Путь Ильича. 1977 г. (п. Лев-Толстой)

ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ; ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ НАЧАТОЕ ДОВОДИТЬ ДО КОНЦА Недавно состоялась отчетно- выборная профсоюзная конфе­ ренция в совхозе «Домачев- ский». Ее участники обсудили доклад председателя рабочего комитета И. В. Котова за отчет­ ный период. Докладчик, делега­ ты отметили, что профсоюзная организация проделала опреде­ ленную работу по мобилизации коллектива хозяйства на вы­ полнение планов и обязательств. В социалистическом соревно­ вании в честь юбилея Великого Октября многие рабочие до­ бились хороших производст­ венных результатов. Так, дояр­ ки молочнотоварных ферм Центрального и Карпозского отделений досрочно выполнили предъюбилейные обязательства по производству молока и сдаче вГо государству. А доярки Л. И. Волчкова, А. М. Дудакова, A. И. Лужкова, М. С. Путина яа три месяца раньше выпол- йили годовые обязательства. ■ Много передовиков и в поле­ водстве. Комбайнер П. А. Ско- р'оХодин скосил на свал 781 гектар зерновых культур, его товарищ по труду И. И. Дмит­ риев выдал из бункера более 5.000 центнеров зерна, шофер B. Г. Тушев перевез более во­ сьмисот тонн зерна, механиза­ тор Н. П. Никонов на тракторе Дт-75 вспахал 180 гектаров зяби. В профсоюзной организации на учете состоит 500 человек. Все рабочие ведущих профес­ сий участвуют в социалистиче­ ском соревновании, имеют ин­ дивидуальные обязательства. Своевременно разрабатываются условия соревнования и дово­ дятся до каждого. Применяют­ ся меры морального и матери­ ального поощрения. Только в нынешнем году 14 передовиков награждены Почетными грамо­ тами, 18-ти объявлена благо­ дарность. Вручено ценных по­ дарков и денежных премий на сумму 1.785 рублей. По итогам работы за прошлый год 11 пе­ редовикам присвоено или под­ тверждено звание ударников коммунистического отношения к труду. Имена и фотографии семи рабочих занесены на стенд передовиков совхоза. Однако в организации соци­ алистического соревнования, рабочий комитет допускает мно­ го формализма. В совхозе вы­ пускаются эстафеты трудового соперничества, заполн я ю т с я Доски показателей. И, как пра­ вило, это делается в Централь­ ном отделении. А вот в Орлов­ ском и Карповском отделениях в коллективах животноводче­ ских ферм итоги работы под­ водятся нерегулярно, выпуск эстафет соревнования, «мол­ ний», боевых листков организо­ ван от случая к случаю. Неудовлетворительно рабо­ чий комитет занимался распро­ странением передового опыта. Не было Такого случая, чтобы по инициативе профсоюзного комитета был обобщен опыт пе­ редовой доярки, механизато^)а, а затем изучен и внедрен. Ма­ ло что сделано для подтягива­ ния отстающих до уровня пе­ редовиков. О фор.мализме в соревнова­ нии .говорит еще и такой факт. Совхоз «Домачевский» сорев­ нуется с совхозом «Гагарин- ский>х. Но вот как проводятся взаимопроверки. Итогами рабо­ ты за первое полугодие дома- чевцы и гагаринцы обменялись письменно, без взаимных посе­ щений. Таким образом, провер­ ка договоров по-существу не была организована. А жаль. Ведь в хозяйствах имеется по­ ложительный опыт, который мог бы быть внедрен в той или другой отрасли производства. Серьезной Арктике подверг­ ли выступающие делегаты чле­ нов рабочего комитета за сла­ бую воспитательную работу среди тружеников хозяйства. В совхозе дисциплина труда нахо­ дится на низком уровне. Име­ ются случаи, когда в разгар полевых работ механизаторы пьянствовали, не выходили на работу без уважительных на то причин. Часто этим грешат А. 3. Наумов, А. В. Ярных, А. П. Котов, В. С. Мисюткин и дру­ гие. В нынешнем году, сказала инспектор по кадрам Н. И. Осинина, на 96 рабочих прика­ зом директора наложены адми­ нистративные взыскания. А многие из них наказаны по два-три раза. Это свидетельст­ вует о том, что в совхозе боль­ ше -занимаются администриро­ ванием, чем воспитанием. Рабочий комитет слабо опи­ рался в вопросах воспитания на общественные организации. Товарищеские суды работают слабо. В Карповском и Орлов­ ском отделениях заседания их проводились от случая к слу­ чаю, а в Центральном отделе­ нии, хотя проводятся, но на них выступают только руково­ дящие работники, рядовые же рабочие отмалчиваются. Лекции, доклады в отдален­ ных бригадах читаются очень редко. Большинство их приуро­ чивается к юбилейным празд­ никам или знаменате.чьным да­ там. В стенных газетах, выпу. скаемых в отделениях, слабо критикуются нарушители дис­ циплины. Стенгазеты обновля­ ются очень редко. Упускают вопросы воспита­ ния отделенческие профсоюз­ ные организации. На собрани­ ях рабочих редко обсуждаются нарушители дисциплины. На­ рушаются сроки проведения собраний. В бригадах, отделени­ ях их приурочивают к проведе­ нию той или другой сельскохо­ зяйственной кампании. В своей практической дея­ тельности рабочий комитет под­ нимал многие вопросы. Но до конца не доводил их. Напри­ мер, тракторист А. А. Башлы­ ков говорил, что год тому на­ зад в решении профсоюзной конференции было записано о выделении автотранспорта для поездки рабочих в райцентр. Но это решение осталось на бу­ маге. Бригадир тракторной брига­ ды Карповского отделения П. Ф. Точилкин в своем вы­ ступлении подчеркнул, что ру­ ководящие работники совхоза редко бывают в отделении, сла­ бо помогают устранять недо­ статки. В' магазине села Кар- повки нет предметов первой не­ обходимости. А вот водки всег­ да много. И приходится жите­ лям идти в райцентр. Рабочком же стоит в стороне, считая это мелочью. На самом же деле, из этих «мелочей» вытекают очень серьезные последствия. Только в текущем году совхоз покину­ ло 49 рабочих, 8 специалистов среднего звена. И больше все­ го уезжают люди из Карповско­ го отделения. К сожалению, эта злободневная тема не полу­ чила разговора на конферен­ ции. Над этой проблемой надо серьезно задуматься админист­ рации и профсоюзной органи­ зации совхоза. Неудовлетворительно постав­ лена культурно-массовая и спортивная работа. Отсутству ют спортплощадки, спортинвен- -.тарь. А ведь все эти вопросы должны заботить профсоюзную организацию. И если бы с ду шой относиться к этому, то можно бы.чо бы, как говорили многие делегаты, построить спортивные площадки на обще­ ственных началах, привлечь к спорту молодежь, да и рабочих среднего возраста. Профсоюзная конференция прошла в деловой обстановке. Выступления делегатов носили критический характер. Чувст­ вовалось, что рабочие болеют душой за быстрейший подъем всех отраслей общественного производства. Работа рабочего комитета признана удовлетворительной. В принятом решении намечены конкретные мероприятия по улучшению организации социа­ листического соревнования, ук­ реплению дисциплины труда, повышению ответственности каждого члена профсоюза за положение дел в хозяйстве, до­ срочное выполнение заданий и обязательств второго года и пя­ тилетки в целом. Коллектив .Московского авто­ мобильного завода имени Лихаче­ ва с начала года выпустил более 900 грузовых автомобилей сверх плана. С большим подъемом трудились зиловцы перед юбиле­ ем Великого Октября. Во всех цехах и на участках предприятия более трех тысяч передовых про­ изводственников выполнили свои личные двухлетние планы к 7 но­ ября. На снимке; в автосборочном корпусе. На сборочном конвейере —8-тониый грузовой автомобиль «ЗИЛ.133Г». Фотохроника ТАСС. Л. Н. ТОЛСТОМУ П О С В Я Щ А Е Т С Я В будущем году исполняется 150 лет со дня рождения вели­ кого русского писателя Л. Н. Толстого. К этой дате деятель­ но готовятся в нашей стране. Многое делается в эти дни и в нашем поселке. В газете уже сообщалось об открытии новой экспозиции в филиале му­ зея Л. Н. Толстого. Учитывая интерес к творче­ ству писателя, сотрудники Го­ сударственного музея Л. Н. ■Толстого в Москве совершают поездки по стране, выступают с лекциями, докладами. В на­ шем поселке они побывают не­ сколько раз. Одна из таких встреч состоялась в прошед­ ший вторник в зале заседаний райкома КПСС. На встречу со старшей сотрудницей музея, кандидатом филологических на­ ук Т .С, Сотниковой и профес­ сором, доктором филологиче­ ских наук А. И. Шифманом собрался многочисленный актив поселка. Т. С. Сотникова' выступила с докладом «Л. Н. Толстой и революция 1905 года». А. Н. Шифман рассказал о мировом значении творчества Л. Н. Толстого. В частности, он рассказал о том, как любят и ценят произведения писателя в Индии и Японии. СМОТР КРАСНЫХ УГОЛКОВ Б О Е В О Й Н А С Т Р О Й На снимке: один из лучших комсомольцев совхоза «Гагаринский» механизатор .М. Маврунин. Фото А. Гавриловой. Животноводы молочното В а р н о й фермы Центра.чьного отделения сов­ хоза «Знаменский» успешно выпол­ нили социалистические обязательст­ ва. принятые в честь юбилея Велико­ го Октября по производству и сдаче молока государству. И сейчас животноводы не снижают набранных темпов. Ударная вах­ та продолжается. В ответ на обра­ щение передовых доярок области, кол­ лектив фермы принял обязательства надоить в стойловый период от каж­ дой фуражной коровы по 1.300 ки­ лограммов молока. Намеченный ру­ беж реален. Он обосновывается на опыте прошлых лет. За вторую декаду ноября первен­ ство в социалистическом соревнова­ нии завоевали доярки Мария Про­ кофьевна Матвеева, Любовь Нико.ча- евна Чичерова, Екатерина Егоровна Немцова. Мария Степановна Тушева. Они перевыполгшли декадное зада­ ние, надоив сверх него по 56—96 килограммов молока. А среднесуточ­ ные удои от каждой коровы довели почти до шести килограммов молока. Высокие производственные резуль­ таты приходят не сами по себе. Они достигаются благодаря напряженному труду работников фермы, целеуст­ ремленной организаторской, массово- политической работы, проводимой среди животноводов. Для доярок, телятниц, скотников созданы хорошие культурно-бытовые условия. В их распоряжении имеется хорошо оборудованный красный уго лок, где можно в часы досуга почи­ тать свежие газеты, посмотреть те­ лепередачи, ознакомиться с литерату­ рой об опыте мастеров животновод­ ства. В красном уголке ежедневно и по­ декадно подводятся листки трудового соперничества. В торжественной об­ становке вручаются победителям пе­ реходящие красные вымпелы, де­ нежные премии. Агитаторы Мария Петровна Мар­ тынова, Валентина Анатольевна Не стерова, Валентина Тихоновна Бука- тина ежедневно после трудового дня проводят беседы. Д. МЕРЗЛИКИН. ОПЕРЕЖАЯ В Р Е М Я В середине марта нынеш­ него года районная газета «Путь Ильича» опубликова­ ла корреспонденцию под за­ головком «Пятилетку — за три с половиной года». Ее автор — швея-мотористка шьейносо цеха Московского производственного объеди­ нения «Сокол» Нина Михай­ ловна Еремеева выступила с ценной инициативой завер­ шить пятилетнюю програм­ му за три с половиной года. Нина Михайловна работа­ ет со дня основания цеха. За это время она накопила бо­ гатый опыт, освоила все опе­ рации по пошиву одежды. Задание девятой пятилетки швея выполнила за четыре с половиной года. Ее трудо­ вой успех был оценен по до­ стоинству —она награждена орденом «Знак Почета». И вот новая инициатива. Нина Михайловна решила сократить срок выполнения программы десятой пятилет­ ки нЛ полтора года. С мо­ мента выступлеиня Н. М. Еремеевой в газете прошло уже восемь месяцев. И те­ перь можно подвести .теко- юрые итоги работы передо- 1 шка социалистического" со­ ревнования. Сменные нормы Нина Мн- .чайловна постоянно выпол­ няет на 140 н более про­ центов. Сейчас она работает п счет нюня 1978 года. П есть полная уверенность н том, что швея успешно спра­ вится с личным обязательст­ вом. За счет чего швея доби- гается высоких производст­ венных показателен? Во- первых, она изо дня в день совершенствует свое профес­ сиональное мастерство. Ей доверено выполнять устано­ вочную операцию. Это зна­ чит, что Нина -Михайловна до тонкостей знает все дру­ гие операции. Во-вторых, Н. М. Еремее­ ва постоянно борется за уп­ лотнение рабочего времени. У нее на счету каждая секун­ да. Это позволяет перевы­ полнять сменные задания.» Особое внимание Нина Михайловна уделяет повы­ шению качества выпускае­ мой продукции п сдает ее с первого предъявления. У передовой швеи есть немало последователей. Сре­ ди них Валентина Тихонов­ на Авдякова и Тамара Ива­ новна Костина. Например, в течение первого полугодия они выполнили годовое за­ дание, а сейчас стремятся к тому, чтобы выполнить вто­ рую годовую программу. Отличных показателей до­ бивается комсомолка Люд­ мила Щитковская. Она тру­ дится, опережая время. Успехи передовиков сорев­ нования— весомый вклад в достижение всего коллек­ тива. Н. ТРУБИЦИНА, заместитель начальника цеха.