Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

0 к о л а э н о н о м и ч е с н и х з н а н и и РАБОТАЮТ РЕНТАБЕЛЬНО Если предприятие работает с прибылью, это говорит о том. что коллектив умеет бороться не только за выполнение про- изводствепно 1 ( программы, но и за улучшение экономических показателей. Такой вывод по праву можно сделать о труже­ никах районного объединения <'Сельхозтехника ». Возьмем хотя бы итоги про­ шедших семи месяцев текущего года. За этот период выполне­ ние плана ремонта тракторов в соотношении к прошлому году составило 122 процента, ре­ монт зерновых комбайнов — 106.6 процента, а количество отремонтированных грузовых автомобилей возросло в два с лишним раза. Решающим фактором увели­ чения выпуска продукции явля­ ется. как известно, рост произ­ водительности труда. И пока­ затели семи месяцев подтверж­ дают это важнейшее условие ^ ^ в и ж е н и я вперед. В соотноше- ^ Н ш и к соответствующему уров- ^ ^ ню прошлого года прюизводи- тельность труда на предприя­ тии составила 101.4 процента. Одним из основных участков производства в объединении является ремонтная мастер­ ская. О тружениках этого кол­ лектива не раз рассказывалось в районной газете, говорилось о росте их профессионального мастерства. Но немало здесь сделано и по совершенствова­ нию технологического процесса. Механизация подъема тяжелых узлов машин, широкое исполь­ зование реставрации изношен­ ных деталей, повышение уров­ ня производственной дисцип­ лины — вот неполный пере­ чень условий, способствующих росту производительности. Су­ щественное значение имело так­ же оборудование мастерской мойкой для первоначального « смыва грязи с поступивших в Ьемонт тракторов, а также спе­ циальной мойкой для очистки отдельных деталей. Причем да­ же в летнее время сюда пода­ ется горячая вода. ^ В мастерской имеется хоро- шо оформленный! стенд, на ко- торо.м показан возросший объем реставрируемых деталей. В их числе цапфы, ось направляю­ щего колеса, балансиры и дру­ гие детали. Это позволило зна­ чительно ускорить восстановле­ ние вышедших из строя тракто­ ров. Заметно увеличился выпуск продукции и объем оказывае­ мых услуг также по другим производственным участкам объединения. К примеру, кол­ лектив транспортников перевез грузов за семь месяцев на 285 тысяч рублей, а планировалось на 277 тысяч, линейным ре­ монтно-механическим участком выполнено работ на 8 тысяч рублей больше, чем намеча­ лось по плану, на 11—24 про­ цента перевыполнены планы станциями технического обслу­ живания автомобилей и тракто­ ров. Улучшились показатели этих участков и в сравнении с соответствующн.м периодом прошлого года. Все это позволило добиться рентабельности производства. В первом полугодии коллектив предприятия получил 33.7 ты­ сячи рублен прибыли. -Часть этих средств ежемесячно рас.хо- дуется на материальное поощ­ рение передовиков производст­ ва. что способствует стимулиро­ ванию трудовых усилий' кол­ лектива. В. ПАХОМОВ. эконо.мист. ПОВЫШАТЬ ЭФФЕКТИВ­ НОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И К А ­ ЧЕСТВО РАБОТЫ ВО ИМЯ д а л ь н е й ш е г о р о с т а э к о ­ н о м и к и и НАРОДНОГО БЛА­ ГОСОСТОЯНИЯ! СТРАНИЦА №1 32 О г р о м н ы й труд затрачи­ вают полеводы района, чтобы вырастить хороший уро­ жай хлеба кормовых и техниче­ ских культур. Казалось бы. и учет каждому пуду зерна и другой продукции должен быть самым тщательным. Ведь нико­ му не интересно, чтобы свой же труд пошел насмарку. К сожалению, опыт прошлых лет. а также свежие факты ны нешнего года говорят о том^ что нет еще у нас той строго­ сти. какая должна быть в орга­ низации учета. Недавно мне удалось побы­ вать в колхозе «Красный пути- ловец». Я поинтересовался у з а ­ ведующего током Т. Г. Плотни­ кова. как он учитывает посту­ пающее от ко.мбайнов и отправ­ ляемое на хлебоприе.мный пункт зерно. Оказывается — никак. Положенную на току книгу учета хлеба по культурам он не ведет, полагаясь во всем на ве­ совщика. Нужно отметить, что с такой примитивной формой Урожаю— строгий учет учета мирится и правление колхоза. Более того, и.меющие- ся на току весы находятся в самом неприглядном виде: они ничем не ограждены, не обо­ рудован к ним .хороший подъ­ езд. в результате чего при дождливой погоде с них даже сваливаются автомашины. Нельзя считать нормальным и то, что механизированный зернопункт колхоза ЗАВ-40 расположен в отдалении от то­ ка и не оборудован даже веса­ ми. Это может привести к тому, что недобросовестные водители могут увозить зерно без взве шивания, а при случае и похи­ тить его. Ведь не секрет, что именно в этом хозяйстве в прошлом году были случаи хи­ щения картофеля. Надо к то­ му же сказать, что заведую­ щий током не бывает на зер- нопункте. Как и в прошлые годы, нын­ че опять допускается значи­ тельное расхождение в весе зерна, отправляемого хозяйст­ вами на хлебоприемный пункт Так, при отправке хлеба из колхозов «Родина» и имени Ленина такие расхождения до­ ходят до 500 килограммов. Причина в том, что до сих пор не изжита порочная практика, когда вес порожних автомашин определяется один раз в день, а порой машины не взвешива­ ют целую неделю. Между тем, вес их не всегда может быть одинаков. Если, скажем, авто­ мобиль полностью заправлен горючим, вес его, естественно, будет больше, нежели к исходу дня, когда горючее истрачива­ ется. Кроме того, в условиях нынешней погоды значительной «добавкой» к весу машин мо­ жет быть налипшая на них грязь. Надо, чтобы порожний авто­ транспорт взвешивался хотя бы два-три раза в день. По существующему положе­ нию. хозяйства должны выде­ лять на хлебоприемный пункт своих уполномоченных, которые контролировали бы там взве­ шивание зерна. Однако это тре­ бование не всегда соблюдается. Большую заботу о налажива­ нии хорошего учета урожая обязаны проявить бухгалтер­ ские работники хозяйств. Они должны каждый день бывать на токах, интересоваться оформле­ нием первичных документов, своевременно выявлять и устра­ нять недостатки в этом деле. Ведь хлеб—основное наше бо­ гатство. От того, как будет на­ лажен его учет, в значительной мере зависит укрепление эконо­ мики колхозов и совхозов. М. КУЗОВЛЕВ, член внештатного экономическо­ го отдела редакции. Механизаторский стаж Ивана Кирилловича Мартынова равен 35 годам. И все это время он работа­ ет в родной Знаменке. Начинал на стареньком ХТЗ, когда в селе был колхоз. С желанием овладе­ вал новой техникой, которая еж е­ годно поступает в хозяйство. В совхозе «Знаменский» Ивана Кирилловича знают как трудолю­ бивого человека. Бережно отно­ сится он к технике, чем продле­ вает срок ее службы. Ежегодно добивается большой экономии го­ рюче-смазочных материалов. В эти дни И. К. Мартынов уби­ рает хлеба и держи г первенство по намолоту зерна среди комбай­ неров хозяйства. Иа его счету бо­ лее 3.000 центнеров .зерна. Фото .А. Гавриловой. ИСПОЛЬЗУЕМ МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ Совхоз «Гагаринский» за последние годы не раз оставал­ ся в долгу перюд государством по продаже животноводческой продукции, допускал значитель­ ные убытки. Конечно, в какой-то степени в этом были повинны и работники экономической служ­ бы. Поэтому партком совхоза счел нужным послушать на сво­ ем заседании вопрос о состоя­ нии и мерах улучшения эконо­ мической работы в хозяйстве. Кроме ^ого, разговор об этом выносился и на общесовхозные собрания коллектива. Высказан­ ные на них критические заме­ чания, деловые предложения были нами учтены и оказали существенную помощь в нашей повседневной работе. Анализируя причины убыточ­ ности основной отрасли хозяй­ ства — животноводческой, мы установили, что главная беда заключается в непомерной доро говизне кормов. Неудовлетвори­ тельная организация труда на заготовке кормов, недостаточ­ ная механизация этой работы отрицательно отражается на экономике. В текущем года" многие наши замечания были учтены. Как уже сообщалось в газете, сов­ хоз одним из первых в районе приступил нынче к заготовке кормов, широко использовал прогрессивные формы органи­ зации труда. Это позволило зна­ чительно больше по сравнению с прошлым годом запасти сена и сенажа. Сейчас еще нет воз­ можности подвести окончатель­ но экономические итоги кормо­ производства, но можно наде­ яться, что показатели будут лучши.ми. Все богатства создаются, как известно, человеком. От его уси- ,лий зависит и производство про­ дуктов животноводства, укреп­ ление экономических показате­ лей этой отрасли. Памятуя об этом, руководство нашего сов­ хоза стремится эффективнее ис­ пользовать не только мораль­ ные, но и материальные стиму­ лы развития общественного производства. В прошлом году, например, хороших результа­ тов по полу’чению и сохранению прип. 1 юда добились доярки Быч­ кове кого отделения. Ек:ли в средне.м по совхозу было полу­ чено по 80 телят от каждых ста коров, то бычковцы сумели по­ лучить по 92 теленка. Здесь особенно отличились Нина Фо- .минична Коробкова, Евдокия Петровна Коршунова, Анна Степановна Перепелова. За вы­ сокие показатели каждой из них была вручена премия в размере 55 рублей. Материальным по­ ощрением были от.мечены так-, же скотники этой фермы. И нужно сказать, что на та­ кое вознаграждение коллектив отвечает новыми успехами в труде. Здесь в текущем году уже получено 110 телят. Материальное поопц)ение пе­ редовиков производства окупа­ ется с лихвой. Ведь от прохо- лоста коров хозяйство терпит значительные убытки. К приме­ ру. в Центральном отделении этот ущерб превысил 60 тысяч рублен. Хотелось, чтобы кол­ лектив этого отделения проана­ лизировал свои ошибки и добил­ ся бы таких же результатов, как соседи-бычковцы. В эффективности материаль­ ного поощрения можно убедить­ ся также на практике работы Свиноводов. В прошлом году свинарка Пелагея Федоровна Павлова сумела получить 722 поросенка. Приказом директора совхоза она была премирована 80 рублями. И сейчас передо­ вая труженица не жалеет сил, чтобы вновь порадовать своими достижениями. За семь месяцев текущего года она получила уже 500 поросят и будет при­ нимать еще один тур опоросов. Почти таких же ]^зультатов добиваются свинарки Мария Ан­ дреевна Никонова, Любовь Пет­ ровна Елисеева, Нина Яковлев­ на Фомочкина. В хозяйстве есть также мно­ го механизаторов, которые из года в год показывают образцы самоотверженного труда. Все это говорит о том, что коллектив совхоза может и дол­ жен добиться рентабельности всех отраслей прюизводетва, вне сти свой вклад в осуществление решений XXV съезда КПСС. Успехи в этом важном деле зависят от усилий каждого че­ ловека, на каком бы участке он ни трудился. Сегодня работать лучше, чем вчера, а завтра — лучше, чем сегодня, настойчиво бороться за увеличение произ­ водительности труда, бережное расходование материальных ценностей, — вот стержневые пути к укреплению экономи­ ки. Только на этой основе мож­ но добиться дальнейшего раз­ вития общественного производ­ ства, а вместе с тем и повыше­ ния материального благосостоя­ ния рабочих, служащих и спе­ циалистов. Т. БУДЫЛКИНА, экономист совхоза. В КОЛЛЕКТИВЕ КОММУНИСТИЧЕСКОГО Т Р УДА Два года назад работники Лев-Толстовского участка объе­ динения Северных электросе­ тей завоевали право именовать­ ся коллективом коммунистиче­ ского труда. И они с честью оправдывают это почетное зва­ ние. Электрики постоянно повы­ шают свои знания, профессио­ нальное мастерство. А это дает возможность систематически улучшать как производствен­ ные, так и экономические пока­ затели. Отлично трудится коллектив в первом году десятой пятилет ки. Он успешно выполнил пред­ съездовские обязательства; смонтировано электроосвеще­ ние улицы "Комарова, сделана реконструкция осветительной линии по улице Гагарина, ока­ зана большая помощь совхозу «Астаповский» в строительстве электролинии" по улице Садо­ вой. Произведены большие работы по обеспечению двухсторонне­ го питания электроэнергией по­ селка, по строительству 10-ки- ловаттной линии. За минувшее полугодие зада­ ние по реализации электро­ энергии выполнено на 103,7 процента. Планом предусмат­ ривалось сократить потери элек­ троэнергии в сетях на 7,1 про­ цента от потребляемой, факти­ чески они Сокращены до 4.79 процента. Значительно снижена себе­ стоимость киловатт-часа, кото­ рая составила 23,01 копейки при плане 26, 14 копейки. Сни­ жение себестоимости дало уча­ стку прибыль в сумме около четырех тысяч рублей. В социалистическом соревно­ вании среди родственных преД: приятии коллектив участка за ­ воевал первое место. По ито­ гам минувшего полугодия ему присуждено переходящее Крас­ ное знамя. Большой вклад в эту победу внесли электромонтер Лев Сте­ панович Щеглов, тракторист Вячеслав Иванович Москвичей, старший контролер Валентина Михайловна Соболева. Отлично трудится шофер Иван Григорь­ евич Пискунов, которому вру­ чен вымпел «Лучший води­ тель». В эти дни коллектив участка трудится под девизом: обяза­ тельства первого года десятой пятилетки — досрочно. Г. МАТЮНИН, I начальник участка!