Путь Ильича. 1974 г. (п. Лев-Толстой)

Большие, но посильные зада­ чи поставлены перед коллекти. вом ремстройучастка на четвер­ тый год пятилетки. Ему предсто­ ит выполнить на 1 0 0 тысяч руб­ лей работ по капитальному ре­ монту и на 290 тысяч рублей по строительству. План 1 квартала выполнен на 89 процентов. А можно ли было его не только выполнить, но и перевыполнить? — Можно, — отвечает на­ чальник Евгений Алексеевич Крысанов. — Но нам плохо по­ могает наш трест. Вот уже боль­ ше года не поставляют 44 шту­ ки железобетонных плит марки ПТК-47 для устройства пе 1 >е- крытий на 8 -квартирном доме райисполкома. А на 16-квар­ тирном долго стояли из-за от­ сутствия крана.., Выходит, виноват отец род­ ной, а не сын. То есть трест, а не участок. Но основная причина медленных темпов возведения объектов ясна. .Это — отсутст­ вие четкого графи 1 са выполнения работ и низкий уровень руковод­ ства ими. Вот уже четвертый год под­ ряд один из основных объектов —школьный интернат на 80 уча­ щихся значится переходящим. А сейчас работы на объекте вовсе приостановлены: облоно решило внести изменения в проектно­ сметную документацию, забрало ее еще осенью прошлого года и по сей день не возвращает стро­ ителям. И руководители участ­ ка говорят об этом довольно спо­ койно. Да еще добавляют: «Электриков и сантехников не только у нас, но и в тресте на­ шем нет, материалов — тоже. А с организациями «Сантехмон- таж>> и «Электромонтаж» дого­ вор заключить не можем из-за отсутствия у нас технической документации». Неуш^ели до сих пор нельзя было истребовать до­ кументацию через областной трест, который, можно сказать, находится по-соседству с облоно? И уж никакого оправдания не находится у руководителей ре­ монтно-строительного участка по поводу затягивания с окон­ чанием строительства собствен­ ной производственной базы, сро- кои поддержки среди коллекти­ вов бригад, ни одобрения руко­ водителей. Начальник участка, инженерно-технические работни­ ки утверждают, что у них, яко­ бы, ни на одном объекте нет возможности создать рабочим условия для такой высокопроиз­ работ и приобретении необходи­ мых механизмов. В социалистических обяза­ тельствах, принятых на опреде­ ляющий год пятилетки, коллек­ тив ре.мстройучастка решил го­ довой план ремонтно-строитель­ ных работ выполнить к 25 де­ кабря, сдать все объекты на ПРОВ ЕРЯЕМ ВЫПОЛ Н Е НИ Е О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В Почему в числе отстающих? ки ввода в эксплуатацию кото­ рой давным-давно миновали. .Л. ведь она нужна участку как воздух! Из-за отсутствия котель­ ной, теплотрассы, отопления ав­ томашины и тракторы в гараже в зимнее время простаивают по 1.5 — 2 часа: поздно начинает работать растворо-бетонный узел: столярные н плотничные изделия завозятся на объекты из мастерской низкого качества, пото.му что пиломатериал су­ шить негде. 24 мая 1973 года в Липецке состоялся слет бригадиров обл- ремстройтреста. На нем было принято обращение ко всем бри­ гадирам, рабочим и инженерно- техническим работникам треста добиться выработки на одного человека в день: штукатурно-ма­ лярных работ 23 квадратных метра, кладки стен 1.5 кубомет­ ра, перестилки полов 2 2 квад­ ратных метра, покрытия крыш рулонными .материалами 2 0 0 квадратных метров Участником этого слета был и бригадир ка­ менщиков Юрий Иванович Мерзликнн. Как же здесь под­ хвачен призыв участников сле­ та? Он еще не нашел ни широ- водительной работы. — Это в Липецке можно до­ биваться такой высокой выра­ ботки, — рассуждают они. — Там для штукатуров и раство 1 ^ на верхние этажи подается на­ сосами. и наброска его механи­ ческая. А у нас этого нет. У нас для каменщиков раствор по­ дается краном «Пионер». И кирпич тоже, а не башенным краном. Да, верно. Кирпич на верхние этажи в городе подается ба- щенны.м краном. Но там и выра­ ботка на каменщика не 1.5 ку- бо.метра, а больше. Да и эконо­ мично ли ставить башенный кран на строительство двухэтаж­ ного дома? Нет, конечно. А нор­ ма — 1,5 кубометра — неболь­ шая. С этим согласны и сами каменщики: — !Мы часто и в зимнее вре­ мя гораздо больше делаем за день, — говорят они. Плотникам тоже посильна дневная норма в 2 2 квадратны.х метра на перестилке полов. Что касается отделочников, то сле­ довало бы давно уже подумать с механизации штукатурных «хорошо» и «отлично», снизить себестоимость строительно-мон­ тажных работ на 0,5 процента по сравнению с 1973 годом, цр- высить производительность тру­ да по сравнению с плановой на 2.9 процента, не допускать на­ рушений трудовой дисциплины. Обязательства приняты. И честью для каждого члена кол­ лектива является безусловное и безупречное их выполнение. К примеру, чтобы снизить себе­ стоимость работ, необходимо бороться и за экономию строй­ материалов, и за сокращение сроков строительства объектов. Но, к сожалению, здесь борьба за экономию материалов пока не нашла широкого размаха. Все еще допускаются потери раствора при транспортировке и укладке,' бой кирпича при по­ грузке и разгрузке. Сроки строительства по-прежнему за­ тягиваются. Низкой остается производи­ тельность труда, которая зави­ сит не только от степени меха­ низации строительных работ, но и от трудовой дисциплины. А трудовая дпециплииа здесь пря­ мо скажем, низкая. Все еще наблюдаются прогулы рабочи.ч, не всегда вовремя начинается трудовой день. Нередко из-за отсутствия материалов или рабо­ ты строители часами простаива­ ли, развлекаясь игрой в карты. Из-за неустойчивости зарплаты наблюдается текучесть кадров, -Хотя в таком небольшом кол­ лективе насчитывается десять коммунистов и восемь комсо­ мольцев, массово-политическая работа поставлена очень слабо. Социалистическое соревнование между бригадами, рабочими нс развернуто. Если в конторе есть несколько небольших плакатов и лозунгов, то на объектах их совсем нет. Доска показате.чей не заполняется, рабочие не зна­ ют, кто сегодня идет впереди, а кто отстает. В коллективе есть ' ударники социалистического со­ ревнования — В. Л. Фролова и .А. Д. Мещеряков. Трудятся они замечательно, но их опыт не стал достоянием гласности. В бригадах каменщиков Ю. И. Мерзликипа и А. А. Архипкина многие владеют смежными спе­ циальностями — плотников и штукатуров. Так почему бы ру­ ководству участка не сделать их комплексными, чтобы все ра­ боты на объектах, начиная от фундамента и кончая отделкой, выполняла бы бригада. Тогда и качество работ значительно возрастет. Все эти недостатки мешают коллективу ремонтно-строитель­ ного участка занять подобающее место среди передовых коллек­ тивов ра1юна. А устранить не­ дочеты надо в самое ближайшее время. Горячая пора для строи­ телен наступила. И. НЕВЗОРОВ . Коллектив швейной фабрики квартальный план по пошиву пальто выполнил на семь дней раньше срока. Большая заслуга в этом швеи-мо­ тористки комсомолки На­ дежды Коростелевой. В прошло,м году сразу же после окончания средней школы она пришла рабо­ тать на фабрику. За ко­ роткий срок научилась выполнять почти все про- н.зводственные операции. 1ыне Надежда Коро­ стелева является одной из лучших работниц. Сменные нормы выполня­ ет на 140—150 процентов, а производственное зада­ ние первого квартала она выполнила на месяц раньше срока. Фото А. Гавриловой. РЕЗЕРВЫ ПЛЕМЕННОЙ РАБОТЫ ~ В ДЕЙСТВИЕ ОТ слов — к ДЕЛУ НАШИ ИНТЕРВЬЮ Весна вступает в свои права. Все меньше времени остается до начала полевых работ. К предсто ­ ящей битве за урожай четвертого года пятилетки готовятся и работ­ ники торговли . В связи с этим наш корреспондент обратился к заве­ дующей тор говым отделом райпо Г. А. Стукаловой с просьбой рас­ сказать о работе райпо в дни ве­ сеннего сева. Какие формы торговли будут использованы по обслуживанию труж ен и ко в села на весеннем се­ ве! — Все предприятия торговли б у ­ дут работать в четком взаимодей ­ ствии с колхозами и совхозами. Разработаны мероприятия по о р ­ ганизации тор гового обслужива ­ ния работников сельского хозяй ­ ства на весенне-летний период. Обслуживать людей, занятых на севе, будут четыре автолавки, о д ­ на хлебовозка, пять гужевых раз- возок . Все автолавки отремонти ­ рованы, покрашены , обеспечены необходимым инвентарем. График их работы рассчитан так, что они посетят бригады , отделения, поле­ вые станы дважды в неделю . На полевых станах, тракторных бри ­ гадах будут открыты ларьки без продавцов. Обслуживать их будут продавцы магазинов самих хо­ зяйств. Торговля в поле Расскажите, ка к будут работать сельские магазины ! — На заседании правления рай­ по был пересмотрен режим рабо ­ ты каж до го тор гового предприя ­ тия и изменены часы работы по согласованию с сельскими Совета­ ми. Для обеспечения предприятий торговли прохладительными напит­ ками, колбасами и кондитерскими изделиями увеличим выпуск этих товаров на весенне-летний пери ­ од, для чего переводим работу цехов на двухсменную работу. Как будут удовлетворяться по ­ требности в ассортименте товаров! — Для обслуживания тр уж ен и ­ ков села важно не только проду ­ мать четкий порядо к доставки то ­ варов, но и самое главное — их ассортимент. Наши торговые пред ­ приятия специально для торговли весной накопили немало промыш ­ ленных товаров повышенного спроса. Готовим и продовольст­ венные товары в мелкой расфа­ совке : печенье, сахар, вермишель и макароны , чай, различные ко н ­ дитерские изделия, концентраты, консервы , сырки плавленые. Ут­ вержденный ассортиментный пе ­ речень обязательных товаров для автолавок будем строго соблю ­ дать. В этом перечне — восемь­ десят наименований продовольст­ венных, промышленных, галанте­ рейно-парфюмерных , хозяйствен­ ных товаров и культтоваров. Если ка ко го -то товара в лавке не о ка ­ залось, на него будет оформлять­ ся заказ, который обязательно вы­ полнится при следующем заезде. Также будем осуществлять про ­ дажу промышленных и продоволь­ ственных товаров по личным за­ казам трактористов, шоферов, животноводов. Ка кую помощ ь вы окажете предприятиям общественного пи­ тания колхозов и совхозов! В каж дом хозяйстве будет рабо­ тать столовая, а для механизато­ ров, занятых непосредственно на севе, питание будет организовано в поле. Во все магазины завезли необходимое количество продо ­ вольственных товаров, столовые укомплектовали инвентарем, по ­ судой, термосами, продуктами пи­ тания по их заявкам. Создали не­ обходимый запас товаров на ве­ сеннюю распутицу, в том числе предметы рабочей одежды , го ­ ловные уборы и другие товары. Работники кооперативной тор ­ говли приложат все силы, чтобы у земледельцев было хорошее настроение, чтобы они ни- в чем не нуждались Сейчас уже никто не будет оспаривать, что пс 1 ;уссти,е 11 ноо осе.мененпе — важный ре:!ерч в улучшении племенной работы, породности скота. поБЫшени.т его продуктишкк'ти. Но этот передовой и опробированиый метод все еще медленно внедря­ ется в колхозах 1 совхозах. План по искусственному осеме­ нению за прошлый год, напри­ мер, выполнен всего на 71 процент. Взять совхоз «Пламя» Он специализируется па произ­ водстве молока II, конечно, хо­ зяйству без искусственного осе­ менения не обойтись. Коровы здесь улучшенной, симменталь­ ской породы, но быки малопро­ дуктивные, не породистые. Используя ых, животноводы не улучшают стадо, а ухудшают, потому что улучшение, в основ­ ном, идет по отцовской линии. В Гагинском отделении созда­ ли хороший пункт искусствен­ ного осеменения подобрали и обучили человека, но дело на этом и кончилось. За два меся­ ца текущего года из 500 голов Iкрупного рогатого скота в хо- Iзяйстве искусственно осемене- I но только 45. Такое отношение Iк передовому методу отрица- ! тельно сказалось на продуктив­ ности дойного стада. Колхоз «Родина» — пере­ довое хозяйство в районе. Но племенная работа здесь ведет­ ся из рук вон глохо. В прош­ лом году в хозяйство завезли большую группу племенных те­ лок. Свои крупный рогатый скот малопродуктивен, поэтому эти телки могли стать большим подспорьем в 1 юсте н улучше­ нии маточного стада. К сожа- 1 лению, хорошее дело не довели |до конца. Случка идет бес- Iконтрольно, как и прежде, Iвновь используют доморощен­ ных быков, которые не являют- !ся породными. В хозяйстве .есть все условия для проведе- ;ния племенной работы. Здесь ;одна из лучших лабораторий, Iесть зоотехник-селекционер со Iспециальным образованием, но результат говорит сам за себя: план прошлого года по искусст­ венному осеменению выполнен ! лишь на 44 процента, а за два I месяца этого года из 240 голов искусственно осеменено только ■ 1 0 . Тревожное положение сложи­ лось на молочнотоварных фе))- мах № 1 и Л"? 2. Карповского отде.'шшы совхоза «Домачев- ский». Все поголовье корон здесь болеет, случка запрещена. Но руководители отделения не проявляют заботы, не создают условий для племенной работы. Имеющаяся лаборатория нахо­ дится в антисанитарных усло­ виях. Такое отношение со сто­ роны руководителей и специа­ листов совхоза может привести к потерям большого количест­ ва молока, вывести из строя все дойное стадо. Сейчас в от­ делении необходимо присту­ пить к строительству стационар­ ной лаборатории или оборудо­ вать летний передвижной до­ мик. Колхоз имени Кирова не пер­ вый год критикуют за то, что здесь плохо внедряют искусст­ венное осемение молочного скота, беззаботно относятся к племенной работе. В хозяйстве имеется высокопродуктивный скот, но быки-производители тоже доморощенные, продуктив­ ность их матерей составляет всего 2 .0 0 0 килограммов моло­ ка. В хозяйстве есть все воз­ можности наладить эту работу, но пока к ней не приступили. Сейчас во всех колхозах н совхозах необходимо до 15 ап­ реля провести уплотненную случку телок с тем, чтобы оте­ лы были в четвертом квартале этого года, когда в достаточном количестве имеются запасы кормов. Зоотехникам .хозяйств следует уделить особое внима­ ние внедрению искусственного осеменения коров, не забывать мудрое изречение «От плохого семени — не жди доброго пле­ мени->. Животновода района иа 1974 год наметили высокие рубежи. От каждой коровы они обяза­ лись получить в среднем по 2.300 килограммов молока. До­ биться этого наряду с другими .мерами поможет хорошо нала­ женная племенная работа на фермах. Многим руководителям и специалистам хозяйств пора уже от слов переходить к делу, племенную работу поставить на научную основу. Е. НЕВЕЙКИНЛ, старшин зоотехник племсташши.