Путь Ильича. 1974 г. (п. Лев-Толстой)

НЛ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ Т Е М Ы В последние годы мы все бо­ лее повышаем спрос с руководи­ телей и коллективов бригад и отделений за четкое выполнение заданий по производст­ ву и продаже всех сельскохо­ зяйственных продуктов. Мы не можем довольствоваться тем, что за общими благополучными показателями скрываются с у ­ щественные недоработки в от­ дельных отраслях или на одном из участков производства. . Чтобы показать это нагляд нее.-возьмем несколько приме­ ров из практики совхоза имени Л . Толстого. В прошлом году валовое производство продук­ ции ■в хозяйстве возросло- по сравнению с 1972 годом на 12.5 процента. Особенно резкий скачок заметен в растениевод­ стве: объем продукции этой от­ расли увеличился на 45,1 про­ цента. Поскольку общесовхозные показатели складываются из отделенческих, давайте посмот­ рим, как трудился каждый кол­ лектив. Если не вдаваться я производство детально, можно сказать, что наилучших резуль- тадов ДОСТИЛГИ труженики Аста- пс^скогО отдеденйя. Здесь уро­ жайность зернокь 1 х ,в прошло.и го.|[у составила 23,4 центнера с Гектара, а кукурузы — 272 центнера. Больше, чем в' дру­ гих отделениях, йадоено. моло­ к а — в.среднем к о 2.264 ки­ лограмма от коровы. Конечно, можно похвалить астаповских земледельцев," на­ учившихся выращивать хлеб Но вместе с х о^ш ей урожайно­ стью зерновых, здесь низбк уро­ жай картофеля. Его соб­ рано только по 50 центнеров с гектара. И кормовых корнепло­ дов получили -по стольку же.;-: А ведь известно, что в колхозе имени Ленина кормовая свекла дала на отдельных участках по 600 центнеров. Но самым «уязвимым » мес­ том коллектива отделения является откорм скота. Было время, когда центнер привеса крупного рогатого скота здесь обходился в ...1.139 рублей. Об этих «зо л о ты х » килограммах мяса сообщала районная газе­ та. Тогда суточный привес ско­ та равнялся 39 граммам. В прошлом году положение оказалось немногим лучше: среднесуточные привесы жи­ вотных составили лишь 240 граммов вместо плановых 412. Что касается производства молока, то хотя в прошлом го­ ду надои, здесь .были выше, чем в други.х отделениях, на р'азве 2.264 килограмма можно наз­ вать пределЬм? А теперь посмотрим, показа­ тели Центрального отделения. Если сравнивать с 1972 Гбдом, то здесь тоже есть некаторые положительные сдвиги: возрос­ ла урожайность зерновых,'.под- у Н ялись надои молока, а также привесы крупного рогатого ско­ та. Но вот в главной своей от­ расли — свиноводстве труже­ ники отделения также допусти­ ли большое отставание. Поро­ сят было получено меньше нд 206 голов, а привеса — на 1.120 центнеров. В переводе на деньги это составляет 167 тысяч рублей. В чем же причина? Может, на свиноферме не хватало кор­ мов? Нет, дело не в этом, ибо в пересчете на кормовые едини- ОТДЕЛЕНИЙ цы в минувшем году кормов было израсходовано даже боль­ ше, чем в 1972 году. Основная беда, на мой взгляд, заключается в плохой подготовке маток к опоросу, в результате чего низок выход поросят, да и рождаются они слабыми, весом не свыше 670 граммов. Растут они тоже пло­ хо, отъемный вес в среднем со­ ставил 13,5 килограмма, то есть почти на килограмм мень­ ше, чем в 1972 году. Сдаточный вес свиней з прошлом году был в среднем на восемь килограммов ниже, что отрицательно сказалось на опла­ те продукции. Нужно отметить, что на сви­ ноферме ослабла трудовая дис­ циплина, нарушаются зоотехни­ ческие требования. Подчас кор­ ма совершенно не готовятся к скармливанию, даются они без учета возрастных и других осо­ бенностей свиней. На ферме участились случаи выхода из строя механического оборудо­ вания. Все это привело к тому, что если в 1972 году ферма дала 403,6 тысячи рублей прибыли, то в прошлом — 214 тысяч, рентабельность снизилась на 7,7 процента. В заключение хотелось бы сказать несколько слов о рабо­ те коллектива Сланского от­ деления. Ферма когда-то отли­ чалась очень хорошей продук­ тивностью скота. Но вот уже несколько лет подряд она тя­ нет назад весь коллектив хозяй­ ства. В прошлом году, напри­ мер, план производства молока здесь выполнен только на 76 процентов, мяса — на 52,4 процента. Если в среднем по совхозу среднесуточные приве­ сы крупного рогатого скота со­ ставили 308 граммов, то в Сланском — 226. Пора бы коллективу отделе­ ния серьезно задуматься над такими неутешительными ре­ зультатами и приложить все силы, чтобы преодолеть отста­ вание. К этому зовет нас раз­ вернувшееся с новой силой Все­ союзное социалистическое сц- ревнование за увеличение про­ изводства и заготовок продук­ тов земледелия н животновод­ ства в 1974 году. Ф. ЧЕРКАСОВ, главный экономист совхоза. г л а в н ы й р е з е р в в прошлом году коллектив райобъединения «С ел ьхо зтех ­ ника» досрочно выполнил всю производственную программу: из ворот мастерской выФло 237 тракторов, 56 комбайнов, 49 автомашин, а объем реализации продукции составил 1.103 ты­ сячи рублей. Одним из важных факторов успешного выполне­ ния всех показателей явилось повышение производительности труда. Она возросла по сравне­ нию с 1972 годом на семь про­ центов, а выработка на одного работающего увеличилась на 55 рублей. Самая высокая производительность труда бы­ ла достигнута в мастерской. Она увеличилась на 23 про­ цента, вместо двенадцати по плану. За счет этого сверх пла­ на было отремонтировано семь тракторов, восемь автомашин. Большую роль в этом сыгра­ ло внедрение нового оборудо­ вания, рационализаторских предложений. Людьми пытли­ вой мысли зарекомендовали се­ бя заведующий мастерской А . М. Юдин, слесарь В. Г. Жемчужников, электросвар­ щик В. Т. Пронин и другие. Ими внесено двенадцать раци­ онализаторских предложений с годовым экономическим эффек­ том на одну тысячу рублей. Очень удачно приспособле­ ние для снятия конечных пере­ дач трактора ДТ-75, автором которого является В. Г. Жем­ чужников. Раньше на эту рабо­ ту тратилось около 2,5 часа и выполняли ее вручную. Теперь нужно всего несколько минут. На линии сборки тракторы часто простаивали из-за балан- снрюв. Реставрирювали их в ма­ стерских соседних районов-. В прошлом году эти детали стали делать у себя, что намного по­ высило производительнось тру­ да, снизило затраты на ремон­ те. Ю. В. Емельяновым и А. М. Юдиным был также сконструи­ рован станок для шлифовки ко­ лец. Если раньше каждое коль­ цо шлифовалось отдельно, то сейчас одновременно обрабаты­ вается тридцать. Из года в год растет объем работ в нашем объединении. В текущем году на тех же произ­ водственных площадях предсто­ ит отремонтировать 300 тракто- 1ЮВ, 50 автомашин и столько же комбайнов, повысить произ­ водительность труда на 14 про­ центов. Главным образом это будет достигнуто за счет внед­ рения передового — агрегатно­ го метода, введения новых по­ точных линий, улучшения ус­ ловий труда на каждом рабо­ чем месте. Особенно высокоэф­ фективной будет механизиро­ ванная операция по ремонту ка­ реток тракторов ДТ-75. Если раньше за смену их выдавалось шесть, то с пуском этой линии производительность возрастет в три раза, будет пущен в эксплуатацию полуавтоматиче­ ский станок, заменены мойки. Большие задачи стоят также перед автопарком и механизи­ рованным отрядом. За минув­ ший год ими было выполнено работ на 584 тысячи рублей. Высоких показателей добились трактористы Д. Я. Маркер, И. И. Кочетов, Н. В. Мозалева, шоферы Н. А . Воробьев, В. Лы ­ ков, Н. Мазин и другие. Но резервы далеко не исчер­ паны. Коэффициент использо­ вания автомашин составляет всего 52 процента, тракторов — 44, вместо 60 по плану, все еще низка техническая готов­ ность техники. Нередко прихо­ дится тратить много времени, горючего на порожние перюгоны машин, так как в колхозах .ч совхозах не всегда вовремя го­ товят фрюнт работ. Если бы хо­ зяйства заранее вели необхо­ димые подготовительные рабо­ ты, тогда не было бы простоев техники, неоправданных пере­ гонов, тем самым повысилась бы производительность труда. Большую роль в выполнении всей производственной прюграм- мы отводим организации социа­ листического соревнования. При подведении итогов широко ис­ пользуем моральные и матери­ альные стимулы. Полнее будет использован такой резерв, как сокращение затрат на прюведение теку­ щих ремонтов. В этом году все заботы по уходу за машинами и ремонтом берют на себя стан­ ция технического обслужива­ ния, которая скорю начнет дейст­ вовать. С вводом ее в строй по­ высится коэффициент техниче­ ской готовности машин. На кур­ сах шоферов сейчас обучается тридцать человек, что позволит полностью обеспечить автопарк водительским составом. Из всех имеющихся возмож­ ностей и резервов главным мы считаем повышение прюизводи- тельности труда, Е. НЕКРЫЛОВА, экономист. Валентина Павловна Колобанова — одна нз опытнейших доярок колхоза «Заветы Ильича». Она всегда выполняет социалистические обязательства. Большого успеха добилась в январе и заняла одно из первых мест в соревновании среди мастеров машинного доения свое­ го колхоза. Сейчас от каждой коровы своей группы Валентина Пав­ ловна надаивает по 5—6 килограммов молока в сутки. Фото А. Гавриловой. В С О Р Е В Н У Ю Щ И Х С Я К О Л Л Е К Т И В А Х К у з о в л е в ц ы о т с т а л и в прошлом году работники Ку- зовлевской молочной фермы кол ­ хоза имени XX партсъезда сорев­ новались с животноводами О зер - ской фермы колхоза имени Киро ­ ва. Это соревнование принесло заметные положительные резуль­ таты. Кузовлевцы получили за год по 2.603 кило грамма молока от каждой коровы . Им удалось не только догнать, но и перегнать своих товарищей по соревнованию. В этом году трудовое соперни ­ чество м еж д у этими фермами продолжается. И с первых дней первенство удерживает Озерская ферма. За январь здесь получили по 193 килограмма молока от каж ­ дой коровы , а кузовлевцы — на 52 килограмма меньше. Итоги социалистического сорев­ нования говорят о том, что про ­ дуктивность дойного стада на Ку- зовлевской ферме пошла на убыль и сейчас ниже соответствующего периода прошлого года. На ферме не всегда строго вы­ держивается распорядок дня, до пускаются отклонения от графика ухода за скотом . М но го теряется молока на зачете и из-за низкой жирности . Включившись во Всесо­ ю зное социалистическое соревно ­ вание за увеличение продуктов животноводства, коллективу фер­ мы следует принять все меры, чтобы поднять продуктивность дойного стада. М. АЛЕКСЕЕВ П РИ РАЙОННОМ Д ом е пионе­ ров созданы и работают не­ с колько кр уж ко в . Наибольший ин­ терес ш кольники проявляют к к у ­ кольному , ко торым руководит учительница-пенсионерка П. Г. Эса- улова. Это инициативный человек, хорошо знающий педагогическое дело. Прасковья Григорьевна уме ­ ет найти подход к каж д ом у ребен ­ ку , заинтересовать его. И не слу- М а л ы ш и чайно многие пионеры записыва­ ются именно в ее кр уж о к . Спектакли ку кольно го театра по ­ смотрели не только дети, ж иву ­ щие в поселке, но и многие ш коль ­ ники сел района. На днях был по ­ казан спектакль по мотивам рус ­ ской народной сказки «Колобок». Первыми зрителями были ребята Д О В О Л Ь Н Ы - из детских садов, а также перво ­ классники средних школ поселка. Всего на спектакль пришло более 150 рюбятишек. И все они остались довольны. Приятно было слышать смех самых маленьких зрителей— ребятишек из детсада, видеть их радостные лица. Хорошо справились со своими ролями Ирина Матюнина, Наталья Овчинникова, Галина Боякова, Сер­ гей Костин и другие юные актеры. Сейчас ребята готовят новыз спектакли, которые покажут в дни весенних школьных каникул. Л. СОРОКИНА, методист районного Дома пионеров. Т РОЙ НОЙ УЩЕ Р Б Протокол заседания местного комитета профсоюза локомотив ­ ного депо. На нескольких листках бумаги говорится о том, кто из рабочих предприятия лишен пре ­ мии, так называемого, «тринадца­ того оклада» за 1973 год и за что. Девять человек лишены премии за прогулы и появление на рабо­ те в нетрезвом состоянии. Бухгал­ терия не ведет учета, сколь ко по­ теряло от этого предприятие. А, наверное, считать нужно , чтобы каждый знал не только о том, сколько он недополучил в зарпла­ те, но и ка к его поступок отра­ зился на работе всего коллектива. Вот, например, машинист В. А. Марухин был пьян и не смог выйти на работу. Вместо не­ го пришлось вызывать второго ма­ шиниста, но оказалось, что тот за­ болел. У третьего случилось дома несчастье. Машиниста, конечно, нашли. И поезд отправили вовре­ мя. Но повел его ж е ле зн одорож ­ ник, который должен был еще от­ дыхать перед своим очередным рейсом. Пострадала и семья самого Ма- рухина, «тринадцатый оклад» к о ­ торо го составил о коло 110 рублей. Эти деньги были потеряны ради нескольких часов сомнительного удовольствия. Деньги семье нужны . Но ка к обойтись ей без м уж с кой заботы, постоянного внимания главы семьи к жене , детям? Это очень плохо понимал рабочий М. Е. М итрофа ­ нов. Он пил, скандалил, выгонял жену и дочь из дома в лю бую по­ году. Местный комитет также ли­ шил Митрофанова премии. А машинист М, В. Шатилин ли­ шен ее за нарушение обществен­ ного порядка — он был в сильном опьянении в столовой. Человек в годах, знающий свою работу, все хорошее перечеркнул одним сво­ им поступком . Слесарь из цеха по ремонту ва­ гонов А. П. Ж учков также не по ­ лучил премиальных за нарушение общественного порядка . Будучи помощ ником машиниста, допустил брак в работе, за что переведен слесарем. За два года м ож но бы ­ ло исправиться и вновь войти в состав одной из локомотивных бригад. Но Жучков, наоборот, ухудшил свое поведение. А разве м ож но такому доверять водить поезда? Со стороны мест­ ного комитета к нему принимались различные меры . Пробовали, как говорят, с ним и по -хорошему , и по-плохому . Несколько раз лиша­ ли «тринадцатого оклада». — Напишите о нем в газете, — попросили в месткоме , — может быть, крити ка подействует на него. Это мы и сделали. Хочется, что­ бы критика подействовала и на тех, ко го мы не упомянули здесь. "Им нужно понять, что они наносят ущерб производству, семье и об ­ ществу в целом. В, ФЕДОРОВ.