Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В К О Л Х О З А Х На отчетно-выборном собра­ нии колхоза имени XX партсъез- да шед; большой разговор о про­ изводственных делах, об успехах и промахах земледельцев, жи­ вотноводов й других тружеников колхоза. Но какого бы участка производства ни касались уча­ стники собрания, онл говори.Ти о необходимости повышения личной ответственности за по­ рученное дело, о том, как те или ииВ 1 е колхозники относятся к общ^твенным интересам. ХоТя колхоз в последнее вре­ мя все увереннее набирает те.м- пы п|Й!ИЗВодства сельско.хозяй- ственйь 1 :х продуктов и выходит в число лучших хозяйств рай­ она, докладчик — председатель колхоза О. В. Ермакович значи­ тельную часть своего выступле­ ния посвятил тому, что - еще сдерживает усилия коллектива, какие недостатки мешают в ра­ боте. Он сказал, например, что в минувшем году, хотя и был он засушливым, хлеборобы колхо­ за собрали почти на три центне­ ра зерна с гектара больше, чем в 1971 году. Но в то же время не удалось получить ни грамма гречихи, а картофеля не хвати­ ло даже на семена. Указывая на причины такой неудачи, докладчик говорит, что ЛИЧНО ОТВЕТСТВЕННЫ хлеборобы не внесли на поля достаточного количества пере­ гноя, хотя и вывезли все запа­ сы, которые и.мелись на фермах. А вот а.ммначной воды было вполне достаточно, но из-за не­ организованности не смогли вы­ везти нужное количество. В колхозе допущен большой перерасход гор.ючего и опять-та­ ки потому, что не было прояв­ лено должной ответственности за порученное дело: учетчики и работники бухгалтерии не суме­ ли навести надлежащий конт­ роль, не обеспечили строгого учета нефтепродуктов. Некоторые колхозники не раз допускали нарушения трудовой дисциплины. Из 176 трудоспо­ собных членов колхоза 32 чело­ века не сделали даже .мини.му.ма выходов на работу. Конечно, тут уж ни о каком чувстве личной ответственности не .может быть и речи. О том, насколько неодинако­ вое у некоторых колхозников от­ ношение к общественному хо­ зяйству, хорошо сказали высту­ пившие в прениях начальник производственного участка П. Т. 1 \ 1 ешков и заведующий молоч­ ной фермой И. Д. Кузовлев. — Когда весной настает пора вспашки личных огородов, — сказал П. Т. .Мешков, — то кол­ хозники непре.менно хотят, что­ бы для этого выделили добро­ совестного тракториста, напри­ мер, Ивана Демьяновича Пар- шенцева. .А вот другого механи­ затора — Александра Иванови­ ча Морковина они даже не хо­ тят и пускать на свои огороды. Дескать, он так напашет, что пос.ле этого ничего не вырастет. Выходит, что личные огороды надо пахать хорошо, а общест­ венные поля — как придется. А ведь Л 1 Ы должны добиться, что­ бы и личные и общественные участки обрабатывались только доброкачественно. И это в пер­ вую очередь зависит от того, как относится к порученному де­ лу ме.ханизатор. —Доярка нашей фермы Клав­ дия Серафимовна Кузовлева, — говорит заведующий МТФ И. Д. Кузовлев, — трудится в равных условиях со всеми другими жи­ вотноводами. Однако надои мо­ лока в ее группе коров самые высокие. Почему? Да потому, что она постоянно следит, что­ бы положенные по рациону кор­ ма не пропадали зря, чтобы каж­ дая корова получала и съедала суточную норму. Некоторые же доярки видят всю свою заботу лишь в том, чтобы кое-как раз­ бросать корм по кормушкам. Или вот еще один пример, — продолжает И. Д. Кузовлев. — Однажды у нас не оказалось те­ лятницы профилактория. Я ко многим животноводам обратился за помощью, но только одна Клавдия Серафимовна согласи­ лась взять на себя эту дополни­ тельную обязанность. И все же работа по укреплению трудовой дисциплины принесла желаемые результаты. Сейчас ферма зани­ мает первое место в колхозе. Это, конечно, нас радует. Выступающие говорили о при­ чинах отдельных недостатков в полеводстве и животноводстве. В частности, свекловичница М. И. Ряжских сказала, что при выращивании свеклы еще много затрачивается ручного труда, а имеющаяся техника не приносит той помощи, которую она могла бы дать при умелом использова­ нии. Был приведен характерный пример того, как влияет на по­ вышение урожайности удобре­ ние полей. В Кузь.минской бри­ гаде есть поле, на котором в ми­ нувшем году был посеян ячмень. И когда стали его убирать, то С одного края поля собрали в расчете на гектар по 18 центне­ ров зерна, а с другого — лишь по 8 . Дело в том, что в пред­ шествующем году на одной по­ ловине поля была посеяна свек­ ла, и этот участок был удобрен, а вторая половина не получила удобрений. Что касается животноводства, то здесь все еще не изжит па­ деж скота. Так, из-за плохих ус­ ловий содержания на Кузьмин­ ской ферме в прошлом году по­ гибло 46 телят. Специалисты хо­ зяйства слабо ведут племенную работу, не наладили хорошего учета и отбора племенных жи­ вотных. В принятом решении колхоз­ ники отметили, что эти недо­ статки надо быстрее изживать, повышать ответственность каж­ дого члена колхоза за поручен­ ный участок работы. Участники собрания выразили единод>'шное мнение, что сумеют значительно улучшить производственные по­ казатели, досрочно справиться с планом первого квартала по про­ даже животноводческих продук­ тов, организованно встретить предстоящую весну и успешно начать борьбу за урожай. Выло избрано правление кол­ хоза и ревизионная комиссия. Председателем колхоза избран О. В. Ермакович. Н. ГАГАРИН. В РАЙОННОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ Не задерживать о фо р м л е н и е д о к у м е н т о в в 1969 году постановлени­ ем Совета Министров СССР был изменен порядок подго­ товки документов для назна­ чения пенсий трудящимся. С той целью, чтобы освободить трудящихся от излишней тра­ ты времени по сбору необхо­ димых документов, эта рабо­ та возложена на администра- цшб и рабочий комитет того предприятия, учреждения, колхоза и совхоза, где тру­ дится уходящий на пенсию. в большинстве промыш­ ленных предприятий, колхо­ зов и совхозов района эта ра­ бота значительно упорядоче на. Документы для назначе­ ния пенсий в райсобес стали поступать в срок. Но вместе с тем имеются факты, когда отдельные руководители хо­ зяйств, председатели профсо­ юзных комитетов недобросо­ вестно относятся к этому важному делу. Так, в колхозе имени Ле­ нина были оформлены доку­ менты на пенсию Ивану Ни­ колаевичу Полуэктову на ме­ сяц позже, в результате ха­ латности кассира Л. Ф. Во­ робьевой, на которую возло­ жена обязанность инспектора отдела кадров, пенсия т. По­ луэктову райсобесом назна­ чена со дня поступления за­ явления и необходимых доку­ ментов. Такое положение имеет место в совхозе «Домачев- ский», в районном отделе культуры и роно. А в совхо- ж «Астаповский» совершен- ,цо неудовлетворительно ве­ дутся трудовые книжки. Пе­ ремещения по службе рабо­ чих отражаются нерегулярно. Все это приводит к ненуж­ ным жалобам и заявлениям, поступающим в различные инстанции. Вчера районный комитет народного контроля рассмо­ трел вопрос о состоянии представления документов для назначения пенсий тру­ дящимся. За халатное отно­ шение к оформлению доку- 1 ментов, задержку их пред­ ставления в райсобес в тече­ ние месяца комитет объявил Л. Ф. Воробьевой выговор. Районный комитет н а^ д - ного контроля потребовал от руководителей .хозяйств наве­ дения должного порядка в оформлении документов на трудящихся, уходящих на пенсию. П О Д К О Н Т Р О Л Ь С П Е Ц И А Л И С Т О В Животноводы сов.хоза «Пламя» настойчиво борются за увс- .тчение продуктивности скота. Приняв вызов на соревнова­ ние коллектива Центральной фермы совхоза «Гагаринский», они стремятся работать так, чтобы добиться первенства. В числе лучших мастеров машинного доения — Зинаида Анто­ новна Щинулина, которую вы видите на сни.мке. В прошлом юду она добилась наиболее высокой в сов.хозе продукти.н ностн коров и не снижает темпов в нынешнем году. Фото А. Гавриловой. Закончился второй год девя­ той пятилетки, наступил третий, который наш народ, в том числе и труженики села, называют ре­ шающим. .Хотя животноводы района не сумели в истекшем году выпол­ нить планы продажи всех вн.дов сельхозпродуктов, но многие хо- зя 11 ства заметно пополнили по­ головье скота, в то.м числе и ма­ точного. Задача теперь сводите;! к тому, чтобы в эти трудные дни зимовки сохранить всех жи­ вотных, добиться роста удоев молока, привесов на откорме. И достигнуть этого надо на имеющихся кор.мах. ибо попол­ нить их запасы у нас 11 ет воз­ можности. Сейчас надо еще раз уточнить количество оставшихся в хозяйствах грубых кормов, разработать планы их расходо­ вания по месяцам, неделям и дням с таким расчетом, чтобы хватило до конца зимовки. От­ пускать их на фермы только с веса, повысить персональную от­ ветственность за бережное рас­ ходование каждого килограмма сена, соломы, силоса, сенажа. При этом надо учесть, что при низких зимних температу­ рах животным требуется больше кормов, да к тому же в это вре­ мя идет массовый растел коров. И е!це один важный люмент: в феврале-.марте, а особенно в а: 1 - реле случаются частые заболе­ вания телят диспепсией. Ил этот период надо оставить запас сенажа. При все!! напряженности зи:и- него периода мы не можем за­ бывать и о тако.м важном деле, как племенная работа. К вели­ кому сожалению, недостатко:; здесь очень много, причем даже в тех хозяйствах, которые явля­ ются передовыми. Зозьмем хотя бы колхоз «Родина». Животно­ воды этого хозяйства успешно справились с планами продажи .мяса и молока в 1972 году. Однако племенная работа здесь совершенно запущена. Ие нала­ жен зоотехнический учет, ског даже не нумеруется, случка ко­ ров производится бесконтроль­ но. Во всем этом большая вина зоотехника - селекционера тов. Замолоцких. Есть серьезные недостатки в организации племенной работь! также в колхозе имени Кирова, совхозе «Домачевский». Поэто­ му еще раз хочется напомнить, что задача животноводов, зоо­ техников — не только хорошо провести зимовку скота, но и значительно улучшить племен­ ную работу. Е. НЕВЕЙКИНА, директор племстанцни. И н т е р в с )1 ы н о и ы т Желтоватая рыхлая масса ма­ ло чем напоминает привычньн! силос. Роднит их только запах— острый, кисловатый. Но корова.м нравится; кормушки пустеют на глазах. — Ничего удивительного. — поясняет директор Ярославско­ го научно - исследовательского института животноводства и кормопроизводства В. 3. Кр;»- гивннцкий. — Соло.ма превра­ тилась в деликатес. — Как? Разве это со.чома? — Да, но не обычная, а сило­ сованная. Траншея рядом с фер­ мой. .Можете убедиться... Вы.ходим из коровника. На большой площадке — несколько закрытых бетонных траншей. Под.ходим к одной из них. — Раньше здесь был силос нз клевера. Когда траншея осво­ бодилась, заложили ржаную со­ лому. — Каким образом? С и л о с и з с о л о м ы — Технология довольно прос­ тая. На дно траншеи укладыва­ ют слой сухой СОЛО.МЫ Т0ЛЩНН011 5 0— 70 сантиметров. Затем по поверхности рассыпают различ­ ные зерновые отходы. На тонну соломы — 40 килограммов, С краю траншеи устанавливают насос типа 2К-6. Можно и дру­ гой — какой есть в хозяйстве. Далее нужно приготовить од­ нопроцентный раствор поварэ- ной соли с бактериальной за­ кваской. Его составляют из рас­ чета 1.500 литров на одну тонну соломы. Включают насос и рав­ номерно распыляют по всему слою. Такая концентрация по­ зволяет увлажнить массу до 70 —75 процентов. Одновремен­ но солому тра.мбуют гусеничньш трактором. Все эти операции выполняют нужное число раз, до заполне­ ния траншеи. Уплотненная мас­ са должна возвышаться над краями на 3 0—40 сантиметров Чтобы уменьшить потери, верх­ ний слой надо у.минать особенно тщательно, пять - шесть часов. ■Затем его укрывают полиэтиле­ новой пленкой и сухой соломой. Такое «покрывало» предохраня­ ет силос от промерзания. В се­ верных районах, где нередки сильные морозы, траншеи сле­ дует присыпать еще и землей!. Важно и другое. Для получения высококачественного корма всю массу нужно заложить макси­ мум за три-четыре д!!я. Чем быстрее — тем лучше. — И когда силос будет готов? — Примерно через двадцать дней. — Силосовать солому можно только в бетонированных тран­ шеях? — Нет. Подойдут и земляные. Но в таком случае и дно засти­ лают полиэтиленовой пленкой. Но затраты окупаются с лихвой. Ведь мы получаем корм, кото­ рый по питательности почт!! втрое превосходит сухую соло­ му. В совхозе «Богатырь», на­ пример, при откорме крупного рогатого скота за день скармли­ вают по 13 килограммов соло­ менного силоса на каждое жи­ вотное. В рацион добавлено лишь по два килограмма ко!!- центратов и сена. А суточные привесы — 600 граммов. — Насколько широко практи­ куют хозяйства Ярославской об­ ласти такой силос? — Помимо совхоза «Бога­ тырь», заложившего ! 1 ыне 700 тонн силоса, в достатке обеспе­ чили себя питательным кор.мом колхоз «Улейма» Угличского района, племсовхоз «Красный Октябрь», совхозы «Новый», «Малиновец» и другие хозяйст­ ва. В. ДОРОШЕНКО. корр. Т.АСС. Опытное хозяйство « Григорьевское», Ярославская область.