Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)
ош 1 1 и:! 1 1 1 1 1 он 1 1 о- 1 1 Ш 1 1 1 1 1 1 ) 1 опит; Коммунистическая партия, отметил докладчик, придает большое значение постоянному совершенствонанию структуры своих низовых звеньев — пер вичных партийных организаций, укреплению их связи с масса ми и повышению их влияния на все решающие участки про изводства, «Уровень партийного руководства, — указывается в (,)тчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду партии, — непос редственно зависит от того, на сколько боевито и инициативно работают первичные партийные г)рганизации, составляющие ос нову нашей партии». )5ыросли и организационно ок репли первичные партийные ор ганизации нашего района. Прак тически они имеются во все*' трудовых коллективах и объе диняют в своих рядах более 1.500 коммунистов. В настоя щее время на ведущих участ ках в промышленности, сель ском хозяйстве действуют 51 первичная, 26 цеховых и отде ленческих партийных организа ций, 81 партийная группа. Этим создаются условия для усиле ния партийного влияния на все стороны производственной и об щественной жизни трудовых коллективов. Большие и сло/цные задачи стоят нерс'Д трудящимися рай она в десятой пятилетке. Реше ние их невоз.моя;но без повы шения боеспособности первич ных парторганизаций, совер шенствования руководства ими со стороны райкома КПСС. Деятельность партийных коми тетов и первичных парторгани заций направлена на макси мальное использование имею щихся резервов, достижение высоких показателей в про мышленности, сельском хозяй стве, строительстве н на тран спорте. Постоянно совершенствует свою работу одна из старей ших партийных организаций района филиала локомотивного депо. Партбюро строит свою работу на основе прочно утвер дившихся перспективных пла нов. Это позволяет коммуни стам комплексно подходить к решению важных производст венных задач, уделять боль шое внимание воспнгаиию лю дей. Многогранная работа партбюро, партийных органа- зац 1 П 1 цехов, партгрупп и всего коллектива в немалой степени ИЗ ДОКЛ АДА ПЕРВОГО СЕКРЕТАРЯ РАЙКОМА КПСС Ю. И. ВОСТРИКОВА способствует стабильной и эф фективной хозяйственной дея тельности. Коллектив филиала досрочно выполнил задания де вятой пятилетки, 'ВЗЯЛ хоро ший старт и в 1976 году. План восьлш .месяцев выполнен на 106,5 процента, перевезено дополнительно 88,7 миллиона тонно-кнлометров брутто, сэко номлено 199 тонн топлива. Успешно работают коллекти вы ранобъединения «Сельхоз- те.хника», силикатного цеха, ди станции пути. В ЭТОЛ 1 немалая заслуга первичных партийных организаций, которые у.мело мобилизуют свои коллективы на выполнение соцпалнстнческнх обязательств. В то же врехгя на ряде пред приятий допущено отставание по отдельным показателям. Так. в комбинате бытового обслу- нишания пз 18 видов услуг план выполнен лишь по вось.ми. Коллектив станции допустил простой .местных вагонов сверх нормы. Не справились с реали зацией продукции на хлебо- приемном пункте н планом то варооборота в коллективе ОРСа. Парторганизации названных 3 -'чреа;денпй мирятся с допу- щенны.м отставанием. Вопросы, связанные с улучшением про изводственной деятельности, здесь редко рассматриваются на Партийных собраниях, засе даниях партбюро. Этн партор ганизации неудовлетворитель но осуществляют контроль за деятельностью ад.мнннстрацнн, нриннзпли спрос с кадров за пор^ ценное дело. За последнее время в кол лективах промышленных пред- прияшй стало уделяться боль ше внимания качеству работы II выпускаемой продукции. Од нако еще имеются серьезные нарекания на плохой ремонт те левизоров в комбинате бытово го обслуживания, низкое ка чество кирпича в силикатном цехе. Пе снпншется процент брака в швейном цехе Москов ского производственного объе динения «Сокол». Борьба за повышение качества работы на всех уровнях н прежде всего за качество продукции является заботой кан:дон первичной пар тийной организации. В этом году строительные организации района добились определенных успехов. Справ ляются с выполнение.м плано вых заданий коллективы СМУ «Межколхозстрой», прораб ского пункта ПГЧ-6, производ ственно-дорожного участка. Но строители зачастую упускают из-под постоянн-ого контроля качество. Особенно это отно сится к руководству и партий ной организации ремстройучаст ка. Объекты здесь сдают с не доделками, отступлениями от проектов н технических условий, сроки ввода переносятся Некоторые партийные орга низации и руководители .мало внимания уделяют строитель ству хозяйственным способом. Особенно плохо с этим в кол хозе «Красный путнловец». Здесь из 50 тысяч рублей, вы деленных на строительство жилья и другие нужды, освоено всего три тысячи рублей. Ана логичное положение со строи- тельство.м и в колхозе имени Ленина. У сельских коммунистов, подчеркнул докладчик, глав ной заботой были и остаются насущные проблемы дальней шего развития сельского хозяй ства. Выполняя решения XXV съезда КПСС, парторганизации .многое делают по мобилизации тружеников села на борьбу за интенсификацию сельскохозяй ственного производства. Большую организаторскую работу в первом году десятой пятилетки проводят партийные организации сов.хоза и.мени М. Горького, колхоза «Родина» н другие. Они сумели организо вать широкое социалистическое соревнование за достойную встречу XXV съезда КПСС, а затем II закрепить высокий тру довой н политический подъем тружеников своих хозяйств пос ле съезда. В.месте с тем. уровень рабо ты ряда парторганизаций кол хозов и совхозов еще не отве чает сегодняшним требованиям. Некоторые пз них глубоко не вникают в производство, пов седневно не занимаются рас пространением передового опы та, изысканием и нснользованн- е.м резервов производства. Толь ко неудовлетворительны.м состо янпем организаторской н мас сово-политической работы в коллективах, отсутствие.м в ней конкретности и глубины можно объяснить срывы в производ ственной деятельности этих предприятий. Ниже своих возможностей работали в перво.м полугодии колхозы и совхозы района. Ими не выполнен план по продаже .молока государству. Партийным организациям хо зяйств необходи.мо повысить контроль за деятельностью ад министрации, усилить спрос с кадров за порученное дело, вы ступать настоящими организа торами производства. Сейчас особенно большое зна чение приобрел вопрос о том, как в повседневной работе дой ти до каждого ком.муниста, как д-обиться активного его участия в жизни партийной организа ции. Такая задача успешно ре шается только тогда, когда в первичных парторганизациях активно действуют на всех про изводственных участках низо вые звенья — партийные' орга низации отделений, цехов и партгруппы, В партийной организации Га- гинского отделения совхоза «Пламя» секретарем избран В. С. Мотозов. На учете здесь состоит восемь членов партии. Все они находятся на решаю щих участках производства, .хорошо'работают, активно уча ствуют в общественной жизни. На партийных собраниях, ко торые проходят ежемесячно, рассматриваются вопросы о вос питании в коллективе, повыше нии ответственности коммуни стов за порученное дело. В при нимаемых решениях намечают ся конкретные мероприятия, сроки и ответственные лица за их исполнение. Целенаправлен ная деятельность партийной организации, активность комму нистов обеспечивают успешное выполнение задач, стоящих пе ред отделением, которое по .многим показателям занимает первое место в совхозе. Лучше стали работать пар тийные организации Аста.чов- ского отделения совхоза имени Л. Толстого, Срезневского — совхоза «Знаменский», Цент рального — совхоза «Гагарин ский» и некоторые другие. Однако так работают- далеко не все нарторганнзацнн отделе ний совхозов, цехов, партгруп пы. В партийной организации Орловского отделения совхоза «Домачевскнн» не уделяют должного внимания воспитанию комлгунистов, повышению их авангардной роли, перспекти вам развития отделения. Пар тийные собрания здесь прово дятся с нарушениями сроков, на их обсуждение выносятся только хозяйственные вопросы. В то же время лшогне вопросы деятельности партийной органи зации, связанные с воспитани ем коллектива отделения и мо билизации его на подъем эко номики, не ставятся. За выпол нением принимаемых решений не ведется настоящей организа торской работы. Десятая пятилетка — это пя тилетка эффективности и каче ства. И главным для партий ной организации должен быть этот вопрос. Яркин пример тому работа партийной организации совхоза имени М, Горького. Опираясь на специалистов хо зяйства, которые в большинстве ком.мунисты, партком совхоза разработал и осуществляет .ме ры по дальнейшему повышению эффективности производства. Благодаря умению ком.муни- стов повести за собой весь кол лектив, совхоз из года в год добивается высоких показате лен, успешно выполняет планы по продаже государству про дукции земледелия н животно водства. Совхоз — единст венное хозяйство в районе, вы полнившее девятую пятилетку по всем показателям. О ЧЕМ ГОВОРИЛИ ВЫСТУПАЮЩИЕ: Как уж е сообщалось в на шей газете, 28 сентября состо ялся очередной пленум оай- кома КПСС. С докладом «О за дачах районной партийной о р ганизации по улучшению р у к о водства первичными партийны ми организациями и повыше нию их роли в осуществлении решений XXV съезда КПСС» выступил первый секретарь райкома КПСС Ю . И. Востри ков. В прениях по докладу при няло участие девять человек. По обсужденному вопросу принято постановление. Оно обязывает каж д ую партийную организацию в полной мере использовать предоставленное ей право контроля за Деятель ностью администрации, о казы вать глубо кое воздействие на производство , вести за собой трудящихся на выполнение и реревыполнение планов и со циалистических обязательств. Необходимо совершенство вать практику проведения партсобраний, улучшать рабо ту цеховых, отделенческих парторганизаций и партгрупп. Создать в каждой парторгани зации обстановку высокой тре бовательности, принципиаль ной крити ки и самокритики . В. г. АРХИПКИН, п р е д с е д а т е л ь райпо: —В коллективе райпо с но- В 011 силой развернулось социа листическое соревнование за выполнение решений XXV съезда КПСС. В авангарде тру дового соперничества идут ко.м- муннсты, которые свои усилия направляют на то, чтобы как .можно лучше организовать тор говлю. полнее удовлетворить за просы покупателей. Партийные собрания в рай по стали хорошей школой вос питания, трибуной для устране ния недостатков Но спразед лнво критикуют еще кооперато ров за низкую культуру обслу- 7К11ванпя, за несоблюдение в ма газинах установленного ассор тимента товаров. Не всегда наше партбюро осу ществляло контроль за ранее принятыми решения.ми, не под крепляло нх организаторской работой. Не выполняется реше ние партсобрания о торговом обслуживании тружеников села во время полевых работ. Повин ны в это.м торговый отдел н заготконтора, которые возглав ляют члены КПСС Г. А. Стука- лова и Н. II. Игнатов. Большое внимание партийная организация уделяет работе об щественных организаций. Но у партбюро еще не выработалась система контроля за тем, как работают эти организации. Не примяты пока надлежащие ме ры для повышения уровня их работь!. Е. И. ЗАПЛОТИН, наоодный судья : —Укреплению социалистиче ской законности, борьбе с пре ступностью, правово.му воспи танию трудящихся партия й правительство всегда уделяли большое внимание. Задачи, вы текающие из решений Х.Х\’ съезда КПСС, нацеливают парт организацию РОВД, органы МИ ЛИЦИН , прокуратуру и суд на искоренение преступности, на улучшение профилактиче ской н воепптательнон работы среди трудящн.хся района. Большую по.мошь в этом до.тжны оказывать товарище ские суды, добровольные на родные дружины. Но работа общественных организаций в 'колхозе 'Красный путнловец», -совхозах Домачевскнй», «Га гаринский», н.менн Л. Толстого поставлена плохо. В этих кол лективах слабо используются рабочие собрания. заседания месткомов, товарищеских судов. За последнее время ком.мунн- сты нашей парторганизации 1стали активнее принимать уча- !стие в подготовке собраний и 1обсун;дать вопросы, касающиеся ' случшения работы всех органов Iюстиции. Однако исчерпаны еще дале- : ко не все меры, способствую щие снижению детской преступ ности, уменьшению арестов за мелкое хулиганство и пьян ство. Н. А. ЧИСТОКЛЕТОВ, ди о е к т о о совхо за «Гагаоинский»: —В перво.м году десятой пя тилетки партийно!! организаци ей и ад.мнннстрацией совхоза проделана определенная работа по созданию прочной кор.мовой базы, по увеличению производ ства продуктов зе.мле,делия н нснвотноводства. Нес.чотря на тяжелые погодные условия, н хозяйстве заготовлено 390 тонн сена, 1.900 — сенажа, 160 — травяной муки, 4 .100—сило са. А вот с выполнением планов по продаже молока н мяса го сударству совхоз пока отстает. II в этом сказываются серьез ные недостатки в работе парт организации по мобилизации коллектива животноводов на успешное выполнение принятых планов и обязательств. Недо статочно среди тружеников ферм проводится организатор ская и массово-политическая ра бота. ■Ь'сиех дела во много.м реша ют люди, особенно специали сты н руководители среднего звена. Но партком и админи страция совхоза мало пока проявляют заботы о подготовке кадров. Только за 1975 —1976 годы в совхозе с.менилось два управляющих и четыре глав ных специалиста. Парткому совхоза и администрации не- обходн.мо принять .меры по за креплению спецпалнетов, созда нию н.м необ.чодимых условий. Б. И. КУЗОВКИН. диоектоо школы 42 имени Л. Н. Толстого: —В решениях XXV съезда КПСС большие задачи постав лены перед школой. Усилия нашего педагогического коллек тива направлены на дальнейшее совершенствование всей учеб но-воспитательной работы. Парторганизация школы стро ит свою работу в тесной свя зи с местным комитетом проф союза, комсомольской органи зацией. Большое внимание при этом уделяется лекционной ра боте, овладению ка'жды.м учи- теле.м .марксистско-ленинской теорией, улучшению трудового обучения н профессиональной ориентации школьников. Новые критерии оценки деятельности школы налагают на партийную организацию и весь наш коллек тив ответственные задачи. Прошедший учебный год коллектив школы закончил с хорошн.мн показателями. Успе- вае.мость составила 99,5 про цента, Школа хорошо оснаще на учебны.м оборудованием, создан бесплатный фонд учеб ников. Много внимания уделя ется научной организации тру да учителей. Осуществлен переход на кабинетную систе му. По нашей школе необ.чоди- ма шефская помощь со сторо ны промышленных предприятий, поселка в оборудовании клас сных ко.мнат, оснащении их тех ническими средствами.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz