Путь Ильича. 1974 г. (п. Лев-Толстой)

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ Недавно состоялось отчетно выборное собрание в партийной организации Лев-Толстовской дистанции пути. В отчетном до­ кладе, с которы.м выступил се­ кретарь партбюро Д. И. Скура­ тов, была проанализирована практика партийного руководст­ ва хозяйственной деятельностью Отмечалось, что благодаря дей­ ственному социалистическому соревнованию коллективу путей­ цев удалось успешно выполнить план и обязательства девяти ме­ сяцев нынешнего года. Положительной стороной, как отмечалось в докладе и высту­ плениях коммунистов, является то, что за отчетный период пар­ тийное бюро уделяло много вни­ мания повьппению технического уровня производства, примене­ нию передовых методов труда. Все это благотворно сказа­ лось на производственных ре­ зультатах. На три балла сниже­ на оценка текущего содержания пути. План среднего и подъе- мочного ремонта колеи перевы­ полнен. Производительность тру­ да составила 105,4 процента. По­ лучена прибыль в сумме 47 ты­ сяч рублей. Это на 36 тысяч рублей больше, чем установле­ но заданием. Однако участники собрания не ограничились только разбо­ ром положительной практики. Выступавшие высказывали кри­ тические замечания в адрес партийного бюро за недора^т- ки в воспитании людей. В са­ мом деле, говорили выступаю­ щие, за спиною передовых не­ редко скрываются те, кто не­ прочь поработать спустя рукава. М е с т о к о м м у н и с т о в — в а в а н г а р д е проявляет расхлябанность и не­ дисциплинированность. На собрании приводились конкретные факты, назывались имена. Водитель автодрезины член партии Е. Н. Коростелев дважды в текущем году отбы­ вал наказание за мелкое хули­ ганство. За упущения в работе получили взыскания командиры среднего звена тт. Богданов, Петров. О неблагополучном положе­ нии в коллективе путейцев го­ ворит такой факт. За девять ме­ сяцев нынешнего года зареги­ стрировано четырнадцать слу­ чаев нарушения дисциплины. Это больше, чем в прошлом году. Поэтому выступавшие особо подчеркивали, что новому пар­ тийному бюро предстоит усилить воспитательную работу среди людей, воспитывать их коллек­ тивом, шире привлекать к это­ му важному делу общественные организации. Многие годы подряд в ди­ станции пути было хорошо раз­ вито рационализаторское и изо­ бретательское движение. Путей­ цев ставили в пример. Б те­ кущем году наблюдается спад в работе ВОИР. За девять ме­ сяцев внедрено лишь тринадцати предложений с экономнчески.м эффектом 3,4 тысячи рублей, тогда как в 1973 году их было внедрено в два раза больше. И совершенно справедливо выступавшие критиковали ин­ женеров Н. И. Мартынова, А. А, Картавых за упущения в рабо­ те с местными умельца.ми. Ком­ Профс оюз на я конференция 30 октября состоялась V районная профсоюзная конфе­ ренция работншшы просвещения, высшей школы и науч­ ных учреждений. С отчетным докладом выступила член президиума райкома профсоюза А. Ф. Тушева. В прениях выступили воспитательница Знаменской зось- милетней школы К. В. Башлыкова, учительница Перво­ майской восьмилетней школы В. С. Шуйских, учитель­ ница Ильинской восьмилетней школы Г. Т. Морюзова, учи­ тельница Лев-Толстовской средней школы В. К. Абрыва- лина и другие. Они рассказали об опыте работы месткомов своих школ по воспитанию учащихся, по организации лет­ него отдыха детей. Конференция приняла постановление, направленное на Злучшение работы первичных профсоюзных организации. На конференции присутствовали заведующий отдело.м пропаганды и агитации райкома КПСС Ю. В. Шалкевнч V; секретарь оонома профсоюза работников просвещения, гысшшй школы н научных учреждений В. П. 1'онгарева. Председателем райко.ма профсоюза избрана работница ропо Р. Н, Седых. мунисты рекомендовали новому партийному бюро вз.чть под кон­ троль деятельность совета ВОИР, чаще слушать отчеты о его работе. Известно, что успешное вы­ полнение социалистических обя­ зательств во многом зависит от нормальных условий на рабо­ чих местах, от четкой организа­ ции труда. Однако, как сказа.т на собрании ко.м.муннст И. П. Минаков, администрация пред­ приятия не всегда проявляет об этом заботу. В осенне-зи.мний период ра­ ботникам, занятым на работах по ремонту пути на перегонах, негде обогреться и поесть, от­ чего снижается производитель­ ность труда. А ведь руководство предпри­ ятия имеет возможность постро­ ить небольшие домики или по­ делать передвижные вагончики. Об этом говорил на собрании начальник службы пути Елец­ кого отделения дороги П. А Шаталов. Коммунисты подчеркивали что партийному бюро необходи­ мо полнее использовать право контроля хозяйственной дея­ тельности администрации, при влекать к воспитательной рабо­ те профсоюзную, комсомольскую и общественные организации. Безопасность движения поез­ дов — главное в работе путей­ цев. Два года подряд на пред­ приятии не было ни одного слу­ чая брака в работе. А вот в те­ кущем году из-за халатности от - дельных работников брак мог быть допущен. Например, шо­ фер автомотрисы А. Л1. Горде­ ев сделал вынужденную оста­ новку на перегоне. И только благодаря своевременно приня­ тым мерам брак не был допу­ щен. Докладчик и выступавшие ре­ комендовали партбюро в целях усиления контроля за работой подвижных единиц шире при­ влекать членов группы народно­ го контроля, общественных ин­ спекторов. Собрание показало, что пар­ тийная организация, партийное бюро много сделали для того, чтобы предприятие работало ритмично, рентабельно. Но вме­ сте с тем, результаты могли бы быть значительно лучше, как отмечали коммунисты, если бы все члены организации по-бск:- вому отнеслись к порученному участку работ, добросовестно выполняли партийные поруче­ ния. Коммунист — активный боец партии. Его место в авангарде соревнования. Но пока не все члены партии строго выполня­ ют уставные требования. Собра­ ние обязало партийное бюро на основе усиления массово-поли­ тической и организаторской ра­ боты добиться того, чтобы каж­ дый ком.мунист был примером на производстве и в быту. На собрании присутствовал и выступил секретарь райкома КПСС В. В. .'Члександров. н. суворое, инструктор райкома КПСС . П ЕТРУ БАЖАНОВУ не ** нужно было раздумы­ вать о будущей профессии. Он еще с детства помога .1 отцу ухаживать за скотом в Ильинском отделении совхо­ за «.Остаповский». А после окончания восьмилетней шкс ■ Р а с т у т ряды партии лы сразу же подал заявле­ ние о приеме его рабочим в совхоз. Администрация хозяйства учла любовь Петра к живот­ ным. Его зачислили на рабо­ ту скотником. Не все сразу получалось. Но трудолюбие н прилежность позволили преодолеть трудности. Вскоре его призвали в ар­ мию. После службы вернулся домой. Отдыхать долго не пришлось. В отделении и так не хватало рабочих рук. п Петр Бажанов принял боль­ шую группу крупного рога­ того скота. В 1971 году он выполнил план по среднесуточным при­ весам животных. А в после­ дующие два года довел при­ весы до килограмма. Это на 300 граммов выше установ­ ленного плана. Родина высоко оценила труд животновода. Петр Ива­ нович Бажанов награжден орденом Трудового Красного Знамени. Ему оказана высо- 1 'ая честь — рабочие совхо­ за избрали его депутатом Ильинского сельского Совета. А недавно партийная орга- ш)зация совхоза приняла Петра Ивановича Бажанова в члены КПСС. В члены партии приняты также секретарь комсомоль­ ской организации совхоза « Домачевскнй» Юрий Дуда­ ков, слесарь-электриь локо­ мотивного депо Валерий Сы­ соев и другие. В. ПАРШЕНЦЕВА. На это.м снимке передовые жн- вотноноды колхоза «Заветы Иль­ ича»: телятница Евдокия Алексе­ евна Лукьянова (слева) и до­ ярка Антонина Николаевна Зубт- рева. На четвертый, определяющий юд пятилетки они взяли повышен­ ные социалистические обязатель­ ства и успешно их иыиолияют. Н :1 правофланговых соревнования рав­ няются остальные работники фер.м Фото А. Гавриловой. ^ РЕДИ земледельцев исстаог< ^ повелось учить молодых одно­ сельчан, прежде всего — собст­ венных детей, всему нужному, по­ лезному, хорошему; трудолюбию, привязанности к родной земле, бережному отношению к плодам человеческого труда. Не иссякает этот родник народной заботы о молодой смене и нынче. Сколько «семейных» комбайновых агрегь тов умело убирало хлеб четвер того года пятилетки, добиваясь высоких намолотов зерна! Сколь ко в колхозах и совхозах женщин обучивших дочерей и племянниц своих трудному и благородному делу — дойке коров, уходу за об ­ щественным стадом!.. Родители, которые прививают сыновьям и дочерям с детства трудовые навыки, делают по-на­ стоящему доброе дело. Однако а современных условиях одного се­ мейного воспитания недостаточно. Страна наша все время «моло­ деет»: больше половины ее насе ления сейчас составляют люди я возрасте до 30 лет. Почти три миллиона юношей и девушек еже годно вливаются в ряды рабочего класса и колхозного крестьянства. Наше растущее многоотрасле­ вое механизированное сельское хозяйство нуждается в том, чтобы армию хлеборобов, механизато­ ров, животноводов пополняли лю­ ди, умеющие со знанием дела внедрять в колхозное и совхозное производство все лучшее, что от­ крыла и создала наука, чего до­ стигли передовики и новаторы. Нужны люди, способные развивать и умножать славные традиции МАСТЕРСТВО ВЕТЕРАНОВ— МОЛОДЫМ старших поколений земледельцев. У нас многое делается в этом направлении. Надежные кадры по­ ставляют селу ученические произ­ водственные бригады. Более трех миллионов старшеклассников про­ ходят в них школу трудовой за­ калки, школу хозяйстзования; здесь труд соединен с обучени­ ем, открыт простор для проявле­ ния инициативы. Все более замет­ ную роль в колхозах и совхозах играют выпускники сельских про­ фессионально технических училищ Однако, вступая в самостоятель­ ную трудовую жизнь, юноши и девушки, даже имея определен­ ную профессиональную подготов­ ку, нуждаются в поддержке стар­ ших, в их добром совете, напут­ ственном слове. Им нужно на практике быстрее овладеть мас­ терством, освоить «секреты» вы­ сокой производительности труда, умения выращивать устойчивые урожаи, получать большие надои и привесы скота. Воспитание подрастающего по­ коления в духе уважения и люб­ ви к труду всегда было и остает­ ся важнейшей заботой Коммуни­ стической партии и Ленинского комсомола, потом / что от этого во многом зависит будущее нашей страны. Одним из важных факторов в подготовке достойной смены ве­ теранам труда все более становит ся наставничество — замеиатель- ное| благородное дело, зародив­ шееся на промышленных пред­ приятиях страны и все шире рас­ пространяющееся теперь в сель­ ском хозяйстве и в сфере обслу­ живания. Выступая на XVII съезде ВЛКСМ, товарищ Л. И. Брежнев отметил большую роль наставников в вос­ питании молодых тружеников го ­ рода и села. «Наставники, — ска­ зал он, — как бы передают эста­ фету труда из настоящего в буду­ щее... Следует пожелать, чтобы движение наставников стало мас­ совым, охватило все уголки стра­ ны. все заводы, фабрики, шахты, рудники, стройки, колхозы и сог- хозы». Наставить человека, как говорят, «на путь истинный» — дело слож ­ ное, тонкое. Оно требует от вос­ питателя глубокого проникновения в психологию молодого человека, умения воздействовать на его ум и сердце. Это так и делается, на­ пример, в бригаде колхоза имени Фрунзе Егорьевского района Ал­ тайского края, которую возглавля­ ет один из зачинателей движенич наставников Герой Социалистичес­ кого Труда П. Н. Печеикин. Бригада эта носит звание кол­ лектива высокой культуры земле делия. Знатные механизаторы П. Н. Печеикин, В. Я. Климов, А. И. Галютин, Н. Б. Золотухин и другие передают молодым свой много­ летний опыт работы на машинах, учат их беречь технику, умело ухаживать за ней, ответственно от­ носиться к порученному делу. Умудренные жизненным опытом, ветераны стараются развивать у ребят живой интерес к технике, земле. Заботит наставников и внутренний мир «подопечных». Их учат жить по справедливости, вос­ питывают у них дисциплину, чест­ ность, доброжелательное отноше­ ние к людям, организованность, общественную активност.ь. От индивидуального наставниче­ ства во многих местах уже пере­ ходят к групповому, бригадному. Так, передовые доярки Скопинско го района Рязанской области обу­ чают тонкостям своего мастерства по 5— 10 учениц, организуют со­ ревнование между ними. В Куста- найской области ветераны шефст­ вуют над сотнями звеньев моло­ дых механизаторов. Огромную силу воздействия имеют личные качества наставни­ ка. Эту челоаековедческую «долж­ ность» обычно занимают самые авторитетные люди: передовыэ механизаторы и животноводы, влюбленные в свое дело; ветера­ ны труда, отдавшие родному кол­ хозу или совхозу свои силы, хле­ боробский талант. Работая с ни ми бок о бок, перенимая все луч­ шее и в труде, и в жизни, юноши и девушки учатся у них мастер­ ству, трудолюбию, мужают духов но. И добрым, благодарным ело вом потом вспоминают своих на­ ставников, давших им «путевку я жизнь». Наставничество успешно разви­ вается там, где хорошо понимаю^' и ценят это важное дело, где ве­ дут работу по подбору кадрор наставников, заботятся об их уче­ бе, развивают между ними сорев­ нование, поощряют их безвоз­ мездный, добровольный труд. Так поступают, к примеру, в Красноярском крае. Здесь во всех сельских производственных кол­ лективах и в районах созданы со­ веты наставников, которые руко­ водят работой по воспитанию и обучению молодежи. Отчеты на­ ставников обсуждаются на партий­ ных и профсоюзных собраниях, а тех, над кем они шефствуют, — на комитетах комсомола. В райо­ нах края проведены слеты настав ников. Между шефами и их «по­ допечными» заключены двусто­ ронние договоры на соииалисти- ческое соревнование. В крае ду­ мают над тем, как вооружить об щественных воспитателей знания ми основ педагогики. Партия всегда заботилась и за ботится о широком вовлечении молодежи в активную трудовую и общественную деятельность. XXIV съезд КПСС подчеркнул, что долг коммунистов — передавать новым поколениям свой политический опыт, опыт решения проблем эко­ номического и культурного строи­ тельства, руководить идейным вос­ питанием молодежи, делать все, чтобы она достойно продолжала дело своих огцов, дело великого Ленина. К. СКАЧКО,