Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

В ПЕРВИЧНЫХ партийных организациях района завер­ шились отчетно-выборные соб­ рания. Об высокой организо­ ванности и активности комму­ нистов говорит тот факт, что на собраниях присутствовало 96 прюцентов стоящих на учете членов партии. Более тридцати процентов присутствовавших коммунистов выступило. В центре внимания на собра­ ниях стояли вопросы практиче­ ского осуществления рюшений XXIV съезда КПСС, выполне­ ния задач, выдвинутых декабрь­ ским (1972 г.) Пленумом ЦК КПСС. В докладах и выступле­ ниях участников собраний речь шла о дальнейшем повышении эффективности общественного производства, ускорении темпов роста производительности тру­ да, н аи^л ее полном использо­ вании внутренних резервов производства. Говорилось о хо­ де выполнения планов и социа­ листических обязательств, при­ нятых на этот год и на пятилет­ ку в целом. Заботой об успешном завер­ шении сельскохозяйственного года, дальнейшей интенсифика­ ции земледелия и животновод­ ства были проникнуты выступ­ ления сельских коммунистов. В этом отношении характер­ но собрание первичной партий­ ной организации колхоза имени Ленина. На собрание явилось сто процентов коммунистов, со­ стоящих на учете, оно началось ровно в назначенное время. В докладе секретаря партбюро со знанием дела были освещены все стороны деятельности парт­ организации, подвергнуты ана­ лизу имеющиеся недостатки, на­ мечены пути их устранения. Заданный докладом тон поддер­ жали в прениях 12 человек, из них 7 рядовых колхозников. О том. что партбюро и прав- О Р Г А Н И З А Т О Р С К У Ю Р А Б О Т У — Н А У Р О В Е Н Ь Н О В Ы Х З А Д А Ч ление колхоза за отчетный пе­ риод проделали больш^'ю рабо­ ту, сказал в своем выступлении бригадир по кормопроизводству ком.мунист Н. П. Тришкин, сви­ детельствуют факты. Хозяйст­ во в текущем году усйешно вы­ полнило план продажи государ­ ству зерна, свеклы и карто­ феля. Но вместе с тем, подчерк­ нул он, такому важному вопро­ су, как заготовка кормов, уде­ лялось мало внимания. Брига­ да не была обеспечена необхо­ димой техникой, а имеющиеся машины нередко выходили из строя. Об этом знали в партбюро и правлении колхоза, но надле­ жащих мер не приняли. В ре­ зультате план заготовки сена выполнен только на 50 прюцен­ тов, мало заготовлено силоса и корнеплодов. Новому составу партбюро Н. П. Тришкин поже­ лал больше вникать в вопрюсы прюизводственной деятельности, а прюблему создания прючной кормовой базы взять под посто­ янный контрюль. Ряд выступающих критико­ вали членов партбюро за не­ достаточную требовательность к коммунистам, за слабый конт­ роль за хозяйственной деятель­ ностью правления колхоза. Об этом, в частности, говорил прюд- седатель группы нарюдного контроля член партии П. В. Андриянов. Умело был пострюен доклад секретаря партбюрю станции А. А. Архипкина. Как доклад­ чик, так и выступающие отме­ чали. что коммунисты идут в авангарде соревнования за до- срючное выполнение плана пя­ тилетки. Результаты работы за 10 месяцев убедительно гово­ рят об этом. Применяя перюдо- вые методы люблинцев, двнжен-( цы сократили прюстой местных •вагонов под одной грузовой опе­ рацией на 0 ,3 часа. За счет сокращения простоя и увеличе­ ния статической нагрузки вы­ свобождено только в нынешнем году 4 .485 вагонов рабочего парка, а с начала пятилетки — около 30 тысяч. Вместе с тем. на собрании справедливо отмечалось, что на предприятии имеют место опре­ деленные недостатки и нере­ шенные вопросы, которые не позволили коллективу добиться более лучших результатов. Не­ смотря на то, что на станции введена электрическая центра­ лизация стрелочных переводов, затраты на строительство кото­ рой составили большую сумму, производительность труда ра­ стет медленно. Все это явилось следствием того, что кадры эксплуатационников оказались недостаточно подготовленными к работе в новых условиях. На предприятии медленно внедряется оптимальная техно­ логия обработки составов, и.ме- ются случаи нарушения трудо­ вой дисциплины, допускается брак в работе. Это говорит о том, что партбюро слабо зани­ мается воспитанием коллекти­ ва, недостаточно оказывает по­ мощи цеховым парторганиза­ циям и партгруппам. В принятом постановлении намечены конкретные меры по устранению вскрытых недостат­ ков, по усилению организатор­ ской и массово-политической работы в коллективе. Секрета­ рем партбюро вновь избран А, А. Архипкин. Особенность нынешних отче­ тов и выборов состояла также в том, что они проводились в период обмена партийных доку­ ментов. На собраниях шел де­ ловой разговор о том, как ведет­ ся эта работа, какие имеются упущения и что необходимо сде­ лать, чтобы обмен соответство­ вал требованиям майского (1972 г.) Пленума ЦК КПСС. В этой связи примечательно отчетно-выборное партийное со­ брание на головном молочном заводе. Коммунистам передово­ го предприятия была оказана честь первыми в районе полу­ чить новые партбилеты. Тогда коллектив завода принял повы­ шенные социалистические обя­ зательства и дал слово выпол­ нить годовой план к 7 ноября. И слово свое пищевики сдер­ жали. Они на два месяца н двадцать дней раньше установ­ ленного срока выполнили годо­ вой план. Этот высокий резуль­ тат достигнут благодаря тому, что парторганизация умело рас­ ставила коммунистов на вешаю­ щие участки производств 1 а. Си­ лой личного примера коммуни­ сты повседневно влияли на весь коллектив, обеспечивали высокую морально-политиче­ скую атмосферу, поддержи­ вали организованность и дис­ циплину, поднимали людей на ударный труд. Обмен документов способствова.т даль­ нейшей активизации внутрипар­ тийной жизни парторганизации. Отлично трудятся работники завода. Но коммунистам не по­ добает зазнаваться. Поэтому на^ отчетном собрании мало было хвалебных речей, а разговор шел о тех резервах, которые еще не используются в полную меру. В принятом постановлении удачно определены задачи на предстоя­ щий период, намечены пути их решения и конкретные исполни­ тели. Большое место на собрании заняли вопросы марксистско-ле­ нинского образования коммуни­ стов, идейно-политической ра­ боты. В центре внимания стави­ лось дальнейшее усиление вос­ питания трудящихся в духе вы­ сокой сознательности, советско­ го патриотизма и пролетарского интернационализма, непримири­ мости к буржуазной идеологии, строгого соблюдения норм ком­ мунистической морали. На собраниях было уделено ^ внимание улучщению партийно­ го руководства прюфсоюзнымн. комсомольскими и другими об- щественнылти организациями. Отчеты и выборы в партий­ ных организациях способствова­ ли мобилизации коммунистов и всех трудящихся района на ус­ пешное выполнение планов и социалистических обязательств 1973 года. Задача теперь состоит в том. чтобы парторганизации быстрее устранили отмеченные недостат­ ки, еще выше подняли органи­ заторскую и массово-политичес­ кую работу с тем, чтобы реше­ ния XXIV съезда КПСС были досрочно претворены в жизнь. А. ЗАЛЫГАЕВ, заведующий орготделом райкома КПСС. О Ф И Ц И А Л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л Учебе коммунистов и комсомольцев — п а р т и й н ы й к о н т р о л ь Бюро районного комитета КПСС обсудило вопрос о ходе учебы коммунистов и комсо­ мольцев в системе партийного и комсомольского политпросве­ щения. Бюро отметило, чтр в большинстве партийных и комсо­ мольских организаций района политическая и экономическая учеба в кружках, школах и се­ минарах проходит организован­ но, на высоком идейно-теоретиче­ ском уровне. Активно, с высо­ кой явкой слушателей проходят занятия в партийных организа­ циях райпо, пункта техническо­ го осмотра вагонов, СМУ «Меж- колхозстроя», электростанции, силикатного цеха, молочного завода, железнодорожного узла связи, совхозов имени Л. Тол­ стого, «Пламя», колхозов «Ро­ дина», имени XX партсъезда и некоторых других. Вместе с тем в отдельных парторганизациях допускаются серьезные недостатки. В рай- объединении «Сельхозтехника», совхозе «Астаповский», колхо­ зе «Заветы Ильича», районном узле связи занятия проходят неорганизованно, допускаются их переносы. При низкой явке слушателей проводятся занятия в школах основ марксизма-лени­ низма совхоза имени М. Горь­ кого, локомотивного депо, стан­ ции Лев Толстой. Бессистемно, от случая к случаю работают комсомольские кружки в строй­ участке 1, райобъединении «Сельхозтехника», районном у з ­ ле связи. В некоторых школах основ марксизма-ленинизма (совхозы «Пламя», имени М. Горького, «Астаповский», кол.хозы «Крас­ ный путиловец», имени Кирю- ва, локомотивное депо) нет на­ глядных пособий, слушатели не имеют учебников по научному коммунизму. Бюро райкома КПСС отме­ тило. что все эти недостатки явились следствием бесконт­ рольности секретарей первич­ ных парторганизаций, недоста­ точного уровня организатор­ ской работы и ослабления конт­ роля за ходом политической и экономической учебы со сторо­ ны кабинета политического просвещения райкома КПСС, безответственного отношения к учебе отдельных коммунистов и комсомольцев. В своем постановлении бюро райкома КПСС обязало первич­ ные парторганизации устранить отмеченные недостатки в орга­ низации и содержании полити­ ческой учебы коммунистов и комсомольцев, наметило меры по повышению уровня партийно­ го просвещения с тем, чтобы каждый коммунист и комсомо­ лец глубоко изучил документы XXIV съезда КПСС, основы марксизма-ленинизма и на деле был активным борцом за ус­ пешное выполнение заданий пя­ тилетки. | / ОЛЛЕКТИВ цеха механи- ^ ческого электрооборудо­ вания локомотивного депо не­ большой. Но объем выпол­ няемых им работ довольно велик. Мы ремонтируем и настраиваем станки, механи­ ческое оборудование. На предприятии все большее применение находит электри­ ческая энергия. И все элек­ трооборудование также нахо­ дится на попечении нашего коллектива. С каждым годом объем ра­ бот у нас увеличивается. И справляться с ним необходи­ мо без увеличения численно­ сти рабочих. П оэтому росту производительности труда в нашем цехе, как и на всем предприятии, придается пер­ востепенное значение. На производственных собраниях, на заседаниях цехкома проф­ союза у нас часто обсужда­ ются ВОПРОСЫ, связанные с производительностью труда. Всегда на таких собраниях речь заходит о том. как эко­ номнее расходовать рабочее время. И мы с интересом знакомимся с материалами, опубликованными в районной газете «Путь Ильича», где речь идет о бережном отно­ шении к каждой рабочей ми­ нуте. Большинство наших рабо­ чих умеет ценить время. Они много делают, чтобы эконо­ мить его во время смены. Большой размах в цехе полу­ чило рационализаторское дви­ жение. В нем участвуют поч­ ти все наши рабочие. За де­ сять месяцев нынешнего го­ да ими внедрено 45 предло­ жений с общим экономичес­ ким эффектом более 700 рублей. Людьми пытливой мысли зарекомендовали себя бригадир Павел Иванович Малышев, слесарь Николай Александрович Харламов. Несколько лет участвую в этом ценном движении и БЕРЕЧЬ РАБОЧУЮ МИНУТУ каждый в О Т В Е Т Е я. в содружестве с бригади­ рами П. И. Малышевым. И. П. Вишняковым мы внед­ рили немало предложений. Особенно здесь хочется отметить молодого слесаря Владимира Рудина. Он внед­ рил в нынешнем году десять предложений. Опытные рабочие не жа­ леют сил и времени для то­ го. чтобы дать совет моло­ дым, помочь им. Кажется недавно пришел в цех Вале­ рий Сысоев. Многому научи­ ли его в цехе. И ныне он яв­ ляется одним из лучших ра­ бочих не только в цехе, но и на всем предприятии. В нашем цехе много сдела­ но по повышению культуры производства: здесь всегда тепло, чисто, есть аквариум, цветы. Все это располагает к производительному труду. В образцовом состоянии со­ держим рабочие места. И, конечно, много дает нам пра­ вильная организация труда. У нас составляются графики на каждый месяц. Такие гра­ фики есть у каждого. Но случаются и непредви­ денные дела, неожиданные поломки электромеханиче­ ского оборудования. Но кол­ лектив цеха успешно справ­ ляется с ними. Здесь игра­ ет свою роль товарищеская взаимопомощь, чувство ответ­ ственности 'за общие дела. Конечно, есть у нас и не­ достатки в использовании ра­ бочего времени. Много ми­ нут, а порой и часов, мы те­ ряем на реставрацию отдель­ ных узлов и деталей. Все это- связано с тем, что новых деталей и узлов к нам посту­ пает очень мало. ^ И еще об одном резерве, очень важном. Речь идет о добросовестном отношении к работе. У нас все меньше случаев нарушения рабочи- ми дисциплины в цехе и п общественных местах. Но они нет-нет, а дают о себе знать. На днях в цехе состоя­ лось профсоюзное собрание. Мы обсудили вопрос о том, как лучше внедрить у себя метод люблинцев. Рабочие говорили о резервах, внесли предложения, направленные на повышение производи­ тельности труда. Мы говори­ ли и о том, как улучшить социалистическое соревно­ вание, ^ В постановлении записали пункт об ответственности каждого члена профсоюза за использование рабочего вре­ мени. Есть полная уве­ ренность, что наш цех справится с поставленными задачами. В. КОРОСТЕЛЕВ, с.чеса рь, 11 редседате.'!ь дехко.ма. а н я т и е в шк о л е партактива Недавно состоялось занятие в школе партийно-хозяйственного ак­ тива. Слушателями ее являются директора совхозов, председатели колхозов, руководители предприя­ тий промышленности, железнодо­ рожного узла, главные специали­ сты хозяйств, секретари партко­ мов, партбюро, первичных партий­ ных организаций и другие акти­ висты района. Для них были прочитаны лек­ ции — «Формирование нового че­ ловека — одна из главных задач коммунистического строительст­ ва», «Основные черты развитого социалистического общества». Их прочитали завуч средней школы № 42 имени Л. Н. Толстого М. Г. Зацепина и директор районной средней школы А. Ф.Ту'шева. На семинарско.м занятии по те­ ме: «Социалистическое соревнова­ ние и управление сельскохозяйст­ венным производством» — высту­ пили секретари парткомов совхо­ зов имени Льва Толстого. «Зна­ менский» В. В. Осипов, Д. И. Мерзликин. Саратов. В городах п район­ ных центрах области идет осенний призыв в ряды Совет­ ской Ар.мни. В военкомата:^ тепло встречают призывников. Здесь все приготовлено к встре­ че будущих защитников Роди- На снимке: заседает комис­ сия Фрунзенского райвоенкома­ та. На приеме — призывник слесарь саратовского завода «Серп и молот» С. Григорьев. Фото Ю. Набатова. (Фотохроника ТАСС) |