Путь Ильича. 1976 г. (п. Лев-Толстой)

К о л л е к т и в швейного це­ ха Московского производ­ ственного объединения «Сокол» живет сейчас одним стремле­ нием — достойно встретить XXV съезд КПСС. Он внес свой вклад в осуществление заданий девятой пятилетки. Выполнен план по объему реализации продукции. Только за минувший год в торговую сеть сверх зада­ ния отправлено 5.734 пальто. Эти успехи стали возможны бла­ годаря целенаправленной рабо­ те партийной, профсоюзной, комсомольской организаций по мобилизации трудового коллек­ тива на выполнение принятых обязательств. Подводя итоги минувшей пя­ тилетки, следует отметить, что усилия коллектива были направ­ лены на дальнейшее улучше­ ние качества продукции, вы­ пуск новых видов изделий, от­ вечающих современным требо­ ваниям. Только за прошлый год бригадами цеха было освоено восемь новых моделей пальто. Большим спросом у населения пользуются дубленки, пальто, сшитые из тканей «Пелакс», «Онега». За прошедшие пять лет наш коллектив вырос численно и на­ считывает в своих рядах более 420 человек. Была создана но­ вая бригада № 19. Состав бри­ гад в основном молодежный. Большое внимание мы уделя­ ем наставничеству как прове­ ренной форме обучения и вос­ питания молодой смены на луч­ ших трудовых традициях стар­ шего поколения. Эта форма по­ лучила у нас широкое развитие. Взять, к примеру, только что созданную бригаду. Здесь рабо­ тают как у.мудренные опытом ветераны, так и молодежь. За каждой молодой швеей за­ крепили наставника. Результа­ ты не замедлили сказаться. Бригада быстро вошла в рит.м Д О С Т И Г Н У Т О Е — НЕ ПРЕДЕЛ производства, и с пер­ вых .месяцев успешно справлялась с плано­ вым заданием. Боль­ шую работу, как на­ ставники. проделали швеи Александра Пав­ ловна Матюнина и Ва­ лентина Журавлева. Ритмично на протя­ жении года работали две соревнующиеся между собой бригады, возглавляе.мые масте­ рами членом КПСС Н. И, Харчиковой и В. Т. Смыковой. Здесь, благодаря освоению каждой швеей двух— трех с.межных опера­ ций, добились наивыс­ шей производительно­ сти труда. Эти бригады работают под девизом «Сделанное твоими ру­ ками, должно быть лучшим». Все изделия, пошитые в бригадах, отличаются высоким ка­ чеством и сдаются поч­ ти всегда с первого предъявления. Мощным рычаго.м в выполне­ нии принятых обязательств сыграло действенное социали­ стическое соревнование, в ко­ торое были вовлечены все швеи. Итоги подводились ежедневно, имена лучших заносились на Доску почета, в честь передови­ ков выпускались «молнии», бо­ евые листки. В результате трудового соперничества 28 че­ ловек досрочно выполнили де­ вятую пятилетку, а 183 швеи носят высокое звание ударника коммунистического труда. В авангарде социалистиче­ ского соревнования шли члены КПСС В. II. Ефремова, Н. А. Щи- катурова, Н. К. Макеева, М. Е. Сарычева, Н. И. Матвеева. Тон во всей работе задавали ко.мму- нисты. Это по их инициативе зародилось движение сдачи про­ дукции с первого предъявления. Десятая пятилетка поставила перед нашим коллективом но­ вые, более ответственные зада­ чи, связанные с повышением качества выпускаемой продук­ ции. Основное направление в нашей отрасли в десятой пяти­ летке — более полное удовлет­ ворение потребностей населения в высококачественной продук­ ции. . На прошедших пар­ тийном н рабочих соб­ раниях по обсуждению проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии главной темой разгово­ ра было улучшение ка­ чества выпускаемо 1 продукции. Чего греха таить, четыре-пять про­ центов пальто выпуска­ ется с браком. Задачи придется решать не простые. От каждого потребуется полная от­ дача знаний, инициати­ ва. Коллектив цеха ста­ вит своей целью по эко­ номическим показате­ лям, по качеству выпус­ каемой продукции зна­ чительно превзойти до­ стигнутый уровень. В плане .мероприя­ тий, направленных на повышение эффектив­ ности производства и качества продукции, на первое .место выдвига­ ется учеба кадров. В цехе вводится новая должность инструктора производственного обучения, который возглавит всю учебную работу. Возобно­ вит свою деятельность школа мастеров. По условиям соревно­ вания бригады будут бороться за звание —«Бригада отличного качества». Все работники, занятые на сложной узловой операции, так­ же материально заинтересова­ ны в высоком качестве пошива. Им установлена надбавка к зарплате в размере 10—15 процентов. Полностью перестра­ ивает свою работу наш отдел технического контроля. Он еже­ недельно будет проводить дни качества. На специальной доске показателей будут вывешивать­ ся результаты проверок. Большая ответственность ло­ жится на мастеров-наладчикок, от которых в немалой степени зависит рит.мичность работы, производительное использова­ ние швейных машин. Готовим к обновлению на­ глядную агитацию в цехах, кото­ рая поможет лучше проводить всю воспитательную работу. Больным вопросом остается пока строительство бытового корпуса. Без столовой, красно­ го уголка нам не обойтись. Но коллектив ремстройучастка про­ являет явную медлительность, сдернсипаег сдачу объекта в эксплуатацию. На десятую пя­ тилетку намечено также строи­ тельство общежития, яшлья для рабочих. Первая неделя нового года показала, что бригады взяли тарны е те.мпы, и борьба за ка­ чество продукции получила ши- рокий! размах. Каждый! член нашего коллектива настойчиво борется за достижение наивыс­ ших результатов при наимень­ ших затратах, добивается наи­ более полного н рационального использования рабочего време­ ни, машин и оборудования. Ши­ рокое движение среди швейни­ ков получила инициатива «Пя­ тилетке качества— рабочую га­ рантию». Паш коллектив сдела­ ет все, чтобы достойно встре­ тить предстоящий съезд партии и ознаменовать его новыми тру­ довыми делами. В. МАЛЫШЕВА, иачалышк цеха. На снимке: мастер бригады Л° 18 член КПСС И. И. Харчнко- ва ведет обучение молодой швеи Ольги Абрашнной. Фото А. Гавриловой. В ПРОСТОРНЫХ кабинетах госсеминспекцин всегда строгая тишина. Обслужива­ ющий персонал занят провер­ кой качества семян, поступив­ ших из колхозов н совхозов района. Лаборантка Галина Фролова проверяет чистоту се­ мян. Ей необходимо быть очень вни.мательной, ведь каждый пропуск недоброкачественного семени может повлечь за со­ бой недобор урожая па полях хозяйств района. Недавно работу госсе.чип- спекцин проверяли представите­ ли областного управления сель­ ского хо.зяйства. Высокую оцен- к\ комиссия дала работе Гали­ ны Фроловой. Определение чи­ стоты семян она провела безуп­ речно. Своевременно и четко ею оформляется документа­ ция на проведенные анализы. В коллективе госсеминспек­ ции Г. Фролову знают как доб­ росовестную, отзывчивую жен­ щину, .мать, воспитывающую троих детей. Как и все товарищи по ра­ боте, Г. Фролова стремится ра­ ботать еще лучше, чтобы по­ мочь земледельцам района вы­ растить высокий урожай. На снимке: Г. Фролова за проверкой чистоты семян, по­ ступивших из отделений сов- .хоза «Гагаринский». Фото А. Гавриловой. С полной отдачей сил С чувством исполненного долга проводили мы завершаю­ щий год девятой пятилетки. А начало десятой пятилетки кол­ лектив молочного завода встре­ тил в октябре прошлого года. Именно за четыре года и де­ сять месяцев была выполнена девятая пятилетка. Трудящим­ ся столицы отправлено смета­ ны и творога на восемь с поло­ виной .миллионов рублей. Отрадно сознавать, что в этих успехах есть большая доля тру­ да бригады, которую я до недав­ него времени возглавляла. А теперь я выдвинута на долж­ ность мастера .молочного заво­ да. Хорошо поработали мы н в завершающем году пятилетки. Свои обязательства по произ­ водству продукции перевыпол­ нили на три процента и вырабо­ тали ее сверх плана на 54 ты­ сячи рублей. Превысили зада­ ние и по росту производитель­ ности труда. В бригаде развер­ нуто действенное социалисти­ ческое соревнование за эконо­ мию и бережливость, за высо­ кую культуру производства. Благодаря совершенствова­ нию технологии производства мы сэкономили с начала года’ более 50 тонн сырья, что позво­ лило дополнительно вырабо­ тать продукции почти на шесть тысяч рублен. Своим трудом бригада принесла заводу свы­ ше 50 тысяч рублей прибыли. Говоря об успехах, в первую очередь хотелось бы отметить то, что на заводе большое вни­ мание уделяется работе с людь­ ми. Рабочим на предприятии созданы все условия для твор­ чества, раскрытия своих способ­ ностей. Это помогает им тру­ диться с полной отдачей сил, добиваться высоких результа­ тов. У нас каждая смена перевы­ полняет задания на 15— 20 процентов. Особенно хочется отметить рабочих А. М. Ката­ сонову, М. И. Кузьмину, Н. И. Полежаеву, аппаратчиц В. А. Фомину, В. С. Попову, старше­ го кочегара В. И. Катасонова, машиниста холодильных устано­ вок В. М. Мнляева, внесших на­ ибольший вклад в выполнение обязательств. На десятую пятилетку наш коллектив наметил высокие ру­ бежи. Особое внимание обра­ щено на повышение качества продукции. Чтобы успешно вы­ полнить обязательства, партий­ ная, профсоюзная и комсо­ мольская организации боль­ шое внимание в новом году уде­ ляют организации социалистиче­ ского соревнования, более полно му сочетанию .моральных и мате­ риальных стимулов. Умелое их применение положительно ска­ жется на повышении эффектив­ ности производства, росте про­ изводительности труда. Исполь­ зуя накопленный опыт, мы ре­ шили в первом году десято]! пятилетки продолжить конкурс на звание «Лучший по профес­ сии». Учреждены призы «Вете­ ран производства» , лучшие на лучших будут заноситься на Доску и в Книгу почета. Соб­ рания по подведению итогов на­ мечаем проводить в празднич­ ной обстановке, где победите лям будут вручаться грамоты, премии. Каждого работника завода отличает коммунистическое от­ ношение к труду, добросовест­ ность, дисциплинированность. Проект ЦК КПСС к XXV съез­ ду партии вызвал новый прилив сил и энергии у коллектива молзавода. Рабочие, инженер­ но-технические работники и слу­ жащие предприятия активно включились в социалистическое соревнование. Сейчас наши по­ мыслы сосредоточены на одном: с первых дней нового года взять ударные темпы и достойно встретить предстоящий съезд партии. Т. ПАХОМОВА, .мастер. ■ш#; «ч» ЯНВАРСКОЕ СОВЕЩАНИЕ УЧИТЕЛЕЙ На днях состоялось январское совещание учителей. На не.м были подведены итоги первого учебного полугодия, намечены задачи на второе. На районных методических занятиях состоялся обмен опытом работы учителей начальных к.чассов, учителей- предметников, воспитателей групп продленного дня, клас сных руководителей. Было прочитано около 70 докладов. На методических занятиях выработаны реко.мендации. На совещании руководителей школ с докладом высту­ пил заведующий роно С. П. Хожаинов. В обсуждении доклада приняли участие директора Орловской, Знамен­ ской, Новочемодановской восьмилетних школ Н. Г. По­ пов, Л. Н. Осетрова, В. Н. Симонов. Большой разговор на совещании шел о задачах учи­ тельства района в свете проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии. Коллектив ремстройучастка ус­ пешно выполнил производствен­ ную программу прошлого года. В канун Нового года он ввел в Iстрой здание, где расположились районная библиотека и Дом тю ­ неров. В его строительстве пршш.мала Iучастие бригада каменщиков, ко- [ торую возглавляет А. Д. Л\еще- ряков. Эта бригада по праву счи­ тается одной из лучши.х' в участ­ ке. Она неоднократно была побе­ дителем в соревновании. Петр Степанович Беспалов, ко­ торого вы видите па этом снимке, — подсобный рабочий. Все камен­ щики бригады с больщнм уваже­ нием говорят о нем. Добросове­ стное отношение к труду, жела­ ние как можно лучше выполнить порученное дело — вот что отли­ чает Петра Степановича. Фото А. Гавриловой.