Путь Ильича. 1975 г. (п. Лев-Толстой)

от СЪЕЗДА — К СЪЕЗДУ Недавно в швейном цехе Мос­ ковского производственного объединения «Сокол» состоя­ лось отчетно-выборное партий­ ное собрание. Подготовка к та­ ким собраниям, обсуждение сде­ ланного • всегда заставляет о многом подумать. Оглядываясь на пройденные пять лет, сопо­ ставляешь достигнутое с теми задачами, которые ставил перед собой коллектив, размышляешь о предстоящей работе. Прямо скажу, за прошедшие годы сделано немало. В цехе произошли огромные перемены. Мы перешли работать в новое здание, коллектив увеличился вдвое, стали выпускать более современные модели пальто. Улучшение организации труда, отработка технологического процесса позволили увеличить производительность труда более чем в два раза. По-ударному трудится кол­ лектив швейников в завершаю­ щем году пятилетки. План деся­ ти месяцев выполнили досрочно. Со своим обязательством — за год дать сверх плана 5.000 пальто — справились также на два месяца раньше срока. ПРЕВЗОЙТИ ДОСТИГНУТЫЙ УРОВЕНЬ Такие результаты стали воз­ можны благодаря целенаправ­ ленной работе партийной орга­ низации, которая теперь глубже вникает в дела производства. За прошедшие пять лет парт­ организация увеличилась почти вдвое. Сейчас в ее рядах более 30 коммунистов. Рост ее шел в основном за счет передовых ко.мсомольцев. Они каждый день свои.м самоотверженным трудом стре.мятся оправдать высокое звание члена партии. В чем оно прежде всего прояв­ ляется? Конечно, в труде, в от­ ношении к главному своему делу. Очень правильно на одном из партийных собраний сказала швея Н. И. Медведева; автори­ тет ком.муниста в нашем цехе за последнее время еще боль­ ше повысила ударная работа. Наш коллектив создавался заново. Многие друг друга еще совсем не знали, спросить и поучиться было не у кого. Тут важны были, мы понимали, ини­ циатива и настойчивость. И парторганизация позаботилась, чтобы на самые ответственные участки поставить ко.ммунистов. С первых дней трудятся ■ в цехе коммунисты И. И. Харчи- кова, В. И. Сафонова, Н. В. Щетинкина. Им поручили возг­ лавить отстающие бригады. Эти товарищи са.мн показыва­ ли образцы полной самоотдачи, проводили большую организа­ ционную и воспитательную ра­ боту, старались больше опи­ раться на коммунистов. Успехи не замедлили сказаться. Брига­ ды стали лучши.мн в цехе, они быстрее осваивают новые мо­ дели пальто, меньше допускают брака в работе. Более половины коммунистов нашей партийной организации непосредственно трудятся на производстве и занимают аван­ гардную роль. Члены КПСС В. II. Ефремова, Н. А. Щика- турова, Т. П. Гардюшина, Н. К. Макеева досрочно выполнили пятилетнее задание, а М. Е. Сарычева; Н. И. Матвеева, за восемь месяцев — годовой план. Все коммунисты цеха носят высокое звание ударника ком­ мунистического труда. Партийная организация ста­ ла глубже вникать в вопросы организации социалистическо­ го соревнования. Во всех про­ изводственных участках име­ ются доски показателей, регу­ лярно подводятся итоги, побе- дителя.м вручаются пере.ходя- щие красные флажкн. Лучше стало проходить внутрнбрпгад- ное соревнование, каждая швея дорожит честью своей завод­ ской марки. Тон в социалисти­ ческом соревновании всегда за­ дают коммунисты. Это по нх инициативе зародилось движе­ ние сдачи продукции с первого предъявления. Ко.ммуннсты цеха активнее выступают на партсобраниях, смелее вскрывают недостатки, выносят на обсуждение вопро­ сы, касающиеся улучшения производства и быта. Главная задача — повы­ шение качества выпускаемой продукции. Чего греха таить, оно пока у нас не всегда высо­ кое. Получается так, что один день в месяц цех работает вхолостую. Поэтому следует по­ высить ответственность тех, от кого непосредственно зависит качество. Серьезные претен­ зии швеи предъявляют к инже­ неру А. В. Загуменникову. Он не сумел до конца решить проблему ликвидации простоя машин. Пе' все отрегулировано в са.мо.м технологическо.м про­ цессе. Здесь тоже широкое поле деятельности для технолога чле­ на КПСС Т. Д, Павловой. Соз­ данная комиссия по качеству по­ ка мало оказывает практической помощи, не в полную силу рабо­ тает отдел технического конт­ роля. Впереди — десятая пятилет­ ка. Она названа пятилеткой ка­ чества. Задачи придется ре­ шать не простые. Потребуется от каждого полная отдача сил, знаний, инициативы. Коллек­ тив нашего цеха ставит свое,'! целью по экономическим пока­ зателям, по 1 ;ачестьу выпускае­ мой продукции значительно превзойти достигнутый уро­ вень. ■ Сейчас, готовясь к XXV съезду КПСС, коллектив тру­ дится особенно напрянчсшю. Швейники ренцши дать сверх принятых обязательств 500 пальто. Коммунисты ослшели- вают .опыт, накопленный за последние годы, при 1 сндывают, как лучше использовать сп), как поднять качество работы. М. ПОЛЯКОВА, секретарь партийной организации. НАСТАВНИЧЕСТВУ — ШИРОКУЮ ДОРОГУ Всенародное движение за до­ срочное выполнение заданий де­ вятой пятилетки породило нема ло примеров трудового героиз­ ма, стало источником рожде­ ния многих починов. Одним из них является наставничество. От того, как быстро опыт кад­ ровых рабочих станет достояни- нем молодежи, во многом зави­ сит решение задач социально- ■экономического развития нашей страны. Вот почему забота о новом пополнении рабочего класса, колхозников, о воспитании у мо­ лодежи трудолюбия, общест­ венно-политической активности и коммунистической сознатель­ ности является ныне одним из главных направлений в работе партийных, профсоюзных и комсомольских организаций. На XVII съезде комсомола Л. И. Брежнев сказал: «Наставники как бы передают эстафету тру­ да из настоящего в будущее... это замечательное, благородное дело1» Профсоюзные организации колхозов и совхозов, райобъеди- нения «Сельхозтехника» и дру­ гих предприятий сельского хо­ зяйства нашего района уделя­ ют все больше внимания на­ ставничеству. Умело проводит­ ся эта работа в сов.хозе «Аста- повскнн». В настоящее время здесь семеро опытных рабочих шефствуют над восе.мью моло­ дыми. Одним из наставников явля­ ется тракторист с тридцати- летним стажем Николай Тимо­ феевич Павликов. Он помог овладеть механизаторской про­ фессией многим односельчанам, привил им любовь к труду хле­ бороба. В нынешнем году Нико­ лаи Тимофеевич шефствует над молодыми трактористами Ни­ колаем Рубцовы.м н Николаем Кузнецовым. И. Рубцов в прошлом году окончил курсы механизаторов. После учебы ему было нелегко работать самостоятельно. И на помощь парню пришел Н. Т. Павликов. Он помог Н. Рубцо­ ву советом и делом. И вскоре молодой механизатор стал пере­ выполнять сменные нормы. На днях Николая Рубцова призва­ ли в армию. На проводах он тепло поблагодарил своего на­ ставника. Широко развито наставниче­ ство в районном объединении «Сельхозтехника». На пред­ приятие ежегодно приходит мно­ го молодежи. И наставники по­ могают молодым рабочим не только овладеть профессией, но и выработать волю, дисцип­ линированность. Так, несколько лет назад молодой шофер II. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ Митряев, у которого не все бы­ ло ладно на работе, решил пе­ рейти •на другое предприятие. И, наверное, сделал бы это. Но опытный шофер И. Е. Дерябин вовремя помог комсомольцу. Ныне Н. Митряев — один из лучших водителей автопарка райобъедпнення. Замечательны.м наставником зарекомендовал себя опытный токлрь этого предприятия К. С. Вишняков. Он научил своей специальности нескольких юно­ шей. В полезном совете, практи­ ческой помощи нуждаются н молодые специалисты сельского хозяйства. И очен^ важно сде­ лать это вовремя, не допустить, чтобы юноша пли девушка разочаровались в своей профес­ сии, покинули село. На молоч­ нотоварную ферму колхоза имени Ленина бригаднрод! наз­ начили М. Н. Прилепину. Жи­ вотноводы видели, что девушке нравится работа. Но руководить фермой нелегко. И у Прилепи­ ной многое не получалось. Бы­ ли слезы, огорчения. Молодой специалист стала терять веру в свои силы. II вот тогда на по­ мощь пришла зооте.хник колхо­ за К. Л. Власова. Слово.м и де­ лом помогла она дей^'шке. Про­ шел год. Срок небольшой, но М. Н. Прилепина многому нау­ чилась, завоевала авторитет у животноводов. Ныне в кол.хозах п сов.хозах, на предприятиях сельского хо­ зяйства района насчитывается 73 наставника, которые шефст­ вуют над 116 молоды.ми рабо­ чими, колхозниками. И это при­ носит хорошие результаты. В нынешнем году 56 молодых ме- -ханнзаторов повысили клас­ сность. В вузах учится пятеро молодых рабочих, 23 — в тех- ннку.ма.х, более 30 — в вечер­ них н общеобразовательных школах. Наставничество способ­ ствует также привлечению мо­ лодежи к участию в обществен­ ной работе. Вместе с тем некоторые профкомы колхозов, рабочко­ мы совхозов слабо занн.маются наставничеством. Так, предсе­ датель профкома . колхоза «Красный путнловец» Н. В. Хаустова совершенно устрани­ лась от этого важного дела. П в колхозе нет ни одного на­ ставника. А ведь некоторые .мо­ лодые люди в хозяйстве работа­ ют плохо, допускают случаи правонарушений. Многое, можно сделать по развитию наставничества в сов­ хозе «Знаменский», колхозах «Родина» и «Заветы Ильича». Но председатели профкомов М, М. Самохина, И. П. Холосто- ва, председатель рабочкома И. Ф. Тушен пока за наставни­ чество только на словах. Профсоюзные организации колхозов и совхозов, сельско­ хозяйственных предприятий должны позаботиться о созда­ нии советов наставников, кото­ рые утверждаются совместным решением администрации, парт­ бюро н профкома. Совет коор­ динирует всю работу наставни­ ков, следит за производственны­ ми показателями молодежи, по­ могает нм разумно организо­ вать досуг. Формы наставничества раз­ нообразны. Здесь не может быть единого, раз и навсегда утвержденного полон^ения. Од­ нако в своей работе наставники обязаны в полную меру, умело использовать воспитательную роль социалистического сорев­ нования. Каждому из них с са­ мого начала следует поставить перед молодым рабочим конк­ ретные задачи, то есть помочь принять обоснованные социа­ листические обязательства. Порой при подведении ито­ гов социалистического соревно­ вания начинающих рабочих ставят в один ряд с опытными. Конечно, новичку не сделать того, что может его старший товарищ. И поэтому правильно делают там, где итоги соревно­ вания среди .молодых подво­ дятся отдельно, где учреждены специальные моральные поощ­ рения для новичков. Необходимо широко исполь­ зовать такие формы воспитания молодых производственников, как посвящение в рабочие, вру­ чение первой получки, дни тру­ довых династии, вечера встреч с ветеранами труда и воин, со знатны.ми людьми. Наставниками могут быть только люди достойные, обла­ дающие лучшими чертами со­ ветского человека. Нельзя до­ пустить, чтобы нм был чело­ век, для которого главное, как говорят, «сбить деньгу». Есть среди опытных рабочих н та­ кие, которые не прочь приучить .молодых дурной традиции — выпивать с получки. Таким не место среди наставников. Профсоюзным организациям колхозов и совхозов, предприя­ тий сельского хозяйства следу­ ет всемерно поддерживать н развивать наставничество, сде­ лать его массовым. .А. КАСЬЯНОВ. прел.седатель райкома профсою­ за работников сельского хозяй­ ства и заготовок. Животноводы колхоза 1 П!еш 1 XX нартсъезда досрочно за­ вершили пятилетку по продаже молока государству. Большой вклад в увеличение производства молока вносит доярка Кузьминской фермы Евдокия Дмитриевна Паршенце- ва. Применяя передовые методы ухода за животными, строго соблюдая рацион кормления, она .добилась хороших результа­ тов. За десять месяцев от каждой коровы передовая доярка получила по 2.169 килограммов молока и идет в первых рядах соревнующихся. Фото А. Гавриловой. ИДЕТ ЭСТАФЕТА КУЛЬТУРЫ подготоввлиеь хорошо Деятельно готовились к эста­ фете культуры в культпросвет- учреждениях Топовского сель­ совета. При Топовском Доме культуры (директор В. А. Ду- шейко) создано несколько круж­ ков художественной самодея­ тельности. Летом нынешнего года здесь была организована агитбригада, которая дала 18 концертов. Выступали не толь­ ко в отделениях своего совхоза «Пламя», но и выезжали в се­ ло До.мачп. В текуще.м году улучшилась работа библиотек. Умело пропа­ гандируется книга в Загрядчи- не. Все клубы и библиотеки сельсовета хорошо подготовле­ ны к работе в зн.мннх условиях. Обо все.м этом рассказал председатель исполкома Топов­ ского сельсовета В. И. Крем- нев, передавая «Эстафету-75» гагарннцам. Председатель ис­ полкома Гагаринского сельсове­ та Н. В. Косырева, секретарь парткома совхоза «Гагарин­ ский» И. И. Сладков горячо приветствовали гостей, препод­ несли им памятные подарки. А затем был дан концерт. Неплохо выступил хор, кото­ рым руководит О. А. Проценко. Хор исполнил песдш «Ленин всегда живой» н «Сын Ровсии». В коллективе художествен­ ной са.модеятельности топон- цев много молодежи. Хорошо приняли зрители песни н ис­ полнении молодых солистов механизатора Владимира Ершо­ ва, школьниц Галины Ковешни- новой, Людмилы Коротковой. Очень понравились присут­ ствующим выступления учи­ тельницы из Загрядчиио С, И. Щипулнной и заведующей от­ делением связи этого села Л. Е. Та^даканосой, учительни­ цы Топовской восьмилетией школы Г. К. Власовой. .Хорошо провела концерт учителышц :1 Загрядчинской восьмилетней школы II. М. Ворнсова. В дальнейшем коллективу художественной само.деятелыю- стн следует уделить больше внимания качеству исполнения. В. НИКОЛАЕВ.