Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)
в ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С о в еща ни е а к т и в и с т о в На днях в райсовпрофе состоялось совещание акти вистов, на котором рассмот рен вопрос об усилении ор ганизаторской работы проф союзных организаций. Отме чалось, что в отдельных ор ганизациях собрания рабочих и служащих проводятся не регулярно, с низкой явкой членов профсоюза, зачастую принимаемые решения носят поверхностный характер. Райсовпроф потребовал от профсоюзных активистов на вести порядок в этих вопро сах. Собрания необходимо проводить в устаногленные сроки, обеспечивать актив ное участие в них членов профсоюза, улучшать работу цеховых комитетов и проф групп в мобилизации трудя щихся на досрочное выпол нение плановых заданий и обязательств первого года пятилетки. Большое место на совеща нии было уделено задачам профсоюзных организаций в связи с предстоящей уборкой урожая. Райсовпроф обратил внимание на усиление шеф ской помощи промышленных предприятий селу в уборке урожая. Большие задачи стоят пе ред работниками торговли и бытового обслунгивания. Профсоюзные организации этих предприятий дол.-кны по беспокоиться о том, чтобы участники жатвы были куль турно обслужены. Перед участниками сове щания была поставлена за дача по подготовке к пред стоящим отчетам и выборам местных комитетов. А. ИВАНОВ. Победите ЛИ н а з в а н ы Профсоюзная организация дистанции пути придает важ ное значение контролю за ходом социалистического со ревнования. Как правило, итоги работы ПОДВОД-1ТСЯ ре гулярно. Широко пропаган дируется опыт передовиков и новаторов произволе! ва. Недавно местный комитет совместно с администрацией подвели итоги трудового со перничества за второй квар тал и первое полугодие. Сре ди путевых бригад первое место и пере.ходящее Крас ное знамя предприяшя при суждено девятому околотку, где дорожны.м .мастером ра ботает Николай Петрович Ко- лобаев, второе— пятому око лотку дорожного мастера Ва силия Яковлевича Бутова. На этих околотках путь содержится в отличном со стоянии, достигнз^та наивыс шая прюизводнтельность тру да, нет нарушений 1 рудовой дисциплины. Сейчас на предприятии ши роко развернулось социали стическое соревнование за достойную встречу Всесою з ного дня железнодорожника. Местный комитет одобрил инициативу большинства ра бочих встретить праздник но выми трудовыми подарками; выполнить семимесячный план к 25 июля, повысить производительность труда на 1,5 процента, снизить себе стоимость текущего содержа ния пути на 0 ,3 процента. Н сейчас .многие рабочие трудятся по-ударному. Среди них монтер пути Мария Его ровна Трубникова, бригадир Михаил Петрович Инозе.мцев, дежурная по п ереезду Нина Петровна Кузнецова и дру гие. В. ДОРОФЕЕВ. З А В Т Р А — Д Е Н Ь М Е Т А Л Л У Р Г А Плакат художника В. Корецкого. (Фотохроника ТАСС). ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫЛИ ОПУБЛИКОВАНЫ В ГАЗЕТЕ ГЛАВНЫЙ ОРИЕНТИР— КАЧЕСТВО Коллектив СМУ «Межкол- преимущество этого метода, хозстроя» на первый год деся- Сокращению сроков строи- той пятилетки принял повышен- тельства способствует также ные обязательства. Строителям применение полносборного бе- предстоит выполнить строитель- тона. но-монтажных работ на 1 .3 4 2 Большое внимание на пред- тысячи рублей, ввести в строй приятии уделяется созданию 12 объектов, увеличить произ- мощной производственной ба- водительность труда на два про- зы, строительство и реконструк- цента. ' которой позволит в следу- Занимая первенство в соцна- ющем году выполнять объем лпстическом соревновании сре- строительных работ более чем ди строительных организаций на 1 .5 миллиона рублей, района за прошлый год, коллек- Из плана 39 тысяч рублей тив «Межколхозстроя» и се- на развитие собственной базы годня не уступает завоеванных в первом полугодии было зат- позиций. рачено 110 тысяч. Забетоннро Полугодовой план выполнен вано территории 4 .3 4 0 квадрат на 109 процентов. Вместе с су- ных метров, ведется строитель- бподрядными организациями ство 18-квартирного жилого было освоено 6 0 4 тысячи ру'б- дома. При подведении итогов лей. Основные возводимые объ- первенство за нюнь завоевала екты — животноводческие ком- бригада каменщиков Н. М. Ле- плексы в совхозе «Астапов- денева и в честь ее был под- ский» и кол.хозе «Родина» . За нят Флаг трудовой славы, шесть месяцев текущего года В первой шеренге соревную- были сданы в эксплуатацию во- щихся идут шоферы В. В. Усти- ловня № 3 и навозонакопитель нов, Г. П. Велнгура,трактори- в совхозе «Астаповский», бли- сты Н.М. Пестрецов,А. Кал- зок к завершению коровник в мыков. колхозе «Родина». Вместе с тем качество работ — Эти успехи, — говорит пока не отвечает современным главный инженер Е. А . Крыса- требованиям. Был допущен нов. — стали возможны благо- брак при возведении коровника даря внедрению в строительст- в колхозе «Родина», Оценка во передовых методов труда, работы всех бригад предприя- подъему уровня механизации, тня оценивается лишь удовлет- соблюдению четкого графика ворительно. Но в обязательст- ввода объектов в эксплуатацию, вах, принятых на этот год, го- Хорошо вписался в практику ворится: добиться ввода объек- стронтельства бригадный под- тов в эксплуатацию только с ряд. Применение этого метода оценкой «хорошо». Пока этот позволило досрочно н с хоро- пункт не выполняется, шим качеством ввести в строй В чем ж е причина? Главная воловню, навозонакопитель. За- из них заключается в слабой слуга в этом бригадира комп- квалификации руководителей лексной бригады Н. Филиппов- среднего звена. Из семи масте- ского, которая на деле доказаларов, возглавляющих основные строительные участки, никто не имеет специального образова ния. На качество работ сказыва ется низкая трудовая дисципли на. За появление на работе в нетрезвом состоянии за первое полугодие были наказаны семь человек, 12 — побывали в отде лении милиции. Больше всего нарушителей было в бригаде плотников, ко торую возглавляет Н. Г. ,1ысен- ко. Нужно сказать, что партий ная организация, местный ко митет недостаточно уделяют внимания мерам общественно го воздействия. Если посмотреть, как выпол няется план по отдельным по казателям, то картина не сов сем радужная. Производствен ная программа строительных работ по колхозам выполнена лишь на 85 процентов. Не справились со своим заданием субподрядные организации. Это сказалось прежде всего на том, что коровник в колхозе «Роди на» не был сдан в первом по лугодии, хотя по плану должен быть пущен в эксплуатацию. Причин здесь несколько. До сего времени не готова проект- но-с.метная документация, недо статочно необходимых строи тельных материалов и оборудо вания. Принятые обязательства на этот год будут успешно выпол нены только в том случае; если по каждому объекту будут со ставлены четкие графики стро ительства. если рабочие про никнутся чувством высокой от ветственности за порученное дело. М. РЫНДИН. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ У Р О Ж А Й — В З А К Р О М А На днях исполком районного Совета депутатов трудящихс,-! рассмотрел вопрос «О готовно сти хлебоприемного, карто фельного, свекольного пунктов и заготконторы райио к прием ке нового урожая». П решении от.мечено, что трудовые коллективы заготови тельных организаций проделали значительную работу по подго товке базы К' приемке нового урожая. На хлебоириемно.м пункте отремонтированы сушил ки, очищены, нрэгазнрованы склады, выверено весовое хо- ЗЯ 11 СТВО. подготовлены кадры, завершается ремонт техники. Также закончили подготов ку базы свекольный, картофель ный пункты н заготконтора р;йшо. Папрн.мер, в заготкон торе полностью завершена под готовка механизированного пункта, а для приемки и от грузки продовольственного кар тофеля заготовлено 80 0 ящи ков. В то же время в работе этих предприятий имеются сущест венные недостатки. Так. на хле боприемном пункте не закончен ремонт большого подъемника, не освобожден один зерносклад, не испытаны в работе зерно погрузчики, не разработаны ор ганизационно-технические меро приятия по приемке зерна. Аналогичное положение на блюдается и на свеклопункге. Здесь пока не завершен ремонт одной буртоукладочной маши ны, не закончено строительство плошадки, не заклеймены ве сы, Территория картофельного пункта закотконторы райпо з а валена железобетонными пли тами. Исполком районного Совета обязал директора хлебоприем ного пункта И. А. Куцаенко в ближайшее вре.мя привести в рабочее состояние все механиз мы, подготовить необходимое ко личество асфальтированных площадок для прие.мки и вре менного хранения зерна, обес печить их освещением, средст вами механизации для очистки, разгрузки, погрузки и активной вентиляцией. В срок до 1 ав густа 1976 года закончить стро ительство нового склада и мон таж одного большого грузо подъемника. Райисполком обязал директо ра свеклопункта И. А. Крыса- иова закончить подготовку пункта не позднее 2 0 августа, а директора заготконторы рай по И. И. Игнатова — к 20 шо- тя 1976 года. Райисполком предложил ис полкому поселкового Совета депутатов трудящихся напра вить на хлебоприемный пункт необходимое количество специ алистов и рабочих с предприя тий и учреждений поселка на период приемки и подработки зерна. В ПОМОЩЬ АГИТАТОРУ Сельское хозяйство нашей страны в результате усилий партии и всего народа прочно встало на путь неуклонного подъема н динамичного разви тия. Это важная предпосылка значительного повышения мате риального и культурного уров ня жизни народа. Успехи в развитии сельского хозяйства позволили XXV с ъ е з ду КПСС выдвинуть две взаи- .мосвязанные цели: добиться на дежного снабжения страны про довольствием и сельскохозяйст венным сырьем, всегда иметь для этого достаточные резервы; неуклонно идти по пути сбли жения материальных и культур но-бытовых условий жизни го рода и деревни. В связи с этим особое значение приобретает повышение темпов роста произ водства продукции сельского хозяйства, его интенсификации и эффективности. Главный, магистральный курс в решении этих задач указан XXV съм д ом КПСС и конкрв- ( ЛАГИСТРАЛЬНЫИ тизирован в недавнем поста новлении ЦК КПСС «О даль нейшем развитии специализа ции и концентрации сельскохо зяйственного производства на базе меж.хозяйственной коопе рации и агропромышленной ин теграции». Этот курс открывает новые возможности для ускоренного роста объемов производства, серьезного повышения произво дительности труда, снижения себестоимости продукции, повы шения уровня обобществления колхозного производства, сбли жения двух форм социалистиче ской собственности, ликвидации существенных различий между городом и деревней. Сейчас в стране действует почти 6 тысяч специализирован ных меж.хозяйственных органи заций и предприятий. Основные фонды их составляют около 7 миллиардов рублей, трудится в них более миллиона человек. Производительность труда здесь в 2 , 5 — 3 раза выше, а се бестоимость продукции в 1 ,5— 2 раза ниже, чем в неспециали зированных хозяйствах. Большинство совхозов Мол давии объединилось с пере рабатывающими заводами и об разовало 24 территориальных объединения. Относительно вы сокий уровень межхозяйствен ной кооперации н агропро.мыш- ленной интеграции позволил Молдавии в девятой пятилетке значительно опередить другие республики по те.мпам роста производство многих сельскохо зяйственных продуктов. Опыт показывает, что в ,меж- хозяйственных предприятиях значительно выше уровень спе циализации и концентрации производства, лучше применя ются достижения* науки и тех ники, прогрессивные техноло гии, рациональней используют ся материальные, финансовые и трудовые ресурсы. Кроме того, передавая круп ным специализированным меж- .хозяйственным предприятиям производственные функции и от расли. которые целесообразно развивать общими усилиями ря да хозяйств, каждый колхоз и совхоз получает возможность сосредоточить свои силы на ос новной для себя отрасли, вести ее в более крупных масштабах, осуществить углубленную спе циализацию хозяйства и тем са- мы.м увеличить производство продукции, повысить качество. Агропромышленная интегра ция в сельско.м хозяйстве нахо дит конкретное выражение в таких новых формах организа ции специализированного про изводства, как аграрно-промыш ленные предприятия, комбина ты и объединения. Здесь под единым управлением совмеща ется сельскохозяйственное и
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz