Путь Ильича. 1974 г. (п. Лев-Толстой)

1 - 1 1 К В А Р Т А Л У Д А Р Н А Я В А Х Т А Г и ИДЕТ ВСЕСОЮЗНОЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ Соревнование рабочих ПОСЕ ЛКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ Т Р А Н С П О Р Т Локомотивное депо. Рабо­ чие, инженерно-технические работники и служащие локо- .мотивного депо успешно тру­ дятся в четвертом года' пя­ тилетки. Все производствен­ ные показатели первого квар­ тала значительно перевыпол­ нены. Так. план перевозок народнохозяйственных гру­ зов выполнен на 1 1 2 ,8 про­ центов’. В коллективе предприятия большое внимание уделяется росту производительности груда. Только в марте она возросла на 9,2 процента, против установленного пла­ на. Локомотивные бригады добились неплохих показа­ телей в экономии топлива. За прошлый месяц она со­ ставила 2 2 тонны. Станция. Коллектив стан­ ции Лев Толстой в марте су­ мел преодолеть отставание и наверстать упущенное в двух предыдащих месяцах. Квартальный план по погруз­ ке выполнен на 169 процен­ тов. Простой местных ваго­ нов идет в установленной заданием норме, а транзит­ ных с переработкой — на 101 процент, без переработки — на 157 процентов. За счет повышения стати­ ческой нагрузки вагонов сверхпланового отправления скоростных и тяжеловесных поездов высвобождено 1.247 вагонов. Дополнительно к плану перевезено более ста тысяч тонн народнохозяйст­ венных грузов. Достигнута большая эко­ номия средств. Общий эко­ номический эффект составил 3.870 рублей. Производи­ тельность труда по кондук­ торскому резерву составила 107.6 процента. В социалистическом сорев­ новании первенство удержи­ вают смены дежурного по станции Г И. Лазутина, П. Г. Архипкина. Отлично трудятся в определяющем году пятилетки составители поездов А. Г. Малышев, В. Т. Земский, сигналист Н. М. Голышев. приемщик поездов В. А. Пахомов. Дистанция пути. Рабочие, инженерно-технические ра­ ботники и служащие Лев- Толстовской дистанции пути план и социалистические обязательства первого квар­ тала четвертого года пяти­ летки выполнили досрочно. При этом значительно улуч­ шено текущее содержание пути. А многие околотки, где дорожными мастерами являются И. М. Щербаков, В. Я. Бутов, В. С. Антохин, путь содержат только в от­ личном состоянии. Таких же результатов достигли и бри­ гадиры пути Н. Д. Бредихин. И. Ф. Поляков. А монтеры пути М. Д. Бодрягина, Е. И. Люкина довели производи­ тельность труда до 130 прю- центов. КПТО. Работники конт­ рольного пункта техническо­ го осмотра вагонов добились неплохих производственных результатов в первом квар­ тале 1974 года. Так план по прюпуску грузовых ваго­ нов выполнен на 106 прюцен- тов, пассажирских — н ,1 101 процент. Прюизводи- телыюсть труда только з прошлом месяце превысила плановую на 2 ,6 процента. В своей работе вагонники большое внимание уделяют экономии средств и матери­ алов. В копилку предприятия положено полторы тысячи сэкономленных рублей. Большой вклад в успеш­ ное выполнение социалисти­ ческих обязательств внесли гтарший осмотрщик вагонов А. Т. Цуканов, осмотрщики вагонов А. Н. Шуваев, В. Б. Пахомов, бригадир проводни­ ков поездов Е. И. Цуканова Водоснабжение. Коллектиз цеха водоснабжения кварь тальный план 1974 года по всем показателям выполнил, а по некоторым видам работ — перевыполнил. Так, план подачи воды выполнен на 104,7 процента. Предприятие работает без браков и аварий. Местными умельцами внесено два ршци- онализатореких предложе­ ния. От их внедрения полу­ чен экономический эффект в сумме 340 рублей. На предприятии выросло много передовиков и нова­ торов производства. Среди них токарь К. С. Хлебников, слесарь А, Ф. Мишин, плот­ ник А. Корютеев. Они ежед­ невно выполняют сменные нормы выртаботки на 1 2 0 — 130 прюцентов. п Двадцать шесть лет трудится в мостовом цехе Лев-Толстог,- о □ ской дистанцнн пути Иван Иванович Золотухин. За это время ° о не только сам отлично освоил квалификацию мостового слеса- § □ ря. МО и многим молодымрабочим помогповысить ква.ти- а § фикацчонный разряд. □ □ Иван Иванович — ударниккоммунистическоготр>да. Ежед- о ° иевно выполняет и перевыполняет производственные задания. 8 § Бзял обязательство на два месяца раньше завершить годовой § § план 1974 года. § □ Фото А. Гавпиловон. § □ □ Г □ □□□□□□□□□□□□□□□□ СТРОИТЕЛЬСТВО О т р а д н ы е р е з у л ь т а т ы в колхозах и совхозах производственное, культур­ но-бытовое н жилищное стро­ ительство ведет коллектиз е м у «Межколхозстроя*. В первом квартале плани- ревалось освоить 130 тысяч рублей. Фактически строи­ тели освоили 140 тысяч руб­ лей. Успешно ведутся рабо­ ты по строительству столо­ вых в колхозах имени Киро­ ва, имени XX партсъезда, бригад.шго додта для механи­ заторов в колхозе <-Заветы Ильича л. коровшпеа в колхо­ зе «Родина» и многих дру­ гих объектов. Рабочие предприятия за­ кончили строительство и ввели в эксплуатацию деся- тиквартириый жилой дом а поселке. Среди строителей все ши­ ре развертывается трудовое соперничество за досрочный ввод в эксплуатацию строя- п;ихся объектов и отличное качество выполняемых ра­ бот. Многие рабочие ежед­ невно выполняют н перевы­ полняют сменные задания. В пх числе тракторист ка­ валер 0 ))де 11 а Знак Почета Александр Васильевич Пи­ рогов. плотник Александр Егорович Полуэктов, камен­ щик Николай Овсяиникоз. Они довели производитель­ ность труда до 120- 130 процентов. Ими работа всег­ да выполняется высококаче­ ственно и принимается толь­ ко с отличной оценкой. ПРОДУКЦИЯ С В Е Р Х ПЛАНА МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД Коллектив молочно го завода досрочно завершил план пер ­ вого квартала этого года. Объ­ ем реализации продукции со ­ ставил 349 тысяч рублей, что на 24 тысячи больше плана. Выработано сверх плана 10 тонн творога. Применение новой техноло­ гии, разработанной В. Н. Бу­ лавкиной, позволило значитель­ но повысить качество выпуска­ емой продукции . Произведено сметаны 97, творога 99 про­ центов вь^сшим сортом вместо 85 процентов по плану. Сэко ­ номлено 25 тонн сырьевой продукции , из которой допол ­ нительно выработано четыре тонны творога на сумму 3.200 рублей. Участвуя во Всесоюзном с о ­ циалистическом соревновании, пищевики стремятся дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затра­ тами. ПРЕДПРИЯТИЯ м е с т н о й ПРОМЫШЛЕННОСТИ «с о к о л» Работницы цеха М ос ко вс ко ­ го производственного объеди­ нения «Сокол» одержали пер ­ вую важную победу. Они д о ­ срочно выполнили квартальный план. Сверх задания сшито 3.274 пальто. В достижение этих результа ­ тов весомый вклад внесла бригада мастера члена КПСС Валентины Ивановны Сафоно­ вой. Бригада квартальный план по пошиву пальто выполнила на 115 процентов. Среди швей -мотористок на ­ илучших показателей добились Валентина Тихоновна Смы ко - ва, Клавдия Петровна Веден- кина, Нина Михайловна Ере­ меева. Особенно следует от­ метить молодых работниц Та­ тьяну Макееву, Анну Алпашину, Наталью Полуэктову. СИЛИКАТНЫЙ ЦЕХ в течение первого квартала силикатчики изготовили более трех миллионов штук кирпи ­ ча. Это на 324 тысячи штук больше, чем было установлено планом. Перевыполнен план на 43 кубических метра ж еле зо ­ бетонных изделий. П о -прежнем у первенство в социалистическом соревнова­ нии удерживает смена масте­ ра Алексея Семеновича Зай­ цева. За успехи прошлого го ­ да он удостоен нагрудного знака «Победитель социалисти­ ческого соревнования 1973 года». Таким же значком наг­ раждена и съемщица кирпича Анна Григорьевна Мазаева. А недавно прессовщик Иван Тимофеевич Мазаев Указом Президиума Верховного Со­ вета СССР награжден медалью «За трудовую доблесть». Только эта смена изготовила в первом квартале более о д ­ ного миллиона штук кирпича, на 150 тысяч штук больше уста­ новленного задания. Школы п в том , что молзавод работает ритмично, из месяца в месяц перевыполняет план, большое влияние оказывает распростра­ нение и внедрение передового опыта. Д евиз соревнования. «Добился успеха — помо ги то­ варищу» — нашел здесь самую горячую подд ерж ку . На пред ­ приятии создано несколько ш кол передового опыта. Одну из них возглавляет аппаратчи­ ца, ветеран завода Мария Ива­ новна Миляева. Пятнадцать лет работает она здесь, знает свое дело в совершенстве. Свои знания и опыт передает м оло ­ дым производственникам . М но ­ го работает на заводе квалифи­ цированных рабочих, ко торым дала путевку в жизнь Мария Ивановна. Татьяна Старкова после окончания курсов при ­ шла работать на завод. На пер - бредовог о о п ыт а и с о п е р н и ч е с т в о вых порах ни как не ладилось у нее с работой, профессия ап­ паратчицы требует сноровки , умения, многое надо знать. И Мария Ивановна взяла шефст­ во, передала свой опыт, помо г ­ ла Татьяне обрести уверен ­ ность, почувствовать в себе си­ лы. С первых дней этого года молодая рабочая трудится са­ мостоятельно и добивается ус­ пехов. Выступая на одном из собраний, ко гда подводили ито­ ги работы, Мария Ивановна сказала: «Как ни приятно, к о г ­ да ты сам идешь впереди дру ­ гих, вдвойне приятно, когда рядом идут и те, ком у ты помог, отдал частицу своего опыта». По итогам работы за март Флаг трудовой славы поднят в честь бригады , которой ру­ ководит Т. А. Пахомова. Новая технология производства сме ­ таны и творога, разработанная мастером 8. Н. Булавкиной, впервые была освоена этой бригадой . — Добиться высоких резуль­ татов, — говорит Тамара А л е к ­ сандровна Пахомова — помо га ­ ет нам трудовое соперничество с бригадой А. М. Катасоновой. Без состязательности не м ож е т быть творчества. А. М . Катасонова долгое вре­ мя работала рабочей в брига ­ де Т. А. Пахомовой. Переняла все секреты ее мастерства, ос­ воила новый метод. Когда по ­ требовался бригадир, то пред ­ ложение было одно : поставить на эту должность А. М. Ката­ сонову. Теперь эти бригады со­ ревнуются. В феврале пер­ венство было за бригадой А. М. Катасоновой, но в м ар ­ те лидерство свое она уступи­ ла. Так опыт работы одной бригады стал достоянием д р у ­ гих, помо г добиться высокой производительности труда. — В соревновании важно все: ка к подводятся итоги, исполь­ зуются материальные и м о ­ ральные стимулы, даже обста­ новка важна, когда вручаются премии, — говорит секретарь партийной организации В. М. Миляев. — На заводе создана специальная комиссия по под ­ ведению итогов. Ежемесячно в красном уголке мы не просто называем имена победителей, но и рассказываем, с п о м о е ц ь ю каких приемов и методов они добились производственных ус­ пехов. Всегда в торжественной обстановке вручаются почет­ ные вымпелы, памятные подар ­ ки, денежные премии. — Важнейшим действенным средством информирования людей о ходе выполнения со­ циалистических обязательств являются и так называемые ра­ бочие пятиминутки, — добавля­ ет здведуюш,дя производством В. П. Крашенинникова. — На них ежедневно мастер вместе с проф групор гом сообщает о результатах за минувший день, подводят итоги индивидуально­ го соревнования. Такая опера ­ тивная информация позволяет сразу же выявить причины ма­ лейшего отставания, принять меры по их ликвидации. Социалистическое соревнова­ ние пищевиков набирает новую силу. Коллектив полон решимо ­ сти досрочно завершить про ­ изводственную про грамму оп­ ределяющего года пятилетки. М. РЫНДИН.