Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

СМОТР ЭФФЕКТИВНОСТИ и КАЧЕСТВА РАБОТЫ РАЗНЫЙ ПОДХОД К ПРОБЛЕМЕ Борьба за эффективность и качество работы является глав­ ным требованием для предприя- ТИ 11 п^мышленности и строи­ тельных организаций района. Од­ но из важных слагаемых повы­ шения эффективности — борьба за куль '^ру и эстетику произ­ водства. Недавно комиссия по проведе­ нию районного смотра по к>'ль- туре и эстетике прюизводства совместно с руководителями предприятий поселка провери­ ли, какая работа проводится в этом направлении в наших стрю- ительных организациях. За последние годы неузнавае­ мо изменилась территория СМУ «Межколхозстрюя». Если рань­ ше здесь были горы стрюитель- ных отходов, грязь, то теперь она за^тонирована, разбит цветник. Успешному выполне­ нию производственной програм­ мы в немалой степени способст­ вует то, что на предприятии большое внимание уделяется культурю и эстетике прюизвод­ ства, созданию надлежащих ус­ ловий на каждом рабочем мес­ те. В мастерюкой имеется душ, в каждом цехе — рукомойники с полотенцем и мылом, все ра­ бочие, согласно сроков, обеспе­ чиваются спецодеждой. Большое вни.мание здесь уде­ ляют организации социалисти­ ческого соревнования. Разрабо­ танные его условия стимулиру­ ют работу каждого строителя, помогают добиваться более вы­ соких рюзультатов. Итоги трудо­ вого соперничества подводятся регулярно, в честь победителей поднимается Флаг трудовой сла­ вы, имена лучших заносятся на Доску почета. Сделано не.мало, но не все еще резервы исчерпаны. Пред­ стоит большая работа по наве­ дению образцового порядка в рюмонтных мастерских, столяр­ ном цехе, на пилораме. В сва- рючном отделении нет вытяжно­ го устрюйства, а ведь здесь на­ ходится компрессор с давлени­ ем восемь атмосфер ничем не огражденный. Ни один станок в мастерюкой не имеет пылеотса- ■сывающего устрюйства. Недос­ таточная борьба ведется на прюдприятии и с нарушителя.мн трудовой дисциплины и общест­ венного порядка. Неприглядная картина пред­ стала перед комиссией в про­ рабском пункте НГЧ-6. Терри­ тория предприятия захламлена, везде — металлолом, нет оформленного должного подъез­ да. Отсутствует наглядная аги­ тация. Рабочие места не обору­ дованы, зах.ламлены, на имею­ щихся станках нет защитных экранов. В цехах отсутствуют лозунги, призывы, плакаты по технике безопасности. Формально на предприятии отнеслись к организации социа­ листического соревнования. В целом по предприятию приняты обязательства, а индивидуаль­ ных нет. В НГЧ-6 работают 16 ударников ком.мунистического труда, а 12 борются за это зва­ ние. Как же можно добиться на­ меченных рубежей, если никто из рабочих не принимал лич­ ных обязательств? Пло.хо мест­ ный комитет, партийная орга­ низация используют моральные стимулы: на предприятии нет Флага трудовой славы, не уви­ дела комиссия и Доски почета. Отсутствует группа дисцип­ лины труда. Ко.миссня сделала заключение о том, что ад.мини- страция, местный комитет пло­ хо заботятся об улучшении ус­ ловий труда рабочих, формаль­ ная организация социалистиче­ ского соревнования не побуж­ дает их к творческому труду. Не лучшим образо.м постав­ лена работа по культуре и эсте­ тике производства в ремстрси- участке. Территория базы гряз­ ная, озеленения, кроме цветни­ ка, у конторы нигде нет. В про­ изводственном помещении нет никаких условий для соблюде­ ния личной гигиены. Единствен­ ный умывальник находится в конторе. Отсутствует питьевой фонтанчик. В производственных цехах нет стекол. Помещения для хра­ нения рабочей и личной одеж­ ды, душ, ко.мнаты обогрева ра­ бочих в зимнее время также отсутствуют. На предприятии не соблюда­ ются са.мые элементарные нор­ мы по технике безопасности. В журнале по технике безопасно­ сти не указывается дата прове­ дения инструктажа, отсутству­ ют подписи получившего инст­ руктаж. В ремстройучастке органи­ зация социалистического со­ ревнования по-существу пуще­ на на самотек. Нет личных обя­ зательств, отсутствует Флаг трудовой славы, нет Доски по­ чета. В красном уголке, кро.ме социалистических обязательств предприятия, нет никакой на­ глядной агитации. В прорабском пункте ПГЧ-6 и ремстройучастке инженерно- технический состав не имеет творческих планов. Слабо ра­ ботают общественные организа­ ции ВОИР и НТО, передовой опыт бригадного подряда пока не нашел на этих предприятиях постоянной прописки. После ос.мотра производст­ венных и бытовых помещенш'? были подведены итоги. Среди строительных организаций луч­ шим по культуре и эстетике производства был признан кол­ лектив СМУ «Межколхоэ- строя». На заседании выступил вто­ рой секретарь райкома КПСС Л. Е. Бояков. М. РЫ Н Д И Н . Н О В Ы Е к н и г и Т Е Т Е Р Н Н П. Пятилетке качест­ ва — эффективный труд . Опыт о р ­ ганизации соревнования в Нечер- иозе.мье. Профиздат, 1976. 63 стр. 16 коп. Т К .А ЧЕ ВС КИ Й Ю. .М. Народ­ ные д руж ины в борьбе с пьянст­ вом. «Юридическая литерату­ ра». 1976. 62 стр. 9 коп. Т У Р К О Н. Г. Политическая си ­ стема зарубежны х социалистиче­ ски х стран. М., «Знание», 1976. 64 стр. 11 коп. Х О Д Л КО В М. С. Мораль и культура поведения. М ., «Знание». 1976. 32 стр. 6 коп. Ц А П А Н О В В. И. Знаменосец демократических и социалистиче­ ски х преобразований в ГД Р . К 30-летию образования С ЕП Г . ,М., «Знание», 1976. 64 стр. 11 коп. Ч Е Л Ы Ш Е В К . В трудовом рит ­ ме пятилетки. М ., «Советская Россия», 1976. 96 стр. 20 коп. Из опыта работы клубов и до ­ мов культуры РСФСР . Ч УЯ НО В А На стремнине века. Записки секретаря обкома. М., Политиздат, 1976. 288 стр. с илл. 90 коп. Ю Н УСО В Ю. Талант хозяйст­ венника. М ., «Советская Россия», 1976, 96 стр. 15 коп. Очерки о специалистах сельского хозяйства. Ленинградская область. В ответ на приветственное письмо Генерального секретаря Ц К КПСС товарища Л . И. Брежнева участникам слета выпускников средних школ Костромской области, 80 юношей и девушек, закончивших ш колу имени А. Н. Радищева в городе Любани Ленинградской области, ре­ шили работать на селе. Они подали заявления в профессио­ нально-техническое училище, открывшееся в этом году в сов­ хозе «Агротехника». В этом году в сельские профессионально-технические учи ­ лища Ленинградской области придут на учебу около четырех тысяч выпускников средних школ из районов Северо-Запада страны. На снимке (слева направо ): комсомолки Еле]|а .Маркина, Татьяна Братина. Елена Николаева, Татьяна Калистратова будут доярками. Фото И. Сабадаша. (Фотохроника ТАСС ). СОВЕТСКИЕ О Б Р Я Д Ы В Ж И З Н Ь ЧЕСТВОВАНИЕ ГЕРОЕВ ЖАТВЫ На полях сов.хоза «Знамен­ ский» кипит напряженная р; 1 бо- та. Зе.мледельцы прилагают все силы, чтобы убрать сполна вы­ ращенный урожай зерновых и пропашных культур. Каждый день рождает новые имена ге­ роев труда. В прошедшую субботу день выдался осо^нно солнечным н теплым. В Свищевском отделе­ нии на хлебное поле 15 комбай­ неров вывели свои машины. За этот день многие из земледель­ цев добились наивысших намо­ лотов. Но больше всех намоло­ ченного зерна было на счету у комбайнера Александра Тимо­ феевича Тушева. И вечером прямо в поле со­ стоялся пятиминутный торжест­ венный митинг. Чествовали ге­ роя жатвы А. Т. Тушева, кото­ рый выдал из бункера своего «Колоса» 6.000 центнеров зер­ на. Поздравить передовика со­ ревнования пришли его товари­ щи по работе, администрация совхоза. Председатель рабочего комитета И. Ф. Тушев увенчи­ вает хлебороба венком из колос­ ков и прикрепляет ленту «Чем­ пион жатвы-76». Главный агро­ ном совхоза А. А. Неклюдов преподносит герою торжества хлеб-соль и вы.мпел «Лучший комбайнер». На бункере комбайна Л. Т. Тушева рисуется шестая звез­ дочка. Поздравили и другого комбай­ нера И. К. Мартынова, который за день из бункера комбайна «Нива» выдал 450 центнеров зерна. Окончен торжественный риту­ ал и степные корабли снова включились в работу. Битва за хлеб продолжается. Совет Знаменского Дома культуры совместно с коллекти­ вом местной восьмнлетней шко­ лы по окончании уборочной отрады готовит вечер чествова­ ния передовиков жатвы «Хва­ ла рукам, что пахнут хлебом». Участники художественной са­ модеятельности готовят празд­ ничный концерт. А. Л Е Б Е Д Е В А , директор Дома культуры . П О В И Н Е П У Т Е Й Ц Е В Б ОТДЕЛЕ ПРОПАГАНДЫ И АГИТАЦИИ РАЙКОМА КПСС Г О Т О В И Т Ь М Е Д П У Н К Т Ы К З И М Е На днях в отделе пропаганды I! агитации райкома КПСС был рассмотрен вопрос о том, како­ ва готовность медицинских уч­ реждений района к работе в зим­ них условиях. Было отмечено, что большинство медицинских учреждений района успешно ве­ дут подготовку к работе в зим­ них условиях. Закончен ремонт р^^нонной больницы. Здесь за­ вершается завоз необходимого количества топлива на отопи­ тельный сезон. Вольница пол­ ностью укомплектована кадра­ ми врачей. Имеются медицин­ ские работники и во всех мед­ пунктах. Вместе с тем в подготовке к работе в зимних условиях ме­ дицинских учреждений имеются серьезные недостатки. В Золо- тушпнском, Знаменском, Кузов- левском, Топовском медп^’нктах до сих пор не сделан ремонт помещений. Только что начат он в Остром Камне. Капиталь­ ный ремонт требуется зданию Загрядчинского пункта. Но его не делают ввиду того, что вто­ рая половина здания занята под отделение связи. В медпункте нет должных условий для рабо­ ты. Заведующая пунктом т. Пла­ ксина. молодой специалпст, жи­ вет здесь же, на пункте. Не принято должных мер к завозу топлива в Кузовлевском, Кругловском, Знаменском, То­ повском, Зыковском, Троицком медпунктах, а в Гагаринский, Карповский, Орловский не заве­ зены доова. Во многих п^шктах мало обо­ рудования, инвентаря и меди­ цинских инструментов. В Гага­ ринском, Сланском, Карповском, Орловском и некоторых других пунктах нет холодильников для хранения скоропортящихся ме­ дикаментов. В большинстве мед­ пунктов нет детских весов. В Орловском медп^щкте нет стола и рукомойника, хотя 120 руб­ лей. ассигнованных на приобре­ тение оборудования и инвента­ ря, не израсходованы. Неудов­ летворительно используются средства также в Топовском и Гагаршско.м сельских Советах. На бюро райкома КПСС, рас­ сматривавшем вопрос о состоя­ нии медицинского обслужива­ ния населения, вносились пред­ ложения о концентрации средств на приобретение в рай­ больнице оборудования и ин­ вентаря для того, чтобы цент­ рализованно обеспечивать затем медпункты. Но этого до сих пор не сделано. Ничего не предпри­ нято п по привлечению средств колхозов н сов.хозов для укреп­ ления .материальной базы мед­ пунктов. По-прежнему врачи цент­ ральной больницы редко быва­ ют в селах и не ведут там при­ ем больных. В основном мед­ пункты посещает только дет­ ский врач т. Выдрякова. Неод­ нократно руководству райболь­ ницы предлагалось организо­ вать выездные бригады вра­ чей и непосредственно на ме­ стах оказывать медицинскую полющь, особенно в период важ­ нейших сельскохозяйственных кампаний. Но ничего этого не делается. Мало оказывают помощи в подготовке медпунктов к рабо­ те в зимних условиях исполко- -мы Гагаринского, Первомайско­ го, Знаменского сельсоветов. Первичным партийным ор­ ганизациям. исполкомам сель­ ских Советов предложено взять под непосредственный контроль ход подготовки медицинских пунктов к работе в зимних ус­ ловиях. В ближайшие дни сле­ дует завершить ремонт зданий медпунктов, завезти топливо для учреждений и медработни­ ков. В коллективе станции Лев Толстой проводится большая ра­ бота по соблюдению правил тех: ники безопасности. В цехах, сменах ежедневно проводятся инструктажи по безопасным приемам работы, организована учеба работников предприятия. Боевыми помощниками в со­ блюдении должностных инст­ рукций являются общественные инспекторы по технике безопас­ ности. Их на предприятии 22 человека. Все они передовики и новаторы прюизводства, дис­ циплинированные работники. Инспекторы замеченные недос­ татки записывают в специаль­ ный журнал и добиваются их устранения в намеченный срок. Активно работают обществен­ ные инспекторы составители по­ ездов В. А. Морковин, А. Е. Ма­ лышев, оперитор С. Л. Архипо­ ва, сигналист А. Ф. Антонова. Они многое сделали для улуч­ шения техники безопасности на прюдприятии. Но нередко прюводимая ими большая работа не дает долж­ ного эффекта. И только потому, что некоторые работники дистан­ ции пути безответственно отно­ сятся к рюботе. Об этом свиде­ тельствует. например, такой факт. Недавно путейцы вели рю- монт станционных путей. Вы­ полнив работу, они оставили не­ годные шпалы на междопутье. Этим создалась угрюза личной техники безопасности движен­ цев. Об этом сразу же сообщи­ ли дорожному мастеру Б. К. Петрюву и бригадиру пути В. И. Сысоеву, попросив их немедлен­ но организовать уборку шпал. Но путейцы мер не приняли. И вот результат: во время рабо­ ты оператор станции 3. Д. Ер­ молина споткнулась о шпал^' и разбила ногу. По вине неради­ вых паботников дистанции пути она получила производственную травму. Кстати сказать, путейцы ча­ сто оставляют и другие мате­ риалы. Вот конкретные приме­ ры. Третий месяц не убран ста­ рый стрюлочный перевод. В ноя­ бре прошлого года разгрузили щебень, но до сих пор подъем­ ку пути не производят. Разбро­ саны, где не полюжено, рельсы и другие материалы. Неприглядную картину пред­ ставляет переходной мост через железнодорожные пути. Он дав­ но уже не крашен и не белен. Многие его дорожки разбиты. А во многих местах верхней площадки даже имеются широ­ кие отверстия. Все это также создает угрозу личной безопас­ ности движения пешеходов. Не этим ли объясняется тот факт, что жители поселка стали редко пользоваться переходным мо­ стом, а стараются пройти через железнодорожное полотно? Все это создает неудобство для работы. Движенцы не раз обращались к руководству ди­ станции пути, но надлежащих мер с их стороны не принима­ ется. И. К А У Н О В , начальник станции.