Путь Ильича. 1977 г. (п. Лев-Толстой)

У К Р ЕП Л Я ТЬ Х О З Р А С Ч Е Т ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОЗРЕНИЕ В колхозе имени Ленина немало замечательных тружеников, ко­ торые идут в авангарде социалистического соревнования. Среди них доярка Анна Дмитриевна Андрианова. Она добивается хорошей продуктивности дойного стада. Сейчас среднесуточный иадой на фу­ ражную корову в ее группе составляет 14,2 килограмма молока. Фото А. Гавриловой. ИЗ р е д а к ц и о н н о й ПОНТЫ Н а с л у ж б е з д о р о в ь я щерде д . Тожалуи, трудно паити в се­ ле Карповне человека более ува­ жаемого, чем наш фельдшер Вера Федоровна Ершова. Тру­ дится она здесь уже около вось­ ми лет, и за это время зареко­ мендовала себя человеком, до­ стойным высокого звания меди­ ка. Днем или ночью, в любую погоду, не считаясь со време­ нем, она бывает там, где нужна всего больше: у постели больно­ го. Уважают своего доктора жи­ тели села: многим приходилось обращаться к ней за помощью, и всегда ее своевременное ме­ дицинское вмешательство помо­ гает предотвратить ту или иную болезнь. Выходя из медпункта, каждый житель села уносил в душе теплый огонек благодарно­ сти Вере Федоровне. А. ЯРНЫХ, рабочая совхоза. ж е д н е в н ы е р е й с ы Уже давно шел разговор о том, чтобы село Новочемодано- во имело автобусное сообщение с районным центром. И вот не­ давно это желание тружеников колхоза имени Кирова осущест­ вилось: хозяйство приобрело собственный автобус, который н< делать ежедневные рейсы в ц^,с. Лев Толстой. «Хозяином» автобуса назначен опытный водитель Иван Петро­ вич Хохлов. Есть уверенность, что в его руках машина будет работать безотказно, и колхоз­ ники всегда смогут выехать по своим делам в районный центр. Л. ЛОХМАТОВА, селькор. Недавно в совхозах «Знамен­ ский», «Гагаринский», «Пламя» и «Домачевский» были проведе­ ны балансовые комиссии по ито­ гам работы за первый квартал и апрель нынешнего года. Результаты хозяйственно-фи­ нансовой деятельности показы­ вают, что руководители, специ­ алисты, управляющие отделени­ ями еще недостаточно принима­ ют мер для увеличения произ­ водства сельскохозяйственной продукции, слабо разбираются в экономических вопросах, не используют резервы увеличения эффективности сельскохозяйст­ венного производства. Достаточно сказать, что из четырех вышеназванных совхо­ зов ни один не выполнил квар­ тальный план получения приве­ са скота, а совхоз «Домачев- скпй» выполнил его всего лишь на 32 процента. Совхоз «Гага­ ринский» на молодняке крупно­ го рогатого скота в апреле вме­ сто привеса получил отвес. Среднесуточный привес на от­ корме свиней в этом совхозе за четыре месяца составил 71 грамм, а молодняка в возрасте 2—4 месяца лишь 42 грамма. Поэтому и гагаринцы, и дома- чевцы не выполнили кварталь­ ные планы сдачи мяса государ­ ству. • Под угрозой срыва находит­ ся в этих хозяйствах и полугодо­ вой план продажи мяса. Тревожное положение скла­ дывается также с выполнением плана сдачи молока. Хотя по сравнению с прошлым годом на­ дой на фуражную корову и уве­ личился, однако еще нет уве­ ренности в том. что эти совхозы смогут выполнить план по ва­ ловому производству продукции. Что касается совхоза «Домачев­ ский». то он не справился с планом продажи молока в пер­ вом квартале и не набрал еще нужных темпов для того, чтобы не остаться в долгу перед госу­ дарством за полугодие. Потре­ буется приложить максимум усилий, использовать все резер­ вы увеличения надоев, товарно­ сти. жирности молока, чтобы до­ стигнуть поставленной цели. В ходе проведения балансо­ вых комиссий было выявлено, что зооветспециалисты совхо­ зов недостаточно уделяют вни­ мания организации племенной работы, что отрицательно ска­ зывается на продуктивности мо­ лочного стада. Особенно это на­ глядно видно на примере совхо­ зов «Пламя» и «Гагаринский». Десять лет тому назад гагарин­ цы получали за год в среднем от коровы по 2.827 килограм­ мов молока. Затем этот показа­ тель стал неотвратимо снижать­ ся, и в прошлом году надой мо­ лока не достиг даже двух тысяч килограммов. Аналогичная исто­ рия произошла и в совхозе «Пламя»: с момента организа­ ции этого хозяйства годовые На­ дои молока от коровы здесь упали более чем на 600 кило­ граммов. Такое положение далее тер­ пимым быть не может. Необхо­ димо использовать все возмож­ ности, чтобы добиться роста продуктивности. Наряду с улуч­ шением племенной работы не- обходимо обратить серьезное внимание на создание прочной кормовой базы. И это надо де­ лать уже с весны. Сейчас для этого имеются все условия. В каждом совхозе есть орошае.мые участки. Правильное использо­ вание этих земель может полно­ стью обеспечить скот зеленым кормом и сеном. К сожалению, руководители и специалисты хозяйств по-преж­ нему недооценивают этот ре­ зерв. В совхозе «Гагаринский» более трех лет назад был по­ строен орошаемый участок, од­ нако из-за плохой организации полива и недостаточного удобре­ ния с этой площади получают низкие урожаи. В совхозе «Зна­ менский» второй год функцио­ нирует орошаемый участок в 170 гектаров. В прошлом году с него был получен незначи­ тельный урожай зеленой массы. И нынче вновь из-за неоргани­ зованности почти на месяц за­ держался полив, не работает третий «фрегат». Участок не ремонтируется. Есть основания предполагать, что и нынче уро­ жайность зеленой массы трав будет получена значительно ни­ же запланированной. Следует отметить, что управ­ ляющие отделениями, бригади­ ры и заведующие фермами в своей практической работе мало применяют экономические фак­ торы, способствующие сниже­ нию себестоимости продукции, увеличению эффективности про­ изводства. Некоторые команди­ ры среднего звена не могут еще понять, что рентабельность той или иной отрасли зависит от них самих, от их умения рабо­ тать с людьми, руководить про­ изводством. Одним из важных факторов является улучшение качества сдаваемой продукции. Чем вы­ ше, например, качество молока, тем больше денег поступит в кассу совхоза —значит и рента­ бельность отрасли будет выше. А вот управляющий Срезнев­ ским отделением совхоза «Зна­ менский» Н. Я. Гудков этого не хочет понять. За первый квар­ тал текущего года из этого от­ деления поступило только 57 процентов молока первого сорта, в то время как из Свищевского отделения — 98 процентов. В результате государство заплати­ ло за тонну молока срезневцам по 190 рублей 49 копеек, а сви- щевцам —по 220 рублей. Как видите, разница на каждой тон­ не превысила 20 рублен. Безразличное отношение к экономическим факторам, опре­ деляющим успешное развитие производства, приводит к тому, что некоторые виды сельскохо­ зяйственной продукции все еще обходятся крайне дорого. Так, себестоимость центнера молока в совхозе «Домачевский» соста­ вила в первом квартале текуще­ го года 41 рубль 30 копеек, а себестоимость центнера привеса свиней достигла, как говорят, астрономической цифры — 822 рублей 97 копеек. Хозяйство испытывает тяжелые финансо­ вые затруднения. Задолжен­ ность по ссудам Госбанка со­ ставляет около трех миллионов рублей. Главный экономист совхоза М. А. Тушева не беспокоится о том. чтобы аналитические итоги работы были доведены до каж­ дого управляющего отделением, бригадира. В результате этого командиры среднего звена не имеют понятия об экономике своего хозяйства. Аналогичное положение в совхозе «Знаменский». Здесь члены балансовой комиссии об­ наружили, что до бригад и ферм не были даже доведены месяч­ ные хозрасчетные задания. Все это настоятельно требует значительного усиления контро­ ля за деятельностью специали­ стов хозяйств. Надо мобилизо­ вать усилия каждого коллектива на то, чтобы в борьбу за внед­ рение хозрасчёта включился каждый производственник. В. ТРОШИН, } 1 ачальник плапово-экономнче- ского отдела управления сель­ ского хозяйства. СЕМЬЯ, ШКОЛА, ОБЩЕСТВЕННОСТЬ С л а г а е мы е т р у д о в о г о во спитания Корень формирования чело­ века скрыт прежде всего в се­ мье — первом воспитательном коллективе. От старших к млад­ шим, от родителей к детям и внукам передаются жизненные навыки, нравственные качества, обычаи и традиции, мастерство и уважение к труду. В колхозе «Заветы Ильича» много таких семей, где растут всесторонне развитые дети, где профессия отца передается из поколения в поколение. Заслуженным уважением в коллективе колхозников поль­ зуется механизатор широкого профиля А. И. Становое. Сын » колхозника, геройски погибшего в велтюн битве против фашиз­ ма, Андрей Иванович растит до­ стойную смену. Его сын Влади­ мир, окончив школу, остался ра­ ботать в своем колхозе. Сейчас он служит в армии, а его место занял младший брат Иван. Своими сыновьями могут гор­ диться И. Ф. Полосминкин, Н. П. Зубарев. А. В. Белоусов и другие, которые хорошо воспи­ тывают своих детей, передают им свой богатый трудовой опыт. Для ребенка семья—это весь ,мир. В семье он познает, что та­ кое жизнь, труд. Все лучшие ка­ чества ребенок приобретает в семье до пятн-шестилетнего воз­ раста, т. е. тогда, когда в ста­ новлении будущего человека се­ мья играет решающую роль. Хорошая семья та. где дети вы­ растают высоконравственными. Они добры, трудолюбивы, веж­ ливы, их не сбивает «дурное влияние улицы». Принимая но­ вичка — первокласника, школа прежде всего сталкивается с семьей. Если влияние семьи шло вразрез с хорошим воспитанием, то 34 СИЛИЯ педагогов нередко не дают желаемых результатов. В таких случаях учитель сталкива­ ется С так называемыми «труд­ ными» детьми. И действительно, трудно перевоспитать ребенка, нравственные качества которого закладывались в обстановке бездушия, пьянства и безделья родителей. В таких семьях, как правило, вырастают нравствен­ ные сорняки — дети, не уважа­ ющие не только людей, но и ро­ дителей, чурающиеся общест­ венно полезного труда. О каком нравственном воспи­ тании детей может идти речь в семьях В. И. Штыркова, В. С. Рожковой, в семьях Демидовых и Щеголевых, если в них про­ цветает пьянство, если дети пре­ доставлены самим себе. Такие родители, не находя в себе сил дать ребенку хорошее воспита­ ние, во всех собственных грехах пытаются обвинить школу. Замечу, что сочетание звень­ ев «семья» и «школа» для нас привычно и естественно. Присо­ единение к этому союзу третье­ го звена «общественность» поз­ воляет полнее решать вопросы воспитания. Общими усилиями мы добились того, что у нас значительно снизилось количе­ ство правонарушений среди под­ ростков. За каждым «трудным» у нас закреплен общественный воспитатель из числа учителей, колхозных активистов, комсо­ мольцев. С ребятами проводят­ ся встречи, беседы, посещения на дому. Они находятся под по­ стоянным контролем, и если эта работа не приносит хороших ре­ зультатов, то на помощь прихо­ дят общественные организации — совет опорного пункта, совет содействия семье и школе, а гакже собрания родителей. О переходе ко всеобщему средне.му образованию сегодня мы говорим как о чем-то обы­ денном, само собой разумею­ щемся. Но уже сам переход к этому этапу существенно меня­ ет целенаправленность работы самой школы. В недавнем прош­ лом выпускника средней школы готовили главным образом к по­ ступлению в вуз или техникум. Теперь же вчерашний выпуск­ ник должен быть готовым к са­ мостоятельной трудовой жизни. Поэтому школа обязана дать ему такую трудовую «путевку». В последние годы мы отводим ведущее место вопросам проф­ ориентации учащихся как в учебном процессе, так и во вне­ урочное время. В этом деле нам большую помощь оказало прав­ ление колхоза «Заветы Ильи­ ча». За счет средств колхоза в школе оборудован кабинет ма­ шиноведения, выделен земель­ ный участок площадью 33 гек­ тара, трактор, прицепной инвен­ тарь. Теперь уже ученическая производственная бригада по- настоящему ведет полевые рабо­ ты. Ребята сами посеяли на своем поле пшеницу, овес и яч­ мень, шесть гектаров свеклы, возделывают овощи. Вместе с тем наши школьники оказывают большую помощь колхозам «За­ веты Ильича» и «Родина» в об­ работке посевов сахарной свек­ лы, уборке урожая. На торжест­ венной линейке 1 сентября прошлого года около 50 учащим­ ся были вручены подарки за ак­ тивное участие в полевых рабо­ тах. Профессиональная ориента­ ция, проводимая в школе, игра­ ет важную роль в трудовом вос­ питании учащихся. Уже на школьной скамье они определя­ ют свое будущее идти ли в ин­ ститут, или остаться в родном селе. За последние три года око­ ло 30 выпускников нашей шко­ лы остались работать в колхо­ зах. Пятнадцать из них—только из выпуска 1976 года. Это Д. Маркин, Ю. Гудков, А. Мар­ кин, В. Грушин, В. Лобачев. С. Захаров, И. Становое, М. Су- хоцкая и другие. Ребята и после военной службы приезжают до­ мой и продолжают работать в колхозе. Им нравится здесь, их ие манят другие места. Колхоз «Заветы Ильича» не испытыва­ ет недостатка в механизаторских кадрах. ' За последние два года школа впервые вместе с аттеста­ тами вручила права трактори- ста-машиниста третьего класса 43 юношам и девушкам. Кроме прямого обучения ме­ ханизаторской профессии, кол­ лектив учителей школы прово­ дит большую работу, цель кото­ рой—дать ребятам основатель­ ные знания о профессиях, при­ вить им любовь к родной земле. В школе оформлен уголок по профессиональной ориентации. Мы часто проводим экскурсии на фермы, пункт технического обслуживания машин, встречи с ветеранами труда и передовика­ ми производства. У нас в го­ стях были А. С. Штырков, А. В. Белоусов, А. И. Становое. Ребя­ та с искренним чувством уваже­ ния относятся к тем, кто трудит­ ся на фермах, растит и убирает хлеба, и сами готовятся к боль­ шой трудовой жизни. В. НОВИКОВА, директор Головинщинскон средней школы.