Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

П Р О Ф С О Ю З В Л л ж и з н ь ЗА БОЕВИТОСТЬ В РАБОТЕ в настоящее время в районе завершаются отчетно-выборные профсоюзные собрания и конфе­ ренции предприятий сельского хозяйства. Нынешняя отчетно- выборная кампания примеча­ тельна тем, что она проходит в обстановке поистине всенарод­ ной борьбы за претворение в жизнь исторических решений XXIV съезда КПСС. В отчетных докладах и вы­ ступлениях на многих собраниях всесторонне анализируется ра­ бота профсоюзных организаций, их рабочих комитетов и профко­ мов по мобилизации трудовых коллективов на успешное выпол­ нение социалистических обяза­ тельств решающего года пяти­ летки, взыскательно рассматри­ ваются все СТОРОНЫ организа­ торской и идейно-воспитатель­ ной работы, внутрипрофсоюзной жизни. В атмосфере деловитос­ ти, при высокой активности про­ шли отчеты и выборы, напри­ мер, в профсоюзных организа­ циях райобъединения «Сельхоз­ техника», совхоза «Гагарин­ ский» и ряде пругих. Надолго останется в памяти членов профсоюза отчетно-вы­ борная конференция в совхозе «Гагаринский», В докладе пред­ седателя рабочкома И, Г. Не- стифорова и выступлениях де­ легатов был затронут довольно широкий круг проблем. На пер­ вый план выдвигались такие вопросы, как организация социа­ листического соревнования, вы­ полнение принятых обяза­ тельств, изучение и распростра­ нение передового опыта отдель­ ных коллективов, укрепление трудовой дисциплины. В своих выступлениях деле­ гаты вскрыли ряд недостатков в деятельности рабочего комитета. Много было высказано критиче­ ских замечаний по организации социалистического соревнования. Прежде всего говорилось о том. что нерегулярно рассматривают­ ся на рабочих собраниях, засе­ даниях рабочкома вопросы хода выполнения принятых обяза­ тельств. При подведении итогов не всегда вскрываются причи­ ны плохой работы отдельных ра­ бочих. бригад, ферм, отделений. Не принимаются меры к устра­ нению недостатков. Полеводы и животноводы слабо привлекают­ ся к разработке социалистичес­ ких обязательств и условий со­ ревнования. Договоры на сорев­ нование не содержат конкрет­ ных обязательств по росту про­ изводительности труда, сниже­ нию себестоимости продукции. Не на должном уровне нахо­ дится и внутрипрофсоюзная ра­ бота. Постоянные комиссии ра­ бочкома работу свою не плани­ руют и поэтому многие вопро­ сы, которые должны решать по­ стоянные комиссии, рассматри­ ваются непосредственно на засе­ даниях комитета. Мало внима­ ния рабочий комитет уделяет ра­ боте профгрупоргов, месткомов отделений. Обучение профакти­ ва не проводилось. В обсуждении отчетного до­ клада рабочего комитета приня­ ли участие десять человек, в том числе пять рабочих. Такой настрой не случаен. Рабочий ко­ митет привлек к подготовке кон­ ференции специалистов, проф­ союзный актив, которые побыва­ ли на каждом производственном участке и изучили положение дел. К сожалению, так подходят к подготовке и проведению отчет­ но-выборных собраний далеко не во всех профсоюзных организа­ циях. Формально относится к подготовке доклада и проведе­ нию собрания профком колхоза имени Кирова. Только этим мож­ но объяснить, что на отчетно­ выборное собрание, объявленное на 5 ноября, члены профсоюза не собрались, и собрание при­ шлось переносить. Отчетный до­ клад не содержал глубокого анализа работы профкома за от­ четный период, в результате че­ го активность на собрании была низкой. В отдельных профсоюзных организациях не создаются не­ обходимые условия для всесто­ роннего, делового обмена мне­ ниями. На собраниях сглажива­ ются недостатки, не учиняется спрос с членов профсоюза за выполнение возложенньъх обя­ занностей. Вез должной критики и само­ критики прошли собрания в профсоюзных организациях рай­ онного управления сельского хо­ зяйства, хлебоприемного пунк­ та, е м у «Межколхозстроя» и некоторых других. Недостаточ­ но высокая явка членов проф­ союза была на отчетно-выбор­ ных профсоюзных собраниях в кол.хоэах имени ^1еннна. имени Кирова, совхозе имени Льва Толстого. Отчетно-выборная кампания —это боевой смотр, взыскатель­ ный коллективный анализ всех участков и сторон деятельности профсоюзных организаций. И, естественно, рабочкомы, проф­ комы должны более требова­ тельно подходить к их подготов­ ке и проведению. В настоящее время перед тружениками села стоят боль­ шие задачи. С первых дней зи­ мовки профсоюзные организа­ ции колхозов и совхозов долж­ ны еще шире развернуть социа­ листическое соревнование за до­ стижение новых рубежей, за перевыполнение планов произ­ водства и заготовок животновод­ ческой продукции. Этому будут способствовать хорошо проду­ манные меры морального и ма­ териального поощрения. Отчеты и выборы в профсоюз­ ных организациях выявили мно­ го недостатков. Но вместе с тем они показали, что при умелой работе профсоюзные комитеты могут многого добиться. Теперь первейшая задача ра­ бочих комитетов, профкомов — поднять весь профсоюзный ак­ тив. по-боевому взяться за ра­ боту с тем, чтобы успешно про­ вести зимовку скота, добиться высокой его продуктивности, об­ разцово подготовиться к прове­ дению весеннего сева. Ю. ШАЛКЕВИЧ. председатель райкома проф­ союза рабочих II служащих сельского хозяйства и заго­ товок. ИЗ ОПЫТА ПЕРЕДОВИКОВ <7 КИЛОГРАММОВ— НЕ ПРЕДЕЛ 9 Пчеловод Барятинской бригады совхоза «Знаменский» Михаил Кузыугич Павлов добился в текущем году наилуч- шнх результатов в районе — получил от каждой пчело­ семьи по 17,1 килограмма товарного меда. Своим трудом он заслужил высокую оценку специалистов управления сельского хозяйства. Мы попросили Михаила Кузьмича рассказать о том, как он добивается успеха. Для доярки Зыковской молочнотоварной фермы совхоза «Гагаринский» Марии Никитичны Алентьевой третий год пяти­ летки запомнится навсегда. В этот год за успехи, достигнутые во Всесоюзном социалистическом соревновании, она награжде­ на медалью «За трудовое отличие». В эти дни Мария Никитична прочно удерживает первенство в социалистическом соревновании среди мастеров машинного доения своей фер.мы. Фото А. Гавриловой. СЕМИНАР РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ г> ЛАВНОЕ, что необходимо от ' человека на любой работе.— с желанием относиться к пору­ ченному делу. Для меня пчело­ водство — любимое занятие. Правда, на эту работу я перешел не очень давно по состоянию здоровья, но и раньше у нас бы­ ли пчелы в личном хозяйстве. Жена работала помощником пче­ ловода на совхозной пасеке, по­ этому первоначальный опыт я перенимал у нее. Охотно поль­ зуюсь также журналом «Пчело­ водство», который выписываю уже не первый год. По семнадцать килограммов товарного меда от пчелосемьи на нашей пасеке получено впер­ вые. А раньше медосбор был за­ метно меньше. В прошлые годы в бригаде не сеяли медоносн^^е травы. Прав­ да, гречиху возделывали, но она дает значительно меньше некта­ ра, чем, скажем, фацелия. И я поставил цель во что бы то ни стало посеять эту культуру. Съездил к пчеловоду совхоза «Пламя» Ивану Алексеевичу Жигульскому и попросил у него семян фацелии. Весной засеяли ею около десяти гектаров. Прав­ да, пришлось не один раз схо­ дить в контору, чтобы выпро­ сить трактор, так как техники в то время не хватало. Из своей пятилетней практи­ ки я сделал еще один, на мой взгляд, важный вывод: в пчело­ водстве тоже все надо делать своевременно, не лениться вы­ полнить то, что положено по ухо­ ду за пасекой. Например, после выставления ульев из зимовни­ ка надо вычистить рамки, заме­ нить испортившиеся. Или взять донья ульев. Некоторые пчело­ воды надеются, что, мол, их вы­ чистят сами пчелы. Это просто заблуждение. Бывает так. что пчеловод хорошо знает все пра­ вила ухода за пасекой, а выпол­ нить их ленится. Конечно, в этом случае не, может быть и речи об успешной работе. Для нас, пчеловодов, очень важно хорошо подготовиться и провести главный взяток, кото­ рый обычно бывает в июле. Ес­ ли потребуется, весной надо подкормить отдельные пчели­ ные семьи, по возможности луч­ ше обновить гнезда, а то ино­ гда в них появляется даже пле­ сень. Надо также следить, что­ бы меньше было трутней. Во время главного взятка не жалеть времени для сбора воска. Это позволит получить в обмен на него необходимое количество во­ щины. Тот, кто не знаком близко с работой пчеловода, может ска­ зать, что ничего трудного здесь нет. Но такое мнение ошибочно. Во время главного взятка, бы­ вало, не один пот с тебя про­ льет, пока сделаешь все. что по­ лагается. Или вот посев медо­ носных трав. Если сам не возь­ мешься за это дело, то помощи от руководства совхоза не жди. В нынешнем году мне удалось получить не только наибольшее количество товарного меда, но и расширить пасеку на двадцать пчелосемей. Такими результата­ ми можно быть довольным. Но это далеко не предел. Конечно, такого медосбора, какой быва­ ет, например, на Дальнем Вос­ токе, в наших условиях не до­ биться. Но мы можем получат!, до 25 —30 килограммов това!)- ного меда от каждой пчелосемьи. Один из резервов этого — двой­ ной посев медоносных трав. Первый посев надо делать как можно раньше весной, чтобы ис­ пользовать его на главный взя­ ток. Затем, примерно в июне, можно посеять траву вторично, что позволит получить товарный мед и в августе. Большое значение имеет так­ же своевременное обновление оборудования пасек. Хочется надеяться, что руко­ водители нашего совхоза окажут нам во всем этом помощь. А мы не пожалеем сил, чтобы добить­ ся еще более высоких показате­ лей. М. ПАВЛОВ, пчеловод совхоза «Знаменский». Высока и ответственна роль работников учреждений культу­ ры в коммунистическом воспи­ тании трудящихся. И на семи­ наре культпросветработников, который состоялся на днях, шла речь о том. как повысить э т у роль, как эффективнее вести ра­ боту в клубах и библиотеках. С докл^ом по этому вопросу выступил заведующий район­ ным отделом культуры В. Н. Антонов. Он рассказал о том, как работники культуры помо­ гают первичным партийным ор­ ганизациям добиваться гласно­ сти социалистического соревно­ вания, о том новом, что появи­ лось в деятельности наших клу- Щов и библиотек. Он также оста­ новился на недостатках, имею­ щихся в работе культпросвет- учреждений. На семинаре выст>’пили мно­ гие заведующие клу(йми и биб­ лиотеками. Опытом своей рабо­ ты поделились заведующая Астаповским клубом А, Н. Як 5 '- шева, директор Домачевского Дома культуры В. Н. Ярных, заведующая Октябрьской биб­ лиотекой Т. П. Павлова. В работе семинара приняли участие секретарь райкома КПСС В. В. Александров и за­ ведующий отделом пропаганды и агитации райко.ма КПСС Г. Г. Найденов. В этот же день состоялись занятия по секциям. Библиоте­ кари занимались в районной библиотеке. Работники Домов культуры и клубов прослушали несколько докладов: о планиро­ вании работы культпросветуч- реждений, о том. как лучше внедрять в быт новые совет­ ские обряды и праздники. Директор районного Дома культуры В. К. Ерюмеев расска­ зал о том, какую методическую помощь окажут работники ДК сельским учреждениям культу­ ры. Он дал несколько советов по подготовке концертов худо­ жественной самодеятельности. Участники семинара осмотре­ ли передвижную выставку «Художники РСФСР». В. ИВАНОВ. Большой объе.м работ вы­ полняет коллектив автопар ка е м у «Межкол.чозстроя». Ежегодно строители сдают в эксплуатацию десятки объектов в селах района. Шоферы доставляют на объекты строительные мате риалы. Каждый водитель стремится делать это сво­ евременно, чтобы не проста­ ивали рабочие. Именно так трудится шо­ фер Виктор Илларионович Щербаков. Он добросовест­ но выполняет задания. В эти дни возит материалы на строительство Первомай­ ской восьмнлетней школы. Строители прилагают все силы, чтобы в ближайшие дни в новом здании занима­ лись дети. Фото А. Гавриловой.