Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

Обсуждаем проект ЦК КПСС к XXV съезду партин „Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976 — 1980 годы 3 А ПРОШЕДШУЮ пяти-не выполняются учебные пла- ше стало второгодников. Одна летку в районе многое ны учащимися - заочниками ко в ряде школ повышение ка- сделано по развитию народно- Центрального отделения совхо- чества знаний идет медленно, го образования. Значительно за имени Л. Толстого, колхоза В проекте ЦК КПСС к XXV имени Кирова, Карповского от- съезду партии говорится о тру- совхоза «Домачев- довом воспитании школьников, их профессиональной ориента- укрепилась учебно-материаль­ ная база школ. За это время деления построено четыре школьных ский». здания на 704 ученических _ _ _ места, три детских сада, район­ ный Дом пионеров. Учителям предоставлено 14 квартир. В школах оборудовано 95 учеб­ ных кабинетов. В девятой пятилетке педаго­ гические коллективы школ вели постоянную борьбу за переход ко всеобщему среднему образо­ ванию. И ныне 98,7 процента выпускников вось.мых классов продолжают обучение в сред­ них учебных заведениях раз­ личного типа. В 9—10 классах школ района занимается 67 процентов учащихся, окончив­ ших в 1974—1975 учебном го­ ду восьмые классы. Важным резервом в осуще­ ствлении среднего образования является вечернее и заочное обучение работающей молоде­ жи. Однако этот резерв в на­ шем районе используется не в полной мере. Большой отсев учащихся-заочников допущен в совхозах «Гагаринский», име­ ни М. Горького, «Домачев- ский», «Астаповский». Из-за плохой посещаемости занятий К всеобщему среднему Некоторые из руководителей хозяйств почти не уделяют внимания рабочим, которые учатся заочно. Так, несколько заочников, которые работают в совхозах имени Л. Толстого, «Гагаринский» и имени М. Горького, были посланы в длительную командировку — на лесозаготовки. Конечно, та­ кое отношение к заочникам недопустимо. Поэтому в проек­ те ЦК КПСС к XXV съезду партии следует записать пункт о том, что руководители хо­ зяйств, предприятий, общест­ венных организаций должны проявлять постоянную заботу об учащейся молодежи. В девятой пятилетке педаго­ гические коллективы школ района многое сделали для по­ вышения качества обучения и воспитания. Значительно мень- ции. В школах района созданы и работают ученические произ­ водственные бригады и звенья. Многие выпускники вместе с аттестатами о среднем образо­ вании получают удостоверения трактористов или водителей ав­ томашин. К сожалению, в селах остается 12—15 процентов от числа окончивших школы. В этом, конечно, есть вина учителей. Но следует отметить, что ориентировать молодого че ловека на ту или иную профес­ сию очень трудно, если он име ет о ней представление со слов учителя. Каждому хозяйству, шефствующему над средней школой, необходимо оборудо­ вать кабинет машиноведения, а в восьмнлетней — кабинет естествознания. За ученической производственной бригадой должна быть закреплена необ­ ходимая техника, специалисты, земельные площади. В решении социальных и об­ щественных задач, стоящих пе­ ред школой, важная роль при­ надлежит учителю. Успешно решать их может лишь хорошо подготовленный специалист. Вот почему так остро стоит проблема педагогических кад­ ров, В нашем районе довольно велика их текучесть. Одна из причин этого — слабая забота о быте учителя. Ныне более 30 учителей проживают на част­ ных квартирах. В некоторых селах учителя не могут купить продуктов. Поэтому забота об учителе должна стать одной из важнейших обязанностей руко­ водителей хозяйств, исполко­ мов сельсоветов. Плохо организуется в от­ дельных населенных пунктах подвоз учащихся. Но исполко­ мы Остро-Каменского, Перво­ майского, Знаменского и Гага­ ринского сельсоветов мало вни­ мания обращают на такое по­ ложение. Обсуждая проект ЦК КПСС к XXV съезду партии, учитель­ ство района заверяет, что не пожалеет сил для выполнения задач, стоящих перед сельской школой. С. ХОЖАИНОВ, заведующий роио. И МО Р А Л Ь Н О , И МАТЕРИАЛЬНО Сейчас, когда повсеместно идет обсуждение проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии, работницы швейного цеха Мос­ ковского производственного объ­ единения «Сокол» анализиру­ ют сделанное, намечают пути решения ответственных задач, которые поставлены на десятую пятилетку. Наш коллектив ус­ пешно справился с напряжен­ ными задачами девятого пяти­ летнего плана. Этому в немалой степени способствовало дейст­ венное социалистическое сорев­ нование. Пятилетка, в которую мы вступили, является пятилеткой эффективности и качества. Ко­ нечно, мы по-прежнему нара­ щиваем темпы производства, за­ ботимся об увеличении выпуска продукции. Но на первый план выдвигается , задача; работать лучше, производить изделия добротные, долговечные, отве­ чающие высоким современным требованиям, увеличивать удель­ ный вес продукции высшей ка­ тегории качества. Широкое рас­ пространение в нашем коллек­ тиве получил почин москвичей «Пятилетке качества — рабо­ чую гарантию». Это значит, что­ бы о качестве работы и выпус­ каемой продукции заботился каждый человек. В эти дни в бригадах с боль­ шим подъемом изучается поста­ новление ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о соревновании за вы­ сокую эффективность производ­ ства и качество работы. Из это­ го документа мы видим, как мудро и гибко сочетаются, до­ полняя друг друга, меры мо­ рального и материального сти- мулирювания за доблестный труд. Правда, мы пока не име­ ем возможности поощрять ма­ териально лучших рабочих, ма­ стеров, бригады в целом. Дело в том. что наш филиал еще не вошел в производственное объ­ единение на правах равноправ­ ного члена. Разработанная си­ стема мер поощрения почему-то не распространяется на нас. не­ смотря на то, что мы уже само­ стоятельно существуем почти семь лет. У нас выросли собст­ венные квалифицированные кад­ ры, имеется своя материально- техническая база, окончательно ■определился производственный профиль. Мы понимаем, что трудовой рубль должен быть эффективны.м стимулятором в нашей работе. Роль материаль­ ных стимулов велика, и, как указывается в проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии, непрерывно возрастает. Но у нас нет своего материального фонда, поэтому при подведении итогов соревнования использу­ ем только моральные стимулы, такие, как вручение передовику переходящего красного флажка занесение лучших на Доску по чета. Моральные стимулы игра ют большую роль в социалисти ческом соревновании, но они да ют наибольший результат толь ко в сочетании с материаль ными. Взять итоги работы за ян­ варь. Первое место завоевала бригада № 7. которой руководит мастер Н. В. Щетинкина. Счет рабочего времени здесь ведется на минуты, до мелочей проду^- мана организация труда на каж­ дом рабочем месте, внедрена взаимозаменяемость рабочих благодаря овладению двумя-тре­ мя смежными профессиями, ра­ циональный порядок и высокие индивидуальные качества каж­ дого — вот из чего в этой бри­ гаде складываются дополнитель­ ные проценты. Но ведь ника­ кого материального вознаграж­ дения за ударный труд бригада не получила, хотя цениться и поощряться должен лишь высо­ кокачественный и эффективный труд. Порой мы требуе.м от своих рабочих энтузиазма без матери­ альной заинтересованности. Дей­ ствующая в цехе система мате­ риального поощрения не отве­ чает современным требованиям. Поэтому в первом году десятой пятилетки следует улучшить ее. На протяжении нескольких лет руководители головного предприятия не доводят до нас годового задания, нет графика запуска в производство новых моделей, н мы не можем забла­ говременно подготовиться к это­ му. Много еще нерешенных вопросов с быто.м наших рабо­ чих. Поэтому необходимо дать больше прав филиалу и сделать его полноценным производствен­ ным предприятием. В. МАЛЫШЕВА, начальник цеха. ... . I ! 1 Решено в ходе о б с у жд е н и я проекта ЦК КПСС в статье «НЕРЕШЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ», которая была опубликована в нашей газе­ те за 27 января с. г., вноси­ лись предложения об ускоре­ нии начала работ по строи­ тельству для электромехани­ ческого цеха жилого дома, производственного здания, реконструкции котельной. Как сообщил редакции на­ чальник цеха Н. П. Лоску­ тов, в ходе обсуждения ста­ тьи в вышестоящих инстан­ циях приняты меры и полу­ чен положительный ответ. Уже в этом году решено начать строительство жилого дома на 60 квартир. Отпуще­ ны деньги в сумме 50 тысяч рублей. В 1976 году будет заложен фундамент. В на­ стоящее время готовится до­ кументация, подыскивается подрядчик. Московский трест «Транс- сигналсвязьзаводы» выдал задание на проектирование производственного цеха на шесть тысяч квадратных мет­ ров. Таким образом, как только будет получена необ^^ ходимая документация, н а '^В нутся строительные работы. Решен также вопрос о ре­ конструкции котельной. В настоящее время получены чертежи на эти работы. Одпи.м из лучших производст­ венников в филиале локомотив­ ного депо зареко.меидовал себя Борис Павлович Стулевич. Он в совершенстве овладел професси­ ей машиниста. Отличное энанне техники, профилей пути, пример­ ное отношение к порученному де­ лу помогают ему добиваться ус­ пехов в труде. За прошлый год машинист тепловоза сэкономил 3,7 тонны жидкого условного топ­ лива. Как и товарищи по работе, Бо­ рис Павлович внимательно озна­ комился с проектом ЦК КПСС к XXV съезду партии. В нынешнем году он решил водить поезда с опережением графика. — Фото А. Гавриловой.Я П ИЩЕИ ПОЛЕЙ по праву называют минеральные и органические удобрения. Много­ численные научные и практиче­ ские данные говорят о том, что удобренная земля более отзыв­ чива на урожай, она сторицей вознаграждает труд хлебороба. Можно привести сколько угодно примеров из хозяйств нашего района. Уже ряд лет хлеборобы кол.хоза имени Кирова добива­ ются более высокой урожайнос­ ти зерна, чем соседние хозяйст­ ва. Даже в неблагоприятном по погодным условиям прошлом го­ ду они получили по 16,5 цент­ нера зерна с гектара и завоева­ ли первенство в районе. Значи­ тельно больше хлеба собрали они и в 1974 году. Этому как раз в немалой степени способ­ ствовало систематическое вне­ сение в .почву минеральных удо­ брений. ’ Надо также отметить, что в это.м хозяйстве заботливо относятся и к хранению туков, что также имеет немаловажное значение. Или возьмем прошлогодний успех свекловодов колхоза име ни XX партсъезда. Достигнуть наивысшеп в районе урожайно­ сти сладких корней им тоже в значительной мере помогло обильное удобрение свеклович­ ных плантаций. А вот недавно в районной га­ зете сообщалось о том, что зем ледельцы Орловского отделения совхоза «До.мачевский» не су­ мели внести в почву достаточ­ ного количества минеральных удобрений, в результате чего получили самую низкую в хо­ зяйстве урожайность свеклы. Придавая исключительно большое значение этому вопро­ су, ЦК КПСС в проекте к XXV съезду партии указывает, что надо «последовательно осущест­ влять меры по усилению хими­ зации сельскохозяйственного УДОБРЕНИЯ -В ДЕЛО производства, довести в 1980 году поставку сельскому хозяй­ ству минеральных удобрений до 115 миллионов тонн и химиче­ ских кормовых добавок до 5 миллионов тонн. Увеличить удельный вес фосфорных, кон­ центрированных и сложных удо­ брений... Повысить эффектив­ ность использования минераль­ ных удобрений, сократить их потери при транспортировке, хранении и внесении в почву». И уже сегодня мы убеждаем­ ся, что это указание выполня­ ется неукоснительно. Сейчас почти каждый день наше спе­ циализированное отделение «Сельхозтехника» получает до двух вагонов различных мине­ ральных удобрений — аммиач­ ной селитры, суперфосфата, фосфоритной муки, карбамида и других. Только в первом квар­ тале текущего года на.м запла­ нировано поставить 4.000 тонн. Поступают они в хорошей упа­ ковке, что позволяет лучше на­ ладить хранение. После разгрузки мы стремим­ ся без задержки доставить удо- X / брения в хозяйства. На перевоз­ ке их старательно трудятся шо­ феры Николай Акимович Воро­ бьев и Владимир Егорович Не­ красов. Отправляем мы удобре­ ния и на тракторах, что, прав­ да, для нашего отделения обхо­ дится дороже. Нужно отметить, что в боль­ шинстве хозяйств сейчас имеют­ ся хорошие хранилища. Пока что нет склада в совхозе «Пла­ мя», но здесь намечается его строительство. Задача состоит в том, чтобы не только правильно применять удобрения, но и хорошо их хра­ нить. А ведь есть еще случаи, когда удобрения бывают в бес­ порядке разбросаны вокруг по­ лей. В том же совхозе «Дома- чевский» в результате бесхозяй­ ственности было даже допущено отравление скота. Специалистам и хозяйствен­ ным руководителям следует приложить все силы, чтобы эф­ фективно использовать и мине­ ральные, и органические удоб­ рения. Заботясь о повышении плодо­ родия полей, земледельцы рай­ она добьются в десятой пяти- ^ летке дальнейшего роста произ­ водства зерна, картофеля, свек­ лы и других продуктов. В. СОКОЛЬСКИХ, за.м. управляющего специализированны.ч отделеине.м «Сельхозтехника».