Путь Ильича. 1977 г. (п. Лев-Толстой)

С Е М И Н А Р С Е К Р Е Т А Р Е Й П А Р Т И Й Н Ы Х ОР Г АНИЗ АЦИЙ 29 августа в райкоме партии состоялся семинар секретарей первичных парторганизаций. Лекцию о текущем моменте прочитал лектор райкома КПСС С. М. Сеславинский. О задачах партийных органи­ заций в успешном проведении отчетов и выборов рассказал исполняющий обязанности заве­ дующего орготделом райкома КПСС Н. Г. Парамонов. Вопросу о дальнейшем улуч­ шении работы с документами посвятил свое выступление за­ ведующий общим отделом рай­ кома партии А. С. Илясов. Инструктор райкома КПСС В. В. Прошин сообщил об ито­ гах проверки уплаты членских партийных взносов в районной партийной организации. О комплектовании сети поли­ тического и экономического об­ разования коммунистов расска­ зал заведующий парткабинетом райкома КПСС В. И. Чернов. В заключение семинара вы­ ступил секретарь райкома КПСС В. В. Александров, который остановился на вопросе о комп­ лексном подходе к идеологиче­ ской работе. Н. ГРИГОРЬЕВ. КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ; Здесь каждый активен Когда разговор заходит об ус­ пехах трудовых коллективов по­ селка, то первым называют мо­ лочный завод. Предприятие это небольшое, но по показателям и качеству выпускаемой продук­ ции оно превосходит другие. Заслуга в этом принадлежит и молодежи завода. Всего на за­ воде 18 комсомольцев— третья часть всего коллектива. Первич­ ная организация находится на хорошем счету. Секретарь комитета ВЛКСМ Татьяна Панферова несколько лет занимает эту ответствен­ ную и почетную должность, пользуется авторитетом среди молодежи и уважением стар- к ших товарищей. Она участвует г в художественной самодеятель­ ности. И, конечно, является од­ ной из лучших работниц. Не­ давно Таня была принята в чле­ ны КПСС, что налагает на нее еще большую ответственность. Активно работают среди мо­ лодежи члены комитета комсо­ мола Елена Петровская, Вален­ тина Чернова, Татьяна Жукова. Девушки организуют встречи с передовиками производства, ве- теранами войны, молодежные диспуты, спортивные соревнова­ ния, комсомольские рейды. Молодежь активно включи­ лась в социалистическое сорев­ нование. которое проходит под девизом «Пятилетке качества— рабочую гарантию». Комсомоль­ цы стремятся обеспечить выра­ ботку продукции высшим сор­ том на три процента больше ус­ тановленного задания. За счет ^ применения передовых методов К труда и прогрессивной техноло- " гни решено сэкономить 100 тонн молока и выработать сверхпла­ новой продукции на 18 тысяч рублей. Продолжается борьба за по­ вышение производительности труда. В настоящее время она значительно выше прошлогод­ него. О своих успехах и проблемах юноши и девушки говорят на комсомольских собраниях, ко­ торые проводятся регулярно. Практикуется два вида собра­ ний: подготовленные, с заранее запланированной повесткой дня, и свободные, в форме откровен­ ных бесед. Вторые, по мнению комсомольцев, оказались более эффективными. На обсуждение выносятся такие вопросы, как выполнение комсомольцами уставных требований и приня­ тых социалистических обяза­ тельств, санитарное состояние цехов и культура производства и другие. Много дел у комсомолии. Татьяна Уварова и Татьяна Жу­ кова отвечают за выпуск стен­ ной газеты и листка «Комсомоль­ ского прожектора». Валентина Чернова—общественный распро. странитель печати. А.лександр Кубеев организует спортивную работу. 25 июня все комсомольцы завода дружно вышли на Все­ союзный комсомольско-моло­ дежный субботник. Средства, которые в этот день заработаны, перечислены в фонд XI Всемир­ ного фестиваля молодежи и студентов. Кроме того, комсомольцы за­ вода проявляют заботу о под­ шефной школе. Они устраивают для ребятишек экскурсии на за­ вод, помогают в подготовке п проведении пионерских сборов. Но не только хорошо работа­ ют комсомольцы молочного за­ вода, они умеют и отдыхать. Татьяна Панферова, Елена Пет­ ровская, Татьяна Жукова, На­ талья Овсянникова большую часть свободного времени отда­ ют художественной самодеятель­ ности. Часто на заводе устраи­ ваются праздничные огоньки, ве­ чера поэзии, походы на велоси­ педах и лыжные прогулки. Комсомольцы завода живут полнокровной жизнью, что по­ могает успешно решать стоя­ щие перед ними задачи. В. ОСКОЛКОВА. Отличны.м производственником- и рационализатором зарекоме.чдо- вал себя в коллективе силикатного цеха токарь Анатолии Иванович Гостев. Как и все рабочие цеха, он взял высокие социалистические обязательства в честь 60-летия Великого Октября и успешно их вы­ полняет. Фото А. Гавриловой. „КИРОВЦЫ- НАДО БЕРЕЧЬ Скоро будет год, как при рай­ онном объединении «Сельхоз­ техника» создана станция тех­ нического обслуживания трак­ торов К-700 и Т-150. Ее орга­ низация является одним из зве­ ньев нового метода техобслу­ живания, который, как известно, уже несколько лет внедряется в нашем районе. Станция производит тракто­ рам технические уходы №№ 2 и 3. У нас имеется достаточно оборудования для выполнения этих работ. Подъем тяжелых узлов осуществляется кран-бал­ кой, есть две автоматические колонки для заправки тракторов маслом, промывочные машины, компрессор. Коллектив у нас небольшой, но люди хорошо освоили работу. В частности, уже достаточным опытом обладают мастер-налад­ чик В. В. Ворчан, слесарь В. Т. Андреев. И первый год показал, что на­ ша помощь хозяйствам в уходе за мощными тракторами явля­ ется необходимой. Мы произве­ ли уже 275 техуходов, ежеме­ сячно выполняем установленные задания. Причем, наряду с про­ ведением техуходов мы имеем возможность заменять на трак­ торах и многие вышедшие из строя детали. К сожалению, не все руково­ дители хозяйств осознали важ­ ность своевременного ухода за тракторами К-700. К примеру, крайне нерегулярно направля­ ют к нам эти машины руково­ дители совхоза «Домачевский», колхоза им. Кирова. Такую по­ зицию они объясняют тем, что, дескать, на проведение техухода теряется время. Между тем, совхозы и колхо­ зы не располагают еще необхо­ димым оборудованием, да и не все механизаторы достаточно квалифицированно разбираются в этих машинах. Так, при про­ ведении техухода № 3 положено проверять угол опережения впрыскивания топлива в ци­ линдр, а сделать это мало кто может. Поэтому немудрено, на­ пример, что в совхозе «Дома­ чевский» уже длительное время простаивает один трактор К-700. К этому следует добавить, что в «кировцах» используется специальная смазка, которой некоторые хозяйства не распо­ лагают. Вот почему мы обращаемся с просьбой отказаться от негод­ ной практики, регулярно поль­ зоваться услугами нашей стан­ ции. П. КНЯЗЕВ, начальник станции техобслуживания. О Д Е Т Я Х З А Б О Т А ОСОБАЯ Много внимания у нас в стра­ не уделяется воспитанию под­ растающего поколения. Дет­ ский сад —первая ступень той лестницы, по которой многие из нас поднимались на вершину жизни. Именно с этим временем связано очень много воспомина­ ний любого взрослого человека. Счастливое' детство. Это не красивая фраза. Это наша дей­ ствительность, одна из сторон советского образа жизни. Районный детский сад. Каж­ дое утро оживает он, наполняет­ ся шумом, звонким детским сме­ хом. Начинается «рабочий» день будущего взрослого чело­ века. Детей встречают в све­ жих, чисто прибранных комна­ тах. Это няни позаботились о том, чтобы ребятишкам было , хорошо и уютно, ведь здесь ^ они проводят большую часть дня. День начинается с гимнасти­ ки. Ребята старательно выпол­ няют все упражнения, которые им показывает воспитатель. Гимнастика — заряд бодрости на целый день. А день предсто­ ит насыщенным от впечатле­ ний, ведь дети растут любозна­ тельными, им до всего есть де­ ло, все хочется знать: и почему листья на деревьях зеленые, и почему светит солнышко. А ря­ дом воспитатель, который объ­ яснит, расскажет. Большое внимание в детском саду уделяется играм. —Главное — научить ребен­ ка в игре мыслить и фантазиро­ вать,—так считает воспитатель­ ница Александра Михайловна Рожкова.—Для этого мы прово­ дим с детьми специальные ди­ дактические игры, которые по­ могают им лучше понять и за­ помнить содержание предлагае­ мой сказки. Этой же цели слу­ жит и теневой театр, и игры на внимание. Ролевые игры способ­ ствуют развитию у детей умения слушать, понимать содержание, отвечать на вопросы, четко произносить слова и звуки. Ребята занимаются лепкой, конструированием, музыкой, ри­ сованием. Со старшими детьми проводятся занятия по родному языку, даются элементарные знания по математике. Особое внимание уделяется трудовому воспитанию. Дети приучаются самостоятельно оде­ ваться, заправлять постели, сле­ дить за чистотой на игровой площадке. Коллектив воспитателей в детском саду небольшой. Но все они не первый год работают с детьми. Заведующая детским садом Раиса Сергеевна Никуль- шина окончила Елецкий педаго­ гический институт и вот уже 18 лет работает здесь. Многолет­ ний стаж принес большой опыт. Немало сил и энергии отдано любимому делу. И труд Раисы Сергеевны оценен по достоинст­ ву: она награждена значком «От­ личник народного просвеще­ ния». Александра Михайловна Рож­ кова, прежде чем прийти в дет­ ский сад, четыре года прорабо­ тала в школе. Педагогический опыт пригодился ей в работе с малышами. Она считает, что главное для воспитания — лю­ бовь к детям. Людмила Никола­ евна Селиверстова имеет пят­ надцатилетний стаж, Вера Алек­ сеевна Трошина работает в дет­ ском саду тринадцать лет. Они не жалеют времени для того, чтобы прочесть ту или иную но­ винку по дошкольному воспита­ нию. * Работники детского сада и.ме- ют непосредственный контакт с родителями: проводятся собра­ ния, на которых обсуждаются вопросы дошкольного воспита­ ния. Воспитатели посещают се­ мьи с целью проверки уголка ребенка, знакомятся с обстанов­ кой, в которой воспитываются дети. Много времени и сил отдают самым маленьким гражданам воспитатели. Но они стремятся сделать значительно больше, чтобы наши дети выросли все­ сторонне развитыми, полноцен­ ными людьми, с богатым внут­ ренним миром и чутким серд­ цем. В. АБЕЛЬМАНОВА. ИЗ р е д а к ц и о н н о й ПОЧТЫ ОТЗОВИТЕСЬ, В Е Т Е Р А Н Ы ! Более трех десятилетий минуло с той поры, когда смолкли последние залпы Великой Отечественной вой­ ны. Но никогда не изгладят­ ся из памяти людей героиче­ ские подвиги советских сол­ дат и офицеров. Мы, ветера­ ны войны, стараемся по кру­ пицам собрать материалы о тех, кто вернулся с фронтов и занят мирными делами, и о тех, кто остался на полях сражений. Это нужно и ны­ нешнему, и будущим поколе­ ниям. В нашем городе Тюмени создан совет ветеранов 3-й и 5-й Гвардейских воздушно- десантных бригад, которые нанесли большой урон не­ мецко-фашистским захватчи­ кам. От имени совета ветеранов прошу откликнуться тех, кто служил под овеянными сла­ вой знаменами десантников, рассказать о себе, а также о своих боевых товарищах, по­ гибших в боях за Родину, Пишите по адресу: 625042, г. Тюмень, 42, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. № 73, кв. 7. Ро­ стиславу Васильевичу Мона- кову. Р. МОНАКОВ, заместитель председателя совета ветеранов. ХОТЯ ПЕКАРНЯ И Н О В А Я Не очень давно в с. Гага­ рине была построена новая пекарня. Все жители радова­ лись, что теперь-то покуша­ ем хорошего хлеба. За дело взялись супруги Долгополо­ вы. И продукция пошла на прилавки магазинов. Но что это за продукция? Хлеб, выпеченный в новой пекарне, часто не имеет то­ варного вида. Употреблять его в пищу иногда невозмож­ но. Покупают его лишь для того, чтобы кормить домаш­ ний скот. И не во всем вино­ ват только пекарь. Бывают случаи, когда завозят нека­ чественную муку или когда прекращается подача энер­ гии. Жители с. Гагарина. Ответ получен, меры приняты «хотя БЫТ И НЕ ЗАБЫТ...» Так называлась корреспонден­ ция, опубликованная в № 96 нашей газеты за И августа. В ней рассказывалось о том, что для работников швейного цеха Московского производственного объединения «Сокол» не созда­ ны надлежащие культурно-бы­ товые условия, что отрицатель­ но сказывается на производи­ тельности труда. Материал для принятия мер был направлен в г. Москву, в производственное объединение «Сокол». Ответ получен от за­ местителя генерального дирек­ тора объединения тов. Лабзи- на. Он, в частности, пишет, что строительство столовой на 64 посадочных места будет завер­ шено в ноябре нынешнего года. Кухню намечено оснастить но­ вым технологическим оборудо­ ванием. Что касается красного угол­ ка, то он будет готов принять посетителей к 1 ноября с. г. В течение нынешнего года администрация ’ объединения примет все меры к тому, чтобы довести количество душевых в швейном цехе до требуемой нормы. Все работы поручено произве­ сти отделу главного механика, ход их выполнения взят под контроль.