Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

в МЕСТНЫХ СОВЕТАХ ч е а с о в е т с к и х р а б о т нико в Недавно исполком район­ ного Совета депутатов тру­ дящихся провел учебу совет­ ских работников. Секретари исполкомов сельских и по­ селкового Советов на заня­ тиях изучили инструкцию о порядке совершения нотари­ альных действий исполни­ тельными комитетами район­ ных, городских, поселковых и сельских Советов депута­ тов трудящихся. При изучении инструкций особое внимание было обра­ щено на такие вопросы, как удостоверение сделок, о при­ нятии мер к охране наслед­ ственности имущества, сви­ детельствование верности копий документов и выписок из них, наложении запреще­ ния отчуждения жилого до­ ма, свидетельство подлинно­ сти подписи на документах и другие. Секретари исполкомов сельских и поселкового Со­ ветов полученные знания закрепили ■ практическим оформлением документов и ведением журналов. Занятия вела нотариус Данковской нотариальной конторы А. М. Щепина. На занятиях рассмотрены также вопросы оргмассовой работы. Секретарь райиспол­ кома А. А. Ливинцев расска­ зал, как надо оформлять документы сессий, заседаний исполкомов. Серьезное вни­ мание он обратил на соблю­ дение сроков проведения сес­ сий, регулярность отчетов депутатов местных Советов перед избирателями и их по­ стоянную работу на округах. С о з д а н ы д е п у т а т е к и е п о с т ы Исполком Ильинского сельского Совета деятельно включился в подготовку к уборке урожая. Члены ис­ полкома в эти дни принима­ ют участие на про.ходящих собраниях механизаторов совхоза «Астаповский». На этих собраниях доводятся задания, условия социали­ стического соревнования, ме­ ры морального и материаль­ ного поощрения комбайне­ ров, шоферов. Многие комбайнеры, трак­ тористы, шоферы приняли конкретные обязательства. Они дали слово высокоэф­ фективно использовать те.х- ннку, ежедневно выполнять по полторы-две нор.мы, про­ вести уборку зерновых в сжатые сроки. Механизаторы совхоза «Астаповскнп» в основном подготовили уборочщ’ю тех­ нику к работе. Более шести­ десяти процентов депутатов сельсовета примут непосред­ ственное участие в жатве хлебов. Они будат работать на косовице, обмолоте и пе­ ревозках зерна. Исполком сельского Совета утвердил депутатские посты на жатве. Их возглавляют механиза­ торы Василий Алексеевич Штырков, Алексей Василье­ вич Трофимов, шофер Вик­ тор Михайлович Морозов. Посты буда'т следить за качеством косовицы и обмо­ лота валков, транспортиров­ кой зерна с поля на ток и хлебоприемный пункт, ис­ пользованием техники. Депутаты сельсовета ока­ жут посильную помощь зем­ ледельцам совхоза провести жатву хлебов в сжатые сро­ ки и без потерь. И. СТЕПАНОВ. С о ц и а л и с т и ч е с к о е со­ ревнование — испытанный .метод достижения высоких про­ изводственных результатов, ук­ репления дисциплины среди членов трудового коллектива. После XXV съезда цартии каж­ дый работник станции Лев Тол­ стой пересмотрел ранее приня­ тые обязательства, наметил бо­ лее высокие рубежи и включил­ ся в соревнование за их дости­ жение. Местный комитет всю рабо­ ту по организации соревнования проводит через низовые звенья. У нас созданы четыре профсо­ юзных группы и четыре цехо- вы.х комитета. Они стали под­ линными организаторами трудо­ вого соперничества. Возглавляют низовые звенья опытные кадры, имеющие прак­ тику общественной работы. Среди них операторы Алла Фе­ доровна Антонова, Нина Ива­ новна Калугина, Мария Ива­ новна Лапшина и другие. Вот уже несколько лет подряд они избираются профгруппоргами и председателями цехкомов. В профсоюзных группах, це­ ховых комитетах регулярно подводятся итоги работы. На собраниях анализируются успе­ хи, вскрываются недостатки, на­ мечаются конкретные меры по их устранению. Такая постановка дела помо­ гает местному комитету пред- ОРГАНИЗАТОРЫ СОРЕВНОВАНИЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ приятия правильно определять победителей соревнования. А ведь раньше, когда местком решал этот вопрос без .мнения низовых звеньев, нередко допу­ скались ошибки. Местный комитет постоянно следит за соблюдением сроков проведения рабочих собраний. На них обсуждаются такие воп­ росы, как безопасность движе­ ния поездов, сохранность пере­ возимых грузов, ускорение обо­ рачиваемости вагонов, состоя­ ние трудовой дисциплины, отче­ ты начальников цехов и ря­ довых работников о ходе выпол­ нения производственного плана и принятых обязательств. Профсоюзные собрания — школа воспитания рабочих, при­ общение их к активному уча­ стию в управлении делами про­ изводства, повышению ответст­ венности за показатели коллек­ тива. Приведу такой пример. В первом квартале нынешнего го­ да сложилась ненормальная об­ становка в смене дежурного по станции Петра Григорьевича Архипкина. Кстати, смена его почти все время идет впереди. Но в первом квартале наметил­ ся срыв плана. Отчет дежурно­ го заслушали на заседании ме­ стного ко.митета, а потом на об­ щем собрании. Рабочие указали на «узкие места», внесли пред­ ложения, как лучше устранить недостатки. Коллективно принятое реше ние помогло смене взять высо­ кий те.мп. По итогам работы за второй квартал смена тов. Ар­ хипкина заняла первое место и завоевала переходящий крас­ ный вымпел. Профсоюзная организация большое вни.мание уделяет дви­ жению за коммунистическое отношение к труду. Уже 80 че­ ловек удостоены звания удар­ ника. Среди них сигналист Ми­ хаил Федорович Сизых, соста­ витель поездов Виктор Алек­ сандрович Морковин, оператор Петр Егорович Потапов и дру­ гие. На предприятии широко раз­ вито соревнование за звание лучшего по профессии. Па наш взгляд, оно, как нельзя лучше. отвечает призыву; «Ни одного отстающего рядом!» Ведь в нем участвуют основные кадры, от которых зависит успех выпол­ нения плана. Добился сам луч­ шего по профессии — помоги достигнуть этого товарищу. Та­ ков принцип соревнования. И профсоюзная организаци.ч во­ влекает в это движение все бо­ лее широкий круг работников. Серьезное внимание профсо­ юзная организация уделяет так­ же обобщению и распростране­ нию передового опыта. Около тридцати лет работает главны.м кондуктором Василий Андрее­ вич Лыков. За это время он подготовил двенадцать человек. Широко внедряет прогрессив­ ные методы труда. Его опыт обобщен и рекомендован не только на своем предприятии, но и ио отделению дороги. Та­ ких примеров .моншо привести много. Широко у нас применяются меры морального и материаль­ ного поощрения. Поднимая роль низовых профсоюзных звеньев как ор­ ганизаторов трудового соперни­ чества, профсоюзная организа­ ция мобилизует коллектив на ударный труд за досрочное вы­ полнение обязательств, приня­ тых на 1976 год. Г. ПЕ РЕВ АЛО В , главный кондуктор , председатель месткома станции. Р ЕЙД Г А З Е Т Ы Пытья Ильича Качество и эффективность работы путейцев оценивается прежде всего по тому, каково содержание пути. Итоги перво­ го полугодия говорят о том, что коллектив дистанции пути справился с установленным за­ данием по всем показателям. Выполнены планы среднего и подъемочного ремонта, а балль­ ность пути составила 35, что также отвечает нормам. Произ­ водительность труда против плана возросла на три процен­ та. Эти успехи стали возможны благодаря улучшению органи­ зации труда рабочих. В этом году стали применять ком­ плексный метод организации ремонта. — Когда дается «окно» для оздоровления пути на напря­ женном участке дороги, — го­ ворит мастер второго околотка П. II. Калачев, —то концентри­ руем здесь всю рабочую силу и технику. Это дает возможность уложиться в график и сдать путь в эксплуатацию с высо­ кой оценкой. Применение передовой тех­ нологии позволило коллективу только в июне вдвое перекрыть такой показатель, как смена рельсов. Новое полотно было уложено на двух километрах. Лучших результатов доби­ лись второй и седьмой околот­ ки, возглавляемые мастерами КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ П. и . Калачевым и Ю. А. Аб­ росимовым. На этих околот­ ках более эффективно исполь­ зуются средства малой механи­ зации, техника для текущего содержания пути. Выполнению плана в немалой степени спо­ собствовало то, что на протя­ жении всего ремонта устойчиво работает автотранспорт, вся путевая техника. Заслуга в это.м принадлежит коллективу мастерской, который добивает­ ся высокого качества ремонта. По-ударно.му трудятся на ре- ■монтных работах кузнец И. В. Кариков, который всю продук­ цию сдает с личным клеймо 1 М качества, электросварщик В. Я. Прошин. У.мело эксплуатируют закреп­ ленную' те.хнику и поддержива­ ют ее в отличном состоянии во­ дители автодрюзины П. В. Кли­ менко и А. М. Иванов. От мон­ теров пути не поступило ни од­ ной рекламации на ремонтные работы, выполняемые коллекти­ вом мастерской. В коллективе дистанции пути немало людей пытливой мысли, которые по.могают членам его успешнее работать, добиваться более высокой эффективности. За первое полугодие в рацио­ нализаторской работе приняли участие 2 1 человек из числа рабочих, инженерно-техническо­ го состава. Ими было подано 18 рационализаторских предло­ жений, от внедрения их в про­ изводство экономический эф­ фект составил 1 2 тысяч рублей. Хорошими рационализатора- ,ми в дистанции пути зарекомен­ довали себя мостовой мастер Ю. Е. Шестаков, слесарь-элек­ трик В. Н. Рудин, на счету ко­ торого три предложения, инже­ нер по технике безопасности А. И. Усачев. Все предложе­ ния новаторов производства направлены на улучшение усло­ вии труда и техники безопасно­ сти, на эффективное использо­ вание машин и оборудования. Немалую роль в мобилиза­ ции коллектива на досрочное завершение планов первого го­ да десятой пятилетки играет со­ циалистическое соревнование. Если в прошлом году ре 11 Довая бригада отмечала, что плохо было с гласностью соревнова­ ния, то в настоящее время на­ глядная агитация отвечает сов- ременны.м требованиям и и.ме- ется в каждом цехе и производ­ ственном участке. Итоги трудо­ вого соперничества подводятся регулярно, в честь победителей поднимается Флаг трудовой славы. Вместе с тем рейдовая брига­ да при осмотре производствен­ ных участков дистанции пути выявила не.мало недостатков, которые отрицательно сказыва­ ются на эффективности и каче­ стве работ. За последние годы очень слабо развивается мате­ риальная база и производствен­ ные площади ведущих цехов. В приспособленном помещении находится стройцех. Здесь, кро­ ме примитивных верстаков, нет ни одного деревообрабаты­ вающего станка. Отрицательно сказывается на производительности труда боль­ шая текучесть кадров. Только за пять месяцев этого года при 40 принятых уволились 37 че­ ловек. Несмотря на то, что в дистанции пути ведется посто­ янная борьба с нарушителями трудовой дисциплины, все-таки принимаемых мер порой недо­ статочно. Это говорит о том, что в коллективе слабо по­ ставлена воспитательная рабо­ та с людьми, не полностью ис­ пользуются общественные ме­ ры воздействия, такие, как то­ варищеский суд, собрания ра­ бочих. На профсоюзные собра­ ния следует выносить не толь­ ко вопросы производства, но и воспитания людей. Заключение рейдовой брига­ ды было одно: в дистанции пу­ ти не все исчерпаны резервы для повышения эффективности и качества работы, главное вни­ мание следует обратить на дис­ циплину труда. Рейдовая бригада: А. Л А В ­ РЕНТЬЕВ , заведующий ма­ стерской; В. Ш У Л Ь Г И Н , бри ­ гадир; И. К А Р И КО В , кузиеп, член группы народного ко н т ­ роля; В. К У ЗО В Л Е В , камен­ щик; М. Р Ы Н Д И Н , сотрудник редакции. М осковский селекционный центр создан на базе Научно-исследовательского института сельского хо ­ зяйства центральных районов Нечерноземной зоны РСФСР . Учеными учреждения создано несколько ценных сортов зерновых, зернобобовых и кормовых культур . В минувшей пятилетке, например, райони­ ровано 7 сортов: озимая рож ь Немчиновская-50, яровая пшеница .Московская-21, .Московская-35, овес Гер­ кулес, озн.мая вика Серпуховская улучшенная, люпин Не.мчиновский-846, озимая рож ь Кормовая-61. На левом снимке: ведущий селекционер по созданию новых сортов яровых зерновых культур , член- корреспондент В А С Х Н И Л , доктор биологических на у к Э. Д . Неттевнч в гибридном питомнике. На среднем снимке: вы сокоурожайный сорт ячменя .'1осковский-121, выведенный учеными отдела се­ лекции яровых зерновых культур . На правом снимке: старшие лаборанты аналитической лаборатории Л . Чесалипа и 3. .Миронова про водят биохимический анализ растений. Фото Н. Акимова . (Фотохроника ТАСС ). Но в ые к н иг и ГОНЧАРОВ А. Д . , Л У Н Я К О В П. и. в. и. Ленин и крестьянство. Изд. 2-е, ,доп. М , Политиздат, 1976. 191 стр. с нлл. 78 кон. Д А Р У С Е Н К О В О. Т. Куна строит социализм. М., «Знание», 1976. 64 стр. 12 кон. Д а скроется тьма. П. Гольбах, К.. Гельвеций, Д . Дидро , Ж . Ламе- ттри. Французские материалисты X V I I I в. об атеизме, религии, церкви. Сост. и вступит статья В. И. Кузнецова. М., Полнтиздаг 1976. 303 стр. 72 кон. Д У Н А Е В С К И Й А. Жанна Л я - бурб — знакомая и незнакомая. М., Политиздат, 1976. 167 стр. с И.ТЛ. 34 коп. Документальная повесть о пла­ менной революционерке, француз­ ской коммунистке Жанне Лябурб . Ж И В К О В Т. Избранные ста­ тьи и речи. 1965— 1975. Пер. с болгарского. Сост. М. Балев. М., Политиздат. 1975. 583 стр. с портр. 1 руб. 33 коп.