Путь Ильича. 1974 г. (п. Лев-Толстой)

;.131 'Ч Л У ЦЕНТР массовой работы — полевой стан , ферма 1 рукченнки полей и ферм все шире развертывают социа­ листическое соревнование за досрочное выполнение обяза­ тельств четвертого, определяющ е го года пятилетки. Поступа­ ющие сообщения с полей и ферм говорят о том, что боль­ шинство работников сельского хозяйства изо дня в день повы­ шают эффективность использования уборочных агрегатоз, добиваются высокой продуктивности животные. Все это стало во зм ожным благодаря тому, что большинство партийных организаций умело ор ганизую т социалистиче­ ское соревнование, постоянно осуществляют руководство им. Ниже публикую тся материалы, рассказывающие об опыте организаторской и идеологической работы среди тр уж ен и ­ ков сельского хозяйства. в. СИЛА ТРУДОВОГО СОПЕ Р НИЧЕС Т В А Уборка хлебов — венец т р у ­ да земледельцев. Вот почему ежегодно к этой кампании так тщательно готовятся механиза­ торы и полеводы . Н ужно преду ­ смотреть все, чтобы в работе действовали четко и бе зо тка з ­ но все звенья. Механизаторы совхоза «Гага­ ринский» хорошо справились с этой задачей. Своевременно отремонтировали уборочную технику и, как только подошли хлеба, сразу же пустили ее в работу. Одновременно с этим велась большая организаторская и массово-политическая работа с людьми. Важнейшим средством мобилизации масс на успешное выполнение планов и заданий является социалистическое со ­ ревнование. Организации его партком совхоза придает пер ­ востепенное значение. До начала косовицы хлебов каждый комбайнер , лафетчик, тракторист, шофер, полевод принял обязательства. Затем на собраниях рабочих были ут­ верждены обязательства бри ­ гад, отделений и в целом сов ­ хоза. Партком , администрация и рабочий комитет разработали условия социалистического со ­ ревнования, В них определены меры морального и материаль­ ного поощрения . Они доведе ­ ны до каж до го земледельца. Проведена большая работа. Но мы хорошо понимаем, что успех м ож е т прийти только при том условии, если партком б у ­ дет осуществлять постоянное руководство социалистическим соревнованием. С этой целью на период у б о ­ рочной кампании созданы че­ тыре временные партийные и две ком сомольские группы . Партгрупоргами избраны луч ­ шие работники — Станислав Карпович М акокин , Николай Дмитриевич Теребенков и другие . Партийные и ком сомольские группы ежедневно обсуждаю т итоги работы, намечают пра к ­ тические меры по устранению имеющихся недостатков, п ом о ­ гают механизаторам эффектив­ нее использовать технику. В нынешнем году на убо р о ч ­ ную страду направлено более 90 процентов всего состава пар­ тийной организации совхоза. Коммунисты поставлены на от ­ ветственные участки работ. Ежедневно оперативный штаб информации, который возглав­ ляет председатель рабочкома совхоза Иван Григорьевич Не- стифоров, собирает данные о работе, составляет эстафету ] соревнования и рассылает ее в отделения. Для оказания практической помощи по усилению р у ко в о д ­ ства соревнованием партком закрепил своих членов за к а ж ­ дой отделенческой парторгани­ зацией. Бывая на местах, члены парткома вникают во все дета­ ли работы, и, если нужно , сра­ зу же решают тот или другой вопрос. Трудовое соперничество вы ­ звало большой трудовой подъ ­ ем. Комбайнер Ф е д о р Михай­ лович Шувалов уже намолотил более двух тысяч центнеров зерна. Успешно трудится пенси­ онер Тимофей Васильевич Клочков . Ветеран труда е ж е ­ дневно выдает из бун кера по 350 центнеров зерна, а с нача­ ла убор ки намолотил более ты ­ сячи центнеров. В организации социалистиче­ с ко го соревнования придается важное значение распростра­ нению опыта передовиков и новаторов уборочной страды. С этой целью ежедневно под ­ водятся итоги работы . Че­ рез боевые листки, «молнии». Д оски показателей они д ов о ­ дятся до сведения механизато­ ров. Достижения передовиков используют в своих беседах агитаторы, политинформатор»!. Сложна убор ка в нынешнем году. Но коммунисты и все ра­ ботники совхоза противопостав­ ляют трудностям вы сокую о р ­ ганизованность и умение ма­ неврировать техникой в любых условиях. Активно участвуя в социали­ стическом соревновании, работ­ ники совхоза организованно проведут жатву хлебов, успеш ­ но выполнят свои обязательст­ ва, принятые на определяющий год пятилетки. И. СЛАДКОВ, секретарь парткома совхоза. И з о п ы т а организации | соревнования Успешно трудится в опредс- .тяющем го.ду пятилетки доярка ко.'.хоза «Ро.дина» П. В. Куле- 1 пова. За се.мь месяцев он I надоила от каж.дон коровы по 1.736 ки.тограммоп ,мо чж.!. .Чг-ярка охотно делится опытом с .труп!ми животиово.тами. На снимке: Г1. В. Кулешова (справа) рассказывает о свос':) работе л,ол| 1 ке колхоза имени Х.Ч партсъезда Р. В. Ч\едвед.-- вон. Фото А. Гавриловой. И МОРАЛЬНО. 11 МАТЕРИАЛЬНО Часто в совхозе «Знамен­ ский» м ож но услышать такой разговор м ежд у женщинами: «Мой м уж получил письмо. Прочитал его и сразу же ушел на полевой стан...» Вот уж е второй год перед убор кой урожая партком , ад­ министрация, рабочий комитет и комитет ком сомольской о р ­ ганизации направляют камс- дом у комбайнеру, лафег- чику, механизатору письмо, в ко тором говорится: «Уважае­ мый товарищ ! Судьба урожая определяюще го года пятилетки — в твоих руках. Руководство совхоза обращается к Вам с просьбой не пожалеть сил для того, чтобы ка к м ож но быст­ рее убрать хлеба с полей...» Это одна из форм идеоло­ гической работы с людьми. Она дает положительные ре ­ зультаты. Повышается ответст­ венность механизаторов. И как бы вся семья включается в убо­ рочную страду, создавая м уж у и отцу в этот период благо­ приятную обстановку, проявля­ ют больше заботы о нем с тем, чтобы он вы сокопроизводи ­ тельно использовал уборочную технику. С первых дней убор ки хле­ бов в совхозе придается ис­ ключительно важное значение моральным и материальным стимулам в развитии социали­ стического соревнования. У нас вошло в традицию одн о ­ временно с вручением красно ­ го флажка победителю сорев ­ нования направлять его семье поздравительную открытку , поднимать над его домом крас ­ ный флаг. В текущем году применили новую форму морального по ­ ощрения. На току Центрально­ го отделения совхоза установи­ ли большую красную звезду. Она загорается в честь того комбайнера, лафетчика, шофе­ ра, который добился наиболь­ шей выработки за день. Пер ­ вым такой чести в нынешнем году удостоен комбайнер Иван Кириллович Мартынов. Он с первь 1 Х дней убор ки идет в авангарде соревнования, п о ­ казывает высокий образец в труде. Но практика показала, что эффективность социалистичес­ ко го соревнования во:.можнд при том условии, если умело сочетаются моральные и ма ­ териальные стимулы. С учетом сложности уборки ньнешне го года в условиях социалистического соревнова­ ния определены денежные премии и ренные подарки . Ком ­ байнер, намолотивший двенад­ цать ть 1 сяч центнеров зёрна, премируется тяжелым м о ­ тоциклом , десять тысяч — легким мотоциклом , восемь тысяч — телевизором и т. д. Условия социалистического соревнования доведены до каж до го работника. Они вы­ звали горячее одобрение у земледельцев. И сейчас боль­ шинство механизаторов и поле­ водов ежедневно выполняют' и перевыполняют сменные зада­ ния. В числе лучших на уборке урожая идут комбайнеры ко м ­ мунист Владимир Ксенофонтье- вич Савосин, Петр Борисович Булусов и другие . Они твердо удерживают первенство и пре ­ тендуют на получение первых премий. И. ТУШЕВ, председатель рабочкома совхоза. В совхозе «ГагаринскшЪ широко используются меры мо­ рального поощрения передовк- ксв страды. В их честь подни­ мается Флаг трудовой славы, им вручаются- переходящие красные вымпелы. На этом снимке вы видите момент вручения секретарем парткома И. И. Сладковым красного флажка одному из 'лучших комбайнеров Зыков- скс'го отделения Ивану Иван; 1 - пнчу .А.ртюп 1 кину. Чемпион совхоза прошлого гола (тогда он намолотил 7.500 1 (ентнеров хлеба). И. И. Ар- тюшкин успешно трудится и нынче, перевыполняя норму з полтора-два раза. Фото А. Гавриловой. ПОВТРОЯМЕ ОПЫТ соседей Как уже сообщалось в газе­ те, животноводы Кругловско го отделения совхоза имени М. Горького взяли в нынешнем году шефство над коллективом нашей молочной фермы . Их инициативу мы встретили с удовлетворением. Ведь соседи заметно опережаю т нас по производству молока . Так, ес ­ ли в прошлом году они полу­ чили в среднем по ферме 2.400 килограммов молока от каждой коровы , то на нашей ферме надой составил лишь 1.740 ки ­ лограммов . Разница очень большая — почти 700 кил о ­ граммов. В первом полугодии текуще го года нам удалось несколько улучшить показатели, опере ­ дить даже некоторые фермы совхозов «Пламя», «Домачев- ский», «Знаменский». Но от кругловцев мы все еще о т ­ стаем. Конечно, сам факт вступле­ ния в соревнование с такими опытными мастерами машин­ ного доения заставляет наш коллектив по -новому вэгля путь на свои силы и в о зм о ж ­ ности, изыскать все неисполь­ зованные резервы повышения продуктивности скота. В част­ ности, в летние месяцы мы по ­ высили требовательность к о р ­ ганизации пастьбы коров , с тре ­ мимся, чтобы животные в д о ­ статке получали зеленые к о р ­ ма, стараемся лучше ор гани зо ­ вать свой труд, не допускать нарушений распорядка дня. Пример заботливого отноше­ ния к своим обязанностям по ­ казывают наши старейшие до ­ ярки Мария Михайловна Малы­ шева, Нина Михайловна Сысо­ ева, добившиеся в текущем го ­ ду наилучшей продуктивности животных. Радует нас и то, что опыт старших быстро перени ­ мают малодые работницы фер­ мы, как, например, Валентина Дьяконова , Валентина Короте- ева. Они тоже добились повы ­ шения продуктивности закреп ­ ленных за ними коров . Благодаря улучшению о р га ­ низации труда, повышению чувства ответственности за по­ рученное дело коллектив фер­ мы в текущ ем году опережает другие отделения совхоза им е ­ ни Л. Толстого по производст­ ву молока . Это нас радует. Но нам еще есть чему поучиться у своих шефов — кругловцев . В частности, коллективу наше­ го отделения надо потрудиться так, чтобы заготовить не мень­ ше корм ов , чем наши соседи. Это один из основных ре зер ­ вов, позволяющих горь ковча ­ нам лидировать в районе по производству молока . Есть у нас и организационные непо­ ладки на самой ферме, о кото- оых говорили нам недавно по ­ бывавшие у нас в гостях пред ­ ставители кругловской фермы, особенно в организации водо ­ поя скота. Д умаю , что дальнейший вза­ имный обмен опытом работы помож е т нам закрепить достиг­ нутые успехи и выйти на ур о ­ вень с передовиками. Г. РОГОВА, бригадир Сланской молоч­ ной фер.мы совхоза имени Л. Толстого.