Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

с ПРОЛЕ ТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕ ДИНЯЙТ Е СЬ ! ы т П Ь И Ч Я ОРГАН ЛЕВ ТОЛСТОВСКОГО р а й о н н о г о к о м и т е т а КПСС и р а й о н н о г о СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ л и п е ц к о й о б л а с т и 43-й год изданм« 1 9 7 6 ДЕКАБРЬ 25 с у б б о т а . \ о 1 5 4 (5490) Цена 2 коп Т Р У Д О В А Я В ЧЕСТЬ 6 0 В А Х Т А -Л Е Т И Я ВЕЛИКОГО ОК Т Я Б Р Я -ПРАВОФЛАНГОВЫЕ СОР ЕВНОВАНИЯ Лучшие бригады в ишейном цехе Л1осков- с к о г о 111)ОНЗВОДСТвеННОГО объединения «Сокол» все ши­ ре развертывается социали­ стическое соревнование за достойную встречу бО-летия Великого Октября. Свои уси­ лия швеГшики направляют на то, чтобы дать продукции больше и лучшего качества. Первенство в трудовом состязании удерживают 8 и 19 бригады, которые дос­ рочно выполнили план пер­ вого года десятой пятилетки. В этих бригадах ведется 1 Шфоки 11 поиск резервов про­ изводства, улучшения каче­ ства пошива пальто. Хоро­ шее знание технологии про­ изводства, владение смеж ­ ными опе|5ацнями позволяет нм сдавать продукцию с пер­ вого предъявления. 11,м при­ своено звание «Вригады от­ личного качества». Полон;ител ыIо сказалось на результатах труда этих бригад то, что социалистиче­ скому соревнованию здесь х'деляется постоянное вни­ мание. Кольшим подспорь­ ем в увеличении производи­ тельности труда, повышении качества продукции сыграли школы передового опыта, че­ рез которые прошли обуче­ ние многие молодые швеи. В первой шеренге сорев­ нующихся идут швеи Л. С. ;\1азурова, В. М. Александ­ рова, В. И. Андреева, комсо- ■молки О. Суховерхова, Т. Костина. В настоящее время эти бригады трудятся над ос- новых моделей воением пальто. В. М А Л Ы Ш Е В А . мачалышк цеха. Г в о ы Д п о в о и ол н е н Коллектив типографии рай- издательства газеты «Путь Ильича» на протяжении все­ го года работает ритмично. За третий квартал он занял первое место в областном со­ ревновании полиграфистов. Активно участвуя в соци­ алистическом соревновании за качественное исполнение продукции, коллектив типог­ рафии на восемь дней 1 рань­ ше срока выполнил годовое задание. За это время выпу­ щено печатной продукции на 2 4 .5 6 0 рублей. Наилучшнх результатов в трудовом соперничестве добились ударники коммуни­ стического труда наборщицы- верстальщицы А. А. Писка­ рева, Н. А. Гаврилина. Т. А. Ермолова, линотипистка Н. П. Быкова, печатннца А. А. Буданова. Л . М А КА РО В . бригадир. =1 К а к \ же сообщалось в газете, ж 1 шот) 1 оволы колхокз Запеты Ильича-:- успешно справились с годовы.м планом продажи молока. В эту победу вложил свой вклад весь коллектив молочной фермы п ветераны животноводства, и те, кто только начинает свою труловук ' жизнь. Па это.м снимке вы видите одну из старейших доярок хозяйства .''\арню .\\ихайловиу . \\я гко в у . К аж ды й год ома и.дет в авангарде соревнования, передает свотг опыт .мололы.м работникам фермы. Старательно работает ,\1ария .Михайловна и в нынешнем году. За одиннадцать месяцев она получила но 2 105 килограммом молока от каждой коровы н блн.тка к выполнению личного годового обя.татель- етва. Фото А. Гавриловой. ЗА КАЖДЫМ ПИСЬМОМ — Ч Е Л О В Е К ! В нынешнем году Ц К КПСС принял носгановленне «О даль* нейшем совершенствовании ра­ боты с письмами трудящихся в свете решений XXV съезда КПСС». Этот важный д о к у ­ мент исходит из указании В. И. Ленина о письмах, который рассматривал их ка к источник информации, средство выраже­ ния общественного мнения, раз­ вития крити ки и самокритики , подчеркивал необходимость своевременно, правильно реаги­ ровать на каждое письмо. После выхода в свет поста­ новления партийные, профсоюз­ ные организации, местные Со­ веты депутатов |рудящихся , ру­ ководители предприятий про­ мышленности и транспорта, колхозов и совхозов района многое сделали для улучшения рабо 1 ы с письмами. В ряде парторганизаций этот вопрос был обсужден на собраниях. На­ мечены пути устранения недо­ статков. В большинстве пред­ приятий и учреждений заведе­ ны журналы учета писем и ж а ­ лоб, установлены дни приема посетителей руководителями. В I рудовых коллективах созданы комиссии по рассмотрению ж а ­ лоб и писем. С большой ответственностью относятся к письмам трудящ их ­ ся в дистанции пути, молзаво- де, СЛАУ «Межколхозстроя» , исполкоме поселкового Совета депутатов трудящихся. Все за­ явления. жалобы здесь рас­ сматриваю гся оперативно и полно, по мим принимаются действенные меры. Своевремен­ но даются письменные ответы. Регистрируются и устные жа - лоа 5 ы , п о которым та кже принм- манися соответствующие меры. Кропотливая, иелеустремлеи- пая работа с письмами, жало ­ бами и предложениями трудя- итихся проводится на молочном заводе. Ус тановленный здесь график приема посетителей ди­ ректором и секретарем ттартор- гапизации строго выполняется. Однако к письмам трудящ их ­ ся так относятся не везде. В колхозе имени Кирова не орга­ низован [трием граждан , не за­ ведены журналы регистрации писем и жалоб. Нет журнала регистрации в спецхимотделе- нии «('ельхозгехника», хлебо­ приемном пункте , санэпидстан­ ции и некоторых дру гих пред­ приятиях и организациях. Некоторые руководители го­ ворят, что писем и жалоб к ним не поступает. Так считает и главный врач санэпидстанции Л. П. Данил кин . Но недавно в редакцию обратился житель поселка т. Агафонов. В своем письме он рассказал, что не­ сколько раз обращался в эту организацию с заявкой, но она не выполнялась. И только пос­ ле вмешательства редакции просьба Агафонова была выпол­ нена. Нарушаются установленные сроки рассмотрения писем и жалоб в филиале ОРСа. В ма­ газинах райпо кни ги жалоб и предложений покупателей поч­ ти не ведутся. Нет в них сооб­ щений о том, что же сделано по предложениям покупателей. Подобные огношення к пись­ мам и жалобам порождают у трудящихся чувство неудовлет­ воренности, ведут к повтор­ ным заявлениям, побуждают людей писать в областные и центральные органы. Поэтому первичные партор­ ганизации обязаны осуществ­ лять постоянный контроль за письмами трудящихся. Работу с письмами нельзя отрывать от других дел. В совершенство­ вании раб 0 1 ы с письмами и за­ явлениями важное место д олж ­ ны занять воспитательная рабо­ та. регулярное информирова­ ние населения о политике на­ шей партии и государства, разьяснеиие задач хозяйствен­ ного и культурного строитель­ ства. пропаганда советских за­ конов. Партор! аннзациям следует постоянно анализнрова гь при­ чины. которые вызывают поток писем, а з а 1 ем принимать дей­ ственные меры к тому, чтобы количество жалоб и шявлений уменьшалось. Следует постоянно помнить, что за каждым письмом — че­ ловек. что внимательное отно­ шение к письмам трудящихся, их советам и критическим за­ мечаниям будет способствовать укреплению у людей блатород­ ного чувства личной ответст­ венности за строительство ком ­ мунистического общества. 1 1 л « 1 » к 1 > и л ж с у т о ч н ы е н а д о и м о л о к а Цифры показывают: первы е -иадоеио ” олока от коровы за 23 локаГ)ря с. г.: вторые — за этот же день прошлого года (в кило граммах ). 3.5 2,4 3,5 2.6 3.1 2,4 3.1 3.4 2.6 2.1 2.5 2.6 КО Л ХО ЗЫ «Родина» «Красный пуги.товец» «Заветы Ильича» Имени Кирова Имени Ленина Имени XX партсъезда С хорошими показателя.ми завершить первый год новой пятилетки — таково стре.м- ленне всех -тружеников села, п том числе и животноводов. В эти дни многое зависит от организации труда на ф ер ­ мах. широкого при.менения опыта передовиков, наиболее эффективного использования н.меющнхся кор.мов. К сожалению, сегодняшняя сводка еще раз говорит о том, что не везде эти резервы приведены в деПстзие. Если животноводы большинства колхозов заметно опережают уровень прошлого года по продуктивности скота, то колхоз и.мени Кирова до сих пор не достиг этой цели. Нельзя считать нормальны.м СОВХОЗЫ Имени .М. Горького 3,4 4 «Гагаринский» 2,9 3.2 «Пламя» 2.6 2,3 Имени Л . Толстого 2,4 1,8 «Знаменский» 2.4 2,2 «Домачевский» 2 1,7 ПО Р А ЙО Н У 2.7 2,5 * и то, что, выполнив годовой план продажи молока, жи­ вотноводы колхоза имени XX дартсъезда допусти.ди снижение продуктивности скота. Неоправданные контрасты наблюдаются н в группе сов­ хозов. Вот уж е длительное вре.мя, например, ниже уров­ ня прошлого года идут тру­ женики совхозов имени М. Горького и Гагарин­ ский . что может отрицатель­ но сказаться на выполнении годового плана. Гагаринцам, например, следует помнить ошибки прошлых лет, когда они оставались должниками государства буквально из-за нескольких центнеров люло- ка, не сданного на приемный пункт. Затянувшееся о тс тавание Вопрос главному зоо­ технику совхоза «Дома­ чевский» В. П. Жолобову. На исходе 1976 год, одна­ ко продуктивность скота в совхозе -Домачевский» по- прежнему самая низкая. Это отставание отрицательно сказывается на показателях и района. Позволительно спросить, Валентин Петрович, когда вы намерены выправить по­ ложение, чтобы из-за вас нс было стыдно животноводам других хозяйств? В частно­ сти, долго лн будут продол­ жаться перебои в доставке кормов к фермам, которые случались в последнее вре.мя в Центральном от, 5 елении'.’ Затянувшееся отставание совхоза вызывает серьезную тревогу. В то время, как не­ которые хозяйства уж е завер­ шили или близки к выполне­ нию годовых планов продажи молока, ваш совхоз даже не может достигнуть прошло­ годнего уровня по продук­ тивности скота. Ждем вашего ответа на по­ ставленный вопрос. Белгородская область. В средней школе села Бессомовка большое вни ­ мание уделяется трудовому воспита­ нию уча[ци.\ся. Здесь работают хо ­ рошо оборудованные мроизводствеи- гые мастерские, есть кабинеты сель- хозмашии и автодела. По окончании школы ребята вместе с аттестатом о среднем образовании получают удо ­ стоверение механизатора' широкого профиля. Многие вы пускники оста­ ются работать в родиом селе. На снимке: в кабинете сельхозма­ шин. Занятия с учашимися девятого класса проводит инженер Сергей В а ­ сильевич Ивчук. Фото о. Сизова. (Фотохроника Т.АСС][,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz