Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

о Ф и Ц и А л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л Не довольствоваться достигнутыми успехами Бюро райкома КПСС рассмот­ рело вопрос о работе парторга- ризации колхоза «Родина» по выполнению постановления ЦК КПСС «О работе партийной ор­ ганизации колхоза имени Лени­ на Зерноградского района Ро­ стовской области». Отмечено, что партбюро и правление кол­ хоза «Родина», осуществляя ре­ шения XXIV съезда КПСС и Пленумов ЦК КПСС, направля­ ют усилия коммунистов, всех колхозников на решение глав­ ных вопросов развития общест­ венного производства, на повы­ шение их трудовой и политиче­ ской активности, на дальнейтпее улучшение благосостояния и культуры сельских тружеников. Вместе с тем бюро райкома КПСС отметило, что партбюро колхоз?, не всегда критически оценивает результаты работы своего хозяйства, довольствует­ ся достигнуты.ми рубежами. В колхозе не в полной мере ис­ пользуются резервы, вследствие чего уровень производства про­ дуктов се.льского хозяйства еще не отвечает возросшим матери­ ально-техническим возможнос­ тям колхоза. Являясь семено­ водческим хозяйством по произ­ водству семян многолетних трав, колхоз не только не обеспечил производство необходимого ко­ личества семян для других хо­ зяйств района, но и не удовлет­ воряет свои внутренние потреб­ ности. Продолжают оставаться низкими урожаи кормовых куль­ тур, картофеля. Серьезные недостатки имеют­ ся и в развитии животноводства. Все еще низки надои молока от коровы, среднесуточные приве­ сы животных на откорме. Как и в растениеводстве, высока се­ бестоимость животноводческой продукции. Большие материаль­ ные потери -несет хозяйство от сдачи продукции низкого каче­ ства, слабо ведется племенная работа. Ежегодно хозяйство пополни ется новой техникой, но исполь­ зуется она недостаточно эффек­ тивно. Низкой остается выра­ ботка на условный трактор, не ведется должной борьбы за эко­ номию горюче-смазочных мате­ риалов, мало внимания уделя­ ется вопросам экономии и бе- рен{ливости. В своей! практической дея- ^ телыюсти партбюро колхоза не­ достаточно последовательно ре­ шает вопросы воспитания у кол­ хозников сознательного отноше­ ния к общественной собственно сти, укрепления трудовой и про­ изводственной дисциплины, сла­ бо направляет деятельность профсоюзной и комсомольской организаций. Все эти недостатки в основ­ ном объясняются тем, что пао- тииная организация недостаточ­ но использует право контроля деятельности правления колхо­ за, не заостряет внимание ко.м- мунистов на нерешенных вопро­ сах, недостаточно повышает от­ ветственность колхозных кадров за порученное дело, за безуслов­ ное выполнение планов и зада­ ний. Некоторые члены партии ье служат примером поведения, допускают нарушения Устава КПСС. Бюро райкома КПСС обязало партийную организацию колхо­ за «Родина» устранить недостат­ ки, отмеченные в настоящем по­ становлении. Считать важнейшей задачей партийной организации мобили­ зацию коммунистов, всех кол­ хозников на успешное выполне­ ние заданий девятой пятилетки по увеличению производства и продажи государству продуктов земледелия и животноводства, созданию прочной кормовой ба­ зы, изыскание и лучшее исполь­ зование резервов производства. Партийной организации необ­ ходимо сосредоточить внимание на решении таких вопросов, как повышение эффективности об­ щественного производства, рост производительности труда, сни­ жение себестоимости продуктов сельского хозяйства, внедрение в производство достижений нау­ ки и передового опыта, которые должны стать основными крите­ риями при оценке деятельности хозяйственных подразделений, руководящих кадров и специа­ листов колхоза. Бюро райкома КПСС потребо­ вало от партбюро колхоза, что­ бы оно, в соответствии с поста­ новлением майского (1972 г.) Пленума ЦК КПСС, использо­ вало предстоящий обмен пар­ тийных документов для дальней­ шего укрепления партийных рядов, повышения активности и дисциплины коммунистов, уси­ ления партийного влияния на все стороны жизни и деятельно­ сти хозяйства. Парторганизации надо полнее осуществлять контроль за дея­ тельностью правления колхоза, обеспечить дальнейшее развитие внутриколхозной демократии, широкое участие всех колхозни­ ков в управлении общественны­ ми делами, повышать роль кол­ хозных собраний, постоянно до­ биваться дальнейшего усиления идейно-политического воспита­ ния колхозников, непримиримо относиться к фактам нарушения трудовой дисциплины, улучшать руководство профсоюзной и ком­ сомольской организациями, раз­ вернуть действенное социали­ стическое соревнование за ус­ пешное выполнение обяза тельств, принятых на 1973 год —решающий год девятой пяти­ летки. Хлопотливая работа у свя­ зистов, которые занимаются ре­ монтом и эксплуатацией теле­ фонных и телеграфных лини|_. коммутаторов, различных аппа­ ратов и другой техники. Необ- ходнлю вовремя устранить по­ ломку, ликвидировать обрыт. Ныне, когда на предприятия связи поступает новая техника, нужны .хорошие знания. Монтер ЭТУСа Алексей Анд­ реевич Давыдов по-настоящему любит свое дело, хорошо знает его. Он постоянно совершенству­ ет свои знания, ему присвоен шесто!! разряд монтера. Коммунист А. Л. Давыдов ОТЛ1!ЧНО поработал в прошло.^! году. За успешное вы!юлненне соцналист!!ческих обязательств, отличное знание техники и мастерство в работе ему недав­ но присвоено звание «Лучший по профессии». Фото А . Гавриловой. У С Л О В И Я СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ТРУЖЕНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РАЙОНА ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ 1973 ГОДА Выполняя решения X X IV съезда КПСС по дальнейшему г.одъему сельского хозяйства и включившись во Всесоюзное социалистическое соревнова­ ние, колхозы и совхозы , все ра­ ботники полеводства нашего района приняли повышенные социалистические обязательст­ ва на 1973 год и полны реши­ мости их выполнить. Победителями в соревнова­ нии б уд у т считаться колхозы , совхозы , бри гады , отделения , работники сельского хозяйства , которые добью тся наивысших результатов : а) колхозы и совхозы , кото­ рые успешно выполнят планы и социалистические обязатель­ ства по производству и прода­ же зерна , сахарной свеклы , картофеля и заготовке кормов с учетом прЬизводства к ук ур у ­ зы ; добью тся повышения у р о ­ жайности сельскохозяйствеь- нь*х культур , снижения себе- С 1 0 ИМ 0 СТИ продукции ; обеспечат рост производи­ тельности тр уд а ; увеличат прибыль по сравне­ нию с планом и прошлым го­ дом ; выполнят план по механиза­ ции трудоем ких процессов; внедрят прогрессивные ф о р ­ мы организации и оплаты тр у­ да в полеводстве ; б) бригады колхозов , о тделе ­ ния совхозов , которые выпол­ нят весь комплекс агоотехни- ческих приемов по научному ведению зем ледели я ; произведут посев семенами первого и второго классов и в лучшие агротехнические сро­ ки; максимально используют каж­ дый гектар земли и вовлекут в оборот имеющиеся залежи , неудобия , обочины доро г ; наведут культуру на полях, внедрят новую технологию вы­ ращивания пропашных культур ; добью тся резкого сокращ е­ ния затрат ручного тр уда ; получат урожаи не ниже: зерновых — 21 центнера с гек­ тара, сахарной свеклы — 170, картофеля — 110, кукурузы на силос — 200, сена однолетних и многолетних трав — 22 цент­ нера с гектара ; добью тся снижения себе ­ стоимости центнера зерновых культур , сахарной свеклы , кар­ тоф е ля . Сезонная выработка должна составить на условный трактор не менее 500 гектаров мягкой пахоты при затратах 10,5 кило­ грамма горючего на один г е к ­ тар . Механизированные звенья по возделыванию пропашных куль­ тур , вырастившие урожай са­ харной свеклы 170 центнеров с гектара , картофеля — 110 и ку­ курузы на силос — 200 центне­ ров с наименьшими затратами ручного тр уда ; освоившие поточный и полу- готочный методы уборки са ­ харной свеклы , добившиеся снижения себестоимости про­ дукции на 10 процентов против плановой. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ Для колхозов и совхозов — победителей районного социа­ листического соревнования уч­ реждено переходящ ее Красное знамя РК КП С С , райисполкома , и райсовпрофа , которое б уде т присуждаться за производство и заготовки продуктов расте­ ниеводства . В честь победителей сорез- нования поднимается районный Ф л а г трудовой славы . Полеводческим , тракторным бри гадам , выполнившим усло­ вия соревнования, присваива­ ются почетные звания «Брига­ да высокой культуры зем леде ­ лия» с вручением свидетельст­ ва об этом . Механизированные звенья го выращиванию сахарной свеклы , картофеля и кукурузы , выпол­ нившие условия социалистичес­ кого соревнования, заносятся в районную Книгу почета. М еханизаторам , успешно вы­ полнившим свои социалисти­ ческие обязательства , присва­ иваются почетные звания «Луч­ ший механизатор района». Итоги социалистического со­ ревнования подводятся среди колхозов и совхозов по итогам сельскохозяйственного года ; по полеводческим и тр ак тор ­ ным бригадам , механизирован­ ным звеньям и механизаторам — не позднее 15 ноября 1973 года . Материалы представляют уп­ равление сельского хозяйства райисполкома , райком профсо­ юза работников сельского хо ­ зяйства и заготовок и райин- спектура Ц С У . При подведении итогов со­ ревнования б уд у т учитываться состояние трудовой дисципли­ ны, техники безопасности и охраны тр уд а . 4 А ЕВ-ТОЛСТОВСКИЕ вагон­ ники в 1972 году брали вы­ сокие социалистические обяза­ тельства. Все пункты этих обя­ зательств перевыполнены. Так, один из основных измерителей —пропуск пассажирских и гру­ зовых вагонов выполнен соответ­ ственно на 100,6 и 108,3 про­ цента. А по сравнению с 1971 годом вагонов пропущено боль­ ше почти на 20 процентов. Следует сказать, что этот из­ меритель стал главным после того, как у нас ввели хозяйст­ венный расчет. Оплата труда вагонников стала зависеть от выполне 1 !ия плана пропуска ва­ гонов. И если смена перевыпол­ няет этот измеритель, то она получает премию. Размер пре­ мий в отдельных случаях дости­ гал 30 процентов от заработно!! платы. Но премиальные начис­ ляют только в том случае, ес­ ли в коллективе смены никто не допускает брака в работе, не нарушает трудовой дисциплины. Успешно выполнен план по росту производительности тру­ да. Это достигнуто благодари дальнейшему совершенствова­ нию технологии осмотра соста­ вов. Ныне каждый железнодо­ рожник освоил скоростной ме­ тод осмотра. И время, затрачи- ПОД ДЕВИЗОМ ЭКОНОМИИ ваемое на осмотр транзитного состава, сокращено на две ми­ нуты против нор.мы. а на ос­ мотр сборного — на минуту. В целом по пункту технического ос.мотра план по росту произво­ дительности труда перевыпол- !:ен на 7 .2 процента. Руководство, партийная и профсоюзная организации уде­ ляют постоянное внимание эко­ номии материалов, предназна­ ченных на текущий ремонт и промывку вагонов. С этой целью установлен контроль за расходо­ ванием смазки. В одной из при­ строек к цеху сделали стелла­ жи, где хранятся запасные ча­ сти. Только эти мероприятия позволили сберечь за год 4 .600 рублей. А всего в течение года вагонники сберегли около 7 .500 рублей. старшего осмотрщика коммуни­ ста Василия Ивановича Харла- -мова. Ветеран нашего коллек­ тива показывает пример в вы­ полнении социалистических обя­ зательств. Он умело организу­ ет работу в своей смене. На третий год пятилетки ва­ гонники взяли повышенные со­ циалистические обязательства. В одном из пунктов записано, что коллектив цеха обязуется сэкономить 10 тысяч рублей за счет повышен 1 !я производитель­ ности труда, бережного расхо­ дования материалов. И с пер­ вых дней нового года вагонники стремятся работать еще лучше. с честью оправдывает доверие товарищей по труду. Пример коммунистического отношения к делу показывает промывщик вагонов Владимир Иванович Михеев. Он недавно работает у нас. На днях вагон­ ники получили срочное задание — промыть 1 1 вагонов, 2 1 ян­ варя было воскресенье. Влади­ мир Иванович мог бы и не при­ ступать к работе. Но он не от­ казался, и несмотря на сильнь!й мороз, в срок закончил промыа- ку- Борьба за экономию средств и материалов ведется в каждой смене, всеми рабочн.ми. Большо­ го успеха в этом добиваются в тех сменах, где лучше отно­ сятся к порученному делу, не допускают брака в работе. При­ мер в этом показывает смена Достойно несут трудовую ва.х- ту осмотрщик вагонов член КПСС Алексей Федоров 1 !ч Мол­ чанов, слесарь Анатолий Алек­ сандрович Подлесных, провод­ ницы члены КПСС Нина Ми- ■хайловна Комаровская и Екате­ рина Ивановна Цуканова. Боль­ шую организаторскую работу проводит старший осмотрщик, коммунист Дмитрий Алексеевич •Хохлов, Ему доверили быт» председателем месткома. И он' Как и все труженики желез­ нодорожного транспорта, вагон­ ники включились во Всесоюзное социалистическое соревнование за досрочное выполнение на- рюднохозяйственного плана 1973 года. Они стре.мятся без задер­ жек вести осмотр вагонов, не допускать брака в работе — од­ ним словом, внести достойный вклад в своевре.менную достав­ ку народнохозяйственных гру­ зов. В. КЛЮЧНИКОВ. рабкор. Савинскин завод асбоцементных изделий — молодое предприятие Архангельской области. Недавно здесь введена в действие вторая очередь производства листового шифера мощностью сто миллионов плит в год. На снимке: на складе готовой продукции. Фото с. Губского. (Фотохроника ТАСС)