Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

НЗВОЛЬТЕ ОТВЕЧАТЬ! Р Е М С Т Р О Й У Ч А С Т О К С Р Ы В А Е Т В Ы П О Л Н Е Н И Е П Л А Н А —Почему строители не справились с выполнением плана твух месяцев 1973 года?—с таким вопросом обратился наш корреспондент к руководителям ремстройучастка. Вот что очч ответили: Е. А. КРЫСАНОВ, начальник ремстройучастка: многие ра­ бочие болели гриппом, вышел из строя автокран, райпотреб­ союз не обеспечил нас технической документацией, из-за чего сорвались работы на строительстве продмага. А. Ф. ТАМОНОВ, секретарь парторганизации: мало техники, «Облремстройтрест» не выделяет материалы, не хватает ра­ бочих. Так ли это? В прошлом году, как известно, урожай­ ность сахарной свеклы во многах хозяйст­ вах была низкой. В равных условиях со всеми трудились и свекловоды кол.чоза «Красный путнловец». Благодаря их забот­ ливому отношению к обработке земли и уходу за плантацией, строго.му выполнению агротехнических требований им удалось до­ биться более высокой урожайности. Их результаты ставились в пример другим хо­ зяйствам. Нынче они решили получить не менее 170 центнеров сладких корней с гектара. Выращивать свеклу будет, в частности, ме­ ханизатор .Александр Спиридонович Ани­ сов. которого вы видите на снимке. Он свое- В плане ремстройучастка на 1973 год намечен большой объ­ ем работ по капитальному р>е- монту и строительству. Уже сейчас эта организация ведет строительство многих объектов, а'эдт сроки ввода их в эксплуа­ тацию неизвестны. Напрашив.а- ется вопрос: как можно рабо­ тать не видя перед собой пер­ спективы? - В ремстройучастке сейчас три автомашины, три трактора, мех- лопата, автокран и другая тех­ ника. А тов. Тамонов объясня­ ет крайне медленное строитель­ ство нехваткой техники. Он жа­ луется, что райобъединение «Сельхозтехника» выделило и.м две старые автомашины, кото­ рые нельзя послать в дальние рейсы. Однако шофер Н. П. Ма­ тюнин ездит в такие рейсы. Имеющаяся в участке техника зачастую используется нерацио- кнально. Так, например, А. Г. " Рузманов 19 января в рабочее время угнал автомашину из ремстройучастка по своим лич­ ным надобностям. О таких фак­ тах руководители организации стараются не распространяться. Утверждение о том, что Ли­ пецкий облремстройтрест не вы­ деляет лесоматериалы, оказа­ лось неточным. Сейчас на базе участка имеется достаточное ко­ личество лесоматериалов, нун:- ных для строительства. Поэто­ му это не является причиной объяснения промахов в работе. Е. А. Крысанов говорит, что рабочих сейчас в участке хвата­ ет, тогда как А. Ф. Тамо'нов объясняет невыполнение плана недостатком рабочей силы. Л чем объяснить тот факт, что в 1971 году ремстройучасток за­ нимал первое место в районе по количеству прогулов, а в 1972 году их было зафиксировано 332? к Ремстройучасток неоднокраг- 0 критиковался за неудовлет­ ворительную постановку воспи­ тательной работы в коллективе. В прошедшем году там было много случаев нарушений трудо­ вой дисциплины. Да и в новом году уже успели побывать в ми­ лиции Н. В. Синюткин и В. И. Бойков за пьянку. Нередко слу­ чаются и прогулы. Не это ли приводит к срыву строительных работ, к невыполнению плана? Начальник ремстройучасткз тов. Крысанов считает одной из основных причин невыполнения месячного задания—срыв работ на строительстве магазина рай­ потребсоюза. Однако эта причи­ на оказалась не веской, так как временно отремонтировал трактор н при­ цепные орудия н к выходу в поле готов. Недавно Александр Спиридонович участ­ вовал в работе районного семинара свек­ ловодов. Несомненно, что эта учеба помо­ жет ему трудиться еще лучше. Фото А. Гавриловой. райпотребсоюз регулярно фи нансировал все строительные работы. Ремстройучасток при желании мог бы успешно осво­ ить выделенные средства. Не все благополучно в рем­ стройучастке и с качеством вы­ полняемых работ. Например, в доме № 24 по улице Коммуни­ стической строители оставили много недоделок, и в течение всего лета жильцам пришлось ликвидировать их собственны­ ми силами. БОЛЬШИЕ ПЕРЕМЕНЫ За последние два года боль­ шие изменения произошли на нашем хлебоприемном пункте. Все больше и больше здесь ме­ ханизация вытесняет ручной труд, делает работу интересной и разнообразной. В прошлом году на верхней А что особенно поимечатель- фасада огромного склада, л. что осооенно примечатело внутри которого оборудован ма- но в доме № 24, так это печи Каждый человек, вероятно, зна- комбикормовый завод (МУКЗ) ет их назначение. А вот знают - ^ л \ / ли это строители и проектиров­ щики—вопрос. Для чего печи установили в доме так, что они отапливают лестничные площад" ки, а не квартиры? Все эти недостатки должны насторожить руководителей, партийную и комсомольскую ор­ ганизации ремонтно-строитель­ ного участка. Среди рабочих там есть такие, на которых можно равняться. Это, напри­ мер, механизатор Анатолий Егорович Агуреев, побывавший на областном совещании пере­ довиков, шофер коммунист Ни­ колай Павлович Матюнин и другие. В ремстройучастке рабо­ тает много людей со дня его основания. Поэтому у них уже имеется определенный опыт. Но ловек обслуживает три автома его не пропаган,дируют. Не на- шины. В его обязанности входит лажено здесь и социалистиче- лишь одна несложная операция: ское соревнование. открыть нижний клапан бунке- К строителям сегодня предъ- ра, и оттуда комбикорм само- являются высокие требования, теком заполняет кузова автома- Поэтому руководству ремстрой- шин, на что требуется всего 3 — участка необходимо в корне пе- 5 минут. рестроить свою работу в свете Такая механизация выгодна новых требований, предъявляв- не только хлебоприемному пунк- мых декабрьским Пленумом ту, но и хозяйствам. Сократи- ЦК КПСС. лись простои автотранспорта, вотноводства. Победителям при­ сваиваются почетные звания «Коллектив высокой культуры земледелия», «Мастер высокой культуры земледелия», «Ферма высокой зоотехнической куль­ туры». Живой интерес всегда вы зы ваю т состязания пахарей, мастеров машинного доения, стригалей, представителей дру­ гих профессий. Это — действен­ ная форма пропаганды высоко­ го профессионального мастер­ ства, передовых методов и при­ емов работы, хорошая школа воспитания любви к своей про­ фессии. В ряде мест соревнование по профессиям проводится на приз героев труда — земляков. Так. в Алтайском крае — на приз имени знатного комбайнера С. Е. Пятницы, в Бершадском районе Винницкой области — на призы известной свекловод- ки О. И. Яворской и активной участницы движения доярок-че- ®ырехтысячниц Е. П. Карман. Соревнование при этом стано­ вится более предметным и це­ леустремленным. Общий подъем хозяйства, а не только достижение отдель­ ных рекордов предполагает со­ циалистическое соревнование. Отсюда лозунг: «Умеешь сам — научи другого*. С этим почином выступил коллектив известной в стране бригады колхоза «Ку­ бань», которую возглавляет Ге­ рой Социалистического Труда М. И. Клепиков. Вызвав на со- ние взятых обязательств, по- ревнование коллектив второй буждают трудиться с полной от- бригады соседнего к о л х о з а дачей сил, максимально исполь- «Красный Октябрь», кубанцы зовать имеющиеся резервы, обязались помочь ему поднять- ценный опыт новаторов, ся до уровня передовых. Они Широкая гласность требует щедро делились с соседями сво- также, чтобы соревнующиеся им опытом, проводили занятия были поставлены в равные ус- по агротехнике, практически по- ловия, чтобы показатели, за ко- казывали, как наиболее радио- торые они борются, были на- нально использовать технику, пряженными, но реальными, организовать труд. Соседи твор- всесторонне обоснованными. Ре- чески переняли их опыт и по гулярное, публичное подведение урожайности некоторых куль- итогов соревнования позволяет тур даже опередили своих на- всем знать, кто работал с пол- ставников. ной отдачей сил, а кто — с про- В третьем году пятилетки хладцей, без напряжения. «Со- бригада М. И. Клепикова шеф- циалистическое соревнование, ствует над пятой бригадой кол- будучи живы.ч творчеством хоза «Красный Октябрь», помо- масс, — отмечал тов. Л. И. гает ей выйти на передовые ру- Брежнев в докладе о 50-летии безки. По примеру устьлабинцев СССР. — требует не только ак- шефство над соседями взяли тивной поддержки и поощрения многие лучшие колхозы и сов- передовиков, но и выявления хозы Кубани. тех, кто отстал или трудится не- Подлинную силу и действен- достаточно добросовестно», ность соревнование обретает Наша ленинская партия при- тогда, когда последовательно зывает настойчиво развивать и осуществляются л е н и н с к и е принципы его организации — гласность, сравнимость резуль­ татов, возможность практичес­ кого повторения опыта, мораль совершенствовать социалисти­ ческое соревнование, вовлекая в него каждого труженика го­ рода и деревни, утверждать в соревновании творческий дух ное и материальное поощ^ние состязательности, трудовое со- передовиков. Широкое, опера­ тивное ознакомление всех и каждого с ходом соревнования, наглядное сопоставление его ре­ зультатов повышают ответствен­ ность трудового коллектива, каждого работника за выполне- перничество. Такое соревнова­ ние создает предпосылки для неуклонного движения вперед, успешного выполнения ответ­ ственных задач, поставленных XXIV съездом КПСС. М. СЕСЛАВИН. РЕЗЕРВЫ — В ДЕЙСТВИЕ логабаритный универсальный были установлены вместитель­ ные металлические емкости. Это — механизированный на­ грузочный пункт по отпуску комбикорма. Много труда и времени от­ нимала совсем недавно загруз­ ка автомашин комбикормом. Колхозы и совхозы раньше при­ сылали с каждой автомашиной трех грузчиков, которые вруч­ ную заполняли тару, затем на плечах перетаскивали мешки в машину. Чтобы загрузить ее, затрачивалось более часа, да еще грузчикам выплачивалось три рубля зарплаты. Иное дело теперь. Ручной труд на этой операции совсем ликвидирован. Сейчас один че- высвободились рабочие, затра­ ты на погрузочные работы со­ кратились более чем в шесть раз. Ведь хлебоприемный пункт взыскивает с колхоза или сов­ хоза за погрузку одной тонны всего лишь 18 копеек, а рань­ ше она обходилась в 1 руб.чь 20 копеек. На оборудование механизиро­ ванного пункта предприятие за­ тратило 1 .200 рублей, а выру­ чило уже в прошлом году 1.800 рублей. Теперь же, когда затра­ ты с лихвой окупились, хлебо- приемный пункт будет получать от этой новинки только чистую прибыль, которая в год превы­ сит две тысячи рублей. Касаясь производства комби­ корма на хлебоприемном пунк­ те, следует отметить такой при­ мечательный факт. Выработка его по сравнению с 1970 годом увеличилась более чем в шесть раз. Чем это обусловлено? В то время на МУКЗе была установ­ лена дробилка мощностью 12 тонн переработанного зерна в час. Теперь ее заменили двад- цатидвухтонной. Раньше МУКЗ работал в две смены, теперь— в три, значит, увеличился на одну треть коэффициент исполь­ зования производственных мощ­ ностей. Нередко случались прежде поломки оборудования из-за слабого технического об­ служивания. Сейчас это дело прошлого, на МУКЗе регуляр­ но проводятся профилактичес­ кие осмотры, модернизируется и другое оборудование. Все дело в отношении к тех­ нике. А на хлебоприемном пункте поборником новой тех­ ники стал директор А. С. Ро- гатнев. Он всегда в поиске но­ вого, к этому же приучает и подчиненных. Много в свое время достав­ ляла хлопот погрузка зерна в вагоны из трех складов, нахо­ дящихся на расстоянии 350 — 450 метров от железнодорожно­ го пути. Чтобы не допустить длительного простоя вагонов, приходилось нанимать автома­ шины со стороны. Много затра­ чивалось ручного труда на за­ грузку машин и разгрузку их в вагоны, что в свою очередь, приводило к простоям автотран­ спорта. И вот в поисках выхода из этого положения р о д и л а с ь мысль построить от каждого склада перекидные транспорти­ ровочные мосты непосредствен­ но к железнодорожному пути. Это предложение было претво­ рено в жизнь. Через террито­ рию пункта протянулись мосты общей протяженностью 120 мет­ ров. Зерно в них подается в склады по вертикальному тран­ спортеру, а оттуда непосредст­ венно в вагон. Хле^приемный пункт полу­ чил от этого большую экономи­ ческую выгоду. Так, в 1971 го­ ду из склада № 10 было выве­ зено на автотранспорте 3 .800 тонн зерна. Стоимость этих ра­ бот составила 3 .270 рублей. А после строительства транспорт­ ных мостов стоимость пере­ броски такого же количества зерна обходится всего лишь в 230 рублей. И это только из одного скла­ да. А ведь их три. На стро­ ительство же мостов израсходо­ вано только 2 .200 рублей. От­ сюда легко подсчитать экономи­ ческий эффект от внедрения этого новшества. Кроме того, благодаря механизации, высво­ бождено 50 процентов грузчи­ ков. Совсем недавно на хлебопри­ емном пункте можно было на­ блюдать такую картину. Идет погрузка зерна в вагоны, кото­ рая ведется через люк. Вот за­ полнена одна половиЦа ваго­ на. Теперь его требуется пере­ двинуть так, чтобы второй люк оказался напротив транспорте­ ра. Тогда собирали всех рабо­ чих пункта и вручную двигали чуть ли не сорокатонную махи­ ну вагона. В это время оголя­ лись все другие участки работ, и техника безопасности не соб­ людалась. Сейчас на железнодорожной ветке пункта установлены три электрические лебедки, и элект­ рик только одним нажатием кнопки передвигает вагон в лю­ бом направлении и на нужное расстояние. Просто, легко, удоб­ но и безопасно. Вот таких технических нов­ шеств на хлебоприемном пунк­ те немало. Они способствуют улучшению экономических и производственных показателей, повышению производительности труда. Так, за последние два года производительность труда возросла на 22 ,3 процента. Прибыли в 1:.)72 году получено на 135 тысяч рублей больше, чем в 1970 году, а себестои­ мость работ снижена на 6 ,5 про­ цента. По итогам 1972 года коллек­ тив хлебоприемного пункта за ­ воевал в областном соревнова­ нии третье место, за что на­ гражден Почетной грамотой об­ ластного управления хлебопро­ дуктов. Ему вручена также де нежная премия. Почетными гра­ мотами, ценными подарками и денежными премиями отмечена работа победителей областного соревнования заведующей лабо­ раторией К. В. Павловой, доза- торщицы ЫУКЗа А. С. Оскол­ ковой. заведующего складом И. Я. Кузовлева, рабочей А. И. Дьяконовой и других. Коллектив пункта принял вы­ сокие обязательства на третий, решающий год пятилетки и сей­ час настойчиво борется за их осуществление. Февральский план выполнен на пять дней раньше установленного срока. Рабочие уверенно заявляют, что и годовая прюграмма будет успешно выполнена. В. ПЕТРОВ.