Путь Ильича. 1975 г. (п. Лев-Толстой)

п а р т и й н а я ж и з н ь Коллектив совхоза «Пламя» стремится к тому, чтобы у с ­ пешно выполнить плановые за­ дания и обязательства завер­ шающего года пятилетки по всем видам сельскохозяйствен­ ной продукции. Результаты про­ деланной работы говорят о том, что усилия партийной организа­ ции по дальнейшему развитию социалистического соревнования среди тружеников хозяйства до­ стигают цели. Животноводы ус­ пешно выполнили полугодовой план по сдаче молока государ­ ству на 1 0 2 процента, мяса — на 103 процента. Отделенческие партийные ор­ ганизации в своей работе ста­ ли больше опираться на партий­ ные группы . Они стали подлин­ ными организатора.ми трудового соперничества среди животново­ дов. Приведу один пример. На мо­ лочнотоварной ферме Цент­ рального отделения группа соз­ дана из четырех коммунистов. Возглавляет ее бригадир Петр Федорович Коннов. Партгрупорг регулярно проводит собрания группы , на которые приглаша­ ются все члены трудового кол­ лектива. На них подводят ито­ ги работы, определяют победи­ телей соревнования, чествуют их в торжественной обстановке. А если кто нарушит распоря­ док дня, то становится предме­ том обсуждения в коллективе. Коммунисты партгруппы по­ казывают высокие образцы в труде. И х личный пример зовет и других к тому, чтобы под­ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОММУННСТА тянуться до уровня передови­ ков, взять новые рубежи. Дояр­ ки члены партии Зинаида Ан ­ тоновна Щипулина , Мария Фе­ доровна Ж игульская первыми среди своих подруг выполнили полугодовые обязательства по надоям молока. И сейчас и.ме- ют самые высокие показатели по продуктивности коров, вы­ полнив июльский план по на­ доям молока. Партком совхоза оказывает партгруппам всяческую помощь, поднимает их авторитет. С партгрупоргами проводятся ин­ структивные совещания, семина­ ры, на которых они обменива­ ются опытом работы. Все это помогает им лучше понять пар­ тийную работу, самостоятельно решать вопросы производства, улучшения организации труда, укрепления дисциплины среди рабочих. Напряженно трудятся и зем­ ледельцы сов-хоза. Очень тяже­ лым сложился год в полевод­ стве. Засушливая весна и лето сильно повлияли на урожай­ ность зерновых культур . И тем не менее гектар дал неплохую отдачу. В среднем собираем по тринадцать центнеров зерна с гектара. Погода не балует земледель­ цев в уборочную кампанию. Ча­ стые ливневые дожди тормозят косовицу II обмолот хлебов. Од­ нако погодным условиям проти­ вопоставлена высокая организо­ ванность и дисциплина. Люди, не считаясь ни с чем, прилага­ ют все мсилпя к тому, чтобы как можно скорее взять хлеб с полей и этим предотвратить по­ тери. Партийная организация совхо­ за мобилизовала около восьми­ десяти процентов коммунистов и направила их на ключевые по­ зиции уборки. Они работают комбайнерами, шоферами, трак- ториста.ми, словом, находятся та.м, где решается судьба уро­ жая. Партийцы чувствуют высокую ответственность. Вот почему они идут в авангарде социалистиче­ ского соревнования, высокоэф­ фективно используют технику. Примером "могут служить ком­ байнеры члены партии Виктор Петрович Евдокимов, Алексей Григорьевич Иванов. Каждый из них уже выдал из бункера около пяти тысяч центнеров зерна. Водители степных кораблей используют каждый час ясной погоды, поэтому и имеют высо­ кие результаты . Уборка зерновых культур под­ ходит к концу. Сейчас земле­ дельцы готовят основу под уро­ жай будущего года. Полным хо­ дом идет вспашка зяби. Парт­ ком, рабочий комитет совместно с администрацией разработали условия социалистического со­ ревнования на этой работе. В них предусмотрены меры мо­ рального II материального сти­ мулирования механизаторов. Каждый день работники сов­ хоза узнают имена передовиков производства. Трактористы ком­ мунисты Виктор Анисимович Герасимов, Алексеи Иванович Лаврентьев ежедневно на вспаш­ ке почвы выполняют по полто­ ры— две нормы. Не отстают от них и молодые члены партии Александр Михайлович Фети­ сов, Евгений Николаевич Перси­ ков. Они не уйдут с загонки до тех пор, пока ие выполнят за­ дание на 150— 200 процентов. Партком совхоза вопросы со­ ревнования держит под постоян­ ным контролем. Итоги работы подводятся ежедневно. На засе­ даниях парткома, отделенческих собраниях коммунистов обсуж­ даются наиболее важные вопро­ сы уборки урожая II других не­ отложных сельскохозяйственных работ. Не уходят из поля зрения парткома меры морального и материального поощрения. Как правило, красные флажки вру­ чаются ежедневно. А в честь лучших поднимается Флаг тру­ довой славы. Высока ответственность ком­ мунистов за судьбу урожая за­ вершающего года пятилетки. Сознавая это, они делают все для того, чтобы вовремя убрать хлеба, выполнить обязательства по сдаче сельскохозяйственной продукции государству, препод­ нести -XXV съезду КП СС новые трудовые подарки. И. ЧИБИСОВ, еекретар!) парткома. Ленинградская область. Подве­ дены итоги V I I Всероссийского конкурса мастеров машинного дос­ иня, проводившегося в головном совхозе производственного объ­ единения «Детскосельское». Пред­ ставители 70 областей, краев и ав­ тономных республик РСФСР оспа­ ривали первенство. На снимке: чемпион РСФСР .Ли­ на Буртнева п.з колхоза «Память Ильича» Щелковского района .Мос­ ковской области (справа) и сереб­ ряный призер по 1 'руппе молодых доярок Татьяна Бардадым т опытной станции животноводства Ульяновской области. Фото и. Ннколпева. {Фотохроника Т.ЛСС), ЖЕНЩИНЫ О Д Н О Г О С Е Л А Волгоградская область. В коллективе коммунистического труда совхоза «Волго-Дон» в числе правофланговых идут жешцмны. Сейчас в селе нет такой профессии, которой бы ОШ 1 ие овладели. Женщины ра­ ботают механизаторами и стро­ ителями, энергетиками и эконо­ мистами, овощеводами и жи­ вотноводами. Многие из них имеют правительственные на­ грады за доблестный труд. Не­ мало женщин II среди депута­ тов сельского Совета. Не раз поднимался в совхо­ зе Флаг трудовой славы в честь доярок А. И. Македонской, на­ гражденной орденом Ленина, и А. К. .^ 1 елы 1 нковой, награж­ денной двумя орденами Трудо­ вого Красного Знамени. На снимке (слева направо): передовики производства звень­ евая В. Г. Спедчук, депутат Береславского сельского Сове­ та овощевод .А. С. Григорьчук, звеньевая М. Д. Дышкант, до­ ярка А. Н. Македонская, бри­ гадир животноводов М. Д . :Му- хина, Герой Социалистического Труда бригадир овощеводов 3. И. Яковлева, звеньевая О. И. Минюк, звеньевая Р. И. Попо­ ва, доярка А. К. Мельникова и звеньевая .М. И. Корнякова. Фото Н. Суровцева. (Фотохроника ТАСС ) . Коллективные договоры, за­ ключаемые иа предприятиях между администрацией и рабо­ чими комитетами профсоюза, на­ правлены на то, чтобы способ­ ствовать успешно.му выполне­ нию производственной програм­ мы, совершенствованию техно­ логии и организации труда. В то же время они призваны содей­ ствовать улучшению культурно- бытовых условий рабочих, слу­ жащих и специалистов, разви­ тию их творческих способностей. Именно в таком плане строи­ лась подготовка колдоговора на 1975 год в районном объедине­ нии «Сельхозтехника» . Накану­ не его заключения были учте­ ны предложения рабочих по улучшению организации труда, резервы и возможности, кото­ рые не были использованы ра­ нее, а также приняты обязатель­ ства по выпуску продукции. Вступая в завершающий год пятилетки, наш коллектив дал слово трудиться так , чтобы не только увеличить выпуск про­ дукции, но и значительно под­ нять качество ремонта машин, не допускать рекламаций. Вме­ сте с тем усилия специалистов направлены" на то, чтобы расши­ рить перечень усл у г , оказывае­ мых труженикам села, помочь им успешнее решать вопросы, касающиеся развития основных сельскохозяйственных отраслей — полеводства и животноводст­ ва. Заключая коллективный до­ говор, мы учитывали все эти насущные требования времени, стремились строить свою работу так , чтобы внести достойный вклад во Всесоюзное социали­ стическое соревнование труже­ ников села. Проверка выполнения колдо- говоров производится обычно по итогам полугодия. Давайте по­ смотрим, как выполнены шести­ месячные наметки в нашем объ­ единении, что нужно сделать. В ИНТЕРЕСАХ КОЛЛЕКТИВА И ПРОИЗВОДСТВА чтобы устранить не,доработки во втором полугодии. Если говорить в целом о предприятии, то социалистичес­ кие обязательства, принятые на первое полугодие, в основном выполнены успешно. Так , зада­ ние по ремонту тракторов реа­ лизовано на 1 1 1 процентов, ком­ байнов — на 106, автомобилей — на 144. С прюнзводственны- ми планами реализации справи­ лись также коллективы мехот- ряда, автопарка, линейного ре­ монтно-механического участка . Производительность труда за шесть месяцев возросла по срав­ нению с плановой на 3,7 про­ цента, а в сравнении с прошлым годом — на 13,2 процента. Повседневное внимание в объ­ единении уделяется организа­ ции социалистического соревно­ вания. Регулярно — в конце каждого месяца и квартала — подводятся итоги работы, поощ­ ряются передовики производст­ ва. Они отмечаются, в частно­ сти, в стенной газете, а в честь коллектива производственного участка , занявшего первое ме­ сто, поднимается Ф лаг трудовой славы . Кроме того, этот коллек­ тив награждается и денежной премией. Немаловажное значение в борьбе за улучшение производ­ ственных показателей имеет си­ стема оплаты труда. На пред­ приятии проведена большая ра­ бота по совершенствованию нор- .мирования, снижению трудоем­ кости обработки изделий, при­ нимаются меры по подготовке к переходу на новые условия оплаты труда. Администрация, партийная п профсоюзная организации стре­ мятся лучше вести воспитатель­ ную работу, настойчиво укреп­ лять трудовую дисциплину. Ие остаются без внимания такие на- рупгения, как опоздание на ра­ боту II преждевременный уход с произво,детва, прогулы, появ­ ление в общественных местах в нетрезвом состоянии. Обсуждая н наказывая нарушителей, мы стремимся учить их на примере лучших людей, добивающихся высоких трудовых показателей, умеющих образцово вести себя в быту и в коллективе. Определенную роль в произ­ водственной жизни играют ме­ роприятия по охране труда и технике безопасности. В частно­ сти, оборудована вентиляция в аккумуляторном цехе, прово­ дятся контрольные испытания грузоподъемных механиз.мов, не допускается перебоев в выдаче спецодежды. В объединении ста- ■по правилом ежемесячное про­ ведение дня охраны труда. Суть его заключается в том, что спе­ циально созданная комиссия не­ посредственно в цехах проверя­ ет состояние условий труда, контролирует 'выполнение пред­ ложений, которые были сдела­ ны ранее по соблюдению требо­ ваний техники безопасности. ь первом полугодии продол­ жалась работа по улучшению жилищных условий рабочих, служащих и специалистов. Ос­ воено 1 0 тысяч рублей на строи­ тельство нового жилого дома, произведен ремонт двух квартир, а пять квартир газифицировано. Проверяя выполнение коллек­ тивного .договора, мы должны вместо с тем обратить вннлшнис п на нерешенные вопросы, на то, что еще не сделано как со стороны администрации, так и самих работников предприятия. Возьме.м хотя бы такоГ! пункт договора, как борьба за улучше­ ние условш"! труда и техники безопасности. В ремонтной мас­ терской, например, до сих пор как следует ие отремонтирова­ на отопительная система. .Здесь предлагалось также оборудовать отдельное помещение, чтобы при заводке тракторов выхлоп­ ные газы не попадали в цех. Однако это еще не о сущ с |^ те - но, что, конечно, до каЩг-то степени увеличивает загазован­ ность воздуха. Мы неоднократно записывали в коллективный договор н такой пункт, как организация стирки спецодежды. Для этого есть все условия, имеется и стиральная машина. К сожалению, дело до конца не доведено. На нашем предприятии, как я уже говорила, многое сделано в отношении укрепления трудо­ вой дисциплины. Но нарушения еще не изжиты, и нам предсто­ ит еще немало поработат 1 > в этом направлении. В заключение хотелось бы сказать, чтобы в день проверки коллективного договора труже­ ники объединения приняли ак­ тивное участие в его обсужде­ нии, внесли бы предложения, направленные на устранение не­ достатков, широкое использова­ ние резервов производства. Е. Н ЕКРЫЛО ВА , председатель рабочкома районного объединения «Сельхозтехника». Ответ получен, меры приняты «НЕ ЗА БЫ ВА ТЬ О КАЧЕСТВЕ» . Так называлась коррес­ понденция, опубликованная в № 66 нашей газеты. В ней го­ ворилось об упущениях в строительстве зданий библиотеки и продовольственного магазина. Руководство ремстройучастка сообщило, что выступление газеты обсуждалось на производственном совещании. Было обращено внимание строителей на экономное расходование материалов. Устранена течь в крыше здания магазина. Отде­ лочные работы в новом здании библиотеки близятся к концу.