Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

Н А СОВРЕМЕННОМ этапе в идеологической работе не­ малое место отводится лекцион­ ной пропаганде. В этом направ­ лении большую и полезную ра­ боту ведут первичные организа­ ции общества «Знание». О не­ котором положительном опыте одной из них и хочется рассказать в этой статье. Первичная организация обще­ ства «Знание» районной боль­ ницы объединяет в себе 22 лек­ тора. Среди них 15 ком­ мунистов. Председателем бюро организации избран врач Борис Григорьевич Смещук. Всю свою работу первичная организация строит в соответст­ вии с перспективным планом, который составляется на год. Бюро организации разрабатыва­ ет квартальные планы с после- д.ующим подразделением их на месячные. Следует заметить, что месячные планы составля­ ются председателе.м исключи­ тельно для ос.уществления конт­ роля за чтением лекций и про­ ведения массовых мероприятий. Основой всего планирования в организации является единый план чтения лекций. В него включаются циклы лекций, ре­ комендуемые райкомом КПСС и правлением районной организа­ ции общества «Знание». Но, кроме того, в него включаются медицинские темы, которые пользуются большой популяр­ ностью у слушателей. Как правило, единый план НЕСТИ ЗНАНИЯ В МАССЫ рассматривается на собрании первичной организации и ут­ верждается партийной органи­ зацией. После этого его рассы­ лают по всем населенным пунк­ там, производственным участ­ кам и цехам. Таким образом, все рабочие и жители населен­ ных пунктов заранее уже зна­ ют. где, когда и в какое время они смогут послушать лекции на медицинские темы. Хорошо поставлена здесь и организационная работа. В пер­ вичной организации общие со­ брания проводятся регулярно, один раз в квартал. На повест­ ку собраний выносятся вопросы об утверждении единых планов работы, отчеты лекторов, пред­ седателей секций о проделанной работе, обсуждение разработан­ ных лекций и т. д. Важно и то, что каждому лек­ тору заранее выписывается пу­ тевка. По их корешкам предсе­ датель организации знает, ког­ да должна читаться лекция, и требует своевременной сдачи путевки. К сожалению, в ряде других первичных организаций это не соблюдается. Примечателен и такой штрих. Когда на очередном собрании утверждается план работы, то лекторы вносят в него поправ­ ки, учитывая пожелания слуша­ телей, которые были им выска- ИЗ ОПЫТА ЛЕКЦИОННОЙ ПРОПАГАНДЫ заны в предыдущих встречах. Эти.м самым своевременно удов­ летворяются запросы жителей поселка, сел и деревень района. Особое внимание бюро пер­ вичной организации уделяет ка­ честву читаемых лекций. Как уже говорилось вьпде. отдель­ ные разработанные лекции об­ суждаются на общих собраниях членов общества. Некоторые лекции слушаются на заседани­ ях секций. Однако более массо­ вой формой контроля за качест­ вом читаемых лекций является прослушивание их в аудиториях. С этой целью одному из лекто­ ров дается поручение раз в один-два месяца прослушать вы­ ступление другого лектора. Лекторы-общественники про­ водят большую работу по про­ паганде политических, медицин­ ских и естественно-научных зна­ ний. За последнее время публич­ ные выступления чаще стали проводиться непосредственно на производственных участках, а именно; в цехах, на животновод­ ческих фермах, в ремонтных ма­ стерских, на полевых станах. Большой популярностью у слушателей пользуются лекции по истории КПСС, медицине, с которыми выступают члены об­ щества; Лидия Алексеевна Выд- рякова, Борис Григорьевич Смо- щук,' Игорь Семенович Ковыр- шин, Вадим Константинович Смирнов. Членами общества райболь­ ницы также читаются лекции по философии, политической эко­ номии. Первичная организация особое внимание уделяет пропа­ ганде и глубокому изучению ма­ териалов XXIV съезда партии. Только по этой тематике прочи­ тано более сорока лекций и док­ ладов. Немалое место в работе орга­ низации отводится пропаганде научного атеизма. В текущем году членами общества разрабо­ таны и прочитаны лекции; «Ме­ дицина и религия», «Борьба с пережитками прошлого — дело всего общества», «Марксистско- ленинское мировозрение, как единство научного познания, убеждения и действия», «Успе­ хи современной биологии и кри­ зис религии» и т. д. Бюро первичной организации заботится о пропаганде передо­ вого опыта лекторского мастер­ ства. Своим опытом часто д е ­ лятся с молодыми лекторами главврач И. С. Ковыршин, В. В. Сенькин и другие. Вся работа пропагандистов ведется в тесном контакте с партийной организа­ цией и под ее руководством. Члены общества не ограничи­ ваются только чтением лекций. Они принн.мают активное уча­ стие в проводимых массовых мероприятиях в клубах и библио­ теках. Их нередко можно встретить на читательских кон­ ференциях, вечерах вопросов и ответов и т. д. Значительное место в работе организации отводится лекциям по борьбе с пьянством и алкого­ лизмом. В текущем году уже прочитаны такие лекции, как, например, «Алкоголизм и пре­ ступность», «Пагубное влияние алкоголизма на здоровье». Наи­ более успешно выступает по этим вопросам врач-невропато­ лог Анатолий Яковлевич Фро­ лов. Его лекция «Алкоголизм и заболевание нервной систе­ мы», прочитанная в коллективе совхоза имени Льва Толстого, вызвала большой интерес у слу­ шателей. Члены первичной организа­ ции общества «Знание» рай­ больницы выполняют большую и важную работу — они несут необходимые знания в массы, помогают людям освобождаться от вредного прошлого, способст­ вуют более активному участию трудящихся в производственной деятельности. Н. ДЬЯКОНОВ, ответственный секретарь районной организации общества «Знание». В предоктябрьском социалистическом соревновании среди работ­ ников швейного цеха Московского производственного объединения «Сокол» высоких результатов достигли мастер Нина Владимировна Колпакова (слева) и швея Вера Мачнева. Фото А. Гавриловой. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Б Ы С Г Р Е Е ЗАВЕРШИТЬ ОСЕННИЕ РАБОТЫ На днях исполком районного Совета депутатов трудящ ихся рас ­ смотрел вопрос «О м ерах по за ­ вершению осенних полевых работ в совхозе «Гагаринский» . В реш е ­ нии отмечено , что коллектив сов­ хоза проделал определенную ра­ боту в этом направлении. Убраны зерновые с площади 5.270 гекта­ ров, завершена уборка кар тоф е ­ ля , засыпаны семена зерновых кул ь тур и к ар тоф ел я . Труженики хозяйства близки к выполнению плана уборки сахарной свеклы . Но вместе с тем в работе сов­ хоза по завершению осенних по­ левых работ имеются серьезные недостатки и упущ ения . Плохо ве­ д утся работы по уборке зерна с токов . До сих пор в Зыковском отделении более 550 тонн зерна хранится на откры той площадке , подвергается порче. Такое поло­ жение наблюдается и в Гагарин­ ском отделении . С отступлением от норм и условий ведутся рабо­ ты по заклад ке кар тофеля в бур­ ты на зимнее хранение. Нет о т­ ветственных лиц за сохранность кар тоф ел я . В совхозе неудовлетворительно проявляется забота об урожае б удущ е го года . Об этом свиде­ тельствую т такие фак ты . Из пла­ на вспашки зяби 5.832 гектара на 15 октября поднято только 2.391 гектар , или 41 процент к плану. Такие низкие темпы сложились лишь только потому, что в стве крайне плохо используется техника . Из 28 тяж елы х тракторов на вспашке зяби работаю т по 5— 6. Двухсменная работа их не ор­ ганизована . Не применяется пере­ довой м е тод группового исполь­ зования тракторов на вспашке зяби . Директор совхоза Н. Н. Коро ­ вин, главный агроном Н. В. Кунов, главный инженер И. П. АЛоргачев недостаточно принимают опера­ тивных мер к бы стрейш ему завер ­ шению осенних полевых работ. Слабо о сущ ествляе т контроль по завершению сельскохозяйствен ­ ного года исполком Гагаринско­ го сельско го Совета и его предсе­ датель В. И. Сабетов . Исполком районного Совета д е ­ путатов тр уд ящ ихся указал дирек ­ тору совхоза Н. Н. Коровину на неудовлетворительную организа­ цию работ по завершению уборки урож ая , вспашки зяби и очистки семян , а такж е на слабый конт­ роль за работой главных специа­ листов, управляющих о тделения­ ми. Исполком райсовета потребовал от руководства совхоза завершить вспашку зяби к 25 октября 1973 года . В решении также определе­ ны конкретные сроки завершения всех остальных осенне-полевых работ. Контроль за исполнением на­ стоящ его решения возложен на управление сельско го хозяйства гклй^-гполкома. НА ПОВЕСТКЕ ДНЯ ПАРТИЙНЫХ СОБРАНИЙ; В решениях XXIV съезда КПСС, в последующих поста­ новлениях партии и правитель­ ства поставлена задача сущест­ венно повысить качество всех видов выпускаемой продукции. Эта задача возлагает высо­ кую ответственность на каждо­ го работника. В связи с этим райком КПСС, первичные пар­ тийные организации осущест­ вляют комплекс связанных менс- ду собой инженерно-техничес­ ких. организационных и поли­ тико-воспитательных мероприя­ тий. Достаточно сказать, что в по­ рядке контроля за период с начала пятилетки вопрос ка­ чества выпускаемой продукции предприятиями трижды рассмат­ ривался на заседании бюро рай­ кома партии, деловой разговор по этим вопросам проходил на заседаниях нештатного промыш­ ленно-транспортного отдела. Борьба за качество стала предметом повседневного вни­ мания и заботы первичных пар­ тийных организаций. Только за прошедшие девять месяцев те­ кущего года двенадцать парт­ собраний были посвящены воп­ росам качества продукции Так, например, в швейном цехе Мос­ ковского производственного объ­ единения «Сокол» обсуждали вопрос «О задачах коммунистов по улучшению качества выпус­ каемых изделий», в комбинате бытового обслуживания — «О работе комиссии контроля за качеством выполняемых работ» и т. д. Опыт показывает, что хоро­ шие результаты в борьбе за ка­ чество достигаются там, где партийные организации решают эту проблему в комплексе, конк­ ретно и по-деловому. Коллектив головного молоч­ ного завода очень часто ставит­ ся в пример други.м. И это спра­ ведливо. Ведь партийная органи­ зация завода воспитывает у каждого работника трудовую активность, сознательную дис­ циплину, чувство гордости и личной ответственности за честь заводской продукции, то есть те моральные качества, которые характеризуют комму­ нистическое отношение к труду. На этом предприятии хорошо организовано социалистическое соревнование, находит широкое ' применение моральное и мате- Iриальное стимулирование за вы- ! пуск прод\’кции высшим сортом. ! Здесь удельный вес выплат за ' повышение качества от общих ' расходов на премирование со­ ставляет 21 .8 процента. Тогда 1 как на других предприятиях он В о п р о с ы к а ч е ст в а п р о д у к ц и и колеблется от 3 до 17 процен­ тов. ^ Техническое перевооружение, умело поставленная массово-по­ литическая работа с людьми, широкое привлечение общест­ венных организаций к контро­ лю за качеством п]Х)дукцни предопределили высокие резул!.- таты работы этого предприятия. Завод на два с половиной меся­ ца раньше срока выполнил план третьего, решающего года пяти­ летки. Все молочные продукты сданы высшим сортом. За повы­ шение качества продукции пред­ приятие получило чистой прибы­ ли в сумме 24 ,8 тысячи рублен. Об этом уже не раз писалось. Но обидно становится за то, что накопленный богатый опыт организаторской работы на этом заводе в полную меру не исполь­ зуется другими предприятиями. А ведь у пищевиков есть чему поучиться. И партийным орга­ низациям нужно перенять их методы работы. Выше уже говорилось, что многие партийные организации стали уделять больше внимания качеству выпускаемой продук­ ции. Однако сегодня нельзя ска­ зать, что во всех промышленных предприятиях достигнуты же­ лаемые результаты. Не прекра­ щаются жалобы от заказчиков комбината бытового обслужива­ ния. До шести процентов от об­ щего количества выпускаемых изделий бракуется контролера­ ми ОТК в швейном цехе Мос­ ковского производственного объ­ единения «Сокол». Если под­ считать время, затраченное на исправление брака, то выходит, что коллектив цеха один день в месяц работает вхолостую. Партийным организациям этих предприятий нужно чаще обсуждать вопросы качества на собраниях и принимать конкрет­ ные меры к улучшению изготов­ ляемых изделий. Еще больше недостатков в колбасном цехе. Выпускаемая продукция здесь не выдержива­ ет никакой критики. Низкое качество продукции, в частности, является следстви­ ем того, что отдельные партий­ ные организации промышлен­ ных предприятий нередко сво­ дят свою работу к формальному контролю за качеством изделий. Иногда на предприятиях проб­ лему качества пытаются решить не комплексно, а путем внедре­ ния отдельных разрозненных мероприятий. Характерным примером это­ го может служить силикатный цех Лев-Толстовской дистанции пути. Цех из месяца в месяц выполняет план выпуска кирпи­ ча. Однако кирпич идет низко­ сортный. Более сорока процен­ тов его выпуска соответствует марки 75. Руководство дистанции пути план технического перевоору­ жения цеха пустило на самотек. Начальник цеха М. И. Сиротин проявляет большую заботу об улучшении работы цеха. Но. как правило, он не находит долж­ ной поддержки у руководства предприятия. Робко решает воп­ росы улучшения технологии производства кирпича и секре­ тарь цеховой парторганизации Р. И, Ряховская. Лк Всесоюзное социалистическое соревнование за досрочное вы­ полнение натднохозяйственно- го плана 1973 года родило мно­ го ценных патриотических начи­ наний. Ширюкую поддержку по­ лучил среди трудящихся девиз. «Дать продукции больше, с наи­ меньшими затратами, высокого качества!» Активное участие в этом принимают рабочие, инже­ нерно-технические работники и служащие промышленных пред- » приятий нашего района. Об этом свидетельствуют та­ кие факты. В ходе общественно­ го смотра использования резер­ вов прюизводства, который прю- должается и сейчас, только в прошлом году поступило около 150 предложений, направленных на улучшение качества прюдук- ции и выполняемых работ. Из них 139 предложений внедрено. Общий экономический эффект от этого получен в сумме около 200 тысяч рублей. Многое делается для того, чтобы качество выпускаемой прюдукции было лучше. Но от­ дельные досадные промахи пока дают о себе знать. Чтобы их не было, партийные организации обязаны сосредоточить свое вни- мание на улучшении технологии прюизводства, повысить ответст­ венность каждого рабочего за марку предприятия, изжить из прюизводства брак. Не только количество, но и качество! — Это должно стать девизом тру­ жеников всех коллективов. А. ИЛЯСОВ, инструктор райкома КПСС.