Путь Ильича. 1972 г. (п. Лев-Толстой)

П ЕРВО ГО сентября нача­ лись занятия и в школах рабочей молодежи. Сели за пар­ ты для взрослых многие юно­ ши и девуш ки нашего поселка. Они пришли в ш кол у рабочей молодежи Л'о 2 0 , из стен кото- ро 1 ( выпущено сотни человек, получивших среднее образова­ ние. В школе созданы все усло ­ вия для учебы; хорошая мате­ риальная база, опытные педаго­ гические кадры . К а к и во всех ш колах страны , здесь успешно осуществляется переход на обу­ чение по новым программам. По ним уж е ведется преподава­ ние физики , химии , литературы . По здесь хочется поговорить о комплектовании ш колы . Е ж е ­ годно она пополняется новыми учащи.мися. Учителя до начала занятий посетили каждое пред­ приятие, организацию , у ч р еж ­ дение. хМы выяснили, сколько та.м человек не п.меют среднего об|)азования. И цифра, не получивших среднего образования, на от­ дельных предприятиях промыш ­ ленности довольно внушитель- ПУСТЬНЕИУСТУН)! ПАРТЫДЛЯВЗРОСЛЫХ на. На станции Лев Толстой не получили среднего образования (имеется ввиду возраст до 35 лет) 21 рабочий и служащ ий , К сожалению , руководство этой сл ужбы железнодорожного узла заявило, что со всеми прюведе- ны беседы, но учиться ни кто не желает. У руководства и местного ко митета локомотивного депо у к о ­ ренилось мнение, что учеба мо­ лодежи — дело отдела кадров. Но поче.му же стоит в стороне от этого .местком, комитет В Л КС М предприятия. хотя здесь не посещают ш кол у с 1 сентября 13 чею век? Много молодежи не идет к нам из ЭТУСа, СМ У «М ежкол - .хозстроя». Но пока ни кто из секретарей комсомольских ор ганизаций не зашел в ш колу , не поинтересовался учебой и по­ сещаемостью членов В Л КС М , Не сделали этого и многие р у ­ ководители, председатели мест­ ных комитетов предприятий. Конечно, учителя сами часто посещают предприятия. Но при ходится все чаще слышать от­ вет; — А что мы сделаем? В качестве примера назову линейный п у н к т милиции. Не­ сколько лет числится у нас уча ­ щимся работник п ун к та А . П. Иноземцев. Ежегодно он обеща­ ет начать учебу в школе. Часто его вызывает для беседы на­ чальник п ун кта т. Трофимов. Но Иноземцев «непробиваем». А ведь ему известно, что требо­ вания к работникам милиции сейчас высокие; все они должны иметь среднее образование. Последние два года пло.хо по­ сещает ш кол у молодежь из швейного цеха Московского про ­ изводственного объединения «Сокол». Начальник цеха Н. А . Крысанов решительно заявля­ ет, что он бессилен нам помочь. Трудно в это поверить, ведь в цехе есть партийная и комсо­ мольская организации, местной комитет. Они-то в силах повли­ ять на тех, кто не посещает за­ нятия в ш коле рабочей моло­ дежи. Не посещают ш кол у та кж е строители е м у «М еж колхоз - строя» А . Попов и А . Сячнев. Пора бы юношам и девушкам понять, что учеба — это не их личное дело. Повышение обще­ образовательного уровня — про­ блема важнейшая. И руководи ­ телям, первичным партийным и комсомольским организациям , местным комитетам надо подхо­ дить к ее решению по-государ­ ственному. Каждый , кто по каким -нибудь причинам не сумел своевремен­ но получить среднее образова­ ние, может это сделать сейчас. *^/V^/Ч/\/^/^/VV^/VVV^/V\А/^/VVVV^/VVV^/^А/V^/V\/VVЧЛ/V^Л/^/ЧЛЛ/VVVVV^Л^/^/^9 Когда слабо поставлен учет Уж е не раз на районных со­ вещаниях, а та кж е в печати го­ ворилось о серьезных недостат­ ках в учете и экономической работе в колхозах и совхозах. К сожалению , к а к показала недав­ няя проверка, улучшений еще не наступило. Более того, в не­ которы х хозяйствах, к а к напри ­ мер, колхозе «Красны й путило- вец», учет так запущен, что его состояние можно без преувели­ чения назвать анархическим . Главный бухгалтер колхоза И. И. Потапов в течение по­ следних пяти месяцев не делал разноски по журналам . А эго значит, что экономический ана­ лиз невозможен. Выполнение хозрасчетных заданий никелг не контролируется . Кроме того, здесь в последнее время не ве­ лись протоколы заседаний прав­ ления колхоза, на основанни которых осуществляется опла­ та. Так , по существующему по­ ложению , в наиболее напряжен ­ ные периоды уборки зерновых н дру гих кул ь ту р применяется повышенная оплата труда. Но ка к установить дату действия этих увеличенных расценок, ес­ ли не г решения правления ко л ­ хоза? По-прежнему в ряде колхозов высока себестоимость сельско­ хозяйственных продуктов , при ­ чем год от года она все увели ­ чивается. Возьмем два кол хо ­ з а— «Родина» и «Заветы Ильи ­ ча». В 1966 году себестоимость центнера молока, произведенно­ го троиц ким и животноводами, составила 13 рублей 61 копей­ ку , в 1967 году — 13 рублей 77 копеек, в 1968 — 14 рублей 83 копенки , в 1969 — 17 руб ­ лей 83 копейки , а в прош.лом году — 20 рублей. А нало гич ­ но это.му подорожало молоко и в колхозе «Заветы Ильича» с 12 рублен 11 копеек в 1966 году себестоимость центнера возросла до 19 рублей 94 ко ­ пеек в 1971 году. Поэтому не удивительно, что когда-то хо- зянстза района получали от ре­ ализации молока хотя бы ма­ лен ькую прибыль, а за послед­ ние четыре года — только од­ ни убы тки . А ведь известно, что государство увеличило за купоч ­ ные цены на молоко. Все еще велики та кж е затра­ ты на центнер привеса кр уп н о ­ го рогатого скота и свиней. Так, в колхозе «Заветы Ильича» расход кормов составил за по­ лугодие 17,7 центнера кормо­ вых единиц вместо плановых 10,5 центнера. Что касается сви­ ней, то на центнер привеса в колхозе затрачено в четыре ра­ за больше кор.мовых единиц и он обошелся в... 735 рублей вместо 85 рублей по плану. Но дело не только в дорого­ визне кормов В этих кол хо ­ зах установилась порочная практи ка оплаты труда. Хотя здесь давно уж е внедрено ма­ шинное доение коров, однако дояркам оплачивают по расцен­ кам, применяемы.м на доении вручную . В результате за к а ж ­ дый центнер .молока переплачи­ вают по 55 копеек и, кро.ме то­ го, за уход за коровами — по 44 копейки . Что касается откорма скота, то здесь скотни кам установлены оклады , хотя положено оплачи­ вать их труд в зависимости от полученных привесов. Вот и выходит, что человеку безраз­ лично, получит он привес или нет, ведь зарплата все равно идет. Да и руководителям кол ­ хоза меньше мороки; люди до­ вольны и ладно. А к чему это приводит? Колхоз не справля­ ется с планом производства мя ­ са, растет его себестоимость, появляются убы тки . Руководителям хозяйства и специалистам надо самым серь­ езным образом разобраться с такой обстановкой, навести по­ рядок в учете и оплате труда. Следует активизировать эконо ­ мическую работу, добиться, что­ бы бюро экономического анали­ за выполняли возложенные на них обязанности. Сейчас же они в ряде хозяйств существуют лишь на бумаге. Необходимо приложить все усилия , чтобы эта важная ра­ бота. а также пропаганда эконо- .мических знаний отвечала воз­ росшим требованиям дня. Е. БОЯ КОВА , начальник планово-экономи­ ческого отдела управления се, 1 ьскпго .чозянства. в нынешнем году механнзаюра.м сов.чоза «Гагаринский» нелегка дается па.хота зяби. Оказать шефскую помощь земледельцам приехал Ьалентин Митрофанович Клоков, работник Липецкого треста «Ме- таллургпрокатмонтаж». Пахать зябь в совхозе он бедет до 15 сен­ тября. .Рабочие довольны работой лппчаннна. Он ежедневно добивает­ ся высокой производительности труда, вспахивает по 18—20 гектт- ров зяби при хорошем качестве. За время работы в поле В. .\\. Кло­ ков вспахал более 300 гектаров. Фото А. Гавриловой. ВР ЕМЯ НЕ ЖДЕТ Не так у ж много времени осталось до перевода скота с летних пастбищ в помещения. К это.му моменту тщательно го ­ товятся многие хозяйства ра 1 1 - она. Заканчивается ремонт ко ­ ровников, телятников , бытовых помещений. Но не везде так обстоят дела. 1 2 сентября мне довелось по­ бывать на люлочнотоварно 1 1 ферме Свищевского отделения совхоза «Знаменский» . Надо прямо сказать, что с ремонтом здесь не торопятся. Вот один из коровников . Под транспортером металлическая площадка для удаления навоза. Один 113 листов сильно загнут. Видимо, это случилось во вре­ мя удаления навоза. Исправить же никто не удосужился . В оь нах выбиты отдельные стек.щ . 3 то и целые рамы. В том же корпусе видно, что ре.монт де­ лался; капитально отремонтиро­ ваны полы, забетонирован про­ ход. Однако автопоенне не ра­ ботает, не заменены деревянные корм уш ки на бетонированные не полностью проведена побел­ ка помещения, строительный мусор не убран, нет ни одной электролампы. Следующее по.мещенне — те тятннк . Стекла вставлены не полностью. Ремонтных работ предстоит провести много. — Пока еще в телятнике ре­ монта не было. — рассказыва­ ет телятница Елена Ивановна Страхова. — • Намечали ош ту ка ­ турить стены, отремонтировать полы и потолкн. Но от намеченного до испол­ нения слиш ком долгий- путь. Неисправна здесь система водо­ снабжения. Трубы подтекают, что создаст в помещении повы ­ шенную влажность воздуха и грязь. Это. конечно, затруднит работу животноводов в зимнее время. Помещение нужно побе- ,•1 ить. — Коровники ремонтируют. — повторяет Елена Ивановна, — а на телятники и внимания не обращают. Проходим во второй телят­ ник. Помещение явно аварий ное. Работать в нем опасно. В проходе, в кле тках во всю властвует грязь. Под одной крышей с телят­ ником кормоцех. Трудно пред­ ставить себе, ка к будут здесь работать люди зимой, если для нормального труда нет элемен­ тарных условий даже сейчас. Постоянная сырость на полу, грязь. Мне могут возразить, что постоянно приходится иметь дело с водой. Но не следует забывать о самой простой де тали; для удаления воды тре­ буется всего лишь сток. Его-то и нет. К а к и в телятнике, под­ текают трубы . А вот еще один коровник . Одни ворота настолько про­ висли. что нижняя часть их прочно увязла в навозе. Д ругие опсрываются при первом при ко ­ сновении к ним, но закры ть их удается с трудом. Транспортер­ ная лента забита остатка.ми ко р ­ ма вперемешку с навозом. Ж е ­ лоб до краев заполнен жижей . В третьем коровнике пол­ ностью заменены полы, отремон­ тирован проход, выложены кир ничные корм уш ки . Однако здесь еще не закончен монтаж обору­ дования, не навешены ворота. Л 1 не возразят, мол, это мелочи. Были бы ворота, а навесить не­ долго. Но не слиш ком ли много ме­ лочей? Ведь до начала стойло­ вого содержания осталось очень мало времени. А. АКСЕНОВ . Примером, достойным подра­ жания , является дороншый мас­ тер Ю . А . Паршенцев. Несмо­ тря на возраст, он решил посту­ пить в вечернюю ш кол у и о кон ­ чить ее. Очень хорошо посеща­ ют занятия и успешно учатся медсестры из де тс кою комбина­ та Надежда Балашова, Галина Селиванова, монтер ЭТУС А л е к ­ сандр Коротёев и другие : Ш ко л а рабочей молодежи - - важное звено в осуществлении постановления Ц К КПСС и Со­ вета Министров СССР «О за­ вершении перехода ко всеобще­ му среднему образованию и дальнейшему развитию общеоб разователъной ш колы» . И в ра­ боте педагогических колле кти ­ вов ш колы большую помощь призваны оказывать руководи ­ тели, партийные, комсомоль­ ские, профсоюзные организации коллектива предприятий про­ мышленности н транспорта, у ч ­ реждений. Г. ГОНЧАРОВ , директор школы рабочей молодежи .N 9 2 0 . \л л л л л / \л /> л О Б С УЖ Д А Е М СТАТЬЮ А. ГИ Т АЛ О В А ГЛАВНОЕ БОГАТСТВО я с большим интересом прочи ­ тал статью дважды Героя Соци­ алистического Труда А. Гиталова «Дума о хлебе». Конечно, каждый человек, а тем более хлебороб, полностью разделяют мысли, вы­ сказанные прославленным меха­ низатором. Очень хорошо, метко сказал Гиталов, что хлеб мы бережем не ради крохоборства, что бережли ­ вость— мать всего богатства, один из важных факторов экономиче ­ ско го могущества нашей Родины. Нам, земледельцам, лучше всех, пожалуй, понятно волнение, с каким весной каждый хлебопа­ шец выезжает в поле, заботливо готовит землю, старается, чтобы янтарные зерна легли в почву в хорошие сроки , дали бы дружные всходы. А сколько труда отдает механизатор в жаркие дни убор ­ ки! В это время он не считается с тем, что только по три-четыре часа в сутки спит, зыбывает о еде, 3 других своих личных нуждах. Двадцать одну такую весну встречал в поле и я. Сажусь на трактор, пашу землю, а в дни уборки — на комбайн. Намолачи­ вал по шесть-восемь тысяч цент­ неров зерна. В нынешнем году зерновые в нашем отделении то­ же уродились неплохо — в сред ­ нем получили по 17 центнеров с гектара. В условиях засушливого лета это, конечно, радует. И на­ молотил я вновь семь тысяч цент­ неров хлеба. Прав А. Гиталов, когда говорил, что надо беречь не только пече­ ный хлеб, но и зерно. Бывает, во время уборки стараешься по не­ скольку раз в день регулировать молотильный аппарат комбайна, чтобы не допустить потерь. Конечно, у нас на селе в каж ­ дой семье прочно прижился м уд ­ рый старинный обычай — считать хлеб святыней, беречь каж дую крош ку . С малых лет люди ви­ дят, ка к достается хлеб, что вы­ растить и убрать его нелегко. В связи с этим, хочется сказать о тех беспорядках, с которыми мы каждый день сталкиваемся. Дело в том, что в магазин с. Орловка доставляют хлеб из города Дан­ кова. Привозят его нерегулярно из-за нехватки транспорта. Поэто­ му, покупая сегодня хлеб, люди не уверены, когда он появится вновь в магазине и берут по де­ сять-двадцать буханок. Вполне по­ нятно, что хлеб черствеет, а по­ том и вообще покрывается пле­ сенью. Куда е го девать? Только на корм скоту. И даже когда при­ возят свежий, то продавец дает в «нагрузку» еще и оставшийся черствый. С такой тратой хлеба надо по­ кончить. Хотелось, чтобы р у ково ­ дители совхоза помогли нам на­ ладить ре гулярную доставку хле­ ба. А . БОЙЦОВ , комбайнер совхоза «Домачевский».