Путь Ильича. 1972 г. (п. Лев-Толстой)

О т ч е т ы и в ы б о р ы в п а р т о р г а н и в а ц и н х Год тому назад, комм унисты первичной партийной организа­ ции Гагинско го отделения сов­ хоза с Пламя» оказали большое доверие члену партии медицин­ с ком у фельдшеру Николаю Сер­ геевичу К ул и ко в у , избрав его своим вожаком . Тогда все до единого голосовали за эту ка н ­ дидатуру , полагая, что он смо­ же т оценить доверие товарищ ей , ' по-настоящему во.шмется за ру ­ ководство организацией. Прошел год. Истекли сроки полномочий. Назначено отчетно- выборное собрание. Казалось бы, ком у к а к не секретарю парторганизации подойти к этой ответственной кампании со всей партийной ответственностью. Но для тов. К ули ков а все полу­ чилось наоборот. в назначе 1 шыН на собрание день он выехал в поселок по своим личным нуждам , и вер­ нулся только к 17 часам. В ре­ зультате этого собрание начало работу на час позже. Этот ш трих приведен не сл у ­ чайно. Он характеризует дисци ­ плину комм униста , его отноше­ ние к общественному долгу. Се­ кретарь прочитал отчетный до­ клад, но партийцы не услыша ­ ли в нем ни одного живого сло­ ва о том. к а к партийная органи ­ зация на деле осуществляла р у ­ ководство хозяйством, организо­ вывала социалистическое сорев­ нование, вела борьбу за выпол­ В доверии отказано нение обязательств второго го­ да девятой пятилетки , о пере­ довиках и новаторах совхозного производства. А разве плохие дела в отде­ лении? Нет. Несмотря на небла­ гоприятные кли.матические усло ­ вия нынешнего года, средняя урожайность зерновых к ул ь тур составила 16 ,4 центнера с ге к ­ тара. В период весеннего сева, ухода за посевами и в убороч ную страду большинство ком м у ­ нистов проявили подлинный ге­ роизм в труде. Механизаторы ш ирокого профиля комм унисты тт. Мотозов, Ефимов, Галкин , Иванов не покидали машин до тех пор, пока не выполняли пол- торы-дяе нормы. Неплохо была поставлена и агитационно-массовая работа. Многие агитаторы постоянно находились среди механизато­ ров, полеводов и др у ги х работ­ ников и своим партийным сло­ вом воодушевляли их на добрые дела. В отделении подводились итоги социалистического сорев­ нования, определялись победи­ тели, в честь их поднимался Ф л а г трудовой славы, вы пус ка ­ лись «молнии», эстафеты, бое­ вые листки . Многообразная жи зн ь партий­ ной организации бьет ключом . Все тринадцать коммунистов идут в авангарде соревнования, успешно выполняют юбилейные обязательства. Все это осталось незамеченным секретарем парт ­ организации. Лишь комм унисты в своих выступлениях рассказа­ ли о проделанной работе. Секретарь парторганизации тов. К ул и ко в занимался только сбором членских взносов. В де- ла^организации не вникал , лич­ ной инициативы не проявлял, хотя партком совхоза оказывал ему большую помощь. Секре­ тарь больше уважает личный дом, чем общественное дело. Об этом говорили партийцы М. П. Ефимов, ЛГ С. Лютозов, В. А. Чибисов и другие. И вот итог; .хотя работа приз- нана удовлетворительной, что совершенно справедливо, ибо комм унисты .хорошо поработали однако за отрыв от обществен­ ной работы тов. К ули кова вновь не избрали секретарем. А это. пожалуй , для коммуниста самое тяжелое наказание” Секретарем парторганизации избран Ви ктор Иванович Вой­ нов, его заместителем — Алексей Григорьевич Иванов. В принятом постановлении ком.мунисты на.метнли кон кре т ­ ные .мероприятия, которые бу ­ дут способствовать успешному проведению уборки свеклы , ка р ­ тофеля. своевременной подго­ товки животноводческих поме­ щений к зиме. В. Л1АЛЫШЕВА. Не первым год обрабатывает землю ме.чаннзатор Котовского от- де.теипя сов.хоза имени М. Горького коммунист Дмитрий .Андриано­ вич Толмачев. За свое трудолюбие и добросовестное выполнение любого задания он пользуется в коллективе уважением, засл\женнын авторитетом. Основная работа Дмитрия Андриановича — выращивание ценных технических культур — сахарной свеклы и картофетя. В этом у ком­ муниста накоплен достаточный опыт. Даже в сегодняшнем, засушлн- ВО.М году Дмитрии Лндрнановнч сумел собрать .хороший урожай кар­ тофеля и свеклы. Да иначе и быть не могло. К этому обязывает высокое звание коммуиттста. Достот'тньн^ш трудовыми подаркам.! встречает механизатор ГтО-летне образованття СССР. Фото А. Гавриловой. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Работать еще лучше Коммунальная служба с к а ж ­ дым годом становится все бо­ лее нуж ной в любом населенном пункте . Это видно и на^гримере нашего поселка. Ныне колле к ­ тив комбината жилищ но -комм у ­ нальных предприятий и благо­ устройства осуществляет боль­ ш ую работу. Это благоустройст­ во, водоснабжение, ремонт ком- муиальттых домов и так далее. В этом году, к а к и все труд я ­ щиеся страны , работники ком ­ бината взяли высокие социали­ стические обязательства. К а к же выполняются они? Успешно справился колле к ­ тив с планами по доходам, по производительности труда. На­ пример, за семь месяцев прои з ­ водительность труда составила 114 процентов. Коллектив в прошлом и в этом году занимает первые-вторые места в социали­ стическом соревновании родст­ венных предприятий области. Много сделано по благоуст­ ройству поселка. Только за семь .месяцев уложено асфальта о ко ­ ло пяти тысяч квадратны х мет­ ров. Сейчас начато асфальтиро­ вание улицы Ленинской . Сдела­ ны пешеходные дорож ки с твер­ дым покрытием на улицах Лев- Толстовской, Международной, имени М. Горького. Особенно преобразилась глав­ ная улица поселка — Лев-Тол- стовская. Здесь появилось сов­ ременное уличное освещение. Проезжая часть значительно расширилась. Недавно подведены итоги об­ ластного социалистического со­ ревнования за л учш ую органн- аацию работ но благоустройству населенных пун ктов в первом полугодии 1972 года. Третье ме­ сто н денежная ;тремня нрисуж - дет 1 Ы Лев -Толстовскому поселко­ вому Совету. В этом есть несом­ ненная заслуга л коллектива комбината. За последние два года пред­ приятие нонолтшлось новой тех­ никой. Есть здесь экскаватор , самоходное шасси, мусороубо­ рочная машина. В коллективе комбината т р у ­ дится немало отличны х произ­ водственников. Среди них шо­ фер депутат поссовета Василий Михайлович Семин, печинк-ка- менщик Иван Иванович Меле- хин, слесарь по ремонту водо­ проводной линии комсомолец Ю рий Парамонов, электросвар щик Александр Гаврилович Бут- нев и другие. Партийная и профсоюзная ор ­ ганизации, руководство комби ­ ната стали уделять больше вни­ мания работе с людьми. Однако в коллективе нередки случаи на­ рушения трудовой дисциплины . Предприятие испытывает боль­ ш ую н уж д у в кадрах. Постоян­ ная нх нехватка отрицательно сказывается на проведении от­ дельных работ. Оставляет желать лучшего качество капитального н т е к у ­ щего ремонта коммунальных домов. Причина в том, что пока не создан обменный фонд квар ­ тир. Поэтому ремонт ведется только весной, летом и осенью. И приходится спешить, чтобы до наступления холодов люди во­ шли в отремонтированные квар ­ тиры . Довольно много нареканий в адрес комбината на недостаточ­ но четкую работу водоснабжен- цев. В комбинате объясняют, что штат водоснабженцев мал. а объем работ с каждым годом увеличивается. Поэтому необхо­ димо повышать производитель­ ность труда путем ш ирокого вне­ дрения ПОТ. К а к отмечалось выше, комби ­ нат жилищно-ком .мунальных предприятий и благоустройства является передовым в области. И это обязывает руководство, партийную и профсоюзную ор га ­ низации работать без недостат­ ков. В. ФЕДОРОВ. Н О ВАЯ экономическая ре­ форма открыла неограничен­ ные возможноеги перед любым ттредприятием для более полно­ го использования имеющихся возможностей, быстрейшего при ­ ведения в действие неиспользо­ ванных резервов, мобилизации коллектива работников на ус- : пешное претворение в жи знь ре­ ш е ти т ХХ1А' съезда КПСС . Одним из важны х эле.менто.ч ; эконо.мической реформы явля- ■; ется перевод предприятий тта полный хозяйственный расчет. Эта .мера позволяет наиболее ; полно учесть материальную .за­ интересованность рабочих, ин ­ женерно-технических работни­ ков и сл ужащ их в труде, сде- I лать нх нодлиннылш хозяевами 1 предприятия. С 1 сентября нынешнего года , станция Лев Толстой переведе­ на на цеховой хозрасчет. До ; этого существовал хозрасчет, но он был отвлеченный. Теперь же \ предприятию определен фонд I заработной платы, установлен контингент работников, доведе- I но задание по всем производст- I венным измерителям. Нередко можно слышать та- ; кие разговоры; откуда может ^сложиться прибыль у движеп- ! цев, какой там хозрасчет? Та- : кие разговоры появляются у тех, ' кто не понимает специфики дея­ тельности станционных работни­ ков. Вот некоторые примеры. Сей­ час согласно цехового хозяйст ­ венного расчета по груженный вагон дает 5 ,5 рубля прибыли, а тысяча вагонов — это уже 5 .5 00 рублей. Следовательно, в I увеличении по гр у зки вагонов за- I интересован каждый член цеха. I Такое же положение и с други- ' ми измерителями. Например, за одну тонну п о гр у зки установлэ- I но 0 ,3 рубля. Чем больше бу­ дет по гружено народнохозяйст­ венных грузов , тем выше сло­ ж и тся доход цеха, предприятия. Одним из серьезных показа­ телей в нашей работе, от кото ­ рого во многом зависит получе­ ние прибыли, является макси- ЦЕХОВОЙ ХОЗРАСЧЕТ малыше сокращение простоя вагонов под всеми операциями. Достаточно только у казать на то. что один час простоя ваго­ на оценивается в семь копеек. На первый взгляд — копеечное дело. Но если серьезно вдумать­ ся, то нз этих копеек складыва­ ется большая сумма. Вот поче­ му в настоящее вре.мя среди на­ ших работников развернута серьезная работа за сбережение кантдой копенки , за недопуще­ ние ни единой минуты простоя вагонов. В этом отношении у нас и.ме- ется уже положительный опыт. Так , за август текущего года до­ сти гнуто сокращение простоя местных вагонов на 0 , 6 часа, транзитны х с переработкой — на 0 , 2 часа, а без переработки уложились в заданную норму. Переход на хозрасчет — за­ кономерное явление. Он подго­ товлен всем ходом развития. На П 1 >едприятии выросли заме­ чательные кадры, которые от­ лично освоили производство, умеют самостоятельно решать .хозяйстве 1 !НЫ 5 е вопросы, прояв ­ ляют деловую инициативу. К ним можно от'иести дежурны х по станции Василия Дмитриевича Кузнецова, Геннадия Ивановича Лазутина , составителя поездов Виктора Алексаттдровича Марко- вина. сигналистов Василия Сте­ пановича Дьякова, Сергея Ива­ новича Минакова, стрелочниц Аллу Федоровну Антонову , Ве­ ру Ивановну Малю кову . приемо­ сдатчика багажа Лидию Михай ­ ловну Пертшпту, приемщика по­ ездов Николая Александровича Свиридова и многих других. Хочется отдельно о тм е ти ть ' умелую работу машиниста ма­ неврового паровоза Юрия Н и ко ­ лаевича Крысанова, которьнт вот уже на протяжении многих лет трудится с движенцами. Д ости гнуты определенные ус ­ пехи и в формировании поездов скоростными методами и отправ­ лении тяжеловесных. Только за счет этого перевезено сверх нормы 98 тысяч тонн народно­ хозяйственных грузов , высво­ бождено 928 вагонов. И это за один прошедший месяц! С полным освоением хозрас­ чета изменяются условия при начислении премий. Теперь, ес­ ли наше предприятие будет р а ­ ботать с прибылью , а отделение дороги в целом, скажем , не по­ лучит ее, то премия остается за нами. А раньше все лишались. И здесь установлена прямая за­ интересованность. Такое же по­ ложение сохраняется н среди цехов предприятия. Коллектив предприятия хоро­ шо понимает свои задачи в ра­ боте в новых условиях. П артий ­ ная, профсоюзная организации, администрация разработали котт- кретные мероприятия, в кото­ рых основное внимание уделено экономическому обучению кад­ ров. Нет сомнения в том, что хо­ зяйственный расчет явится мощ­ ным экоиохмическнм рычагом для успешного выполнения пла нов и обязательств, принятых в честь 50-летия образовани;! СССР. В. ПАХОМОВ, начальник сгашити. Подведены ИТОГИ соревнования Москва. Сотрудники института ЦНИНЭПграждансельстроГт разра­ ботали типовой проект торгового центра для посетка. В торговыт! центр в.чодят учреждения тор.шс- ли питания, комбинат бытового обслуживания и дом для приез­ жих. -Авторы проекта—архитекто­ ры Н. Н. Шишков, В, Ф. Дмитрук, Б. .А. Маханько, Ю. С. Чесноков, инженер-технолог 3. Я. Чернецова, инженеры-конструкторы В. ,\1. Бе­ ляев и .А. .А. Шелыгнн. На снимке: .макет торгового цен­ тра. Фото В. Янкова. (Фотохроника Т.АСС) Коллектив ремстронучастка длительное время отставал с выполнением объема строитель- I ных работ. Н вот в августе до- ’ сти гнута первая серьезная по- ; беда. Из плана 35 тысяч руб- , лей фактически освоено 43 ,3 тысячи рублен, В социалистическом соревно­ вании за достойную встречу 50- летил образованил СССР нер- ; веиство завоевала бригада, ру- ; ководнмая Валентиной Нваиов- I ной Бабкиной. Об .этом стало известно после подведения ито- 1 гов соревнования на заседании : постронкома. Наиболее весомый вклад в успешное выполнение обяза­ тельств внесли ш т у ка туры Ма­ рия Федоровна Дьяконова, Ва- ' ля Фролова, Николай Павлович Чебуланкин, п.тотники Михаил Федорович Соболев, Иван Пет­ рович Б улавкин и многие дру ­ гие. Они выполняют ежедневно нормы выработки па 13 0— 140 процентов. Сейчас ва/кнейшими объекта- ,мн для коллектива являются за­ вершение строительства здании швейного цеха Московского производственного объединения «Сокол». 16-ти квартирного до­ ма, капитального ремонта ж и ­ лы х домов по улице Комм уни ­ стической и Комсомольской. Партийная, профсоюзная орга­ низации, администрация не сом­ неваются в том. что эти объек­ ты будут введены в запланиро­ ванный срок, Е. КРЫСАНОВ.