Путь Ильича. 1978 г. (п. Лев-Толстой)

НА КОНТРОЛЕ — ПОДГОТОВКА ФЕРМ К ЗИМЕ ____ ИСПОЛЬЗУЯ ВСЕ возможности По имевшимся сведениям, труженики совхоза «Пламя» нынче затянули работу по под­ готовке животноводческих ферм к зимовке скота. Поэтому, отп­ равляясь в хозяйство, я рассчи­ тывал увидеть здесь массу не­ доделок. Но картина оказалась несколько иной. Конечно, как и в других хо­ зяйствах, здесь тоже есть ко­ ровники и телятники, которые, как говорится, уже отслужили свой срок и их пора бы заме­ нять новыми. Однако для этого потребовалось бы очень много строительных материалов, а их сейчас не везде хватает. Поэто­ му правильно поступают руко­ водители совхоза, стараясь ис­ пользовать все возможности для того, чтобы при наличии имеющихся стройматериалов максимально продлить срок службы ветхих помещений. Так, в одном из коровников Гагин- ского отделения потолочное пе­ рекрытие сделано из плетневых секций. Его пора бы заменить на более про.чное, но для этого, по словам директора совхоза А. Г. Епишкина, потребовался бы вагон лесоматериала. Вот почему пока решено лишь укре­ пить потолок так, чтобы можно было перезимовать. А вообще-то в этом отделе­ нии проведена заметная рабо­ та по подготовке к зимовке. Ра­ дует, например, то, что все по­ мещения уже побелены, один из телятников капитально отремон­ тирован. В Загрядчинском отделении есть коровник, который постро­ ен недавно, но кирпичная клад- Курская область. 250 семей могут одновременно проводить отпуск в пансионате «Отдых». Здесь оборудованы спортивные площадки, залы для игр, есть прокатный пункт, действуют детские комнаты, где с детьми занимаются воспитатели. В нынешнем году пансионат примет на отдых более 3 тысяч семей из центра России. На снимке: пансионат «От­ дых». Фото О. Сизова. (Фотохроника Т.\СС). Ответ получен, меры приняты в № 66 нашей газеты от 3 июля с. г. была опубликована статья «ПОСЕЛКУ—ОБРАЗ­ ЦОВЫЙ ПОРЯДОК», в кото­ рой, в частности, говорилось о захламленности мусором Садо­ вой улицы. Редакция получила ответ от управляющего рай- объединения «Сельхозтехни­ ка» Л. Д. Ролдугина. Он пи­ шет, что с жителями домов, расположенных по Первой и Второй Садовым улицам была проведена беседа, дан срок к первому сентября 1978 года привести в надлежащий поря­ док территорию около домов. Сейчас многие жители Садо­ вых улиц приступили к наве­ дению порядка. ка стен внутри помещения осы­ палась. Местные строители наш­ ли хороший выход — обложили стены в один ряд кирпичом, так что выглядят они сейчас не ху­ же новых. Хорошо и то, что здесь тоже заканчивается по­ белка всех помещений, приве­ ден в порядок красный уголок. В одном из коровников мне уда­ лось встретиться с маляром- пенсионером М. Г. Багровым. —Встаю я по привычке ут­ ром рано,—говорит он.—И сра­ зу же спешу на ферму, берусь за побелку. Несколько хуже здесь поло­ жение с одним из телятников, крышу’ которого решено заме­ нить. Хотя стропила уже по­ ставлены, но задержка возникла из-за пиломатериала. Дело в том, что под пилораму, находя­ щуюся в Центральном отделе­ нии, подводится сейчас новый фундамент, поэтому’ распиловка леса пока приостановилась. Но строители стремятся быстрее справиться этой работой. Коровники Центрального от­ деления построены еще не так давно, поэтому выглядят они неплохо. Бригада маляров ве­ дет сейчас здесь побелку. При дется им также подремонтиро­ вать кое-где полы. Конечно, чтобы к моменту зимовки скота все фермы были в хорошем состоянии, надо сде­ лать еще немало. Как и в дру­ гих хозяйствах, здесь не решена извечная проблема очистки тер- ритори|( ферм от навоза. Осо бенно следует поработать в этом отношении гагинцам. Ведь куда приятнее трудиться самим животноводам, если к каждому помещению можно пройти посу­ ху, не боясь у’топить ноги в на­ возной жиже. Уже сейчас надо приводить в порядок кормоцеха. В Загряд­ чинском отделении, например, вращающаяся емкость кормоце­ ха до сих пор не очищена от прошлогодней соломы, выгруз­ ной транспортер утопает в луже скопившейся здесь воды. Особого разговору заслужи­ вает положение в Алексеевской отделении. Дело в том, что это отделение все более становит ся неперспективным, рабочих здесь остается все меньше. К тому же и животноводческие помещения почти полностью развалились. Правда, на зиму- здесь остается только откор­ мочный молодняк, но и он тоже не может находиться под откры­ тым небом. Надо хотя бы при­ вести в порядок один из сохра­ нившихся здесь телятников, от­ ремонтировать который при желании вполне возможно. Как бы ни было это отделение бес­ перспективным, люди здесь еще есть и в зимнее время они долж­ ны быть трудоустроены. В заключение хотелось бы об­ ратить внимание на такоГ| важ­ нейший фактор подготовки к зимовке, как создание хорошей кормоцо!! базы для скота. По темпам заготовки сенажа сов­ хоз заметно уступает другим хозяйствам района. Значит, на­ до принять меры к тому, чтобы значительно пополнить запасы кормов, в том числе заскирдо­ вать всю солому, а при хорошей погоде продолжить заготовку се­ на. Только при наличии достат­ ка кормов хозяйство сможет благополучно провести зимовку скота, Н. ГАГАРИН. У ИНИЦИАТОРОВ СОРЕВНОВАНИЯ ЗА 100 ТОНН МОЛОКА в числе инициаторов ранон- ного соревнования за получение 100 тонн молока в год от за­ крепленной группы коров— до­ ярки совхозов «Знаменский» и «Домачевский» Валентина Лаврентьевна Полынкова (на снимке слева) и Лидия Иванов­ на Волчкова. Передовые труженицы ферм уверенно идут к намеченной це­ ли. Так, В. Л. Полынкова за ис­ текшее полугодие сумела полу­ чить по 1.696 килограммов мо­ лока от каждой коровы. В груп­ пе совхозных животноводов она заняла второе место в районном соревновании. По-ударному не­ сет трудовую вахту и Л. И. Волчкова. Высокие показатели, кото­ рых добиваются эти мастера машинного доения, сами по се­ бе не приходят, они завоевыва­ ются кропотливым трудом. Хо­ роший старт взяли обе доярки еще в зимнее время, когда бла­ годаря заботливому уходу за коровами они сумели быстро поднять их продуктивность и до­ биться увеличения производст­ ва молока. Наряду с этим обе доярки настойчиво борются за повышение качества продукции, ибо это положительно сказыва­ ется при ее реализации. . Новьп! прилив сил вызвали у подруг по соревнованию реше­ ния июльского (1978 г.) Плену­ ма ЦК КПСС. Доярки старают­ ся трудиться еще лучше, пора­ довать Родину достойными про­ изводственными показателями. Вместе со своими товарища­ ми по работе они борются за ус­ пешное выполнение годовых планов сдачи продукции. Фото А. Гавриловой. КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ОПЛАТА ТРУДА НА УБОРКЕ УРОЖАЯ Уборка зерновых культур про­ водится двумя способами раз­ дельно и прямым комбайниро- ванием. Норма выработки при любом способе уборки устанав­ ливается в зависимости от марки комбайна или трактора, прицеп­ ной жатки и видовой урожайно­ сти. При раздельной уборке на скашивании хлебов в валки ос­ новная оплата труда трактори- стов-машинистов производится за скошенные гектары, на под­ боре и прямом комбайнировании —за количество намолоченного зерна. Тарифная ставка комбай­ нерам за установленную норму как на косовице, так на пря.мом комбайнировании и подборе вал­ ков начисляется по 6 разряду, т. е. 6 рублей 55 копеек. Косовица хлебов в валки на тракторах с шириной захвата жаток до 6 метров оплачивает­ ся по 5 разряду т. е. 5 рублей 82 копейки, с шириной захвата 10 метров и более—по 6 разря­ ду. т. е. 6 рублей 55 копеек за норму. Перед началом уборки комис­ сией в составе руководителя хо­ зяйства, управляющего отделе­ нием, бригадира, главного агро­ нома и председателя рабочего комитета профсоюза определя­ ется видовая урожайность для установления норм выработок и расценок за гектары и намо­ лоченное зерно. Кроме основной оплаты, реко­ мендована повышенная оплата в зависимости от выполнения сезонной нормы уборки. Сезон­ ная норма выработки определя­ ется в хозяйстве исходя из на­ личия комбайнов, уборочной площади и видовой урожайно­ сти. За выполнение сезонной нормы выработки до 25 процен­ тов оплата производится по оди­ нарным сдельным расценкам, т. е. из расчета 6 рублей 55 ко­ пеек за норму, от 25 до 40 про­ центов тариф увеличивается на 15 процентов, от 40 до 60 про­ центов—на 30 и свьппе 60 —• на 60 процентов. Приведем пример. В хозяйст­ ве на комбайне «Нива» сложи­ лась сезонная норма на прямом комбайнировании 200 гектаров. видовая урожайность определе­ на в 20 ц. с гектара. Норма на­ молота составит 400 тонн. Дневная норма намолота на ком­ байне «Нива» с 5 метровой жат­ кой при урожайности в 20 цент­ неров с гектара составит 25 тонн (12,5 га х 20 центнеров). Тарифную расценку 6 рублей 55 копеек делим на 25 тонн, по­ лучаем оплату за 1 тонну 26,2 копейки. От сезонной нормы на­ молота, т. е. 400 тонн 25 про­ центов будет составлять —100 тонн, за которые оплата произ­ водится по 26,2 копейки, от 25 до 40 процентов сезонной нор­ мы—60 тонн—будут оплачи­ ваться на 15 процентов больше, или по 30,1 копейки за тонну, от 40 до 60 процентов сезон­ ной нормы—80 тонн — будут оплачиваться на 30 процентов больше, или 34 копейки ,за тон ну и при выпол.чении сезонной нормы свыше 60 процентов оп­ лата будет повышаться на 60 процентов, или 41,9 копенки ,за тонну. Рекомендовано также приме­ нять, сверх основной и повышен­ ной, дополнительную оплату труда комбайнеров и машини­ стов жаток. Она выплачивается в размере 4—5 рублей при ус­ ловии выполнения сменной нор­ мы и соблюдении всех качест­ венных технологических требо- вани((. Оплата труда помощника комбайнера, имеющего удосто­ верение тракториста-машиниста, производится в размере 80 про­ центов от оплаты труда комбай­ неров. Если помощник не име­ ет удостоверения тракториста- машиниста, оплата ему произво­ дится по 3 разряду, т. е. 4 руб­ ля 60 копеек, за нор.му, а повы­ шенная оплата после выполне­ ния 25 процентов сезонной нор- .мы — 15 процентов до конца уборки. В последние годы на уборке урожая в колхозах и совхозах широкое распространенйе полу­ чили уборочно-транспортные комплексы. В этом году разре­ шено вводить в хозяйствах в виде опыта оплату труда ра­ ботников комплексов в зависи­ мости от среднего фактического заработка трактористов-машини- стов, работающих на комбайнах или других уборочных агрегатах (без надбавки за классность). Размер заработка мастеров- наладчиков, рабочих, проводя­ щих техническое обслугкиванне уборочных агрегатов и тракто- ристов-машинистов, .занятых на других работах в составе комп­ лекса, определяется в процен­ тах от среднего заработка трак- тористов-машинистов, работаю­ щих на уборочных агрегатах, исходя и.з соотношения между установленными для этих работ­ ников тарифными ставками и тарифной ставкой тракториста- машиниста, работающего на убо­ рочном агрегате. Оплата водителей автомоби­ лей, обслуживающих уборочные агрегаты, производится в раз- •мере до 80 процентов среднего .заработка трактористов-маши нистов, работающих на убороч­ ных агрегатах. При этом размер заработка работников звеньев, занятых подготовкой полей к проведению уборки и звеньев технического обслуживания определяется в процентах от среднего заработка всех трактористов-машнннстов, работающих на комбайнах и других агрегатах уборочно­ транспортного комплекса. Размер за))аботка водителей автомобилей, траг^тористов-ма- шйнпстов, занятых на транс­ портировке урожая от комбай­ нов, в зависимости от органи.за- ции труда может определяться от среднего заработка всех трак- тористов-машинистов, работаю­ щих на комбайнах комплекса, или от среднего заработка трак- тористов-машинистов, комбайно­ вые агрегаты которых они непос­ редственно обслуживают. При установлении оплаты тру­ да работником звена техничес­ кого обслуживания, тракторис- там-машинистам, занятым под­ готовкой полей к уборке и дру­ гим, в хозяйствах необ.ходимо заранее определить соотношение между тарифными ставками этих работников и тарифными ставками трактористов-машини- стов уборочно-транспортного комплекса по следующей схеме: тарифный разряд работы (рабочего) работающие комбайнами Трактористы машинисты на уборке зерновыми Мастер-наладчик Слесарь-ремонтник Тракторист-машинист, работающий на подготовке полей к уборке Тракторист-машинист на опахива- нии полей Тракторист-машинист на транспор­ тировке урожая и т, д. Исходя из этих соотношений, исчисляются от среднего зара­ ботка тракториста-машиниста. работающего на уборочном аг­ регате, размеры фактических за­ работков перечисленных выше категорий работников. Надбавка за классность этим работникам выплачивается в установленном порядке. Оплата труда работников убо­ рочно-транспортного комплекса в указанном порядке произво­ дится при высоком качестве ра- VI V V VI 111 тарифная ставка (руб. коп.) 6-55 5-82 4-34 6-55 5-82 4-60 соотно­ шение та­ рифных ставок (в проц.) 100 88.9 66,3 100 88.9 70,2 бот, в также при условии, что сумма заработной платы всех работников комплекса в расчете на единицу убранной продукции не увеличивается по сравнению с соответствующей суммой зара­ ботной платы, которая была бы начислена по действующим ус­ ловиям оплаты труда. Е. ПАНИЧКИНА, старший экономист по труду и зарплате управления сельского хозяйства райисполкома.