Путь Ильича. 1975 г. (п. Лев-Толстой)

е и г а з е т ы ИДЕТ СМОТР КУЛЬТУРЫ И ЭСТЕТИКИ ПРОИЗВОДСТВА Л ы т ь Д О Р О Ж И Т Ь МИНУТОЙ ЗАКАЗЧИКА Ильича На завершающий год пяти­ летки перед комбинатом быто­ вого обслуживания поставлены задачи обеспечить более полное удовлетворение запросов тру­ дящихся на все виды услуг, по­ высить культуру и качество об­ служивания, сократить сроки выполнения заказов. За послед­ ние годы многое сделано в улучшении бытового обслужи­ вания как в поселке, так и на селе. Построено новое здание Дома быта, на каждой централь­ ной усадьбе колхозов и совхо­ зов открыты комплексные при­ емные пункты. Все это позво­ лило успешно выполнить пла 1 : по объему реализации бытовых услуг населению за четыре го­ да пятилетки. Годовой объем услуг в течение этого времени возрос почти в два раза. На первый план сейчас вы­ двигается борьба за повышение эффективности производства, решительное улучшение его качественных показателей. В этом году бытовикам предстоит выполнить объем реализации бытовых услуг на 204 тысячи рублей, а каждому жителю рай­ она будет оказано услуг на 10 рублей. Комбинат располагает всем необходимым для выпол­ нения этой задачи. С планом двух месяцев это го года комбинат справился успешно. Но эффективность бы­ тового обслуживания измеря­ ется не только объемны.м вы­ полнением работ. Каждый посе­ титель хочет, чтобы в комбина­ те, приемных пунктах его жда­ ла радушная приветливая встре­ ча, а услуги были оказаны ка­ чественно и в срок. На эту сто­ рону бытовики не всегда обра­ щают внимания. Еще много име­ ется жалоб со стороны населе­ ния за плохо сшитое платье, починенную обувь, сделанную фотографию. Свой рейд мы и посвятили тому, как комбинат включился в районный смотр по культу'ре и эстетике производства. В цехе верхней одежды ра­ ботают три бригады: одна—-лег­ кого платья, вторая—по пошиву пальто, третья — комсо.мольско- молодежная, — по пошиву муж­ ской одежды. В феврале с пла- но.м справилась только одна бригада по пошиву мужской одежды. Из четырюх портних, изготавливающих пальто, вы­ полнила задание только одна. А бригада по пошиву легкого платья допустила большое от­ ставание. Известно, что добиться высо­ ких результатов возможно только благодаря совершенство­ ванию прюизводства и органи­ зации труда. Но здесь еще не перюшли на бригадный метод обслуживания. Каждая портниха исполняет заказы ин­ дивидуально. Отсюда затягива­ ются сроки исполнения зака­ за, хрюмает качество. .Л. ведь плохо выполненная услуга —на­ долго потерянный заказчик. Часто, казалось бы, из-за отсут­ ствия таких мелочей, как нитки нужных цветов, пуговицы, под­ кладки — заказы не выполни ются в срок. Трютий год, как перюшли в новое здание, но в цехах нет ни­ какой наглядной агитации. Не увидела рейдовая бригада ни одного стенда по техноло 1 ии прюизводства, ни доски показа­ телей, ни обязательств, ни обобщения опыта лучшей порт­ нихи. Не лучше оборудованы рабо­ чие места в цехе .массового по­ шива. Из-за отсутствия столов, крой лежит прямо на полу, нет стеллажей, вешалок. В помеще­ нии очень душно, принуди­ тельная вентиляция работает очень плохо, санитарно-гигие­ нические условия не отвечают нормам. Из-за текучести кадрюв часть швейных машин прюстаивает. В прюшлом году из плана услуг 50 тысяч рублей, выпол­ нено работ только наполовину. Не лучшее положение и в этом году, хотя по сравнению с дру- ги.ми цеха.ми. спрос населения на изготовленные изделия ве­ лик, имеются даже постоянные заказчики предприятия. Комби­ нат в прюшлом году сработал нерентабельно, убытки состави­ ли 16 тысяч рублей. Если бы цех массового пошива работа/, на полную мощность, в две смены, такого положения могло и не быть. Не до конца прод 5 ’мана и ор­ ганизация труда. Тюки с ватой и кроем портнихам часто при- .ходится носить с первого эт.а- жа на второй. Много нареканий и жалоб на качество снимков, хотя усло­ вия работы фотографа.м созда­ ны нормальные. Не хватает только мастерства, опыт луч­ ших пока не получил еще шн- рюкого распространения среди работников. В другом здании, где распо­ ложена мастерская по ремонту обуви, химчистка, парикмахер­ ская не все сделано для высо­ копроизводительного труда. Очень тесно и нет никаких удобств в сапожной мастер­ ской. Работают здесь еще де­ довскими методами, отсюда низ­ кое качество ремонта обуви. Три новых высокопрюизводи- тельных станка не были уста­ новлены. Они разукомплектова­ ны и несколько лет хранятся под открытым небом. Отсюда и престиж этой профессии: на весь район остался один сапож­ ник. Не выполняется план по химчистке и крашению одежды. Крупным резервом выполне­ ния обязательств должны явить­ ся новые виды и формы обслу­ живания. Но внедряются они с больши.м трудом и население района почти ничего не знает о таком виде, как ремонт тран­ спортных средств, трикотажных изделий, мебели. На протяжении последних двух лет бездействует прокат' иый пункт. Не нашли пока одоб­ рения из-за низкого качества ра­ бот такие виды услуг, как инди­ видуальный пошив одежды, обуви. Не получил также ника­ кого распространения прием за­ казов на дому, на предприятии. Слабо развита, особенно на селе, п^паганда услуг. Пока что о возможностях службы быта, о новых моделях одежды, обуви люди узнают случайно. Почти не применяется такой действенный способ пропаганды услуг, как выставки, смотры. Даже в ко.мбинате бытового об­ служивания нет прейскуранта цен на производимые виды ус­ луг. Решение стоящих задач лишь по плечу сознательному, дружному коллективу. Но рабо­ те с людьми, улучшению орга­ низации соревнования уделяет­ ся недостаточное внимание. Гласность, обобщение передово­ го опыта не получили отраже­ ния через наглядную агитацию. Кроме прогрессивки, никаких других мер морального и мате­ риального поощрения не приме­ няется. В коллективе нет ни одного ударника коммунистиче­ ского труда и не ведется борьба за достижение этого высокого звания. Для рабочих не созда­ но надлежащих бытовых усло­ вий: комната для приема пищи занята под склад, нет красного уголка. Рейд показал, что на пред­ приятии имеются еще неисполь­ зованные внутренние рюзервы для более полного удовлетворе­ ния возросших запросов тру­ дящихся района, повышения культуры обслуживания. Рейдовая бригада: Т. ПРАЗ­ ДНИКОВА, ЭКОНОМИСТ, л. ПО­ ЛЯКОВА, член месткома, В. ИШУТИНА, бригадир, 3. ПО­ ЛУЭКТОВА, швея, М. РЫН­ ДИН, сотрудник редакции. О ЛЮДЯХ ХО Р ОШИХ ДОРОГА к МАСТЕРСКОЙ Бывает в жизни так: работа­ ет человек руководителем, и вдруг по каким-то причина.м оч не может быть больше на этом посту. Тогда иные решают так •раз я теперь не командир про­ изводства, значит лучше совсем уйти из коллектива. Александр Васильевич Мо­ лодцов так поступить был не в силах. Начав свою механиза­ торскую жизнь еще в бытность первых марок советских тракто­ ров. он в последние годы дли­ тельное время возглавлял трак­ торную бригаду колхоза имени Кирова. Но более чем трндца тилетняя работа с «железками* дала себя знать — здоровье сильно ухудшилось. Дело дошло до того' что в последнее время около четырех месяцев не мог подняться с кровати. А когда немножко стало лег­ че. врачи предписали легкий труд. Но Молодцов опять при­ шел в машинно-тракторную ма­ стерскую. Опять в его руках появились этн самые «железки*, как ласково называют механ; 1 - заторы детали тракторов и других машин. Только теперь он стал просто слесарем. —Вжился я в коллектив. — говорит Александр Васильевич. — и просто не представляю, как это я пошел бы на какую-то другую работу. Никак не хочет­ ся оставлять мастерскую. Он теперь помогает тракто­ ристам ремонтировать технику одному поднесет деталь, друго­ му подскажет, как лучше подо­ гнать ее в машине. Но как и в бытность брнгаднрютва, по-пренс- нему бодр, с таким же задоро>/ смотрит на мир, такая же жиз­ нерадостность в морщинах его глаз. Признаться, я давно хотел написать об Александре Василь­ евиче в газете. Но всегда как-то не находилось времени, а точнее не решался оторвать его от де­ ла. Бывало, приедешь рано нь колхозный стан, а Молодцов давно уже здесь. И всегда ов был чем-то занят: то помогал трактористу «подлечить* маши­ ну, то носился по двору с ка­ кими-то деталями, то гово­ рил, что надо срочно съездить в поле. Время было напряжен­ ное — колхоз не так-то уж бо­ гат на механизаторов, а объем работ большой. И люди труди­ лись не жалея сил, на совесть. Хозяйство из года в год доби­ вается хорошей урожайности, успевает вовремя управиться с полевыми работа.ми. > брига­ дира всегда го 1 )ячие дни. Пом­ нится, однажды «забарахлила» головка блока у трактора од­ ного из лучших механизаторов колхоза Николая Ивановича Зубкова. Если остановить маши­ ну, можно потерять полдня. А ведь день — это не .минута, хо­ тя и минута весной слишком дорога. Но бригадир на то н бригадир, что он отлично знает способности каждого тракто­ риста. —Дотяни до вечера, — по- дружески посиветовал он Зуб- >.ову, — а за ночь мы исправим трактор. Так и порешили. Поздно ве­ чером опустел стан, но орига- дир не ушел домой. Вместе с одним из слесарей он долго ко­ пался в тракторе, а к утру ма­ шина вновь вышла в поле И ни одной минуты в обработке поч­ вы не потеряли. Теперь, когда Александр Ва сильевич стал слесарем, я и решил, что у него найдется время для того, чтобы немнож­ ко рассказать о себе. Родился он н вырос в деревне Озерки. Учеба в школе дальше пяти классов не удалась. Захотелось самому побыстрее начать тру­ довую жизнь, оказывать по­ мощь семье. Отец Александра Васильевича работал на кол­ хозной мельнице, там у него был движок, который заинтере­ совал сына. Так и началося мальчишечье пристрастие к «железкам». Когда открывались курсы механизаторов, одним из пер­ вых подал заявление. Правда, пришлось даже обмануть прием­ ную ко.миссию, «прибавить* се­ бе года, изменив в автобиогра­ фии дату рождения. Иначе не принн.мали. говорили, что еще молод. Но ь"^'рсы окончил и по­ лучил первый свой трактор «Универюал». ...Тридцать с лишним лет прошло с того дня, когда ком мунист Молодцов впервые сел за руль трактора. Был механи­ ком колхоза, бригадиром. Но и сегодня он не расстается со знако.мой дорогой, котор>ая ве­ дет к колхозной мастерской. Н. ГАГАРИН. В Е Т Е Р А Н Ф Е Р М Ы Клавдию Михайловну Крыкову знают в совхозе «Гагарин­ ский» и стар и млад . Пожилые помнят то время, когда она впервые переступила порог свиноводческой ф ермы . А было это около двадцати лет назад . Незавидное хозяйство до ста ­ лось тогда новичку. Животные размещались в приспособлен­ ных сырых помещениях. О механизации и речи не велось. О т работы на ф ерм е сторонились , рассуждая так : мол , лучше в поле потрудиться , чем на свинарнике. Но Клавдия Михайловна не побоялась трудностей . Приняв группу супоросных свиноматок, она навела чистоту в поме­ щении, побелила стены , клетки . А когда начались опоросы , почти кру глы е сутки находилась на ф ерм е . Такая забота дала возможность уже в первый год добиться показателей опытных животноводов. И с того времени сви­ нарка идет в первых рядах борцов за высокую продуктив­ ность маточного поголовья. Когда-то получение от каждой свиноматки за один опорос восьми поросят было рекордом в совхозе . Но Клавдия Ми­ хайловна нарушила старые устои , доказав , что можно полу­ чать больше . В 1973 году работники ф ермы сделали корен ­ ной перелом на пути увеличения поголовья свиней. И свой весомый вклад внесла К. М . Крыкова , получив и вырастив 791 поросенка , с отъемным весом каждого более 15 килограммов . За достижение высоких показателей в работе она награждена медалью «За трудовое отличие». На завершающий год пятилетки ветеран фермы взяла по­ вышенные обязательства . • И. СЛАДКОВ. И з р е д а н ц и о и и ой и о ч ш ы С у в а ж е н и е м к л ю д я м Всего два года обслуживает наш участок по улице Пионер ской почтальон Анна Ивановна Мачнева. Не было такого слу­ чая. чтобы почта доставлялась не вовремя. Она очень аккурат­ но относится к своим обязанно­ стям по доставке писем, газет и журналов. Много времени она уделяет пенсионерам. Не было такого, чтобы Анна Ивановна с опозданием принесла пенсию. Всегда терпеливо выслушивает престарелых, предложит ту или иную почтовую услугу. Хочется от всех жителей ули­ цы выразить ей благодарность за хорошее отношение к рабе те, вежливость и внимание. А. БОЧАРОВ, пенсионер. Ответ получен, меры приняты «Грузы под открытым небом». Так назывался рейдовый м а тери ­ ал, опубликованный в нашей га­ зе те 8 февраля 1975 года . В нем говорилось, в частности, о том , что грузы , поступающие в адрес е м у «М ежколхозстроя» с подъ­ ездны х путей долго не вывозятся . Секретарь парторганизации В. В. Мамонтова сообщила р е д а к ­ ции, что статья обсуждалась на производственном совещании. Грузы в настоящее время усилен­ но вывозятся. В этом же рейдовом м атериа­ ле критиковался совхоз «Знам ен ­ ский». Как сообщил директор этого хозяйства В. Н. Лужаиский, здесь провели два воскресника и в настоящее время все грузы вы­ везены . * • ♦ О том , что не было со гласо ­ ванности в работе Центральной сберегательной кассы и сбер кас ­ сы, расположенной в районном узле связи, по приему к ом м у , нальных платежей , говорилось в заметке «Время потрачено зря» за 20 февр аля . Как сообщила заве ­ дующ ая Центральной сберкассой Т. А . Пахомова распорядок рабо­ ты сберкасс строго соблюдается и плату за коммунальные услуги принимают обе сберкассы .