Путь Ильича. 1972 г. (п. Лев-Толстой)

Все новое, передовое находит ш ирокий о т кл и к среди колле к ­ тива предприятия. У инженер ­ но-технических работников уж е вошло в традицию после трудо ­ вого дня на несколько минут собираться в конторе , чтобы об­ судить прогрессивные методы, применяемые в др у ги х строи ­ тельных организациях и возмож ­ ность использования их в своей. С новинками строителей регу- к нуждам рабочих. Возле об­ щежи тия и чегырехквартирного жило го дома построены асфаль­ тированные дорож ки , в кварти ­ рах заканчивается монтаж га ­ зового оборудования. На территории С М У строит­ ся суш ил ка с бытовыми и под­ собными помещениями, где б у ­ дет оборудована и душевая. Осенью предполагается сдать ее в эксплуатацию . ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В УСПЕХ ДЕЛА РЕШАЮТ ЛЮДИ В Ы С О К И Е обязательства взяли работники СМУ «М еж колхозстроя» на второй год пятилетки , в честь 50-летия СССР . К а к же идет их выпол­ нение? Надо сказать , что ко л ­ лектив успешно решает постав­ ленные перед ним задачи. Неуклонно повышается про­ изводительность труда. Так , средняя выработка каждого ра­ бочего в первом квартале со­ ставляла 104,1 процента, во втором — 120. К а к известно, рост производительности труда является одним из основных показателей социалистического соревнования. Но работники СМ У «М еж кол хо з с троя * стре­ мятся строить не только быст­ ро, но и качественно. Во втором квартале, напри­ мер, предусматривалось сдать в эксплуатацию четыре объекта. Строители сдали пять. Два из них — свинарник в колхозе име­ ни Кирова и телятник в кол хо ­ зе имени Ленина — досрочно, и все объекты , за исключением восьмиквартирного жило го дома на улице Гагарина, сданы с оценкой «хорошо». А телятник в колхозе имени Ленина был принят с оценкой «отлично». Таким образом, п у н к т социа­ листических обязательств, пре­ дусматривающий сдачу в э к ­ сплуатацию не менее 80 про­ центов объектов с оценкой «хо ­ рошо», выполняется успешно. Еще одним важным показа­ телем производственной дея­ тельности коллектива является снижение себестоимости строи­ тельно-монтажных работ. Строи­ тели брали обязательство сни­ зить себестоимость против пла­ новой на 0 ,6 процента. В пер­ вом квартале они добились сни ­ жения себестоимости- работ иа 0.7 процента. Однако на этом не успо ко ­ ились. Выли тщательно иссле­ дованы все возможности кол ­ лектива, приведены в действие аеиспользованные резервы, п о ­ вышен контроль за экономным расходованием строительных ма гериалов, и ре.зультат не замед лил сказаться . Во втором квар тале себестоимость работ была снижена на 13 процентов. ТО благополучие оказывается относительным. В первом квартале 17 чело­ век нарушили трудовую дисци­ плину. Все они, разумеется, бы ­ ли наказаны : кто в администра­ тивном порядке, кто разбирался на заседании местного комитета или на товарищеском суде, а кое-кто и уволен с работы. К а ­ залось бы, применяются все меры, а результат? лярно знакомит главный инж е ­ нер С М У Геннадий Петрович Агафонов. Благодаря преи.муществу. а к ­ кордно ■премиальной системы оплаты труда, она стала широ­ ко внедряться на предприятии. Н вот уж е длительное время 75 процентов всех производи­ мых работ оплачивается по этой системе. В коллективе большое вни­ мание уделяется обучению ра­ бочих и специалистов смежным строительным профессиям. Так . двое учатся в школе мастеров г. Грязи , пять человек повыси­ ли свою квалификацию , три че­ ловека получили вторую про­ фессию и еще трое обучены но­ вым профессиям. Например, рабочая Александра Калаш ни ­ кова стала ш ту катуром второго разряда, рабочий Николай Ов­ чинников — стропальщиком . Шоферы комм унист Ми.чаил Тихонович Демин н комсомолец Николай Илюшин теперь с у с ­ пехом мо гут работать на авто­ кране. Специальностью шофера овладел эле ктри к комсомолец Алексей Рож ков . Это во мно­ гом облегчает производственные процессы, помогает наиболее рационально использовать лю ­ дей иа участках работ. Партийная организация, мест­ ный комитет и адмннисграция С М У « Л1ежколхозстроя» с должны.м вниманием относятся Одно время в «М еж колхоз - строе» допускались нарушения со складированием строитель­ ных материалов. Работники СМ У организовали субботник по благоустройству территории и сейчас здесь образцовый по­ рядок. Все строительные мате­ риалы а к кура тно сложены в от­ веденных местах. Работа местного комитета по охране труда и соблюдению тех ­ ники безопасности требует еще улучшения . Но следует отме­ тить, что в этом вопросе дела­ ется немало. В мастерских и кузнице проведена ре ко н с тр у к ­ ция освещения. Рабочие свое временно обеспечиваются спец­ одеждой, регулярно проходят ин с тр у ктаж и "по технике безо­ пасности. Тщательно исследу­ ется каж ды й несчастный случай и устраняются его причины . Во всех бригадах имеются аптечки. В течение нынешнего года пять человек поправили свое здоровье в санаториях н домах отдыха. Кажется , сказано обо всем, и на это.м рассказ о трудовой деятельности коллектива «М еж ­ колхозстроя» можно было бы закончить : основные пун кты со­ циалистических обязательств выполняются, на участках ра­ бот все благополучно. Однако давайте поговорим о главно.м, о людях. Ведь именно от них за­ висит успех дела. И вот здесь- Нарушителей ничуть не уба­ вилось. Прогуливают без ува­ жительны х причин и приходят на работу в пьяном виде камен ­ щ и ки Лопанди.т Виктор , Днанов Юрий , Фадеев Алексей , Бесе­ дин Анатолий ... Список этот можно продолжить. И опять же эти случаи не остаются без внимания. Боль­ шинство нарушителей получили выговоры. Беседин Анатолий на два месяца переведен из ка ­ менщиков четвертого разряда на разные работы. За появление па работе в нетрезвом виде уво­ лены плотники Суровщиков Н и ­ колай и Колпаков Михаил. Сов­ сем недавно, 21 июля, уволен за пьянство тракторист Башлы ­ ков В. М. Почему же, несмотря на стро­ гие меры, применяемые к пья­ ницам и прогульщикам , поло­ жение не меняется? А дело в том, что основная масса кол ­ лектива не считает н уж ным вмешиваться в это дело, рас­ суждая : моя хата с краю , пусто начальство их воспитывает и решает, ка к с ними быть. Вот так, с молчаливого согласия «невмешивающихся», отдель­ ные любители спиртного, зная, что нико го из руководителей на объекте не будет, после обеда приходят на работу под хмель­ ком, уходят «на промысел» в разгар рабочего дня, твердо уве­ ренный, что свои «не прода­ дут» . И частенько им все сходит с р у к . Безнаказанность привела к тому, что у некоторых выше перечисленных уж е вошло в си ­ стему на второй день после вы ­ дачи заработной платы совсем не являться на работу. И вряд ли стоит удивляться тому, что в июне единственная бригада плотников выполнила план на 103 ,6 процента, остальные с за­ данием не справились. За звание коллектива ком ­ мунистического труда в «Меж- колхозстрое» борется только одна бригада каменщиков . Это хорошая бригада. Однако и сре­ ди отдельных членов данного коллектива имеются факты на­ руш ения трудовой дисциплины. Чтобы, выправить положение, необходимо объединить усилия партийной, профсоюзной и ком ­ сомольской организаций в борь­ бе за честь коллектива , создать в нем нетерпимую обстановку для всякого рода нарушителей производственной дисциплины. На предприятии немало пе­ редовиков, которые действи­ тельно дорожат честью рабоче­ го человека, болеют за колле к ­ тив. Это автокрановщик комм^' нист Николай Иванович Щ уров , шоферы Григорий Павлович Ве- лигура , Виктор Григорьевич Ю риков , Владимир Петрович Митрофанов, пил о р а м щ и к и Александр Егорович Полуэктов. Василий Яковлевич Трушин , комсомолец Александр Пахо­ мов, каменщики Иван Леонович Потапов, Мария Ивановна Ле- денева, Валентина Филипповна Кузовлева, Любовь Ильинична Кузовлева н многие другие. Если дружно взяться, то раз­ ве нельзя та ко 1 1 силой обуздать тех нескольких человек, кото ­ рые мешают коллективу и по­ зорят его? Конечно, можно. Стоит только взяться. И это нельзя откладывать ни на один день, чтобы принятые социалис­ тические обязательства колле к ­ тив смог выполнить не только но основным, а по всем п у н к ­ там. К . В О Л О ГД И Н . и м Е с Т и Ы X с О V ДЕПУТАТСКИЕ ПОСТЫДЕЙСТВУЮТ Перед началом ж а гвы испол­ ком Топовского сельского Сове­ та создал депутатские посты. Опыт прошлых лет показал, что они оправдали себя. И збранни ­ ки народа, которые были заня ­ ты на уборке, подавали пример в труде, вскрывали неисполь­ зованные резервы, вели борьбу с теми, кто допускал потери зерна, не дорожил временем. На период нынешней убор­ ки депутатские посты созданы на каждом то ку , во всех поле­ водческих бригадах, среди шо­ феров. Отлично работают в эти дни шоферы депутаты сельсовета Виктор Петрович Пестрецов и Ви ктор Григорьевич Карманов. Сотни тонн зерна перевезли онп с поля на ток . А ранним утром кажды й из них делает по одному рейсу на хлебоприем­ ный пун кт . В. П. Пестрецов и В. Г. К а р ­ манов не проходят мимо фак­ тов нерачительного отношения 1 : новому урожаю . Они своевре- .менно принимают меры, если допускаю тся потерн зерна, по­ могают молоды.м шоферам сове- то.м и делом. Хорошо трудится на перевоз­ ке зерна депутат Петр А л е к ­ сеевич Пятаков. Механизатор, учитывая недостаток автотран­ спорта, предложил перевозить зерно на тракторно !! тележке. Ныне на счету Пятакова сотни тонн перевезенного зерна. Т р уж е н и ки совхоза «Пламя» вырастили неплохой урожаи. С каждо го гектара земледельцы получают по 15 ,8 центнера зер­ на. В этом заслуга принадле­ ж и т н депутатам. В. К Р ЕМ Н Е В . % « * Имя Петра ' Борисовича Бу- лусова хорошо знают в совхоз:: «Знаменский» . Эту известность он заслужил примерным тру-1 дом. Механизатор ш и р о ко го | профиля умеет отлично рабо­ тать к а к на тракторе, так и иа комбайне. В эти дни он ведет обмолот хлебов. Комбайнер выполняет сменные задания на 200 — 250 процентов. Петр Борисович яв ­ ляется депутатом Знаменского сельского Совета. На уборке он возглавляет депутатский пост. Вместе с комбайнером де­ путатом Василием Григорьеви ­ чем Блудннщевым он следит за качеством уборки зерна. Зорко следят за качеством жа твы хлебов механизаторы депутаты Петр Васильевич К у зьм ин , Василин Михаилович Романов и другие. Н. Е РМ ИЛО В . В Ы П О Л Н Е Н И Е планов, со­ циалистических о б я 3 а- тельств, улучшение экономичес­ ки х показателей предприятия ныне не мыслимы без куль туры производства. Борьба за высо­ к ую производственную к у л ь ­ т у р у стала постоянной заботой партийной и профсоюзной ор ­ ганизации, всего коллектива ло­ комотивного депо. Эта борьба особе}що интен­ сивно ведется на протяжении последних трех лет. Те, кто не был на территории депо, в це­ хах за эти годы, удивится про­ исшедшим здесь переменам. В нынешнем году, ка к п на дру ­ гих предприятиях железнодо­ рожного транспорта страны , у нас объявлен общественный смотр кул ь туры производства в цехах, с.менах, на паровозах, на рабочих местах. Смотр начался 1 апреля и продлится до 1 я н ­ варя 1973 года. Он посвящен 50-летию образования СССР. На заседании местного коми тета утверждена комиссия по проведению смотра. В нее во­ шли руководители депо, инже неры, лучение рабочие. Были разработаны условия смотра. Они предусматривают ежеме­ сячное подведение итогов смот­ ра по цехам, локомотивным бригадам, среди рабочих. По итогам же всего смотр^а его по­ бедители буду'т отмечены де­ нежными премиями. Условия смотра на видных местах вы­ вешены в каждом цехе. С ними рабочих познакомили также на СМОТР К У Л Ь Т У Р Ы ПРОИ ЗВО ДС ТВА УЧАСТВШ Жждый Москва. На ВДНХ СССР демонстрируются новые сельскохозяйственные .машины, намеченные к выпуску в этой пятилетке. Среди них — навесная жатка «ЖНУ’- 4". Она претназначена для скашивания н укладки в валок риса, ; 1 ерновых н зернобобовых культур при двух­ фазном способе уборкн. Ее производительность — 1,6 гектара в час, ширина захвата — 4 метра, рабочая ско­ рость от 0,4 до Ь,5 километра в час. Изготовлена на заводе «Морозовсксельмаш» Министерства сельскохо­ зяйственного машиностроения. На снимке (слева;: механизатор совхоза «Байкаль­ ский» (Бурятская .АССР) А. П. Пашков н студент 1! курса -Московского института инженеров землеустрой­ ства Ю. Л. Пашков осматривают ж а тку «ЖНУ-4». Фото Н. Кулешова. (Фотохроника ТАСС) производственных собраниях. Характерно , что при подведе­ нии итогов социалистического соревнования обязательно учи ­ тывается и состояние куль туры в цехе, бригаде, на каждом ра­ бочем месте. Первые три месяца, прошед­ шие с начала смотра, благо­ приятно отразились ка к на культуре производства, так и на выполнении полугодовых за­ даний. Досрочно выполнен по­ лугодовой план но перевозке на­ роднохозяйственных грузов , до­ сти гнута большая экономия топ­ лива. Производительность т р у ­ да во втором квартале нынеш ­ него года возросла на 20 ,4 про­ цента по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошлого года. С начала смотра в коллекти ве было проведено три суббот ника по благоустройству терри торий депо и железнодорожно го клуба имени Парижской комм уны , улицы Центральной Возле цехов разбиты клумбы За цветами заботливо ухажива ет коллектив хозяйственной бригады, которую возглавляет А . В. К оч кин . Эта бригада всег> да поддерживает чистоту и по­ рядок. Большая работа по культуре производства проводится на складе топлива. Коллектив це­ ха за счет уплотнения своего рабочего времени помогает строителям. (Строительная гр у п ­ па на предприятии малочислен­ на и в летний период у нее осо­ бенно велик объем работы. Помещение нефтекачки ныне стало примером того, к а к бо­ роться за высокую куль тур у производства. Качественно от­ ремонтированы нефтепроводы. Теперь не увидишь пролитого мазута. Отлично смонтирована вентиляция. К зиме для надеж ­ ности эксплуатации ее утепли ­ ли. Интенсивно ведутся работы по переводу пескосуш илки на отопление ж ид ким топливом. Сейчас же она отапливается у г ­ лем. Будет благоустроена терри­ тория между нефтекачкой и пескосушилкой , механизирована подача масел в раздаточное по­ мещение. Очень многое по культуре производства делается и в дру ­ ги х цехах предприятия. Мест­ ный комитет стремится, чтобы каждый рабочий принимал а к ­ тивное участие в этом большом и важном деле. Среди железно­ дорожников немало энтузиас­ тов. Например, слесарь Павел Иванович Малышев и бригадир Иван Прокофьевич Вишняков внесли несколько предложений, внедрение которых способство­ вало повышению куль туры про­ изводства. Недавно они изго ­ товили штамп для отжима на­ конечников гидрошлангов. Рань­ ше эта операция выполнялась вручную и, конечно, отнимала много времени. Неплохое приспособление и з ­ готовил плотник Сергей Ильич Орлов — станочек для резки стекол различных размеров. До этого, например, стекло для фа­ ры паровоза вырезали с боль­ шим трудом, или же его нужно было где-то приобретать. Та ких примеров можно при ­ вести много. Но есть у нас и недостатки. Так , во втором ква р ­ тале допущена работа во вне­ урочное время. Поэтому необ­ ходимо и дальше внедрять ра­ ционализаторские предложения, повышать производительность труда. Коллектив локомотивного де­ по, несомненно, справится с этим, приложит все силы, что­ бы в каждом цехе была высо­ кая куль тура производства. В. К У П Р И Н , начальник техотдела.