Путь Ильича. 1978 г. (п. Лев-Толстой)

У С П Е Х И СЕЛЕКЦИОНЕРОВ Крупная партия племен, ных поросят отправлена из латвийского колхоза «Вал­ ле» в Костромскую область. Это новый «адресат» хозяй­ ства, являющегося популяр­ ным поставщиком племенно­ го скота во многие области Российской Федерации, на Украину, в Грузию, Кирги­ зию и ряд других республик. Племенным свиноводством колхоз занимается с 1963 года. Со всей республики бы­ ли собраны тогда лучшие эк­ земпляры знаменитой «лат­ вийской белой». Потомство каждой родительской пары в хозяйстве изучалось на ско­ роспелость и усвояемость кормов. Создавалась собст­ венная методика ухода за животными. Путем длительной селек­ ции традиционные качества породы были значительно улучшены. В год каждая сви­ номатка приносит больше двадцати поросят. В шести, месячном возрасте они дости­ гают в среднем уже 108 ки­ лограммов — на 30 килог­ раммов больше, чем молод­ няк «элиты». Не случайно большинство рекордисток по­ роды выращено и содержит­ ся здесь, в этом хозяйстве. Достижения колхозных се­ лекционеров были дважды отмечены победами на все­ союзных конкурсах по пле­ менному животноводству. Коллектив колхоза «Вал­ ле» работает по единому пла­ ну улучшения племенного дела в свиноводстве. Сегодня, в Латвии разведением пле­ менных Свиней занимаются 46 хозяйств. Это позволяет снабжать все животноводче­ ские комплексы, а также хо­ зяйства, занимающиеся от­ кормом свиней, только чи­ стопородными поросятами. А. ЛИЕПНИЕЦЕ, корр. ТАСС. Стучкннский район. Латвийская ССР. По сведениям Липецкого гидрометеобюро сегодня ожи­ дается погода без осадков. Температура ночью минус 1 плюс 4, дне.ч 8—13 градусов тепла. 4 апреля 1978 г. Вторник, Восход солнца — 5 ч. 53 м. Заход — 19 ч. 13 м. Долгота дня— 13 ч. 20 м. «ПУТЬ ИЛЬИЧА» выходит три раза в неделю: во вторник, четверг и субботу. НАШ АДРЕС: Ул. Коммунистическая, 6. Редакция газеты «Путь Ильича* Телефоны: редактора —2-13-83, заместителя редактора—2-14-22, ответственного секретаря — 2-11-12, отдела экономики сель­ ского хозяйства — 2-11-22, от­ дела писем — 2-14-16, бухгал­ терии — 2-14-12 Лев-Толстовская типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли. Ул. Коммунистическая, 6. Телефон: 2-11-13. Текст этого номера набирала линотипнетка Н. Быкова, вер­ стала Н. Гаврилина, печатала М. Неугодова. Корректор Н. Назарова, де­ журный по номеру Н. Гагарин. Тираж 4.175 экз. Заказ № 370. 1.1 АЧАЛЬНИКУ мастерских * А. Н. Лаврентьеву, дежур­ ному по переезду А. М. Томозо- вой, мастеру Е. А. Пустовало­ вой и многим други.м работни­ кам Лев-Толстовской дистанции пути по итога.м 1977 года на­ числили вознаграждение с. пре­ вышением оклада. Это весомая прибавка к семейному бюджету и при начислении пенсии. Сле­ сарю А. Г. Дьякову начислили всего лишь 50 процентов окла­ да, а бригадиру Б. К. Петрову, монтеру В. К. Сафонову, плот­ нику А. В. Жигульскому. по­ мощнику оператора В. И, Нау­ мову и некоторым други.м ра­ ботникам вообще не начислили «тринадцатого» оклада. Почему же его начисляют не всем ра^тникам предприятия? Может, одни являются «любим­ чиками» администрации и мест­ ного комитета, а другие вошли в немилость? Нет. дело в том, что «тринадцатый» оклад по итогам года выплачивается не всем работающим на предприя­ тии, а тем, кто добился высо­ ких показателей в труде, внес большой вклад в выполнение годового задания, не нарушал трудовую и производственную дисциплину. Основанием дЛя начисления и выплаты вознаграждения за общие результаты по итогам го­ да является положение о поряд­ ке н условиях выплаты возна­ граждения. утвержденно'г руко­ водителем предприятия совмест­ но с комитетом профсоюза. Положение разрабатывается на каждом предприятии на ос­ новании рекомендаций, утверж­ денных Государственным коми­ тетом Совета Министров СССР по труду н социальным вопро- ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ИТОГАМ ГОДА .ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН са.м и Президиумом ВЦСПС, с учетом конкретных особеннос­ тей того или иного производст­ ва, сложившейся практики вы­ дачи заработной платы, опцта закрепления кадров и доводит­ ся до сведения всего коллектива. Право на получение возна­ граждения имеют те рабочие, которые проработали на пред­ приятии или в организации не менее года. Слесарь М. В. Ов­ сянников по собственному жела­ нию перешел в дистанцию пути в середине года с другого пред­ приятия, поэтому не был вклю­ чен в список, хотя безупречно трудился в эти месяцы. Однако в выплате «тринадца­ того» оклада есть исключение для некоторых категорий работ­ ников. Так, если работники про­ работали не полный год по ува­ жительным причинам, рекомен­ дуется выплачивать вознаграж­ дение пропорционально от{жбо- танному времени. Например, увольнение с работы в связи с призывом в Вооруженные Силы СССР, поступлением в высшие, ерюдние специальные учебные заведения, переходом на пенсию {по старости, по инвалидности), рождением, ребенка, пребывани­ ем на курсах повышения квали­ фикации с отрывом от произ­ водства по направлению пред­ приятия, переходо.м на выбор­ ную должность в партийные, со­ ветские, профсоюзные н комсо­ мольские органы, переводом по решению вышестоящих партий­ ных и хозяйственных органов на другое предприятие, органи­ зацию. учреждение. При возвращении таких работ­ ников на предприятие на ту же или иную работу выплачивает­ ся вознаграждение пропорцио­ нально отработанному времени с учетом непрерывного стажа работы. При этом следует иметь в виду, что с учетом присущих отдельным отраслям, производ­ ствам, предприятиям особеннос­ тей и сложившейся практики перечень указанны.ч случаев мо­ жет быть уточнен. Размер выплаты определяет­ ся исходя нз заработной платы, фактически полученной работ­ ником в данном, году, непрерыв­ ного стажа, и выплачивается в сроки, установленные на пред­ приятии для всех работающих. Лица, проработавшие полный календарный год и уволившиеся с предприятия до момента вы­ платы вознаграждения, имеют право на получение вознаграж­ дения в общем порядке н в сро­ ки, установленные на предприя­ тии, если согласно действующе­ му положению нет других при­ чин для лишения «тринадцато­ го» оклада. Работникам, допустившим на- Б Е Р Е Г И Т Е З Р Е Н И Е СЛУЖБА ЗДОРОВЬЯ По своему значению среди всех органов чувств зрение .за­ нимает первое место, так как при его помощи человек полу­ чает до 80 процентов информа­ ции об окружающем мире. Поэ­ тому с детства и на протяжении всей жизни надо ценить и обе­ регать глаза. Глаз работает в течение все­ го периода бодрствования че­ ловека. Систематическое напря­ жение мышц глаза может при­ вести к изменению формы глаз­ ного яблока, что способствует появлению близорукости. Что­ бы зрение всегда оставалось хорошим, необходимо избегать переутомления. Положено чере­ довать зрительную работу с ак­ тивным отдыхом или полезным физическим трудом, регулярно заниматься физкультурой и спортом. Но при высокой близо­ рукости противопоказаны заня­ тия с резким перемещением те­ ла н большим физическим на­ пряжением. В отличие от близо­ рукости дальнозоркость не про­ грессирует. Зрительная работа без очков затруднительна и, кроме того, может вызвать головную боль, боль в глазах, тошноту. Поэто­ му как при близорукости, так и при дальнозоркости назначают очки, подбор которых должен производить только глазной врач. Необходимо также, чтобы оправа очков соответствовала форме лица. К вредным для зрения фак­ торам относятся недостаточное и неправильное освещение, не­ соответствие школьной мебели росту ученика, неправильная посадка при чтении, несоблюде­ ние режима дня, невыполнение предписанний глазного врача. Наилучшую освещенность соз­ дает ” солнечный рассеянный свет. Из искусственного осве­ щения лучшим является люми­ несцентное, близкое к естест. венному. Расстояние от глаз до книги должно быть не менее 85 сантиметров. Лампа должна на­ ходиться слева от человека. Зрительную работу’ через 40— 45 минут надо чередовать с от­ дыхом — 10—15 минут. Чи­ тать лежа и во время движения транспорта запрещается. Большое значение для нор- .мальной работы органа зрения и.меет рациональное и доста­ точное питание богатое витами­ ном «А». В возрасте старше 40 лег у человека может ухудшаться зрение, что связано с развити­ ем склероза хрусталика. Такое состояние называется возраст­ ным зрением и хорюшо исправ­ ляется назначением очков для работы на близком расстоянии. Ни в коем случае нельзя поль­ зоваться очками без подбора их у окулиста, ибо можно причи­ нить вред самому себе. Бере­ гите глаза, не оставляйте без внимания даже малейшего ухуд­ шения зрения. Н. САУРИЕНКО, техник-оптнк. Т Е Л Е В Ш Д Е Н И Е 4 апреля. Первая программа. 8.00— «Время». Информацион­ ная программа. 8.35—Утренняя гимнастика. 8,55—«Книга в твоей жизни». 9.25—Д. .Мамин- Снбиряк—«На золотом дне». Фнльм-спектакль Государст­ венного академического театра н.менн Евг. Вахтангова. 14 30— «Твой трд—твоя высота». 15.25 —«Наш сад». 15.55—«Гражда­ нином быть обязан». 16.25— Выступление национального ансамбля танца Сенегала. 17.15 —«Навстречу XVIII съезду ВЛКС.Ч». 18.00—Новости. 18.15 —«В каждом рисунке—солн­ це». 18,30—Поет хор Украин­ ского телевидения и радио. 19.00— «.Магнитное притяже­ ние». 19.30—К национальному празднику Венгрии—Дню ос­ вобождения. от фашистских захватчиков. 21.00 — «Время». Информационная программа. 21.30— «Алкоголизм». Беседы врача. 22.00—Концерт молодых исполнителей. По окончании— Новости. 5 апреля. Первая программа. 8.00—«Время». Информацион­ ная программа. 8,35—Утренняя гимнастика. 8 55— «Навстречу XVIII съезду ВЛКС.М». 9.40-'- «Они были первыми». Художе­ ственный фильм. 11.15—«Клуб кинопутешествий». 14.30 — «Рожденные Октябрем». Доку­ ментальный фильм. 15,30—«По музеям и выставочным залам». «Творчество В. Хлебниковой», 15.55—«Отзовитесь, горнисты!» 16.25—«Жизнь науки». 16.55— «Музыкальные вечера для юно­ шества». 18.00—Новости. 18.15 —Продолжение «Музыкальных вечеров для юношества». 18,55 —Тираж «Спортлото». 19.05— «О проектах Конституций Со­ юзных республик». 19.30 — .\1еждународная товарищеская встреча по футболу. Сборная СССР —Сборная Финляндии. 21.00—«Время». Информациок. пая программа. 21.30—«Масте­ ра искусств». 22.45—Ц. Пунн— «Падекатр». По окончании— Новости. рушение трудовой дисциплины, как это имело место у слесаря А. Г. Дьякова (прогул), В. И. Наумова (появление на работе в нетрезвом виде), вознагражде­ ние по итогам работы за год уменьшается или не выплачива­ ется полностью. В случае привлечения к ад­ министративной или уголовной ответственности, а также приме» нения мер общественного воз­ действия за хулиганство и пьян­ ство, например, в случае с бри­ гадиром Б. К. Петровым, мон­ тером В. К. Сафоновым, плот ником А. В. Жпгульским и дру­ гими, работники лишаются пол- ность пли частично вознаграж­ дения то итогам работы за год. Учитывая, что одной из за­ дач указанного вознаграждения является закрепление кадров, существенное значение имеет правильное определение непре­ рывного стажа работы, необхо- ди.мого для получения права на вознаграждение н установление его размера. При решении дан­ ного вопроса следует исходить из того, что в этот стаж должно ' включаться время непрерывной работы на данном предприятия. Кроме того, в непрерывный стаж могут включаться и дру­ гие периоды вре.менного отсут­ ствия на предприятии, в орга­ низации по уважительным при­ чинам, например, время сроч­ ной слу7кбы в Вооруженных Си­ лах СССР, обучение на курсах повышения квалификации с от­ рывом' от производётва. работа на выборных должностях, если таким периодам предшествова­ ла и за ними непосредственнц^ следовала работа на данно^В предприятии. Б. СУХАРЕВ. заведующий юридической консультацией. Рг. 1 актор И. КОБЗЕВ. Заготконтора и все магазины райпо производят закупку яиц у населения в неограниченном количестве по цене 80 копеек за десяток. 2—2 I Лев-Толстовский эксплуата­ ционно-технический узел связи 'приглашает на работу линей, ных электромонтеров, водите­ лей. Оплата согласно штатному ; расписанию. ! Обращаться в отдел калров ЭТУСа. 1 -4 Р и с о в о д ы п р о т е с туют Япония. Демонстрация японских рисоводов в защиту своих жиз­ ненных интересов 'состоялась в Токио (на снимке). Ее участники, прибывшие нз основных рисоводческих районов страны, выразили протест против намерения правительства сокра­ тить в ближайшие годы на 4СЮ тысяч гектаров земли, занятые под рисовыми плантациями. Они так­ же потребовали принять меры для развития сельского хозяйства страны. Фотохроника ТАСС. Лев-Толстовский картофель­ ный пункт доводит до сведения жителей, не получивших день­ ги за сданный в 1977 году кар­ тофель что им необходимо об­ ратиться по адресу; г. -Чаплы- пш, контора крахмального за­ вода. Лев-Толстовскому райобъе- динеиию «Сельхозтехника» на постоянную работу требуются трактористы, газоэлектросвар. щики, слесари по сборке сель­ скохозяйственной тех н и к и , стропальщики на автокран АК-75В. За справками обращаться в отдел кадров. 4—4 Чаплыгинский кирпичный за. вод приглашает на сезонную работу мужчин и женщин. Се­ мейным предоставляется жил­ площадь, одиноким —общежи­ тие. Отработавшим сезон по льготным ценам продается кир­ пич в количестве 10 тысяч штук на каждого работающего. 5—5 Администрация, партийная и профсоюзная организации центральной больницы с при­ скорбием извещают о безвре­ менной смерти медсестры СОЛОВЬЕВОЙ Валентины Ивановны II выражают соболезнование родным и близким покойной.