Путь Ильича. 1972 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1972 г. (п. Лев-Толстой)

Животноводы совхоза «Пламя» значительно раньше срока выполнили годовой план продажи мяса, а сейчас настойчиво борются за то, чтобы справиться и с планом продажи молока, достойно встретить 50-летие СССР. Этот успех достигнут руками многих тружеников животно­ водческих ферм. В их числе — телятница Лидия Григорьевна Карманова. Она добивается хорошей сохранности и привесов .молодняка. Фото А. Гавриловой. ПЕ№11||1Аа ОВаЗАПНОСТЬ ММУН1СТ0В Ко.ммунист немыслим без инициативы, без активности, без творческого отношения к произ­ водственным и общественным делам. И эти качества приходят к нему благодаря сознательной дисциплине. В Уставе КПСС записано, что коммунист обя­ зан «соблюдать партийную и го­ сударственную дисциплину...» Поэтому партийный комитет совхоза имени М. Горького стре- .мится уделять первостепенное внимание дисциплине коммунис­ тов. Абсолютное большинство наших членов партии добросо­ вестно трудится в совхозном производстве. Коллектив совхо­ за ежегодно перевыполняет пла­ ны и социалистические обяза­ тельства по производству и сда­ че государству продуктов расте­ ниеводства и животноводства. И в этом году хозяйство ус­ пешно справляется с принятыми социалистическими обязатель­ ствами. Во г.чаве соревнующих­ ся идут коммунисты доярка А. М. Дьякова, механизаторы Н. А. Киселев, П. И. Мальцев, С. Г. Коновалов и другие. Их добросовестное отношение к труду, к партийным поруче­ ниям служит хорошим приме­ ром для многих коммунистов, и на партийных собраниях, в стен­ ной печати мы стремимся всегда отметить лучших коммунистов, показать их дисциплинирован­ ность. Действенным средством ут­ верждения дисциплины в пар­ тийных организациях отделе­ ний совхоза стали отчеты ком­ мунистов о своей работе, о соб­ людении требований Устава КПСС. Многие из таких отчетов прошли при большой актив­ ности членов партии. На одном З А С Т Р О К О Й У С Т А В А К П С С из своих собраний коммунисты Кругловского отделения заслу­ шали отчет заведующего мест­ ным медпунктом В. П. Семент- ковского. Дело в том, что этот коммунист только состоял на учете в парторганизации. Он не посещал занятий в системе партийного просвещения, не вы­ полнял поручений секретаря, не был активен на собраниях. По­ ступали жалобы на плохую ра­ боту Сементковского. На собрании заведующий мед­ пунктом строго предупрежден. Мы не стремимся заслушать всех коммунистов в течение од­ ного года. Хочется, чтобы из каждого обсуждения члены пар­ тии извлекали выводы. Немало заслушано отчетов и таких ком­ мунистов, которые строго соб­ людают Устав партии. К ним относится, например, отчет ме­ ханика В. Г. Коновалова, ко­ торый хорошо трудится, ак­ куратно выполняет поручения. Очень многое делается по ук­ реплению дисциплины в связи с предстоящим обменом партий­ ных документов. Партийные ор­ ганизации отделений стали бо­ лее решительно освобождаться от тех, кто не достоин высоко­ го звания коммуниста. На соб­ рании в Котовском отделении был поставлен вопрос о пребы­ вании в партии В. И. Лячиной. Выступили все коммунисты. Они говорили о том, что Личи­ на не оправдала доверия това­ рищей. Она не исправила сво­ его недостойного поведения и после неоднократных преду­ преждений и бесед с нею. Очень хорошо выступил на этом собра­ нии член КПСС механизатор- свекловод Д. А. Толмачев. Ля- чина была исключена из рядов партии. Следует сказать, что у нас немало коммунистов, которые умеют разобраться в поступках товарищей, решительно высту­ пить против их недостойного поведения. Принципиальным коммунистом зарекомендовала себя телятница из Кругловско­ го отделения Р. В. Петрухина. Она всегда выскажет правду любому коммунисту, нарушив­ шему требования Устава. Строго спрашивают и нака­ зывают у нас тех, кто злоупо­ требляет спиртным. Получили по заслугам прораб совхоза Н. Г. Беляев, механизатор Цент­ рального отделения М. М. До- рогов, бывший шофер Н. Г. Чен­ цов. Ио у нас есть и упущения в такой важной работе, как укрепление дисциплины среди коммунистов. Так. некоторые члены партии нерегулярно посе­ щают собрания, редко выступа­ ют на них. Первые занятия в системе партийного просвеще­ ния показали, что отдельные слушатели недобросовестно от­ носятся к овладению политичес­ кими знаниями. И в период подготовки к об­ мену партийных документов партком, бюро всех отделений, опираясь на широкий актив, бу­ дут стремиться устра1нять эти^ недостатки, всемерно укреплять' дисциплину среди коммунистов. К О М С О М О Л У П О С В Я Щ А Е Т С Я в прошедшую субботу 8 районном Доме культуры со­ стоялось торжественное засе­ дание, посвященное Дню рож ­ дения комсомола. Заседание открыл первый секретарь рай­ кома ВЛКСМ М. А. Рындин. Со словами приветствия к молодежи обратились эконо­ мист е м у «Межколхозстроя» В. Иванов, ученица средней школы № 42 имени Л. Н. Тол­ стого Т. Ряховская, ветеран пионерского движения П. Г. Эсаулова и заведующий отде­ лом пропаганды и агитации райкома КПСС Г. Г. Найденов. В заключение был дан кон­ церт художественной самодея­ тельности. С М О Т Р К Р А С Н Ы Х У Г О Л К О В ЦЕНТР МАССОВОЙ РАБОТЫ Н е д а в н о мы побывали на Кузовлевской молочнотовар­ ной ферме колхоза н.мени .XX партсъезда, ознакомились с ра­ ботой красного уголка. Нужно прямо сказать, впечатление он оставил хорошее. Партийное бюро и правление колхоза созда­ ли неплохие” культурно-бытовые условия животноводам для ра­ боты в зимних условиях. В красном уголке чисто, уют­ но. Здесь содержательная на­ глядная агитация, социалисти­ ческие обязательства в честь полувекового юбилея СССР, итоги их выполнения. М. ЗВЯГИН , секретарь парткома. Как и в прошлом году, име­ ется стенд: «Кто сегодня впере­ ди». Лучшим дояркам вручает­ ся переходящий красный вым­ пел. Его уже неоднократно за­ воевывали доярки Клавдия Се­ рафимовна Кузовлева, Татьяна Федоровна Кузовлева. В красном уголке -животно­ воды могут ознакомиться с ус­ ловиями оплаты труда в зимний период. В свободное время мож­ но послушать радиопередачи, почитать свежие газеты, жур­ налы. К услугам животноводов — разнообразная литература. Партийное бюро колхоза за­ ранее разработало и утвердило план политико-массовой и аги- тационнрй работы с людьми на зимний период. Заведующая красным уголком библиотекарь Людмила Григорьевна Кузовле­ ва строго следит за его выпол­ нением. Тематика бесед агита­ торов, политинформаторов, вы­ ступлений лекторов и докладчи­ ков включает в себя материалы XXIV съезда КПСС, развитие сельского хозяйства в девятой пятилетке, вопросы, связанные с подготовкой к полувековому юбилею образования СССР. Среди агитаторов высокую активность проявляет заведую­ щая клубом Нина Владимиров­ на Кузовлева, зоотехник Клав­ дия Ивановна Кузовлева. Они регулярно проводят беседы с животноводами, выпускают бо­ евые листки, «молнии», кото­ рые выходят 2 раза в неделю. Заведующий молочнотовар­ ной фермой коммунист Иван Дмитриевич Кузовлев ежеднев­ но подводит итоги работы, ана­ лизирует состояние дел на фер­ ме. Все это плодотворно отра­ жается на производственных ре­ зультатах. Десятимесячный план по про­ изводству и сдаче молока госу­ дарству животноводы фермы досрочно выполнили. Перенеся центр политико-мас­ совой работы в красный уголок фермы, партийная организация колхоза улучшила работу с людьми. Это позволит мобили­ зовать людей на организованное проведение зимовки скота, до­ биться новых производственных результатов. С. АНДРЕЕВ . Т ЕРМИН «социально-эконо­ мическое развитие» вошел в нгизнь нашей страны недавно. Планирование социально-эконо­ мического развития началось первоначально на передовых промышленных предприятиях, а затем и в сельской местности. Недавно составлен такой план и в колхозе «Родина». Я счи­ таю это большим достижением. Ведь когда-то мы не могли да­ же мечтать о таком плане. Сла­ ба была материально-техничес­ кая база, не хватало денежных средств, строительных мате­ риалов и т. п. Сейчас эти трудности позади, колхоз с каждым годом набира­ ет силу, укрепляется его эко­ номика, производственная база. Труженики хозяйства успешно справились с пягилетним зада­ нием по производству и прода­ же всех видов сельскохозяй­ ственной продукции. В текущем году ожидается чистая прибыль около 50 тысяч рублен. Социальное развитие означа­ ет дальнейшее повышение жиз­ ненного уровня членов кол.чоза. создание им всех условий дли труда и отдыха, развития инди­ видуальных наклонностей и ин­ тересов, широкого внедрения физической культуры и спорта н т. д. Но осуществить это в полной мере можно лишь при условии роста производства, укрепления экономики. Вот по­ чему мы ставим задачу пере­ вести производство продукции на промышленную основу, до­ биться постепенного превраще­ ния сельскохозяйственного тру­ З А Г Л Я Д Ы В А Я В Б У Д У Щ Е Е о плане социально лнономичеспого развития колхоза „Родина'^ да в разновидность индустри­ ального, резко поднять прои.зво- дительность. снизить себесто­ имость продукции. В этих целях предполагается, прежде всего, продолжить боль­ шое капитальное строительство, израсходовать за пятилетие на нужды строительства 329 ты­ сяч рублей. В числе запланиро- ванны.х объектов — орошаемый участок на 50 гектаров, коров­ ник, откормочная площадка, кормоцех, гараж, склад мине­ ральных удобрений. Дом куль­ туры, баня, пруд. 20 квартир н другие. К 1975 году урожайность зерновых должна быть доведена до 28 центнеров с гектара, са­ харной свеклы — до 200. као- тофеля — до 120, кукурузы — до 250 центнеров зеленой мас­ сы с гектара. Намечено довести удельный вес зерновых в об­ щей площади посева до 53 про­ центов, в том числе озимых — до 50 процентов. Нам предстоит механизиро­ вать погрузку грубых кормов и выгрузку силоса из траншей, повсеместно внедрить транспор­ тировку кормов платформами— стоговозами, механизировать по­ дачу воды на фермы и раздачу кормов на все поголовье скота, обеспечить нормальный микро­ климат во всех коровниках пу­ тем оборудования приточно-вы­ тяжной вентиляции, установить шесть трансформаторных под­ станций. К 1975 году увеличить производство валовой продук­ ции в сопоставимых ценах в полтора раза, довести чистый доход колхоза до 300 тысяч рублей. В последнем году пяти­ летки снизить себестоимость продукции в целом по хозяйст­ ву на 15 процентов, а затраты труда в животноводстве — на 20 процентов, организовать двухсменную работу доярок и скотников. В числе меропри­ ятий, направленных на повыше­ ние культуры труда, запланиро вано оборудование санитарно­ бытовых помещений, установка сатураторов для газированной воды, озеленение животновод­ ческого комплекса. Для обеспечения бесперебой­ ной работы ферм, лучшего ис­ пользования техники колхоз бу­ дет растить собственные кадрьг подготовим шесть доярок-опера- торов, пятнадцать скотников, восемь механизаторов-животно- водов, а также десять тракто­ ристов. шесть шоферов и масте- ров-наладчиков. Путем повыше­ ния профессионального уровня 90 процентов трактористов-ма- шинистов получат квалифика­ цию 1—2 класса. По путевка.;! колхоза будет подготовлено три специалиста в средних и выс­ ших учебных заведениях, кроме того, ежегодно будут уйиться заочно не менее четырех чело­ век. Колхоз примет все меры, чтобы молодые колхозники, не имеющие восьмилетнего и сред­ него образования, учились в ве­ черней школе. В частности, в этих целях предусмотрено на­ числение 10 процентов надбав­ ки к основной зарплате, мораль­ ное и материальное поощрение отличников учебы, усиление связи колхоза со школами. Будет обращаться особое внимание на трудоустройство демобилизованных воинов, под­ держиваться постоянная связь с колхозниками, проходящими службу в Советской Армии. Введем в практику проведение торжественных мероприятий по приему в трудовой коллектив юношей и девушек, чествование передовиков производства и ве­ теранов труда, шефство опыт­ ных колхозников над молоды­ ми. Решеяо создать в колхозе об­ щественный отдел кадров, тех­ нический кабинет, совет по куль­ туре и быту, кабинет полити­ ческого просвещения, женский совет. В колхозе учреждается зва­ ние «Заслуженный колхозник». Получившим это звание преду­ сматривается 10 - процентная надбавка к зарплате или пенсии и ряд других льгот. Будет значительно расширен круг колхозмиков, пользующих­ ся оплачиваемыми отпусками. Не менее 20 человек ежегодно поправят свое здоровье в сана­ ториях и домах отдыха, причем передовикам производства пре­ доставляются льготы в оплате путевок. Кандидатуры людей, представляемых к премирова­ нию. будут выдвигать сами коп- лективы. Практиковать коллективные выезды в театр, музеи, цирк, приглашать профессиональных артистов на колхозную сцену. Активно пропагандировать и внедрять физическую культуру, для чего построить комплекс­ ную спортивную площадку, приобрести спортинвентарь и форму, чаще проводить спор­ тивные соревнования. Все эти и ряд других меро­ приятий, включенных в план со­ циально-экономического разви­ тия, утверждены на собрании колхозников, многие из них уже осуществлены. Все колхозники, специалисты, работники куль­ турно-просветительных учрежде­ ний не пожалеют сил, чтобы полностью выполнить эту боль­ шую программу дальнейшего развития колхоза, повышения материального уровня, культу­ ры и быта тружеников хозяй­ ства. А. САМОХИН. председатель колхоза «Родина».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz