Путь Ильича. 1975 г. (п. Лев-Толстой)

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ В деловой обстановке с неплохими производствен­ ными показателями пришли ком­ мунисты Гагинского отделения совхоза «Пламя» к своему от­ четно-выборному собранию. Не­ смотря на крайне неблагоприят­ ные погодные условия, урожай зерновых культур выращен срав­ нительно хороший. Так, напри­ мер, горох в среднем дал по 12 центнеров с гектара, озимая пшеница по 14,3 центнера, а отдельные участки яч.меня да-, ют по 20 центнеров с гектара. Ныне около девяноста про­ центов коммунистов сггделенчес- кой партийной организации тру­ дятся на уборке хлебов. Пар­ тийцы идут в авангарде социа­ листического соревнования, по­ казывают высокие образцы в труде. Трактористы М. Н. Ефи­ мов, А. И. Лаврентьев на вспашке почвы под озимые еже дневно выполняют по полторы- две нормы в смену. Комбайнер Л. Г. 11ванов постоянно выдает из бункера по 300 —350 цент­ неров зерна. Примеру коммунистов Сутеду- ют и другие работники убороч- но|1 страды. Так, комбайнеры И. М. Галкин, В. П. Давыдов имеют наивысшпй намолот зер­ на. Качество работы всегда бы­ вает .хорошим. Успешно трудятся и живот­ новоды отделения, Ваботники молочнотоварной фср.мы в со циалистпческом соревновании занимают первенство среди жи­ вотноводов совхоза. Надои мо лока в целом по ферме за пер­ вое полугодие составили по 1.242 килограмма от каждой коровы. Л многие доярки значител 1 >но превзошли этот рубеж. Среди них О Ф. Кузнецова, П. П. Пва- нова. Первая надоила сначала» года по 1.993 килограмма мо­ лока от каждой коровы, вторая — по 1.589 килограммов моло­ ка. Определенные результаты достигнуты в первом полугодии завершающего года пятилетки коллективом работников отде­ ления, Однако на отчетно-выбор­ ном собрании, которое состоя­ лось несколько дней тому на­ зад, разговор шел не об успе­ хах, а о тех недостатках, кото­ рые имеются в работе. За отчет­ ный период проведено восемь партсобраний, тогда как они должны проводиться ежемесяч­ но. Секретарь партийной орга­ низации слабо осуществлял контроль за работой местного комитета отделения. В резуль­ тате местком и его председа­ тель Л. В. Гаганов работали не в полную силу. Редко заслуши­ валась работа месткома на пар­ тийных собраниях. Не проявля­ ла инициативы в работе группа народного контроля отделения. Л ведь в хозяйстве есть случаи потерь зерна на уборке урожая. Серьезные промахи допущены партийной организацией в поста­ новке идеологической работы. Очень мало читалось лекций, докладов для работников отде­ ления. Об этом говорили в своих выступлениях коммуни­ сты М. М. Лаврентьев, П. С. Войнов, В. Д. Корявов, М. С. Мотозов. Отчетно-выборное собрание ко.ммунистов Гагинского отде­ ления прошло в деловой" обста­ новке. Члены партии наметили конкретные мероприятия, на- пр-звленные на улучшение орга ннзаторской и внутрипартийной работы, на достойную встречу XXV съезда КПСС. В . П А Н ТЮ Ш И Н . инструктор райкома КПСС . З АВТРА работники торгов­ ли в десятый раз от.метят свой праздник, "^'становление его красноречиво говорит об уважении к людя.м таких необ- ходи.мых профессий, как прода­ вец, кулинар, кондитер, повар и т. д. Выполняя указание нашей партии— постоянно улучшать обслуживание населения, работ­ ники потребительской коопера­ ции нашего района развернули социалистическое соревнование за досрочное завершение пла­ нов по товарообороту, заготов­ кам, общественному питанию и хлебопечению. Сейчас, в напря­ женную пору жатвы хлебов, ра­ ботники торговли стремятся как можно лучше обслуживать тру­ жеников села. Свои.м трудом многие работ­ ники торговли заслужили ува­ жение у покупателей, С большой теплотой отзываются в районе о заведующих Домачевским и Барятинским магазинами Вален­ тине Степановне Будановой и Марин Григорьевне Рогожи­ ной, о продавцах Анне Ивановне Кармилиной и Анастасии Дмит­ риевне Орловой из села Гага- рино и Надежде Петровне Тихо­ новой из поселка. Почти во всех ЗАВТРА — ДЕНЬ РАБОТНИКА ТОРГОВЛИ селах знают продавца автолавки Анатолия Васильевича Макее­ ва. Молодой коммунист работа­ ет старательно, всегда заботит­ ся о том, чтобы привезти тру­ женикам села больше разнооб­ разных товаров. Хорошо работают шоферы Дмитрий Андреевич Фирсанов, братья Анатолий Николаевич и Петр Николаевич Мачневы, заведующие складами Антони­ на Васильевна Польских и Ва­ лентина Ивановна Лаврухина, экономисты Лидия Петровна Башманова, Раиса Григорьевна Марухина и другие. В нынешней пятилетке зна­ чительно окрепла ^материально- техническая база торговли. По­ строено много зданий магази­ нов в поселке и селах. Показа­ телен в этом отношении и за­ вершающий год пятилетки. В по­ селке заканчивается строитель­ ство здания продовольственного магазина на 10 рабочих мест, хлебозавода производительно­ стью 30 тонн хлебобулочных изделий в сутки. Строятся мага­ зины в селах Головинщино и Новочемоданово. На будущий год в совхозах имени М. Горь­ кого и «Астаповскнй» присту­ пают к строительству магазинов и столовых. С кажды.м годом в районе повышается спрос на про.мыш- ленные товары и продукты. И работники торговли стре.мятся как можно полнее удовлетво­ рить его. Па большинство про­ дуктов питания спрос населения в основном удовлетворяется. Рабочие, колхозники ныне предъявляют высокие требова­ ния к работникам торговли не только за обеспеченность товара- .мп, но и за культуру обслужива­ ния. Резко возросли требования к качеству товаров, к их ассор­ тименту. Сейчас не могут быть терпимы факты перебоев в тор­ говле товарами повседневного спроса. Сегодня, в канун праздника, мы не можем не сказать и о тех недостатках, которые имеются в торговом обслуживании насе­ ления. За первое полугодие кол­ лектив райпо несколько недо­ выполнил план товарооборота. Очень много недостатков в ра­ боте Лев-Толстовского и Топов- ского рознично-торговых пред­ приятий. В некоторых магази­ нах не соблюдаются правила са­ нитарии, равнодушно относятся к запросам посетителей . Много жалоб от покупателей поступает на низкое качество приготовле­ ния пищи в столовых. В комби­ нате общественного питания мало производится полуфабри­ катов, кондитерских изделий, овощных и молочных блюд. Работникам прилавка необхо- ди.мо сосредоточить свои усилия на устранении имеющи.хся недо­ статков. Следует каждый рабо­ чий день завершающего года пятилетки сделать плодотвор­ ным, добиться безусловного вы­ полнения плана товарооборота. У коллектива райпо есть все возможности и условия для то­ го, чтобы постоянно улучшать торговое обслуживание', с чес­ тью справиться с социалистиче­ скими обязательствами, приня- ты.ми на пятилетку. В . А Р Х И П К И Н . председатель райпо. ЧТОБЫ ПОКУПАТЕЛИ БЫЛИ ДОВОЛЬНЫ с похвалой отливаются в райпо о молодом продавце отдела иг­ рушек универмага 11нпе Хрюкппоп. В магалпп ежедневно приходит много покупателей с ралпымп запросами и вкусами. Комсомолка, стремится с.делать все, чтобы поку[|атель был доволен, утпел из ма- шлииа с хорошим настроением. Фото ,А. Гавриловой. На Доске почета комбината общественного питания можно увидеть портрет Марии Гри горьевны Киселевой — продав­ ца железнодорожного буфета. И такая честь ей оказана заслу­ женно. /^вадца■п. восемь лет тру­ дится она в системе обществен­ ного питания и за это врем;: проявила безупречное отноше­ ние к своей работе. Оглядываясь счФчас на ирой- денны(1 трудовой путь, .М. Г. Киселева с улыбкой! говорит, что о ирофесс!!!! продавца она дума­ ла еще в детстве, когда в кругу малышей наблюдала игру в про­ давца и покупателя. Если посмотреть книгу иредложещи"'!, то в ней вы иа 1 "| дете ие' 'одну благодарность, оставлёнЦую в адрес Л1арии 1’ригор]>евны. Так, от имечп! группы пассажиров жител!. го рода Куйбышева .Акимов пшиет, что обслужии;ише в буфете ему понравилось не хуже, чем в своем городе. М. Г. Киселева всегда счита­ ет правилом не только выпол­ нить просьбу покупателя, но и предложить ему другие товары, в которых он, быть может, нуж­ дается, ведь это очень важно — дать свой совет, чтобы канс- дый человек остался доволен. —Когда я сдаю смену, то мне с; 1 мой приходится быть в роли покупателя. — говорт Мария Григорьевна. — И очеп^к неприятно бывает, если п р о л В вец магазина, к которому ты о(^^ ращаеш 1 >ся-, относится к твоей 11рос1.бе с како|'|-то и:1ССинно- стыо. словно для пего безраз­ лично, купишь ты Т01ШР или нет. И буфете нередко бывают напряженные минуты: во время прибытия или отправления поез­ ди пассижиров и И 1 Х)вож;иощих скапливается довол 1 шо много. Но и в такие часы М. 1'. Кисе­ лева стар; 1 ется работать так, чтобы люди успели сделать по­ купку и остались ею довол 1 >ны. И мне бы хотелос|> поздра­ вить Марию Григор|.евиу с праздником, пожелать ей сча- СТ 1 .Я и успехов в работе. Н. Х Н Ы К И Н А . ЧУВСТВО ХОЗЯИНА Меня, рабочего человека, за­ интересовал разговор, развер­ нувшийся па страницах район­ ной газеты. Очень своевремен­ но п правильно поднят вопрос о рабочей чести, об авторитете рабочего звания, о - престиже профессии. С большим напряжением тру­ дится коллектив Лев-Толстов­ ского электромеханического це­ ха, где я работаю токарем. Вот уже пошел седьмой месяц, как была выпущена первая продук цня нашего предприятия. Для коллектива это был большой праздник, потому что в рекон­ струкции цеха, в налаживании оборудования принял участие каждый рабочий. Токарем я работаю с 1970 года. Никогда не забуду тот день, когда первый раз пришел в цех, к станку. Если бы не мой наставник Виктор Павлович Чернавсков, не быть мне то­ карем. Это он помог освоить про­ фессию, вложил частицу своей души, познакомил со всеми тонкостями в работе. Мне ка­ жется, новичкам, пришедшим впервые в цех, нужно уделять самое пристальное внимание. Кро.ме того, чтобы успешно трудиться на современном про­ изводстве, осваивать новую тех­ нику, рабочий должен повышать свой образовательный уровень и квалификацию. Сейчас я работаю на новом станке с автоматическим управ леннем. Если бы не опыт п зна­ ния, не постоянная работа над собой, то трудится пришлось бы куда тяжелее. Очень помога КОЛЛ ЕК ТИ В И РАБОЧИЙ ет то, что рядом со мной работа­ ет мой соперник по соревнова­ нию А. И. Лапшин. Когда чувст­ вуешь рядом плечо товарищи, появляется желание трудится лучше, производительнее. А разве может рабочий оста­ ваться равнодушны.м к резер­ вам? На одном н том же стан­ ке можно производить .различ нын объем продукции. А это за­ висит от опыта, навыков в ра­ боте. Наш цех находится еще в стадии становления. Поэто.му технологическая линия до кон­ ца не отработана. Еще потребу­ ется немало времени, чтобы привести в действие все резер­ вы, на полную мощность исполь­ зовать оборудование н станки. Простое, казалось бы, дело— беречь рабочее время. А ре­ зерв производительности здес!) очень велик. Готовлюсь я к ра­ боте до начала смены. Станок запускаю без промедлении, как н положено. За счет уплотнения рабочего времени даю не.мало сверхплановой продукции. Но результаты работы наше­ го коллектива были бы весомее, если бы не встречались еще на предприятии нарушители трудо­ вой дисциплины. Скажу прямо, бороться с ними надо реши­ тельнее, ведь честь рабочего неотделима от чести коллектива. Каждый должен проникнуться чувство.м ответственности за де­ ла своего предприятия. У нас в це.хе трудится немало молодежи. Когда предприятие будет работать на полную мощ ность, то потребуются дополни тельно молодые руки. Очень важно привить молодым рабо­ чим любовь к избранной про фессии. К сожалению, отдель­ ные выпускники школ подчас недостаточно ясно представля­ ют себе труд на современном предприятии, мало еще знают о рабочих профессиях, судят о них, как говорится, по наслыш- ке. К рабочей профессии отно­ сятся с каким-то пренебрежени е.м. Можно поду.мать, что рабо­ чим быть не столь почетно. А ведь возможности для учебы есть на каждом производстве. Скажу о себе. Я люблю свою профессию. Не думаю ей изме­ нять. Нельзя прыгать с места на место. Сначала покажи свои возможности там, куда тебя поставили. Авторитет рабочего в пер вую очередь складывается из любви к избранной профессии. Всегда испытываю гордость за свое рабочее звание, потому что обычная, будничная работа при­ носит .мне радость. Я освоил но­ вый станок, стал в совершенст­ ве знать все операции, ежеднев­ но перевыполняю нормы. Вот это и рождает у меня чувство хозяина на производстве. Имен­ но оно дает прилив новых твор­ ческих сил для успешного вы­ полнения планов завершающе го года пятилетки. А . К Л Ю Ч Н И К О В , токарь, депутат районного Совета. Новые к ни^ 1ган!^ю A. П. БА РЫШ ЕВ . Ор| ции Объединенных Наций — 30 лет. Издательство «Знание», 1975. Тираж 132.600 экз. Цена 11 к. B. П. КИ ТА ЕВ . Мировой со циализм — решаюищя сила ре­ волюционного процесса. Изда­ тельство «Знание», 1975. Тираж 56.000 экз. Цена 10 к. Экономическая интеграция и совершенствование механизма сотрудничества стран —членов СЭВ. Издательство «Мысль», 1975. Тираж 12.0(Ю экз. Цена I р. 04 к. О. ВЛАДИМИРОВ н В. Р Я ­ ЗАНЦЕВ . Страницы политиче­ ской биографии Мао Цзэ-дуна. Издание третье, дополнен!юе, Политиздат, 1975. Тираж 200.000 экз. Цена 18 к. Г. И. ИВАНОВ. Социальная сущность теории конвергенции. Политиздат, 1975. (Социальнын прогресс н буржуазная фнло- ссфия). Тираж 30.000 экз. Це­ на 30 к. Э. А. ИВАИЯН . Белый дом: президенты и политика. Полит­ издат, 1975. Тираж 200.000 экз. Цена 99 к. П. Г. ГУРОВ . «Невидимая интервенция в Латинскую Аме­ рику». Издательство «Знание», 1975. Тираж 132.570 экз. Цена I I к. — Заяетхн о новых фор­ мах н методах нодрыннон дея- зельностн секретных служб СШ.Л в Латинской Америке.