Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

П АРТИЙНАЯ организация совхоза «Знаменский* при­ дает важное значение идейно­ воспитательной работе среди лю­ дей. В этом убеждаешься, когда побываешь в летнем лагере, где работают доярки, скотники "и другие работники животноводст­ ва. Они хорошо информированы о происходящих событиях в стране и за рубежом, о ходе социалистического соревнования между животноводами своего хозяйства и района, об экономи­ ческих показателях совхоза. Центр массово-политической работы как в зимний, так и в летний период сосредоточен в красном уголке. Только с то 1 ( разницей, что сейчас он распо­ ложен в передвижном вагон­ чике. Заботливыми руками идеоло­ гических работников созданы надлежащие условия для куль­ турного отдыха животноводов. Здесь они могут ознакомиться с ходом трудового соперничества, узнать, кто сегодня идет впере­ ди, а кто отстает, почитать бое­ вой листок или «.молнию», в ко­ торых рассказывается, каким методом достигнут высокий ре­ зультат той или другой дояр­ кой. к услугам животноводов новинки художественной и спе­ циальной литературы, свежие газеты и журналы. Обращает на себя внимание наглядная агитация. Чувствует­ ся, она серьезно продумана," от­ личается целеустремленностью и боевитостью. пей нет нпче- В т е с н о й с в я зи с ж и з н ь ю И Д Е О Л О ГИ Ч Е С К А Я РАБОТА го лишнего. Обязательства доя­ рок в рамочках. Оформлены стенды «Решения XXV съезда КПСС — в жизнь!», «Наши ор­ деноносцы», лозунг «Надоим от каждой коровы в 1976 году по 2.254 килограмма молока».' Широким плано.м показыва­ ются результаты соревнования. Они регулярно отражаются на Досках показателей, в эстафе­ тах соревнования, специальных выпусках боевых листков, «мол­ ний». В красном уголке после каяс- дого трудового дня подводятся итоги работы. За этим строго следит бригадир фермы ком.му- нист Мария Петровна Мартыно­ ва. А придя утром на работу, животноводы могут узнать ре­ зультаты в обновленной нагляд­ ной агитации. Важнейшее место в политиче­ ской работе с животновода.ми отводится пропаганде гпатериа- лов XXV съезда КПСС. Идео­ логические бойцы стараются до­ нести содержание и смысл этих исторических документов до со­ знания каждого работника фер­ мы. А эта работа, как сказал Л. И. Брежнев в Отчетном до­ кладе ЦК КПСС XXV съезду партии,—самый почетный долг не только лекторов, пропаган­ дистов, но и каждого партийного активиста. Особую заботу проявляет за­ ведующая красным уголком Анастасия Петровна Лебедева. Несмотря на то, что у нее уже пенсионный возраст, она успеш­ но продолжает трудиться в дол­ жности директора сельского До­ ма ку'льтуры. Много сил и зна­ ний отдает она этой работе. Здесь организуются встречи пе- рюдовиков и новаторов произ­ водства. вечера чествования, ре­ гулярно читаются лекции и до­ клады, работают кружки худо­ жественной самодеятельности. По культурно-просветительной работе Знаменский Дом культу­ ры считается лучшим в районе. И в этом заслуга Анастасии Пет­ ровны Лебедевой. Она лучший агитатор совхоза. Вот уже на протяжении нескольких лет Анастасия Петровна со всей ду­ шой относится к ЭТОЛ 1 У' поруче­ нию. План работы красного уголка утверждается парткомом совхо­ за. Особое внимание уделяется Таким .мероприятиям, как прове­ дение бесед, читки лекций, чест­ вование победителей соревнова­ ния. подведение итогов работы и т. д. Агитаторы почти ежедневно бывают у животноводов. Наибо­ лее часто проводят беседы за­ ведующая библиотекой Вален­ тина Тихоновна Букатина, заве­ дующая фермой Мария Петров­ на Мартынова и другие. Их бе­ седы отличаются глубоким со­ держанием. тесной связью с жизнью, простотой и доходчи­ востью излон;ения темы. Следует заметить, что все проводимые мероприятия реги­ стрируются в специально.м жур­ нале. Даже •ведется подшивка выпускаемых боевых листков и «молний». А это многое значит. Но мерилом политической ра­ боты являются конкретные дела. Животноводы Центрального от­ деления успешно' трудятся в первом году пятилетки. В ше­ ренге передовиков идут доярки В. Л. Полынкова, В. И. Семе­ нова, А. Г. Цпмбалова, М. С. Тушева, В. И. Тырнова, К. И. Самодурова. Они за четыре ме­ сяца выполнили обязательства и в мае добились высокой ироду к-- тивности коров. Своим пла.менным с.ловом идеологические работники помо­ гут животноводам отделения до­ срочно выполнить обязательст­ ва, принятые на 1976 год, ус­ пешно претворить в жизнь исто­ рические решения XXV съезда КПСС. И. Д М И Т Р И Е В . ТРИБУНА ЧЛЕНА КПСС РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ ИНИЦИАТИВНЕЕ Трудно передать свои чувст­ ва, волнение, которые я испы­ тываю, читая и перечитывая до- ку'менты XXV съезда КПСС. Вдумываясь в те грандиозные планы, которые наметила пар­ тия на десятую пятилетку, не­ вольно заставляешь себя по-но­ вому смотреть вокруг, с боль­ шим чувством ответственности. От каждого из нас, лично при­ частных к решению главной за­ дачи пятилетки — полнее удов­ летворять постоянно растущие потребности советских людей,— в значительной степени зависит эффективность труда. С каждым годом растет бла­ госостояние людей, соответст­ венно возрастают и их потреб­ ности. Несколько лет я работаю поваром в железнодорржной сто­ ловой. Основные наши посети­ тели — члены поездных бри­ гад, а также рабочие и служа­ щие поселка. Свои усилия кол­ лектив столовой направляет на приготовление пищи высокого качества. Ежедневно в столовой обедает более 300 человек. Встречаясь с ними, всегда ви­ дишь, как удовлетворяются их запросы. И ' каждый раз, когда посетитель уходит от нас недо­ вольный, нам становится обид­ но, хотя нашей вины порой в том не бывает. Для того, чтобы приготовить хорошее блюдо, нужны высоко­ качественные продукты и в Т 1 )е- буемом ассортименте. Но заго­ товители наши не всегда справ­ ляются с возложенными на них задачами. Взять хотя бы такой вопрос, как заготовка овощей, картофе­ ля. В ОРСе имеется хорошее картофелехранилище, но поче­ му-то с осени заготавливают этих прюдх'ктов в малом количе­ стве. До половины зимы в меню еще бывают различные овощ­ ные блюда, а вот весной их пет. Наблюдаются перебои в снаб­ жении мясом, совершенно не по­ ступают в продажх' колбасные изделия. Прошедшую пятилетку по ос­ новным показателям наш кол­ лектив не выполнил. Началась новая, десятая, которая предъ­ являет более повышенные тре­ бования к качеству обслужива­ ния. Работники столовой на.ме- тилн для себя новые рубежи. Основной наш девиз «Каждый день — обед отличного качест­ ва при высокой культуре обслу­ живания». В своих обязательст­ вах, принятых на этот год, мы наметили применять прогрессив­ ные формы и методы обслужи­ вания. Работники столовой .хорошо понимают, что выполнение стоя­ щих перед коллективом задач в значительной степени зависит от эффективности труда каждо­ го. Чтобы получить хорошее блюдо, надо точно соблюдать технологический процесс. И тут не может быть мелочей, все важно, все обязательно. Глав­ ным нашим контролером явля­ ется совесть, добросовестность в работе. С коммунистов спрос особый. На них смотрят, равняются и берут пример другие. Все свои силы, знания я стараюсь отдать любимой работе. А работа наша, если относиться к ней с душой, творческая, очень нужная лю­ дям. Майский план коллектив сто­ ловой выполнил успешно. Нема­ лую роль в этом сыграло дейст­ венное социалистическое сорев­ нование, которым охвачен каж­ дый работник. Сейчас мы борем­ ся за присвоение почетного зва­ ния коллектива коммунистичес­ кого труда. Чем внимательнее вчитыва­ ешься в документы съезда, тем яснее понимаешь; сейчас любой работник сферы обслуживания не имеет права быть только веж ливым, он должен быть органи­ затором производства, высоко классным специалистом. «Сде лано отлично — продано отлич­ но» — вот девиз нашей работы сегодня .Наша партийная орга­ низация небольшая и каждый коммунист на вид^'. Поэтому тем большая ответственность ложит ся на него за дела коллектива. Каждый из нас не может рабо­ тать без инициативы, творчест ва. Коммунисты ОРСа идут в авангарде социалистического со­ ревнования за досрочное выпол­ нение планов первого года деся­ той пятилетки. Коллектив столовой принима­ ет все меры, чтобы выполнить с честью возложенные на нас за дачи. К это.му обязывают нас слова Отчетного доклада «... то­ варищи, от вас, от вашего тру­ да во многом зависит и благо­ состояние, и настроение совет­ ских людей. Помните об этом. Работайте лучше и инициатив­ нее, равняйтесь на передовиков. К этому призывает вас, этого ждет от вас партия». Н. М И Р ЗО ЕВА , повар, член КПСС . З АБОТА об улучшении каче­ ства продукции — это сегод­ ня главная задача всего коллек­ тива швейного цеха Московско­ го производственного объедине­ ния «Сокол». В мае был полу­ чен срочный заказ: изготовить 500 пальто новой модели. Ког­ да собрали совет мастеров, мне­ ние было одно: поручить выпол­ нить работу нашей бригаде № 17. Этой высокой чести кол­ лектив удостоен не только за высокие производственные по­ казатели, но и за сплоченность, активность. У нас не бывает случаев нарушения трудовой дисциплины. По итогам сорев­ нования мы чаще других стано- ви.мся победителями. — В че.м секрет? — нередко спрашивают у меня при подве­ дении итогов соревнования. Ин­ тересуются не случайно, пото- ■му что никаких особых преи.му- ществ мы не имеем. Как и в другие бригады, постоянно при­ ходит пополнение из недавних школьниц. А наша бригада яв­ ляется комсомольско-молодеж­ ной. Весь секрет, я считаю, в том, что у нас более заметно прояв­ ляется воспитательная роль со­ ревнования, Мы требуем от каждого, кто пришел в бригаду, сознательного отношения к ра­ боте, развиваем чувство ответ­ ственности за выполнение не только личных, но и коллектив­ ных обязательств. В этом боль­ шая заслуга наших ветеранов производства. Ветеранов не только по возрасту, но и по опы­ ту работы, по профессиональ­ ной подготовке. Большое воспи­ тательное значение для молодых швей имеет пример В. Н. Коро- теевой, Л. В. Кремневой, Н. Г. Филимоновой, которые постоян­ но ищут резервы производства, совершенствуют приемы труда. Они не только выполняют смен­ ные нормы, но и работают с личным клеймом качества. И кому, как не им, заботиться о молодых. Не случайно в личных обяза- ПО ПУТЕВКАМ П Р О Ф С ОЮЗ А с кажды.м годом увеличи­ вается число сельских труже­ ников, желающих провести свой отпуск в домах отдыха, санаториях. Немало и таких, которые любят по туристиче скп.м путевка 1 М познакомить­ ся с достопримечательными местами нашей Родины. Достаточно сказать, что только за пять месяцев ны­ нешнего года поправили свое здоровье в здравницах стра­ ны 00 колхозников и рабо­ чих. 17 человек отдохнули в до.мах отды.ха. А девять че­ ловек совершили увлекатель­ ные поездки по ленинским места.м, а ташке посетили прибалтийские республики и некоторые города. Большую часть профсоюз­ ных путевок получают рабо­ чие II служащие. Среди тех, кто побывал в нынешнем го­ ду в домах отдыха и санато­ риях, электросварщик рай- объединения «Сельхозтехни­ ка» Василий Петрович Про­ нин, рабочая совхоза «.Лста- повский» Елена Николаевна Крылова, тракторист Василий Егорович Блуднищев, рабо­ чая Любовь Дмитриевна Ту- лавчикова из совхоза «Зна­ менский» II многие другие. Г. СЫСОЕВА . тельствах каждого из них запи­ сано: «Активно участвовать в соревновании под девизом «Ни одного отстающего рядом». На этой основе мы записываем в бригадных обязательствах, что будем добиваться того, чтобы не было невыполняющих нормы выработки. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РОЛЬ СОРЕВНОВАНИЯ Каждый в ответе Подтягивать новичков до уро­ вня передовых помогает настав­ ничество. Благодаря наставни­ кам стали мастерами своего де­ ла молодые швеи И. Кубышина, П. Кремнева, В. Леденева, Л. Кремнева и другие. С каждым днем жизнь предъ­ являет к нам повышенные тре­ бования. Чтобы быть на их уровне, работать сегодня лучше, чем вчера, надо постоянно по­ вышать свои знания, профессио­ нальные навыки. Поэтому учебе мы уделяем большое внимание. Пять работниц в бригаде повы­ шают свои знания в школе ра­ бочей молодежи, одна — в тех­ никуме. Стало традицией в бри­ гаде проводить конкурсы по про­ фессии. Ритмичность производства в немалой степени зависит от того, как швеи владеют смежными специальностями. Мы добились того, что каждый член бригады знает от двух до четырех опе­ раций. Поэтому взаимозаменяе- -мость в работе помогает справ­ ляться не только со с.меннымн заданиями, но и перевыпол­ нять их. Нельзя сказать, что воспита­ тельная работа у нас идет глад­ ко, без трудностей. П о тр ебо в ^ лось немало времени, сил энергии, чтобы сплотить ко л л е я ^ тив, ликвидировать прогулы и другие нарушения трудовой дис­ циплины. На первых порах они были. В воспитательной работе мы старались опираться на кол­ лектив и действовать через него. Сколько в бригаде человек, столько и характеров. К каждо­ му надо найти свой подход. Доб­ рое слово, товарищеский совет — вот наши испытанные сред­ ства убеждения. А если это не действует, то вызываем на от­ кровенный разговор со всем кол­ лективом. Не было еще случая, чтобы мы прибегали к дисципли­ нарным мерам взыскания. Соз­ данная в бригаде атмосфера спо­ собствует друншой работе. Ини­ циатива, поиск, творческий под­ ход к делу — эти качества при­ сущи каждому члену нашей бри­ гады. Развернувшееся трудовое со­ перничество с бригадой № 18 такн:е стимулирует ударную боту. Пришлось немало испытать трудностей с Г. Кузнецовой. В бригаду она пришла, когда ей не было и шестнадцати, с обра-^^ зованием се.мь классов. На все замечания реагировала бурно, совершала прогулы. Легче было ей дать расчет. Но мы попыта­ лись как-то заинтересовать че­ ловека, вовлечь в соревнование, закрепили за ней старшего то­ варища. Как бригадир, я стара­ лась чаще вести с ней разговор по До'шам. Галя поверила в кол­ лектив. сейчас работает на рав­ ных. В воспитательной работе не бывает легких путей. Стараем­ ся использовать все возмолшос- ти: и рабочие собрания, и «пяти­ минутки, и средства наглядной агитации, и, конечно, индивиду­ альную работу. В. СМЫ КО В А , мастер бригады АГ» 17. Красноярский край. Около 300 выпускников И гарского педагоги­ ческого училища — представ 'тели народов Севера: эвенки, .долганы, селькупы, кеты, ненцы, нганасаны. Училище располагает хорошо оборудованными кабинетами для .занятий. Будущие не.дагоги прохо ­ дят пра кти ку в базовой школе. К услугам учащихся — столовая, об­ щежитие, спортзал, теплица. ^ На снимке; на занятиях сту.ден- ты первого курса. На пере.днем плане — Клава Еремина (слева) и .Марина Симоичнна. Фото Г. Волкова. (Фотохроника Т.АСС).