Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ В первом год^' новой пятилет­ ки коллектив районного объеди­ нения «Сельхозтехника» доби­ вается больших успехов в труде. В каждом месяце и квартале пе­ ревыполняются планы по всем показателя.м. Значительно пере­ выполнена и производственная программа десяти месяцев. По итогам социалистического сорев­ нования среди родственных предприятий Российской Феде­ рации за третий квартал наше­ му коллективу присуждена вто­ рая денежная премия. Выть передовы.м коллективом не только почетно, но и вместе с тем трудно. Всемерное разви­ тие сельского хозяйства требу­ ет от предприятий нашей отрас­ ли постоянного совершенствова­ ния работы, поиска. В связи с эти.м возрастает и роль партий­ ной организации. Поэто.му парт­ бюро, все ко.ммунисты стремят­ ся и впредь не уступать права называться передовы.м коллек- тиво.м. В нынешне.м году, как и по всей стране, коллектив взял ре­ шительный курс на повышение эффективности производства и ЗА ПРАВО БЫТЬ ПЕРЕДОВЫМ улучшение качества работы. Вскоре после XXV съезда было проведено партийное собрание. Тогда обсудили вопрос о повы­ шении уровня организационной работы партийной организации в свете решений съезда. Говорили о том, как повысить роль и от­ ветственность каждого комму­ ниста за дела коллектива. Сейчас в парторганизации 57 ко.м.мунистов. Все они расстав­ лены на ванч'нейших участках производства. Большинство из них показывают при.мер в рабо­ те. Мы гордимся такими ллена- *ми КПСС, как шоферы Н. С. Мазин, И. Ф. Аулов, А. М. Иго- хин, В. И. Костин, электрик В. Н. Отцов, слесарь А. II. Са­ рычев и многие другие. Партбюро уделяет первосте­ пенное значение организации социалистического соревнова­ ния. Мы стремимся, чтобы оно оказывало глубокое воздействие не только на хозяйственную сто рону, но и способствовало вос­ питанию людей, по.могало про- бун:денпю их творческой .мысли. И в это.м многое сделано. Наш коллектив первым в районе под­ хватил инициативу москвичей «Пятилетке эффективности и качества — рабочую гаран­ тию!». Наш токарь К. С. Вишня­ ков несколько лет работает с личным клеймо.м, то есть изго­ товленные и.м детали миную! отдел те.хнического контроля. Его опыт и ар т^ро распростра­ нило в мастерской, автопарке, линейном монтажно-ремонтнол! участке и в других подразделе­ ниях предприятия. Ныне у нас насчитываются десятки рабо­ чих, выполняющих свои рабочие операции только на отлично. Итоги социалистического со­ ревнования подводятся регуляр­ но. Победители его поощряются морально и .матефиально. В честь лучших поднимается Флаг трудовой славы, их фотографии помещены на Доске почета, и.л! выдаются денежные премии. Все это проводится в торжест­ венной обстановке. О лучших людях рассказывается в стенной печати. Партия учит нас тому, что каждый коммунист должен по­ казывать не только личный при- Л 1 ер в работе, но и быть органн- заторо.м пфоизводства, обеспечи­ вать успех всего' трудового кол­ лектива. Поэто.му партбюро стре.'мптся перенести центр орга­ низаторской работы в коллекп!- вы цехов, участков. С это 11 це­ лью у нас созданы цеховые пар­ тийные группы. Нх возглавля­ ют опытные производственники, уважае.мые люди А. М. Юдин, В. А. Пронин и другие. Партий­ ные группы выступают вожака­ ми в своих коллективах, ведут борьбу за неиспользованные ре­ зервы. Опорой партбюро является комиссия по контролю за хозяй­ ственной деятельностью адмшш- страцнп. И, конечно, партбюро работает в тесном контакте с профсоюзной и комсо.мольской организациями. Партийное бюро стремится, чтобы на партсобраниях комму­ нисты со всей принципиально­ стью вскрывали недостатки, не проходили ми.мо фактов наруше­ ния трудовой дисциплины. П следует отметить, что на пар­ тийных собраниях стало больше критики и са.мокритики; Па соб­ раниях, заседаниях партбюро .мы слушаем отчеты коммуни­ стов, критикуе.м пассивных, Ко.ммунисты ра 11 объединения с больши.м интересом изучают материалы октябрьского Плену- лш ЦК КПСС, который наметил огро.мные перспективы в разви­ тии сельского хозяйства. В све­ те этих задач нашему коллекти­ ву есть над чем поработать. Предстоит добиться, чтобы все 1 ракторы и комбайны ремонти­ ровались качественно. Пока же у нас нет-нет, а появнгск рекла.мация. Низок пока коэф­ фициент использования автомо­ билей. Имеются недостатки в работе станции те.хнического обслуживания тракторов, авто­ мобилей, линейного монтажио- релюнтного участка. Партбюро и ко.м.мунисты ви­ дят эти недостатки, стремятся устранить их и сделать все воз­ можное для того, чтобы наше предприятие было передовым. Н. БАРИНОВ, секретарь партбюро. И Д Е Т С МО Т Р К Р А С Н Ы Х У Г О Л К О В ЦЕНТР МАСОВОЙ РАБОТЫ Рабочие совхоза «Гагарин- мьй 1 материал с жизнью и дея- скпй» неплохо подготовились тельностыо трудового коллек- к зи.мнему содержанию скота, тпва. Все животноводческие по.меще- В основу бесед агитаторов, ния отремонтированы. Веспере- политннфор.маторов положены бойно работают механизмы на материалы XXV съезда КПСС, фермах. Строго соблюдается октябрьского (1976 г) Пленума распорядок дня и рацион корм- ЦК КПСС, сессии Вер.ховного лення животных. По кро.ме всего этого, партий­ ная, профсоюзная организации проявили немалую заботу о соз­ дании культурно-бытовых усло­ вий для доярок, свинарок, телят­ ниц, скотников и других работ­ ников животноводства. Особенно хорошо оборудован приятия на красный уголок на свинотовар­ ной ферме. В нем чисто, по-до­ машнему уютно. Здесь можно ознакомиться с обязательства­ ми свинарок и ходо.м их выпол­ нения, .мерами .морального и Совета СССР и другие доку.мен­ ты партии и правительства. В красном уголке ежедневно и подекадно подводятся итоги тру­ дового соперничества. Свинар­ ки анализируют итоги работы за день, отмечают успехи и про.ма- хн, намечают конкретные .меро- следующий день. Как правило, на этих собрани­ ях присутствуют руководящие работники совхоза, члены парт- колш и рабочего комитета, аги­ таторы. ■Vпосле собрания агитаторы .материального [юощрення, уело- сразу прнни.маются за выпуск ВИЯМИ социалистического сорев новация, узнать, кто идет сегод­ ня впереди, а кто отстает. Заведующая красным угол- ко.м Мария Ми.хайловна Зимина постаралась, чтобы наглядная агитация была целенаправлен ной. боево 1 'Г Здерь нет ничего лишнего. Стенды рюсказыва- ют о развитии совхоза в деся­ той пятилетке но годам, о ре­ зультатах работы за прошлую пятилетку. В красном уголке сосредото­ чена вся массово-политическая и организаторская работа с людьми. В плане предусмотрены лекции, доклады, беседы агита­ торов и политннфор.маторов. встречи с передовиками социа­ листического соревнования, ве­ теранами труда. Частыми гостями у свиново­ дов бывают агитаторы коммуни­ сты Юрий .Алексеевич Сокол­ ков, депутат районного Совета Мария .Андреевна Никонова, секретарь комсомольскоГ! орга­ низации Галина Васильевна Серкина н другие. П\ беседы всегда вызывают живой интерес у работников фермы. Агитато­ ры стараются увязать излагае- боевых листков, «.молнии», за­ полняют эста(|>с 1 ы н Доски по­ казателей. Проводн.мая массово-полити­ ческая и агитационная работа дает положительные результа­ ты. Многие животноводы успеш­ но выполняют социалистические обязательства. Среди них сви­ нарки .Мария Михайловна Булы­ чева, Мария .Андреевна Симоно­ ва. Первая довела среднесуточ­ ные привесы откор.мочннков до -435 грам.мов, вторая сдает поро­ сят отъемны.м весом 16—17 килогра.м.мов. В честь этих пере­ довиков производства неодно­ кратно иодни.мался Флаг трудо вой славы. Красный столок - центр массово-политической работы Бойцы идеологического фронта, усиливая и дальше агнтацнон- н\ н) работу, будут способство вать то.му, чтобы животноводы успешно провели зимовку скота и выполнили обязательства по продуктивности и сдаче продук тов животноводства государст ву. В. ЖИГУНОВА. председатель рабочкома. В новом магазине ФОТОРЕПОРТАЖ С Б О Л Ь Ш И М П О Д Ъ Е М О М Большими успехами в работе отметил праздник Великого Ок­ тября коллектив Лев-Толстов- ского цеха связи ЭТУСа. План полнен успешно и с высоким качеством. Сейчас связисты еще шире развернули социалистическое объе.ма реализации 'выполнен ча соревнование за досрочное вы- 100,4 процента. Перевыполнен полнение планов п обязательств план по росту производительно­ сти труда. Значительно сокра­ щено количество неработающих радиоточек. Сейчас прнни.мают­ ся меры к восстановлению всех радиоточек. Связисты хорошо подготови­ лись к работе в зимних услови­ ях. План капитального и теку­ щего ремонта линий связи вы- первого года пятилетки. С Ооль- шн.м подъе.мо.м работают монте­ ры связи .Алексей Андреевич Давыдов, Сергей Матвеевич Ельчанннов. Юрий Григорье­ вич Пестрецов и старший элек­ тромеханик радиоузла Николай .Александрович Андрианов. Н. .\\АРУХИН. начальник цеха связи. Ы канун Великого Октября гостеприимно распахнулись двери нового магазина — са­ мого бо.дьшого продовольственного- магази­ на в поселке. Здание строил коллектив рем- стройучастка. Недавно здесь были штука- 1 уры,' -маляры, монтаншикп оборудования. Теперь же хозяева.ми стали продавцы, поку­ патели. В день открытия, в праздничные дни здесь побывали сотни жителей поселка. Много покупателей здесь п сеСшас. И не только из поселка, но и из совхозов, кол хозов района. Для торговли гфодовольственны.мн това­ рами здесь созданы асе условия: простор­ ный торговый зал, новейшее оборудование. В правой стороне зала (на сни.мке вверху) нашел применение передовой метод торгов­ ли — самообслуживание. Здесь можно всег­ да купить хлебобулочные изделия, бакалей­ ные и другие товары. На покупку посети­ тель затрачивает вре.мени в несколько раз меньше, че.м при обычном методе обслужи-- вания. При выборе товаров покупатель всегда .может воспользоваться помощью продав­ цов. Здесь трудится член КПСС Наталья Николаевна Тюрина. В торговле она рабо­ тает много лет, у.мело учитывает запросы покупателей (с.м. второй снимок). Выстро и вежливо обслуживает посети­ телей кассир Галина Ми.хайловна Сухинина (на третьем сни.мке). Она работает в торгов­ ле недавно. Стремится к тому, чтобы при­ шедшие в новый магазин люди уходили отсюда с хорошим настроением. В кондитерском отделе, где работает комсомолка Нина .Малюгина, (на четверто?., снимке), всегда .много покупателей, особен­ но детей. Здесь в широком ассорти.менте конфеты, пряники, печенье. В недавнем будущем в магазине откро­ ется отдел по продаже мяса и овощей. Перед вновь созданным коллективо.м прод­ мага стоят большие задачи. Месячный план товарооборота здесь довольно высок — 100 тысяч рублей. Поэтому работникам прилав­ ка необ.чодн.мо постоянно учитывать запро­ сы покупателей, повышать культуру обслу­ живания. Фото А. Гавриловой.