Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1973 г. (п. Лев-Толстой)

с СОБРАНИЯ РАЙОННОГО АКТИВА НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ В прошлом году большинство промышленных предприятий у с ­ пешно выполнили производст­ венную программу, социалисти­ ческие обязательства, принима­ емые в честь полувекового юби­ лея Советского государства. Несмотря на крайне неблаго­ приятные погодные условия все же многие колхозы и совхозы сумели собрать сравнительно неплохой урожай зерновых м технических культур. Активное участие в борьбе за урожай приняли группы и посты конт­ роля. Дозорные находились в гуще масс, своим словом и де­ лом, непосредственным участи­ ем в труде, массовым контро­ лем оказывали действенную по­ мощь партийным и хозяйствен­ ным организациям в выявлении неиспользованных резервов и приведения их в действие. Но перед группами и поста­ ми народного контроля стоят еще более серьезные задачи. О них и шел деловой разговор на недавно состоявшемся район­ ном активе народных контроле­ ров, обсудившем свои задачи з свете решений декабрьского (1972 г) Пленума ЦК КПСС. Докладчик председатель рай­ онного комитета народною контроля Ю. А. Трифонов и вы­ ступающие отмечали, что груп­ пы и посты проделали непло­ хую работу по выполнению Письма ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ по смотру резервов производства и режима эконо­ мии. Совместно с общественны­ ми комиссиями профсоюзных организаций, местных Советов Э Ф Ф Е К Т И В Н Е Е и с п о л ь з о в ат ь к о нтр о л ь депутатов трудящихся и «Ком­ сомольским прожектором» они систематически проводили рей­ ды, смотры, осуществляли конт­ роль за выполнением разрабо­ танных мероприятий. В результате этого повыси лась требовательность к береж- ному расходованию материаль. ьых ресурсов. Только в 1972 году участни­ ками смотра внедрено в произ­ водство 269 рационализатор­ ских предложении с экономи­ ческим эффектом более 400 ты­ сяч рублей. Сэкономлена 161 тысяча киловатт-часов электро­ энергии, около двух тысяч тонн условного топлива, дополни­ тельно высвобождено более 10 ,5 тысяч вагонок. Можно привести многие при­ меры настойчивого поиска ре­ зервов. На молочном заводе по предложению народных контро­ леров внедрена новая техноло ГИЯ сепарирования сыворотки. В результате уменьшился про­ цент потери жира. .А это дало возможность дополнительно по­ лучить 427 килограммов топле­ ного масла на сумму 1,3 тыся­ чи рублей. Электросварщиками локомотивного депо тт. Барсу­ ковым и Мазуровым усовер­ шенствована электропечь для сушки котлов паровоза. Внедре­ ние этого предложения позво­ лило предприятию сэкономить 8 .640 киловатт-часов электро­ энергии за год В свое время с ценным начи- ?:анием по эконо.мии кормов в животноводстве выступили на­ родные контролеры колхоза имени .XX партсъезда. Этот при­ зыв был подхвачен большинст­ вом групп колхозов и совхозов района. И в этих вопросах до­ зорные сделали многое. Но совершенно справедливо на активе было сосредоточено глазное внп-мание на тех недо­ статках которые имеются еще г работе отдельных групп и постов народного контроля. За­ частую дозорные глубоко не вникают в такие вопросы, как, например, правильное исполь­ зование рабочей силы, произ­ водственных фондов, средств и материальных ресурсов. Й 110 гда они проходят мимо бесхозяйст­ венности и расточительства. Нередко группы народного контроля за общими цифрами не замечают отдельные прома­ хи и недостатки. Так, коллек­ тив локомотивного депо основ­ ные из.мерители выполняет, но вместе с этим из года в год до­ пускает большое количество ча­ сов переработки. Из-за низкого качества ремонта имеются фак­ ты захода паровозов на меж- промывочиый ремонт. А это привело к то.му, что заработная плата опережает рост произво­ дительности труда на 7,7 про­ цента. Такие недостатки имеют мес­ то в работе райпотребсоюза. В прошлом году только за счет сокращения выпуска собствен­ ной продукции недополучено де­ сять тысяч рублей. Пища в сто­ ловых готовится невкусная, с заниженной калорийностью. Почти ничего не делается по расширению ассортимента блюд. В кооперативных организациях неблагополучно обстоит дело с сохранностью социалистической собственности. Все это говорит о том, что группа народного контроля рай- потребсоюза н ее председатель А. С. Лорин принизили требо­ вательность к руководящим кадрам, не повышают их ответ­ ственность за порученный учас­ ток работы. Не в полную меру использу­ ются резервы производства в сельскохозяйственных предпрн - ятиях. При одних и тех же ус- ловиях урожайность полей в колхозах и совхозах достигает­ ся разная. Это объясняется тем, что в отдельных хозяйствах слабо налажен контроль дозор­ ных за правильным применени­ ем минеральных и органичес­ ких удобрений, соблюдением агротехнических мероприятии, наведением порядка в культуре земледелия. В третьем, решающем году пятилетки земледельцы приня­ ли повышенные обязательства. Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнованиг за увеличение производства и заготовок продуктов животно­ водства и растениеводства, мно­ гие колхозы и совхозы взяли Хорошие темпы, колхозы «Ро ­ дина», имени Кирова, имени XX партсъезда уже завершили квартальные п.таны сдачи моло ка государству. Но впереди еще много дел. Приближается весенний сев — первый экзамен в борьбе за вы­ полнение обязательств 1973 го­ да. Многие контролеры не те­ ряют времени, активно вклю­ чились в подготовку к этой важной кампании. Однако в выступлениях от­ дельных участников актива чув­ ствовалась серьезная тревога. Дело в том, что в ряде счтучаев вмешательство народных конт­ ролеров не находит поддержки со стороны хозяйственных ру­ ководителей, специалистов. Это снижает эффективность контро­ ля. Это в первую очередь от- носится к правлениям колхозов «Заветы Ильича». «Красный путпловец», администрациям совхозов «Домачевский», «Га- гарннскин* и ряда других. На прошедших выборах в группы и посты народного конт­ роля в районе избрано 1 . 101 ) человек. Это большая армия до ­ зорных. Она может многое сде­ лать. Необходимо только ока­ зать каждой группе и посту действенную помощь и под. держку со стороны партийных организаций, осуществлять по­ стоянное руководство. Это осо­ бенно важно в нынешнем году. Районный актив народных контролеров принял обращение ко всем дозорным района, в ко­ тором призывает их включить­ ся в активную работу, более эффективно использовать конт­ роль с тем, чтобы каждый кол­ хоз, совхоз, промьпиленное. строительное и железнодорож­ ное предприятие досрочно вы­ полнили обязательства 1973 го­ да. С- АНДРЕЕВ. П Р О Ф С О Ю З Н А Я Яг П 3 Н Ъ С О Р Е В Н О В А Н И Е И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Коллектив водоснаб­ жения успешно трудит­ ся в третьем, решающем году девятой пятилетки. Все производственные измерители двух месяцев первого квартала нынеш­ него года перевыполне­ ны. И в марте водоснаб- женцы работают ритмич­ но. Несомый вклад в до­ стижение этих результа­ тов вносит машинист на­ сосной станции комму­ нист Владимир Нико­ лаевич Трубицин. Не один год трудится он в этом предприятии. От­ лично освоил несколько П 110 фессий. Обслужива­ емые нм механизмы и оборудование всегда на­ ходятся в исправном со­ стоянии. Он каждую сме­ ну выполняет и перевы­ полняет нормы выработ­ ки. На снимке; В. Н. Тру­ бицин. Фото А . Гавриловой. Л Е К Ц И И для трудящихся в социалистическом со­ ревновании за успешное вы­ полнение обязательств треть­ его, решающего года девя­ той пятилетки немалую по­ мощь оказывают рабочи.м, колхозникам, специалистам работники идеологического фронта. Лекторы и доклад­ чики разъясняют трудящим­ ся политику партии и прави­ тельства на современном эта­ пе, призывают еще лучше трудиться. в пятницу, 16 марта, в день полнтдокладчика с лек­ цией «О текущем моменте» выступили: в локомотивном депо — секретарь парторга- гшзации в. Д. Овчинников, в железнодорожном узле свя­ зи — инструктор райкома КПСС В. А. Малышева, в комбинате жилшцных пред­ приятий и благоустройства— председатель поссовета Л. В. }Кериовенков, в хлебоприем­ ном пункте — его директор .Л. С. Рогатнев. С. ВАСИЛЬЕВ. УСПЕХ ДРАМКОЛЛЕКТИВА За последние два-три года выступлений самодеятельных драматических коллективов в нашем поселке почти не было И хорошо поставленная драма­ тическим коллективом районно­ го Дома культуры пьеса Ц. Со- лодаря « Первоцвет» явилась приятной неожиданностью. В центре драмы—семья Гав- рюшовых. Муж — бывший по­ мощник приказчика Ипат Вар- фаломеевич. Он знает, где хра­ нятся материалы, необходимые для пуска текстильной фабри­ ки, однако не ду.мает помогать рабочим. Он ждет перемены власти. Исполнителю этой роли Н. Г. Мальцеву удается отлич­ но раскрыть характер Гаврю- шова: скрытую злость на новую власть, самолюбие, подлость. Роль жены Гаврюшова ис­ полнила методист районного Дома культуры С. Н. Ереме­ ева. Совсем еще .молоденькой Симу отдали замуж за Ипата. который старше ее на 25 лет. Еремеева шаг за шагом показы­ вает, как тянется героиня пьесы к новому, как начинает пони, мать роль женщины в становле­ нии власти Советов. Одна из главных действу­ ющих лиц драмы — учительни­ ца, член ревкома А, Н. Бада- нина. Дворянка по происхожде­ нию, она стала проводницей но­ вого. Ткачихи фабрики обязаны ей тем, что научились читать и писать. Особое место она заня­ ла в жизни Симы, которую .мно­ гому научила, поддержала в трудную минуту. Роль Ваданн- ной исполнила учительница средней школы 42 имени Л. Н. Толстого Л. П, Егорова. -Хорошо исполнил роль контр­ революционера Арцеулова учи­ тель средней школы .\ь 42 име­ ни Л. Н. Толстого Н. 3. Тюрин. Инструктор Дома культуры Н. В. Перегудова .хорошо спра вилась с ролью семнадцатнлет- нен ткачихи Санькн. На днях дра.мколлектив по­ казал свою работу на област­ ном смотре. Жюри отмети.то левтолстовцев Дипломом вто­ рой степени. Дипломами первой степени отмечены Н. Г. Маль­ цев и С. Н. Ере.меева, второй — Л. П. Егорова, третьей — Н. 3. Тюрин п Н. В. Перегудова. В. НАСОНОВ. В недалеком прошлом в кол­ лективе пункта технического осмотра вагонов нередко наблю­ дались случаи нарушения тру­ довой дисциплины. Отдельные работники являлись на произ­ водство в нетрезвом виде. Ес­ тественно, это сильно беспоко. ило коллектив, создавало нер­ возность, отражалось на резуль­ татах труда. В таких условиях не могло быть и речи об эффективности соревнования. Если предпри­ ятие и выполняло план, то ни­ когда среди родственных пред, приятии не зани.мало призового места. Мимо таких нездоровых фак­ тов не могла пройти профсоюз­ ная организация. Постоянная поддержка и надлежащее руко­ водство со стороны партийной организации помогли местному комитету повести решительную борьбу против тех. кто своим поведением позорит честь рабо­ чего, подводит коллектив. Малейшее нарушение тем или иным работником трудо­ вой дисциплины сразу же ста­ новилось предметом обсужде­ ния на заседании месткома, профсоюзном собрании. Не исключалась и другая мера воспитания, такал, напри­ мер, как товарищеский суд. Его председатель Василий Алексе­ евич Ключников и члены суда со всей строгостью спрашивают с нарушителей. Мне не хочется приводить примеры ранее недостойного по­ ведения отдельных рабочих. Ибо список этот получился бы немалый. Но факт остается фактом, что общественное мне­ ние оказывает положительное влияние на воспитание рабочих. Кроме того, у нас неплохо на­ лажена работа постоянно дей­ ствующих комиссии местного комитета. Среди них наиболее активную деятельность прояв­ ляет бытовая комиссия. Ее председатель Василий Иванович Харламов ввел за правило ре­ гулярное посещение рабочих на дому. Профсоюзные активи­ сты знакомятся с жизнью и бы­ том рабочих во внеурочное вре­ мя. организацией их отдыха. К нарушителям применялась и применяется и такая мера, как наказание рублем. Лишение тринадцатой зарплаты за нару­ шение дисциплины действует на некоторых, как говорится, «от­ резвляюще». Вагонники сумели доказать, что они умеют хорошо трудить- ся и вести себя на производстве и в быту. Включившись во Все­ союзное социалистическое со­ ревнование за досрочное выпол­ нение народнохозяйственного плана 1973 года, они взяли хо­ роший старт. В январе коллек­ тив пункта завоевал первое ме­ сто по Елецкому вагонному де­ по, Перевыполнены обяэатель- ства двух месяцев третьего го­ да пятилетки. Значительно воз­ росла производительность тру­ да. Нет случаев брака в работе. Без дисциплины нельзя Добить­ ся эффективности соревнования, и местный комитет придает ис. ключительное значение движе. нию за коммунистический труд. Теперь у нас появились свои ударники коммунистического труда. Это почетное звание за ­ воевали восемнадцать рабочих. Среди них лучшие осмотрщики вагонов Василин Иванович Хар­ ламов, Анатолий Алексеевич Емельянов, Сергей Филиппович Тамонов, слесарь Анатолий Александрович Подлесных, про­ водница Екатерина Ивановна Пуканова и другие. Их поведе­ ние и высокопроизводительный труд являются .хорошим приме­ ром для всех работников. Местный комитет старается придать соревнованию широкую гласность и наглядность. Для этого у нас имеются Доски по­ казателей. где регулярно отра­ жаются результаты труда. Кро­ ме того, организован регуляр­ ный выпуск боевых листков, «молний», эстафет, сообщаю­ щих о победителях соревнова­ ния, их опыте. Сделано немало. И наш кол­ лектив, укрепляя и дальше дис­ циплину труда, сделает все воз­ можное для того, чтобы выйти победителем в социалистиче­ ском соревновании среди родст венных предприятий. Д. ХОХЛОВ, председатель месткома.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz