Путь Ильича. 1977 г. (п. Лев-Толстой)

1ЗЕВНВМ0ЕА В ЕРВЗВДСТВ ПОВЫШАТЬ ЭФФЕКТИВ­ НОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И КА­ ЧЕСТВО РАБОТЫ ВО ИМЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО РОСТА ЭКО­ НОМИКИ И НАРОДНОГО БЛА­ ГОСОСТОЯНИЯ! 1 Ш к о л а э н о н о м и ч е с н и х з н а н и й Страница № 37 Тамара Дмитриевна Коротеева работает нормировщицей в произ­ водственном цехе Елецкого электромеханического завода. Четко и безукоризненно выполняет она все операции, связанные с учетом тру­ да рабочих. Т. Д. Коротеева вместе с другими работниками бухгалтерии цеха много делает для того, чтобы рабочие овладевали экономическими знаниями. Фото А. Гавриловой. ПР ОСЧЕ ТЫ СТРОИТЕЛЕЙ Сдавать объекты в срок н с хорошим качеством — одно из главных условий успешной ра­ боты строителей. Только при со­ блюдении этих требований стро­ ительное дело может стать рен­ табельным. “ Как же обстоит дело с капи­ тальным строительством в хо­ зяйствах нашего района? Прямо скажем; не очень-то хорошо. Достаточно, например, отметить, что из 17 производственных объ­ ектов, запланированных на ны­ нешний год, одиннадцать явля­ ются незавершенными с прош­ лых лет. А что такое «незавер­ шенка»? Это означает, что за­ траченные на сооружение поме- кщеннй деньги не дали должно- ^го эффекта и неизвестно, когда они окупятся. Обратимся к примерам. Толь­ ко в одном совхозе имени М. Горького остались не введен­ ными в эксплуатацию четыре объекта, в том числе зерно­ склад на 2.000 тонн, столовая. В совхозе «Астаповский» по ви­ не ЫПМК не сданы в срок два объекта на животноводческом комплексе. И хуже того, ко многим неза­ вершенным объектам руки стро­ ителей не притрагиваются по сей день. В частности, в совхо­ зе «Пламя» в «замороженном» виде находятся артскважнна, коровник, электролиния, в сов­ хозе «Знаменский» — картофе­ лехранилище, коровник. На 1 июня годовой план ка­ питальных вложений в строи­ тельстве по совхозам выполнен лишь на 23 процента, в том чис­ ле по строительно-монтажным работам—на 11 процентов. К. ГОРБАТОВА, член внештатного экономического отдела газеты. НЕ ДОПУСКАТЬ НАРУШЕНИЙ В ОПЛАТЕ ТРУДА Известно, что правильно ор­ ганизованная оплата труда кол­ хозников, рабочих совхозов спо­ собствует росту производитель­ ности, увеличению выпуска про­ дукции и, в конечном счете, благотворно сказывается на ук­ реплении экономики хозяйств. Да это и вполне понятно: если труд человека будет оценен по достоинству и он получит соот­ ветствующее материальное воз­ награждение, у него появится заинтересованность в том, что­ бы работать еще лучше. С дру­ гой стороны, правильное приме­ нение действующего Положения об оплате труда искореняет бес­ хозяйственность, необоснован­ ный расход денежных средств и других материальных ценностей. К сожалению, произведенная недавно проверка в ряде хо­ зяйств показала, что нарущений в этом важном деле еще очень много. Одним из серьезных отступле­ ний от действующих правил яв­ ляется то, что еще в довольно­ широких размерах применяется повременная система оплаты труда, которая явно не способ­ ствует ни росту его производи­ тельности, ни увеличению выпу­ ска продукции. В самом деле, если человеку платят не в зави­ симости от выполненного объе­ ма работ, а только за часы, про­ веденные на производстве, то о подъеме трудовой активности тут не может быть и речи. Конечно, если работник попа­ дется добросовестный, честный, то он не станет терять время попусту. Ну. а для тех, кто при­ вык трудиться с ленцой, по­ временная система оплаты тру­ да играет на руку. Такие люди действуют по принципу —хоть пень колотить, лишь бы день провести, ведь зарплата-то идет. Проверка показала, что по- вре.менная система оплаты тру­ да все еще применяется в кол­ хозах имени Кирова, «Родина», «Заветы Ильича». В этих же хозяйствах обнару­ жен ряд других грубых нару­ шений действующих правил. Так, в колхозе имени Кирова крайне небрежно оформляются наряды на работу, которую предстоит выполнить колхозни­ кам. К примеру, грузоподъем­ ность транспортных средств в нарядах не указывается, не отмечается способ погрузки п выгрузки, расход горючего. На­ рушается здесь и тарификация работ. Например, разгрузка ко­ стной муки и фуража оплачива­ ется по первому разряду, тогда как следует делать по второму. Много ошибок допускается в этом колхозе в оплате труда жи­ вотноводов и строителей. Дояр­ ки и заведующие фермами по­ лучают заработную плату за мо­ локо, не пересчитанное на базис­ ную жирность, а скотникам установлен оклад в 110 рублей, без учета количества коров в стаде и надоенного молока. Между тем, в Озерской брига­ де, например, нагрузка на скот­ ника в два раза ниже расчет­ ной. Многие строительные работы оплачиваются без учета норм и расценок и даже без заключения договоров. Так, в наряде от 25 марта с. г. указано'лишь, что произведена доставка леса, а сколько его доставлено, на ос­ новании чего была выплачена указанная в наряде сумма, не­ понятно. Или вот еще один наряд. И нем записано; «Отремонтиро­ вать пригон». Где такой пригон находится и каков объем работ —остается тайной. Подобные нарушения имеют­ ся и в других хозяйствах. Так. в колхозе «Родина» молодняк крупного рогатого скота старше года не взвешивается. Поэтому н оплата труда животноводов производится не за привес, а за голову скота. Это грубейшее отступление от существующих правил. В колхозе «Заветы Иль­ ича» оплата за приплод произ­ водится только тому работнику, который принимает отелы, тогда как эта оплата должна распре­ деляться менщу ОСНОВНОЕ] и подменной доярками. Как это ни странно, во всех этих колхозах еще не вошло в практику вознаграждение меха­ низаторов за бережливое ис­ пользование техники и эконо­ мию горючего. В заключение хотелось бы также отметить, что во всех трех колхозах еще не на долж­ ной высоте борьба за укрепле­ ние хозрасчета. Порой хозрас­ четные задания не доводятся до бригад и других хозяйствен­ ных подразделений, итоги рабо­ ты подводятся нерегулярно, не рассматриваются руководите­ лями колхозов. Думаю, что эко­ номисты и бухгалтерские работ­ ники примут все меры, чтобы устранить эти недочеты. А. ВИТЕБСКАЯ, ст. экономист управления сель­ ского хозяйства райисполкома. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ Хозяйственный расчет — ме­ тод планового ведения социа­ листического хозяйства, на­ правленный на достижение мак­ симальной эффективности про­ изводства. Основными принци­ пами его являются: окупае­ мость затрат на производство и прибыльность, хозяйственно­ оперативная са.мостоятель- ность и заинтересованность в лучших результатах хозяйст­ вования, ответственность за ра­ циональное ведение хозяйства и контроль рублем. Экономический закон —проч­ ная необходимая связь и взаи­ мозависимость экономических явлений, объективная необхо­ димость, вытекающая' из сущ­ ности способа производства. В социалистическом хозяйстве действуют основной эконо.миче- скнн закон социализма, закон планомерного развития народ­ ного хозяйства, закон неуклон­ ного роста производительности труда, закон распределения по труду, закон стоимости и дру­ гие экономические законы. Невероятно, но —факт САТИРИЧЕСКИМ ПЕРОМ Говорят, есть на белом свете люди, у которых зимой снегу не выпросишь. Не будем спорить, возможно, такие скряги и есть. О руководителях совхоза «До- мачевский» этого не скажешь. Они, как идет молва, просто стараются беречь совхозную ко­ пейку. каждый килограмм про­ дукции и других материальных ценностей. К этому, по имею­ щимся слухам, стремится ди­ ректор совхоза В. С. Мишин. Но слухи-слухами, а ведь не­ даром же существует послови­ ца; лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Памяту'я об этом мудром пра­ виле, работники районного от­ деления Госбанка решили дей­ ствовать именно так. Они при­ ехали в сов.хоз, начали рыться в бумагах. И глазам своим не поверили. Согласно существую­ щей инструкции, кассовая книга должна вестись один раз в три- пять дней. А вот домачевцы решили не утруждать себя та­ кой обузой: в кассовую книгу ■<^^они заглядывают лишь через пслмесяца. Или есть еще такое правило: все исправления в оной кассо­ вой книге должны быть оговоре­ ны и скреплены подписью кас­ сира. Увы. ничего подобного в Домачах нет. В совхозной кни­ ге вы можете увидеть перечерк­ нутые и исправленные цифры и причем без всяких оговорок. Госбанковцы обнаружили так­ же, что умеют домачевцы и хит­ рить: возьмут да и не сдадут выручку в банк. Было это не один раз. и общая сумма не- сданных денег составила ни мно­ го. ни мало 4.376 рублей. Бух­ галтерские работники и руково­ дители хозяйства нашли этим деньгам своеобразное примене­ ние; взяли да и купили мото­ цикл «Урал». Разумеется, в на­ рушение всяких инструкций. А поскольку такая затея уда­ лась, решено было купить еще один мотоцикл, на этот раз «НЖ-Планета-3». А коль мото­ циклы есть, нужны к ним н зап­ части. Что ж, и это можно сде­ лать. Посылают специального человека в Москву, и там он за наличные деньги достает все, что угодно. Но пожалуй, самые «интерес­ ные» вещи встретились работ­ никам Госбанка тогда, когда они заглянули в совхозный склад. Чего только здесь не было — одних резиновых сапог с запа­ сом на пять лет, а кирзовых и на все восемь, прорезиненных плащей хватит домачевцам на шесть лет, всевозможных рабо­ чих костюмов —на десять. Ког­ да подсчитали, то оказалось, что всего этого снаряжения закуп­ лено на двадцать с половиной тысяч рублей. И причем весь этот товар неходовой. Сапоги, например, большей частью 45-го размера. Да к тому же склад протекает, в нем царит сырость, и все закупленное «обмундиро­ вание» покрывается плесенью гниет. Когда обо всем этом доложи­ ли директору совхоза Б. С. Ми­ шину, он только и мог вымол­ вить: —Невероятно, но —факт... Конечно, работники Госбанка не оставили все эти проделки 003 внимания. Следуя соответст- вующим инструкциям, они ре­ шили исключить оумму в 20.5 тысячи рублей, на которую до­ мачевцы запасли залежалых то­ варов, из обеспечения кредита Что ж, «награда», на наш взгляд, заслуженная. И хоть говорят, что запас карман не трет, но в данном случае он не только трет, а насквозь проди­ рает и карман, и совхозную кзссу. Надеемся, что такая штраф­ ная санкция не оставит равно­ душным и главного бухгалтера сов.хоза П. Я. Ярных. Бедь не без его ведома практик^'ется здесь такое свободное баланси­ рование денежными средствами В. ПОНОМАРЕВА, Н. ГАГАРИН. Картина, которую можно увидеть 7 На трибуне и... ...и на производстве.