Путь Ильича. 1974 г. (п. Лев-Толстой)
ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Я Х ПОВЫШАТЬ СПРОС с КОММУНИСТОВ Наше отчетно-выборное пар тийное собрание. сказал ;з докладе секретарь парторгани зации Срезневского отделения совхоза «Знаменский» Иван Андреевич Мерзликин, проходит в тот период, когда коммуни сты и все труженики совхоза упорно работают над успешным завершением планов и обяза тельств четвертого, определяю щего года девятой пятилетки. Коллектив отделения, вклю чившись во Всесоюзное социа листическое соревнование, при нял на себя повьппениые обяза тельства по производству н сдаче продукции сельского' хо зяйства государству. Подавляющее большинство работников видят свой перво- очерюдной долг в том, чтобы достойно завершить 1974 год и пятилетку в целом, показыва ют пример добросовестного от ношения к труду, идут в аван гарде соревнования. Это ком мунисты: доярка Александра Алексеевна Герасина, надоив шая с начала года 1.621 килог рамм молока от каждой коровы, тракторист Василий Михайло вич Романов, выполняющий ежедневно нормы на вспашка зяби на 140— 150 процентов, и многие другие. Однако, анализируя итога уходящего сельскохозяйствен ного года, надо сказать, что большинство основных показа телей по производству и сдаче сельскохозяйственной продук ции в отделении не выполнено. Срезневцы получили зерно вых по 15,6 центнера с гектара, что на 2,2 центнера ниже об щесовхозного. Причиной столь низкой уро жайности явилась плохая куль тура земледелия, большая засо ренность полей и потери зерна при уборке. Кроме того, была некачественно вспахана зябь. Крайне низкий получен уро жай картофеля и сахарной свек лы. Это во многом объясняется тем, что партийная организа ция и созданная при ней ко миссия по качеству полевых ра бот неудовлетворительно осу ществляли конт^ль за подго товкой полей к посадке картофе ля и свеклы, не предъявляли должного спроса и не давали практических рекомендаций а,ц- .министрации совхоза и отделе ния по лучшему использованию имеющихся резервов для полу чения более высоких урожаев пропашных. Много недостатков и недора боток со стороны парторгани зации наблюдается и в живот новодстве. До сих пор низки.ми остаются надои молока и сред несуточные привесы скота, по этому себестоимость единицы животноводческой продукции остается высокой, а затраты труда в два раза выше плано вых. Все это говорит о том. что руководство отделения и пар тийная организация настойчиво не борются за снижение себе стоимости, не используют имею щиеся резервы для увеличения прюизводства животноводческой продукции. Большим торзмозом в реше нии всех хозяйственных вопрю- сов является низкая трудовая дисциплина в коллективе. Име ется много случаев, когда в раз гар полевых работ рабочие на пиваются пьяными и не выходят на работу. По этой причине пркетаивают тракторы, скот не выгоняется на пастбище, а пар тийная и общественные органи зации не предъявляют должного спроса с нарушителей дисцип лины. Неудовлетворительно ра ботает товарищеский суд. Вышеуказанные недостатки были главной темой выступле ний И. И. Денисова, Н. А. Ма- карюва, В. М. Романова, Н. Я. Гудкова и других. Коммунисты отделения вы сказывали критические замеча ния по поводу невыполнения обязательств определяющего года, внесли ряд конкретных предложений, направленных на увеличение урюжайности сель скохозяйственных культур II прюдуктивности животновод ства в завершающем году девя той пятилетки. Много существенных недо статков было отмечено в орга низационной и массово-полити- • ческой работе секретаря парт организации и его заместителя. Критические замечания я прюдложения коммунистов от деления легли в основу поста новления отчетного собрания, которюе было пршхято едино гласно. Постановление обязыва ет конкретных исполнителей улучшить экономические пока затели в отделении, поднять организационную и массово-по литическую работу в коллекти ве. Секретарем парторганизации отделения избрана член рюйко- ма КПСС А. С. Потапова, а за местителем — И. А. Мерзликин. Н. ПАРАМОНОВ, инструктор райкома КПСС. Первые итоги подписки Прошло 20 дней с начала подписки на газеты и журналы на 1975 год. Организованно на чалась она в большинстве кол лективов предприятий. Как и в прюшлые годы, .хоро шо проходит подписка среди рабочих и служащих молочного завода. В первые дни подпис ной кампании общественный распространитель печати чле:: КПСС Василий Иванович Ката сонов провел беседы с рабочими и служащими, выяснил, какие издания интересуют каждого. Следует отметить, что о том, как лучше провести подписку, говорилось и на общем собра нии пищевиков. Все это дало хорюшие резуль таты. Ныне каждый рабочий II служащий выписывает по 3—4 подписных издания. По-деловому подошли к про ведению подписной кампании руководство и партийная орга низация швейного цеха Москов ского прюизводственного объе динения «Сокол». Хорошо организована под писка в ремстройучастке, рай больнице, средних школах по селка. У тружеников сел сейчас го рячая пора. И не каждый кол хозник или рабочий совхоза смо жет прийти в эти дни в отделе ние связи. Не всегда застанет почтальон земледельца и дома. Но пертедовые связисты не ждут прихода односельчан, а нду^ к ним в поле, на фермы, где на поминают о подписке, проводят беседы. Именно так работает началь ник Красно-Колычевского отде лення связи М. И. .Антонова. Необходимо отметить, что в про ведении подписки она находит поддержку со стороны партко ма совхоза имени Л. Толстого. Г) отделении связи подписка оформлена более чем на 509 экземпляров газет и журналов. Организованно начали подпи ску в Домачевско.м, Срезнев ском. Карповском сельских от делениях связи. К сожалению, совершенно не приступили ;-с подписке в Митягино, Загряд чине. Первомайском. Здесь от кладывают подписку на более поздние срюки. А как показыва ет опыт прошлого года, подоб ная практика порючна. Она в ко печном счете приводит к то.му. что в отделении не распрост раняется и того количества из даний, которые выписывали в предыдущем году. Очень плохо проходит подпис ная кампания в Золотушинском отделении связи, где раснрюст- ранено всего лишь 20 экземп- лярх>в периодических изданий. Недопустимо медлят с этой работой в Гагарино, в коллекти вах цеха водоснабжения, НТО. Поэтому связистам, общест венным распространителям пе чати следует по-настояще.му взяться за ржботу и вести под писку повседневно. М. МАКРИНОВА, П РО В Е РЯ ЕМ ВЫ П О Л Н Е Н И Е О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В На этом снимке вы видите передового шофера Загрядчннского отделения совхоза «Пламя» Евгения Викторовича Форисюка. Он 'т - пешно выполнил свои обязательства по перевозке зерна. Сейчас во дитель занимается перевозкой различных грузов, бережно относит ся к технике. Фото А. Гавриловой. О П Е Р Е Ж А Я В Р Е М Я На четвертый год пятилетки коллектив силикатного цеха при нял высокие социалистические обязательства, которые он с честью выполняет. Между сме нами, среди рабочих с первых Дней определяющего года раз вернулось действенное социали стическое соревнование за вы полнение намеченного. И это приносит хорошие ре зультаты. Силикатчики досроч но выполнили план девяти меся цев. Кстати, план каждого меся ца силикатчики выполняли до срочно. Это и позволило им значительно раньше, 20 сентяб ря, выполнить и план десяти месяцев. На стройки отправле- но 10,8 миллиона штук кирпи ча. В этом успехе заслуга каждо го нашего рабочего. Из месяца в месяц в социалистическом соревновании первое место удер живает смена мастера А. С. Зайцева. По -ударному работа ют съемщицы кирпича М. Ф. Колобовникова, А. Г. Мазаева, Т. А. Табаченкова, В. Н. Зотки- на. Они вьтолняют сменные нормы на 130— 140 процентов. Умело эксплуатируют техни- ку мельник В. К. Артемов. м а -М шинист кран-балки И. С. Ку-■ зовлев, приготовитель массы В. А. Пахомов и моторист К. С. Кузовлев. В коллективе ведется посто янная борьба за выпуск высоко качественной продукции. Девиз силикатчиков — «Стройкам — высокомарочный кирпич!» Есть чем гордиться и коллек тиву цеха железобетонных изде лий. которым руководит чле 11 КПСС П. М. Сидякин. План де вяти месяцев выполнен в пер вых числах сентября. Рабочие цеха в эти дни помогают земле дельцам совхозов «Пламя* и «Гагаринский» в уборке карто феля и сахарной свеклы. Р. РЯХОВСКАЯ, секретарь парторганизации цеха. П РО Б Л ЕМЫ ВЕЧ Е РН Е ГО О Б УЧ ЕН И Я ВМЕСТО ТРЕВОГИ— РАВНОДУШИЕ начальник ранонного отделения «Союзпечать». Первого сентября миллионы молодых рабочих и колхозников сели за парты вечерних школ. Но для многих работниц швейного цеха Московского производствен кого объединения «Сокол» этот день прошел незаметно, не выз вал особых волнений и забот, И напрасно. Здесь из 110 комсс* мольцев 45 человек не имеют среднего образования, 27 из них нигде не учатся. С каждым годом в цех прихо дят новые машины, усложняется технология, разрабатываются со временные модели одежды. Это день сегодняшний, но будет и завтрашний. Надо думать о пер спективе, о подготовке кадров. И не последнее место в этом за нимает вечерняя школа. Но что с теми, кто не сидит за партами школы? Какова их про г рамма на будущее? Может на эти вопросы есть ответ в комитете комсомола? В обильном потоке всевозмож ных отчетов, написанных планов, вопросы образования работаю щей молодежи, к сожалению, не приобрели должной значимости. Во время перерыва удалось по беседовать с некоторыми моло дыми швеями, закончившими свой курс образования, имея за плечами восемь классов. — Что мешает Вам учиться? — спрашиваю я. Татьяна Куняева, Татьяна Мыски на ссылаются на темноту, им боязно вечером ходить в школу. —Просто не задумывалась над этим, — отвечает Надежда Петря- кеева. Довольно странную позицию занимает Валентина Фадеева. —Ты комсомолка? —Была. — А сейчас? —Нет. —Где же комсомольские доку менты? — Замуж вышла и потеряла. А образования мне хватает, чтоб »1 на швейной машине работать. —Но всех удивила Надежда Рузманова, — Если я чувствую, что отстаю от жизни, верхушек нахватаюсь. Для этого есть газеты, журнале!. Речи вели странные. Ни у кого из них нет четкой программы на будущее. Большинство недоуме вали, что им делать со своей сред ней образованностью. Учителя школы, руководители цеха много говорили молодежи нужных и умных слое о силе зна ний, о пользе учебы. Но эти слова почему-то не трогают. У некото рых учеба сорвалась по каким-то уважительным причинам, но не о них речь. Просто обидно за тех кому семнадцать, восемнадцать лет. Досадно было видеть за мод ными прическами равнодушие ко всему, что происходит вокруг. А у Нины Кремневой, у Антони ны Матвеевой иные проб лемы. Стараются не отстат» от «века», не пропустить ни один вечер танцев, ни одного кино фильма, послушать магнитофон ные записи. Они опасаются того, что их могут посчитать несовре менными. — А что нам школа? Повышение образования? — Пусть учатся другие, — вот их жизненное кре до. Ничего не скажешь, легка>< жизнь. Легко ее начать, да трудно остановиться. Магнитофон, мод ные прически, танцы, для развле чения — журнал мод — не прав да ли, скуден интерес только чго начинающих жить девушек. Да, разные они по характеру, но приходится принять их такими, какие они есть. Комитету комсо мола следует искать к ним свои ключик, а не казенный, стандарт ный подход. Основная форма работы с мо лодежью — беседа у директора. Вызвали, прочитали мораль, дали указание, чтоб в ближайшие три дня было подано заявление в школу. На о>дних это подействова ло. Но основная часть комсомоль цев осталскь вне школы. Конечно, очень сложны и раз нообразны проблемы обучения рабочей молодежи. Но исполь зовал ли комитет комсомола весь арсенал средств воздействия на молодежь, искал ли пути для уста новления контакта с ними? Самое странное, что учебный сектор возглавляет Серафима Митрофанова, которая сама пос ле восьми классов не учится. Ка кой же авторитет она для комсо мольцев в вопросах учебы, если ее тоже надо настраивать на учебу. Комитет комсомола не провел ни одного заседания, где бы об суждался вопрос об учебе. Все, что делается по привлечению ра ботающей молодежи для продол жения образования, видят члены комитета комсомола, но сами в этом не участвуют. Никто из них даже не удосужился побеседовать с комсомольцами, не говоря о соревновании, наставничестве. Ссылка на двухсменную работу не основательна. Самый действенный стимул раз вития производства — социали стическое соревнование. Давно уже в лучших комсомольских кол лективах стало правилом при под ведении итогов соревнования меж ду бригадами, сменами учитывать, как их члены учатся, каковы их учебные успехи? Но в швейном цехе этого не делают. Отсюда и равнодушие бригадиров, масте ров к учебным делам подопеч ных. Именно в этом вопросе нуж на глубокая заинтересованность общественных организаций широ кого актива до бригадиров вклю чительно. Они по своему положе нию обязаны быть не только р у ководителями, но и первыми вос питателями коллектива^ Наставничество, думается, долж. но сыграть немаловажную роль в повышении образования молодых рабочих. Никто не задумался над тем, чтобы прикрепить к молодой швее опытного рабочего, имеюще го среднее образование, опыт в работе. Может быть, на фабрике учеба является стимулом для повыше ния квалификации, роста? Из ше сти мастеров, четырех бригадиров только три человека имеют сред нее специальное образование. Из 115 комсомольцев только четве ро учатся заочно в техникуме и один в институте. Это очень мало для такого большого коллектива, а ведь для производства требуют- ря кадры высшей квалификации. ^ Второй год идет смотр проф союзных и комсомольских органи заций. «Каждому молодому тру женику — среднее образование». В райкоме комсомола разработа ны мероприятия, принято поста новление, но все это пока на бу маге, Почему не взяться его ра ботникам по-деловому, с комсо мольским задором и энергией за шефство над вечерней школой. В райкоме ВЛКСМ никаких сигна лов бедствия, покой, благодушие. Проблема вечерней школы не стала здесь поводом для серьез ного разговора. На XVII съезде комсомола, об ращаясь к молодежи, Л. И. Бреж нев говорил о производственнике жэвого типа, в котором гармони чески сочетается физический и умственный труд, о человеке с широким кругозором и мастерст- ч вом, с глубоким знанием поли технических основ современного производства. Эти слова полно стью относятся к комсомольцам и молодежи швейного цеха. Но пока в классах вечерки пу стуют парты. Неужели окажутся они лишними? М. РЫНДИН.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz