Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

_______________________________ СМО Т Р Э Ф Ф Е К Т И В Н О С Т И и К А Ч Е С Т В А В РАБОТЕ НЕТ ВТОРОСТЕПЕННОГО Районная комиссия по смот­ ру эффективности производства и качества работы проверила в ноябре очередные предприятия: молзавод, швейный цех ЛТосков- ского производственного объеди­ нения «Сокол», нефтебазу, си­ ликатный цех. участки райгаза п «Мелиоводстрой». Предпрня-- тия эти различны не только по своему профилю, но и по содер­ жанию работы. Так. молзавод—одно из луч­ ших отраслевых предприятий области. Но эта известность не помешала членам комиссии и здесь найти некоторые недо­ статки и резервы повышения эффективности производства и качества работы. На .молзаводе не все сделано по наведению са­ нитарной культуры. Например, нет ко.мнаты гигиены женщины. И еще недостаток — рабочие, ответственные за пожарное со­ стояние. слабо проинструктиро­ ваны. Мелочи? Конечно, нет. Они, как отмечалось на заседании ко­ миссии с участием руководите- леГ| всех предприятий поселка, - -4. могут обернуться крупными убытками. Это хорошо понима­ ют руководители силикатного цеха. Но вот средства, предназ­ наченные на технику безопасно­ сти, здесь поче.му-то израсхо- аовалн на другие цели. В поме щениях цеха неооходимо уста­ новить более мощные вентиля­ торы для вытяжки пыли. Техника безопасности и сани­ тарная культура, таким обра­ зом, не второстепенные участки производства. Ими необходимо заниматься постоянно. Но вот в швейном цехе Московского про­ изводственного объединения «Сокол», участках райгаза и «Мелиоводстрой», на нефтебазе это делается не всегда. На этих предприятиях отсутствуют угол­ ки по технике безопасности, сла­ бо работают добровольные по­ жарные дружины. Теперь о главном резерве по­ вышения эффективности произ­ водства и качества работы —со циалистическом соревновании. Примером его у.мело 11 органи­ зации является .молзавод. Парт­ организация II руководство пред- приятня подходят к соревнова ниш творчески, добиваются, что­ бы оно служило не только про- нзводственны.м, но и воспита­ тельным целя.м. Хорошо органи­ зовано соревнование в силикат­ ном и швейном цехах, участке райгаза. Эти коллективы отлич­ но справляются со своими про­ изводственными показателями. Молочный завод уже рапорто­ вал о выполнении годового пла­ на по реализации продукции. В ближайшие дни завершат произ­ водственную программу первого года пятилетки и силикатчики. Но вот в коллективе участка «Мелиоводстрой» социалистиче­ ским соревнованием не занима­ ются. На заседании был приве­ ден такой факт; руководители участка ничего не знали о том, как у них выполняется годовой план. Только на днях они узна­ ли о показателях десятимесяч­ ной работы. И. как говорится, узнали — прослезились: план провален, качество работы низ­ кое. Конечно, ни о како.м трудо­ вом соперничестве здесь не мО’ жет быть и речи. Коллективу трудно навер­ стать упущенное. Но необходи- .мо привести в действие все ре­ зервы для того, чтобы значи­ тельно поправить положение. Недостатки в оргащ^аци!^^о- ревнования есть в ь-&щлектйвйх нефтебазы н р а й г а з а . . , На заседании го»брим)сь и еще об одном факторе/Способ- ствующе.м мобилизации людей на выполнение обязательств — экономической работе. Хорошо поставлена она на молзаводе, в силикатном цехе. Каждый рабо­ чий здесь знает не только о то.м, на сколько процентов он выпол­ няет норму, но и о том, какова себестоимость продукции. На обоих предприятиях де{ 1 ствуют бюро экономического анализа. Их примеру должны последо­ вать и другие коллективы. Член комиссии прокурор рай­ она В. С. Юшков остановился на то.м. как на проверяемых предприятиях ведется борьба с правонарушениями. Самыдш благополучны.ми в этом отноше­ нии являются коллективы мол- завода, силикатного цеха. Но опять-таки в коллективе участ­ ка «Мелиоводстрой» много на­ рушений. Особенно неблагопо­ лучно здесь с дисциплиной сре­ ди водителей и трактористов. И никакой борьбы с нарушителя­ ми почти не ведется. Руковод­ ство участка не отвечает на представления милиции. В. С. Юшков проинформиро­ вал собравшихся о то.м, как об­ стоит дело с правонарушения­ ми и преступностью за десять месяцев. Он от.метил, что.в ряде коллективов участились олучаи пьянства среди водителей. Осо­ бенно пло.хо с этим в хлебопри- е.мном пункте. Члены комиссии проверили состояние спортивной работы в коллективах. Особое внимание было уделено то.му, как внедря­ ется Всесоюзный комплекс «Го­ тов к труду и обрроне». С этим .хорошо только ^ 1 а’ молзаводе. В других же проверЙгных коллек­ тивах физкультуро!! и спортом не занимаются. На заседании комиссии высту­ пил второй секретарь райкома КПСС Л. Е. Бояков. В. ИВАННИКОВ. член районной смотровой комиссии. Н А ОКТЯБРЬСКОМ Плену- .ме ЦК КПСС в докладе Л. И. Вренч-пева подчеркивалось, что проблечма дальнейшего подъ­ ема сельского хозяйства на сов- ременно.м этапе — это прежде всего пробле.ма повышения его эффективности в самом широ­ ком смысле. Именно с этих позиций кол­ лектив ремонтной мастерской районного объединения «Сель- хозте.хника» подошел к органи­ зации общественного смотра по выявлению и использованию резервов повышения эффектив­ ности производства, улучшения качества ремонта. Каждьи! ра­ ботник мастерской понимает, что перед тружениками села стоят большие задачи. Чтобы с ними справиться, необходимо выполнить большой объе.м ре- •монтных работ. • П коллективе .мастерско!! сей- 1 С царит трудовой накал, каж­ дой! стре.мится делом ответить на решения октябрьского Пле­ нума ЦК КПСС. План десяти . Л 1 есяцев по реализации продук- —А, ции выполнен успешно. Из во­ рот мастерской вышло 245 трак­ торов при плане 228. По коллектив не остановился Р ЕШ А Я Б О Л Ь Ш И Е З А Д А Ч И У И Н И Ц И А Т О Р О В С О Р Е В Н О В А Н И Я на достигнутом, продолжает ис­ кать новые резервы повышения производительности труда, каче­ ства ремонта. Па это сейчас на­ правлена рационализаторская и инженерная мысль. До сего времени много ручно­ го труда затрачивалось при разборке трактора. Особенно была трудоечмкой операция по разборке кареток. За смену в это.м цехе успевали разбирать самое большое два комплекта. Это нарушало ритм работы в комплектовочном це.хе. Главный инженер И. П. Мор- гачев предложил внедрить по­ точную линию по разбору каре­ ток, которая позволит почти ликвидировать ручной труд на этой операции и повысит произ­ водительность труда в три раза. Сейчас уже идет отладка обо­ рудования II на днях эта уста­ новка войдет в строй. С целью экономии материа­ лов, мы расширили ассорти­ мент реставрационных работ. Раньше мы не реставрировали шкивы тормозов, то теперь и эту операцию освоили, и на про­ изводимый ре.монт не поступает ни одной рекламации. На поточную линию поставле­ на работа по наплавке опорных катков трактора ДТ-75. В насто­ ящее вре.мя мы не только обес- печивае.м ими себя, но и прини­ маем заказы на реставрацию этих узлов от хозяйств района. Хорошо справляется с этой работой слесарь В. Панкратов, который освоил две смежные специальности, и не только пе­ ревыполняет с.менные задания, но и добивается хорошего каче­ ства сварочных работ. Являясь инициаторол! район­ ного соревнования «Пятилетке качества — рабочую гарантию», кол.лектив мастерской поста­ вил также своей задачей не только выполнить задание по объе.му реализации продукции, но и на новую ступень поднять качество ре.монтных работ. Для этих целей на каждой техноло­ гической операции установлены посты качества, пересмотрены .меры .морального и лштериаль- ного поощрения. Токарь К. С. Вишняков всю продукцию сдает с личным клеймом качества. Этому при.ме- ру следуют слесари П. Т. Фро­ лов, Л. П. Гусев. В настоящее время в мастер­ ской имеется три обкаточных стенда, которые по.могают во­ время выявить дефекты и сво­ евременно их устранить. Это также в значительно!! степени повышает надежность тракторов при эксплуатации. Се 1 1 час в каждом цехе идет трудовое со­ перничество за то, чтобы до кон­ ца года отремонтировать 20 сверхплановых тракторов и вы­ полнить объем реализации про­ дукции на полмиллиона рублей. А. ЮДИН, заведующий .мастерской. Т Р У Д О К У П И Л С Я Заботливо готовились нынче полеводы колхоза «Красный пу- тиловец» к выращиванию кор-. М 0 В 0 1 1 свеклы. Под эту культу­ ру было внесено достаточное количество минеральных удоб­ рений, да, кроме того, предше­ ственником ее была сахарная свекла, которая тоже в свое вре­ .мя хорошо удобрялась. Старательно вел уход за по­ севами механизатор Михаил Фе­ дорович Калуцких. И все же всходы свеклы неАрадовали — они были хилыми, изреженныыи. По-впди.мому, отрицательное влияние оказала неустойчивая, .холодная погода весеннего вре- ,мени. Но труженики хозяйства про­ должали насто11Чиво вести уход за плантацие!!. Большую по­ мощь в этом оказали животново­ ды, которые взяли шефство над выращиванием свеклы. И труд их окупился сторицей: растения начали набирать силу, увели­ чивался вес корне!'!, '^’борка по­ казала, что кажды!! гектар дал по 250 центнеров корнеплодов. Свекла стала хороши.м иод- спорье.м в кормлении скота. И. АУЛОВ. В честь великого п и с а т е л я 20 ноября исполняется 66 лет со дня смерти великого русского писателя Л. П. Толстого. Как известно, Лев Николаевич по­ следние дни своей жизни провел на нашей станции, которая тог­ да называлась Астапово, а по- то.м была переименована и ста­ ла носить имя писателя. Па станции создан музе!! Л. П. Толстого. В эти дни работник!! ягелезно- дорожного клуба и.мени Париж­ ской коммуны совместно с со- труднице!! музея М. А. Глаго­ левой организовали в фо!!е клу­ ба выставку «В. И. Ленин о Л. Н. Толстом». Па не !'1 пред­ ставлены разнообразные .мате­ риалы. 17 октября М. А. Глаголева провела здесь беседу о жизни и деятельности писателя. Беседа очень понравилась посетителям клуба. Думаю, что на выставке побы­ вают учащиеся школ, жители поселка. Работники музея в эти дни выступили перед рабочими и служащими дистанции пути, пе­ ред тружениками ряда сел рай­ она. Они рассказали о жизни Л. П. Толстого, о его лучших произведениях. П. АХМАТОВ. СЕМЕНА АЛ-ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО Калининская область. Герой Социалистического Труда зве­ ньевой колхоза имени В. И. Ленина .Молоковского ра!!она А. В. Чистяков — лауреат Государственной премии СССР 1976 года. Он возглавил первое в Верхневолжье механизированное без!!а- рядное хозрасчетное звено, которое получает устойчивые и вы­ сокие урожаи: 250—350 центнеров картофеля с гектара. На ба­ зе звена А. В. Чистякова работает областная школа передового опыта. Знатный картофелевод щедро передает слушателям свой опыт, «секреты» технологии, позволяющей добиваться высокой урожайности. ,А. В. Чистяков —опытный наставник. В родном кол.хозе он обучил своим приемам работы несколькн.х ме.ханнзаторов. На снимке: .А. В. Чистяков (второй справа) рассказывает об Организации труда в своем звене. Его слушают старший эконо­ мист Молоковского районного управления сельского хозяйства 3. Се.менова (слева), экономист колхоза «Знамя» того же ра!!о- иа П. Иванова, инструктор Молоковского РК КПСС О. Трофи- лгов. (Фотохроника Т.АСС). Цифры показывают: первые — имеется копдпцпоппых семян; вторые — из них первого класса; третьи — второго класса (в про­ центах к засыпанны.м) на 15 ноября. К О Л Х О З Ы Имени Кирова 68 26 24 «Заветы Ильича» 66 — 47 Имени XX партсъезда 58 5 — «Родина» 45 — 41 «Красный путиловец» 64 — — Имени Ленина 19 — 19 Ход подготовки семян коммен­ тирует начальник госсемннснекцнн ,А. 3. Мерзликина. — Первая сводка по подго­ товке семенного материала была опубл 1 !кована 30 октября. И за минувш!!е полмесяца дело не­ сколько продвинулось вперед. Во-первых, специалисты хо­ зяйств полностью представили образцы семян и, во-вторых, увел 1 !чилось количество конди­ ционного зерна. К сожалению, те.мпы это!! чрезвычайно важной работы по­ ка что низкие. Особенно тревож­ ное положение в совхозе «Дома- чевск!!!! ', колхозе имени Лени­ на. Так, домачевск 1 !е хлеборобы до сих пор 1 !меют 69 процентов семян, некондиционных по сор- няка.м. .Между тем, зерноочи- стительцые .машины здесь про- С О В Х О З Ы Имени М. Горького 61 16 45 «Гагаринский» 77 4 30 «Пламя» 55 — 36 «Знаменский» 26 — 5 Имени Л. Толстого 24 — 6 «Домачевский» 19 — 12 «Астаповскнй» 51 — — ПО РАЙОНУ 44 3 18 * стаивают. Одно время в Орлов­ ском отделении приступил!! к работе, но вскоре приостанови­ ли ее. Значительное количество не­ кондиционных по засоренности се.мян лежит и в складах кол­ хоза и.мени Ленина, однако под­ работка их тоже не орган 1 !зо- вана. Дело осложняется еще тем, что в текуще.м году зерно имеет повышенную влажность. И если не принять мер для просушки его, то не исключено, что такие семена могут вообще потерять всхожесть. Это настоятельно требует от спец!!алнстов 1 ! хо­ зяйственных руководителей рез­ ко ускорить сортировку зерна, на полную .мощность использо­ вать зерноочистительную те.ч- НИК\', Я сегодня назвала лишь два хозяйства, которые особенно за­ тягивают работу с семенами. Но, как видно 1!3 сводки, в ряде дру­ гих колхозов и совхозов положе­ ние тоже нельзя назвать удов­ летворительным. До С 1 !х пор нет нисколько первоклассных семян в колхозе «Род!!на», совхозах «Зна.менск 1 !й», имени Л. Толсто­ го, «Пламя». .Л вот полеводы колхоза «Красный путиловец» и совхоза «Астаповскнй» не име­ ют пока даже семян второго класса. Опыт прошлых лет показыва­ ет, что в работе по подготовке семенного зерна большое значе- Н 1 !е имеет использование мо­ ральных и .материальных стн.му- лов, забота о подборе постоян­ ных бригад, создании людям хо­ роших условий труда. Так 1 !е ме­ ры, в частности, ежегодно ши­ роко используются в совхозе 1 !менн Л1. Горького, колхозе и.ме­ ни Кирова, что позволяет им добиваться значительно лучших показателей. Такую практику должны использовать все дру- г!!е .хозяйства района. Всегда надо 1Ю.мн1!ть, что добротные се.мена — основа высокого уро жая будущего г о д а , ____ ,