Путь Ильича. 1975 г. (п. Лев-Толстой)

и НФО РМАЦИЯ в партийных ОРГАНИЗАЦИЯХ ПОД КОНТРОЛЬ КОММУНИСТОВ Несмотря на засушливую погоду, на полях колхоза «Красный путиловец» зреет неплохой урожай. Зерновые культуры быстро подходят и, видимо, косовица их нач­ нется значительно раньше, че.м в прошлые годы. Учитывая это, коммуни­ сты колхоза развернули ши­ рокую подготовку к убороч­ ной страде. На партийном собрании обсуждено Поста­ новление ЦК КПСС и Со­ вета Министров СССР «О мерах по обеспечению убор­ ки урожая и заготовок сельскохозяйственных про­ дуктов в 1975 году». Наме­ чены конкретные меропри­ ятия по выполнению данно­ го постановления. А недавно в порядке контроля за принятым реше­ нием общего собрания на партбюро была заслушана информация механика кол­ хоза коммуниста Н. Т. Ах­ матова о ходе ремонта убо­ рочной техники. Нужно сказать, что при­ нятые меры дали положи­ тельные результаты. Все десять комбайнов поставле­ ны на линейку готовности. С высоким качеством про­ веден ремонт семи жаткам. Заканчивается подготовка автотранспорта. Уборочные агрегаты бу­ дут обслужпват!. высоко­ квалифицированные кадры. Среди них комбайнеры ком­ мунисты Сергей Матвеевич Плотников, Михаил Трофи­ мович Репкин, шоферы Александр Николаевич Ни­ конов, Иван Нвапович Ми- наков. На я;атве будет за­ нято 80 процентов коммуни­ стов от всоГ| нашей партор­ ганизации. И. АУЛОВ , секретарь партбюро колхоза. СВЯЗИ КРЕПНУТ Вот уже несколько лет коллектив Лев-Толстовской дистанции пути шефствует над совхозом «Пламя». Н с каждым годом шефские связи крепнут и расширя­ ются. Укрепление шефских связей — результат того, что партийная организация дистанции постоянно осу­ ществляет контрол 1 > за этим важным дело.м. Вопросы шефства регулярно обсуж­ даются на партийных собра­ ниях, заседаниях партбюро. Вот и сейчас, когда ра­ бочие совхоза заготавлива­ ют корма, мы на заседании партийного бюро рассмотре­ ли меры по оказанию хозяй­ ству помощи в ускорении проведения этой кампании. Принято решение; загото­ вить сила.ми путейцев не менее 50-ти тонн сена. Н слово свое путейцы умеют твердо держать. В прошлую субботу был орга­ низован массовый выезд рабочих в совхоз. А в ра- оочне дни выделяем в соот­ ветствии утвержденного графика также достаточное количество рабочих с те.м, чтобы быстрее выполнить задание. Такая организация труда позволила уже заготовить двадцать тонн сена. Эта тра­ ва скошена в полосе отчуж­ дения и в лесопосадках. Ста­ рательно работают электро­ слесарь коммунист Михаил Матвеевич Мачнев, плотник Иван Александрович Пар- шенцев, заведующий мастер­ ской Анатолий Ильич Лав­ рентьев и .многие другие. Д . СКУРАТОВ , секретарь партбюро. ЧЕЛОВЕК И КОЛЛЕКТИВ На протяжении последних двух-трех лет коллектив работ­ ников контрольного пункта технического осмотра вагонов не имел ни единого брака в ра­ боте, грубых нарушений тру­ довой дисциплины, выполнял и перевыполнял плановые за­ дания и социалистические обязательства. Казалось, в коллективе все обстоит благополучно. Но вот в начале нынешнего года при­ шла беда: три работника были задержаны органами милиции за хищение социалистической собственности. Ныне осмотр­ щик вагонов И. Е. Ширнин отбывает срок наказания. Двое других — А, II. Лагутин и И. И. Марухин наказаны ус­ ловно. Это серьезно взволновало коллектив. Факт кражи оставил неприятный след в сознании ра­ бочих. они пони.мали, что пятно должно быть смыто улучшени­ ем воспитательной работы, высокой дисциплиной каждого члена коллектива. Понимали и то, что каждый в ответе за по­ ведение товарища на работе, в быту и общественных местах. Слагаемые воспитательной работы Прошло почти полгода с тех печальных событий. Но уже многое изменилось в воспита­ тельной работе. Теперь центр воспитания перенесен в трудо­ вой коллектив. Малейший слу­ чай, пусть даже он произошел в нерабочее время, не проходит .чи;мо коллектива. Он становит­ ся пред.метом обсуждения на общих собраниях рабочих. Не.маловажную роль в укреп­ лении дисциплины среди рабо­ чих оказывает товарищеский суд. Председатель его комму­ нист Василий .Алексеевич Ключников пользуется боль­ шим авторитетом в коллективе. Он требователен и принципиа­ лен. Ноэто.му заседания суда всегда проходят оживленно. И хотя суд бывает товарищес­ кий, но строгий. Большое внимание отводит­ ся индивидуальной работе с людьми. Партийная, профсоюз­ ная организации выделили опытных агитаторов, политин­ форматоров. Общественные организации хорошо наладили выпуск бое­ вых листков, «молний». В них остро критикуются недостатки, промахи в работе, называются конкретные виновники. Одно­ временно стенная печать умело пропагандирует передовой опыт, помогает внедрить его в производство. Важное значение в укрепле­ нии дисциплины труда имеет социалистическое соревнова­ ние. Трудовым соперничест­ вом охвачен каждый рабочий. 23 человека у нас удостоены звания ударника коммунисти­ ческого труда. Об этом свидетельствуют следующие результаты. Кол­ лектив цеха завершил полуго­ довой план по всем измерите­ лям досрочно, к дню выборов в Вер.ховный Совет РСФСР и местные Советы. Производи­ тельность труда возросла на 13 процентов против установ­ ленного задания. Себестои­ мость работ снижена на 25 процентов. В цехе выросло немало ма­ стеров своего дела. Осмотр­ щик вагонов .Алексей Федоро­ вич Молчанов по итогам до­ рожного смотра по безопасно­ сти движения поездов награн;- ден Почетной грамотой началь­ ника Юго-Восточной железной дороги. Осмотрщики вагонов Сергей Филиппович Тамонов, -Анатолий Алексеевич Емелья­ нов довели производительность труда до 145 процентов. Бри­ гадир проводников ударница коммунистического труда Ека­ терина Ивановна Цуканова до­ билась высокой культуры об­ служивания пассажиров. ■Конечно, не снимается от­ ветственность за воспитание коллектива и с мастера. В своей работе больше опираюсь на общественные организации. Практика показала правиль­ ность такой формы, ведь они вместе с трудовым коллекти­ вом могут оказать решающее влияние йа воспитание. Сейчас вагонники стали на трудовую вахту в честь Х.ЧУ съезда КПСС. Они решили вы­ полнить годовой план и в це­ лом пятилетку к 20 декабри 1975 года. Н. КОСТИН , мастер цеха, член партбюро. П швеГиюм цехе Московского произ- подствевпого объедивевня «Сокол» мно го отличных тружениц, настоящих ма стеров своего дела. Все они носят зпа вне ударниц ко.ммуиистического труда Среди них и швея-мотористка Мария Ивановна Котова, которую вы видите на этом снимке. Как и все работницы цеха, она со­ ревнуется за досрочное выполнение обязательств завершающего года пяти­ летки. Она ежедневно выполняет смен­ ные нормы на 140—150 процентов. Эти успехи достигнуты упорным тру­ дом, желанием Марии Ивановны высо­ ко держать рабочую марку столичного предприятия. Одной из первых она овладела саратовским методом —сда­ чей выполняемой работы с первого предъявления. -Ныне соревнование за качество проходит под девизом: «.Мо­ сковское — значит отличное». И Мария Ивановна идет в первых рядах участ­ ников этого движения. В коллективе Марию Ивановну знают и как чуткую отзывчивую женщину, готовую всегда прийти на помощь под­ руге, новичку. Фото А. Гавриловой. Наказ депутату Недавно в Шплкпнском рай­ оне Читинской области начала работать новая поликлиника. Для населения это событие не было неожиданностью. Ибо несколько лет назад избира­ тели района дали наказы депу- тата.м. В них содержались тре­ бования построить поликлини­ ку, спортивную школу, жилой дом для учителей. И вот наз­ ванные здания уже вступили в строй. Ежегодно в стране Советами депутатов трудящихся выпол­ няются многие тысячи нака­ зов. Например, только за вто­ рую половину 1973 года ими выполнено 331.738 наказов. Это 40,4 % от всех наказов, высказанных на предвыборных соорання.х избирателен и кан­ дидатов в депутаты .местных Советов прошлого созыва. Что же такое наказ избира­ телей? Это требование избира­ телей, обращенное к депутату н Совету, выполнить меро­ приятия, имеющие обществен­ ное значение. Наказы выска­ зываются на предвыборных встречах трудящихся с канди­ датами в депутаты или на от­ четах депутатов перед избнра- теля.ми. Они учитывают пред­ ложения граждан, присутству­ ющих на таких собраниях. Для того, чтобы предлонсение было внесено в протокол собрания в качестве наказа, оно должно быть одобрено простым боль- шинство.м голосов избирате­ лей, присутствующих на соб­ рании Дальнейший путь наказов лежит к исполкомам местных Советов. Последние выносят на сессии органов власти про­ екты планов их реализации. Советы депутатов трудящихся, утвердив эти планы, в даль­ нейшем обеспечивают конт- рюль за их претворением в жизнь. В ряде случаев местные Со­ веты для выполнения наказов привлекают неподчиненные предприятия, которые нахо­ дятся на их территории. Проведение наказов в жизнь является обязанностью и де­ путатов. Эта обязанность сфор­ мулирована в ст. 7 Закона СССР «О статусе депутатов Советов депутатов трудящихся в СССР*. Депутат должен участвовать в организации на­ селения на выполнение нака­ зов. Он же контролирует реа­ лизацию наказов предприяти­ ями, учреждениями и органи­ зациями. Если депутат обна­ ружил нарушение сроков ис­ полнения наказа, он .может об­ ратиться к лицам, ответствен­ ным за его непосредственную реализацию, за разъяснением причин срыва сроков. Если та­ ких мер окажется не достаточ­ но. депутат должен информи­ ровать об этом постоянную ко­ миссию. исполком пли Совет. Работа по выполнению нака­ зов должна вестись в условиях широкой гласности. Для этого необходимо использовать ме­ стное радио, газеты, другие источники информации. Так многие Советы депутатов тру­ дящихся и поступают. Напри­ мер, сельские и поселковые Советы Ростовской области принятые наказы вывешива­ ют на видных местах для све­ дения избирателей. Многие депутаты после при­ нятия плана реализации нака­ зов Советом устраивают специ­ альные встречи с избирателя­ ми, на которых информируют о сроках выполнения того или иного наказа, обсуждают фор­ мы участия общественности в этом деле. Порой отдельные наказы не включаются в план текущей реализации и переносятся в перспективный план. Причины здесь могут быть разные: не­ достаток бюджетных ассигно­ ваний, отсутствие технических условий и другое. Депутат должен сообщить об это.м избирателям, объяснить причи­ ны того или иного решения по конкретно.му наказу. Впро­ чем, такие случаи бывают ред­ ко. Подавляющее большинство наказов выполняется в срок. Это является еще одним под­ тверждением то.му, что воля избирателей — закон для де­ путата Совета. И. ГРАНКИН , юрист. (Т.АСС). Г одовой — к 1 сентября Коллектив производствен­ но-дорожного участка № 12-4 досрочно, 18 июня, завершив полугодовой план. План ре­ монта межхозяйственных до­ рог выполнен на 165 про­ центов. Отлично идут рабо­ ты на сооружении дороги, связывающей райцентр с селом Гагарино. Здесь засы­ пано щебнем в нынешнем году 3,7 километра дорюги, уложено три водопропуск­ ных трубы. Ныне дорога с щебневым покрытием сде­ лана почти до села Ильин­ ки. Быстрыми темпами ведет­ ся отсыпка дороги на сов- .хоз «Пламя». Эти успехи — результат широко развернутого социа­ листического соревнования за досрочное выполнение обязательств завершающего года пятилетки. И тон в этом соревновании задавали тракторист, кандидат в чле­ ны КПСС Сергей Николае­ вич Миронов, автогрейде­ рист и тоже кандидат в члены КПСС Виктор Ефимо­ вич Аулов. Отличное зна­ ние техники, самоотвержен­ ный труд способствовали тому, что молодые коммуни­ сты ежедневно выполняли по полторы—две нормы. Пример с коммунистов бе­ рут и беспартийные. Хорошо справляются со своими обя­ зательствами мастер Иван Григорьевич Чуйков, трак­ торист Петр Егорович Беля­ ков, электросварщик Вла­ димир Александрович Кузь­ мин, автогрейдерист Нико­ лай Иванович Андреев. Большую помощь дорож­ никам оказывают водители автопарка райобъединения «Сельхозтехника». Они бес­ перебойно доставляют ще­ бень и другие материалы к месту проведения работ. Оказывают нам помощь сов­ хоз «Пламя», колхоз «Ро­ дина». У дорожников — боль­ шие планы. Они решили вы­ полнить план завершающе­ го года пятилетки к 1 сен­ тября. В нынешнем году кол­ лектив приложит все усилия к тому, чтобы сдать в экс­ плуатацию дорожный ком­ плекс, где разместятся ре­ монтные мастерские, конто­ ра участка, красный уголок, бытовые комнаты. И. ОБУХОВ , начальник дорожного участка.