Путь Ильича. 1971 г. (п. Лев-Толстой)

К0.ШКТ111111(1Г0 ДОГОВОРА под 110 ГТ 0 П 11 ШМ КОИТРОЛВ»! Среди механизаторов колхоза «Родина» широко раз­ вернулось соревнование за получение высокого урожаи всех сельскохозяйственных культур в первом году де­ вятой пятилетки. В авангарде идет механизатор ком­ мунист И. Д. Мягков. В этом году Иван Дмитриевич будет выращивать на 55 гектарах ценную продовольственную культуру—кар­ тофель. Он по-хозяйски заботится о закрепленной план­ тации. В зимний период механизатор доставил на уча­ сток достаточное количество местных органических удоб­ рений—из расчета не менее 15 тонн на гектар. Это уже хороший залог выполнения взятых обязательств. А онч высокие. Звеньевой задался целью собрать с каждого гектара на 30 центнеров клубней больше, чем в прош­ лом году. Он тщательно изучил передовую технологию выращивания этой культуры. Иван Дмитриевич—механизатор широкого профиля. Он умело эксплуатирует закрепленную технику, доби­ ваясь ее высокопроизводительного использования. Сей­ час тракторист заканчивает подготовку машины и при­ цепного инвентаря к весенним полевым работам. ‘ Фото А. Гавриловой. С Л О В О - В Е Т Е Р - А Коллективный договор является регулятором взаимоотношений между администрацией и комите­ том профсоюза. Он в одинаковой степени возлагает ответственность на ту и другую стороны. В нем, как в зеркале, отражена вся жизнь и деятельность предприятия. Вот почему в выполнении его заинте­ ресованы обе стороны. Местный комитет дистанции пу­ ти постоянно осуществляет конт­ роль за ходом выполнения коллек­ тивного договора. Как правило, один раз в квартал проводятся профсоюзные конференции, на ко­ торых всесторонне подводятся итоги работы. Представители рабо­ чего класса на конференции вскры­ вают многие недостатки, вносят ценные предлож'^ния, направлен­ ные на дальнейшее повышение производительности труда, на ус­ корение выполнения производст­ венной программы. Характерно заметить, что ди­ станция обслуживает более двух- П Р О Ф С О Ю З Ы ж и 3 и ь л я более пятисот квадратных метров жилья. В течение восьмой пяти­ летки справили новоселье шестьде­ сят семей путейцев. Местком и его постоянные ко­ миссии в истекшем году много внимания уделяли механизации трудоемких процессов. Труд рабо­ чих все больше стали заменять со­ временные машины и механизмы. Только одна шпалоподбивочная машина ШПМ заменяет 28 чело­ век. Это позволило значительно поднять производительность труда. В течение одного года она возрос­ ла на восемь процентов. В этот период выросло много передовиков производства, ударни­ ков коммунистического труда, ко­ торые вносят достойный вклад в ные вымпелы, которые также вру­ чаются по итогам за месяц. Венцом работы юбилейного года явилось присуждение дистанции пути переходящего Красного зна­ мени Елецкого отделения дороги. Наш коллектив завоевал его по итогам работы за IV квартал сре­ ди родственных предприятий отде­ ления. На последней конференции при­ нят новый коллективный договор на 1971 год. Задачи в первом го­ ду девятой пятилетки поставлены еще сложнее, чем они были п прошлом. Коллектив дистанции пу­ ти ведет борьбу за звание пред­ приятия коммунистического труда. В коллективном договоре записано: завоевать это высокое звание в год XXIV съезда Коммунистической партии. Путейцы обязались годовой план капитальных работ на сумму 264.1 тысячи рублен выполнить к пра.эд- нику Великого Октября. Выпустить сверх плана пятьсот тысяч штук сот километров пути. Околотки от успешное выполнение планов и за- кирпича, повысить производитель- центра управления находятся да­ леко. Учитывая такую специфику работы, местком ввел в практику регулярное проведение рабочих собраний с тем, чтобы постоянно держать их в курсе хода выполне­ ния договора. 28 января состоялась профсоюз­ ная конференция. Делегаты под­ вели итоги выполнения коллектив­ ного договора за 1970 год. Все производственные измерители бы­ ли досрочно выполнены. В юби­ лейном году полностью закончена электрификация всех линейно-пу­ тевых зданий. Значительно улуч­ шено текущее содержание пути. А такие околотки, где дорожными мастерами являются В. П. Холя- пин, В. Д. Филимонов, содержат- ТV* *«АX АXXXXЪХ^ XX XXXX XX XXX.»V/XX Х.ХЧУ XXЧ.VX—X даний. К ним относятся такие но- кость труда на один процент про- ваторы производства, как сменный ,р[,в задания мастер силикатного цеха В. Г, Рубежи определены. Местные и Ефанов, значительно перевыпол- цеховые комитеты профсоюза, на- кяющии производственный план чиная с первых дней нового года, выпуска кирпича монтеры пути развернули широкую работу сре- М. А. Водрягина, В. И. Воробьев, д„ путейцев за успешное выполне- шоферы В, В. Шульгин, Я. С Овчаров, слесарь С. И. Осет­ ров и многие другие. кото­ рые выполняют дневные нормы выработки на 120— 130 процентов. Выполняя обязательства по кол­ лективному договору, профсоюз­ ный комитет один раз в месяц подводит итоги соревнования. Ус­ танавливаются места цехам, око­ лоткам. Коллективу, занявшему первое место, вручается переходя- нне обязательств. У нас нет ни од­ ного рабочего, который бы не уча­ ствовал в соревновании. Каждый взял на себя повышенные обяза­ тельства. И многие данное слово уже подкрепляют делом. На днях прошел путеизмери­ тельный вагон. Он дал хорошую оценку текущему содержанию пу­ ти. 20 баллов при плане 35. Это придает уверенность в том, что обязательства по коллетивному до- щее Красное знамя предприятия, говору будут досрочно выполнены. ся только в хорошем и отлич- Лучшие люди, добившиеся хоро- Рабочие дистанции пути полны ре- ном состоянии. Полностью ликви­ дирован брак в работе. Только за один прошедший год ших результатов в работе, зано- шимости достойно встретить XXIV сятся на Доску почета и в Книгу съезд КПСС, трудовой славы. Для путевых бри- А. КАРТАВЫХ, ГЛАВНОЕ— ДИСЦИПЛИНА предприятие ввело в эксплуатацию гад установлены переходящие крас- председатель месткома. н у Не один десяток лет прошло с тех пор, как я впервые сел на трактор. В то время еще не было таких мощных машин, ко­ торые имеем сейчас. Сравнивая прошлое с нынешним временем, невольно восхищаешься: какая техника находится в располо­ жении сельского труженика! Но тревожит слабая трудовая дис­ циплина. В свою молодость, получив трактор, мы гордились оказан­ ным доверием, берегли технику. Ведь она помогала нам в нелег­ ком нашем хлеборобском деле. Мне осталось всего лишь год до ухода на пенсию. Стареют и мои сверстники. С каждым го­ дом в хозяйство приходит тех­ ника совершенней, сложней. Уп­ равлять ею должен грамотный, добросовестный человек. Поэто- му-то хочется мне привести кое- какие примеры из жизни наших механизаторов. С трактором я знаком с 1939 года. И по себе знаю, что мно­ гое зависит от дисциплины, бе­ режного ухода за машиной. З а ­ тянется ремонт, и не сможет машина вовремя выйти в поле. Отремонтировал технику не­ брежно — остановка в борозде. М НОГО молодежи живет в совхозе «Гагаринский». Только комсомольская органи­ зация объединяет в своих ря­ дах более 83 человек. В какой только отрасли они ни работа­ ют. Их можно встретить и за рулем автомобиля, трактора, за штурвалом комбайна, в ремонт­ ных мастерских, на животно­ водческих фермах. Какое-бы начинание ни про­ водилось в совхозе, молодежь всегда становится во главе это­ го почина. Так было с органи­ зацией воскресников по вывоз­ ке материалов со станции Трое­ курово, по уборке территории. потеря дорогого времени. А это отрицательно влияет на уро­ жайность. Нам, ветеранам, хочется пе­ редать молодежи свой опыт, знания. К сожалению, это не всегда удается. В Центральном отделении совхоза «Домачевский» трак­ торный парк насчитывает более 30 машин. В начале февраля получили новые Т-38, К-700, Т-16. Много техники, а исполь­ зуется она не в полную силу, часто простаивает из-за раз­ гильдяйства, пьянства. И не все­ гда за использованием ее осу­ ществляется должный контроль. В прошлом году не была соз­ дана прочная кормовая база. Совхоз не сумел своевременно убрать грубые корма, в част­ ности, солому. Попала она под дождь, испортилась. Снизились ее питательные качества. А все из-за того, что во время уборки отсутствовала правильная орга­ низация труда, дисциплина ос­ тавалась низкой, не осущест­ влялся контроль за выполнени­ ем заданий. Выли случаи, ког­ да вместо уборки соломы, ме­ ханизаторы пьянствовали в по­ ле, терялось время и, что обид­ но, никто н е удосужился спро­ сить с них за невыполненную работу. А ведь это привело к печальным результатам. И еще пример. Весну 1970 года мы встретили неорганизо­ ванно. К выходу в поле не бы­ ла полностью подготовлена сельскохозяйственная техника. А все опять из-за слабой тру­ довой дисциплины. К ремонту техники и прицепного сельхоз- инвентаря приступили поздно. Иная картина сейчас. Мы своевременно начали ремонт сельхозмашин. На линейку го­ товности поставлен весь сель­ скохозяйственный инвентарь, 25 тракторов. Завершается ремонт остальных машин. Это говорит о том, что сделаны первые ша­ ги по укреплению дисциплины. На первый год девятой пяти­ летки домачевцы приняли но­ вые обязательства по резкому увеличению производства про­ дукции. Для успешного выпол­ нения их нужна крепкая дис­ циплина труда, высокая органи­ зованность коллектива механи­ заторов. Без этого трудно че­ го-либо добиться. Хочется, что­ бы это поняли молодые, те, кто завтра сядет в кабину трактора, кто недавно начал счет труд­ ным, но почетным годам хлебо­ роба. В. ТУШЕВ, II. О. бригадира тракторной бригады. И д е ш е м о т р ь- р а с и ы х у г о л и о в Почему пустует помещение Вечерело. Зимние сумерки уже окутали село, животновод­ ческие помещения колхоза «За ­ веты Ильича». Закончились ве­ черняя дойка коров, раздача кормов молодняку крупного ро­ гатого скота, откормочному по­ головью. С ферм в сторону се­ ла группами и в одиночку потя­ нулись животноводы. Встречаю группу женщин, которые в ко­ роткой беседе назвали себя до­ ярками. Задаю первый вопрос: поче­ му не заходите в красный уго­ лок? — А что там делать? — не задумываясь ответила доярка В. В. Лобачева. — Газеты мы получаем свежие дома, а боль­ ше там и заняться нечем... Ее поддержали подруги по труду. И справедливо. Неизве­ стно, по каким соображениям здесь почти всю наглядную аги­ тацию, показывающую итоги ра­ боты животноводов, перенесли прямо на фермы. А что в красном уголке? Стол, где разложено несколь­ ко устаревших брошюр и не первой свежести газеты. В поме" щении холодно, неуютно. Спра- ШЕФСТВУЮТ к о м с о з ю л ь ц ы Одним из таких участков в январе оказался телятник, где размещены семьдесят голов мо­ лодняка. В помещении была не­ пролазная грязь , канализация забита. Вокруг фермы вырасли горы навоза. Зоотехническое содержание животных находи­ лось в неудовлетворительном состоянии. За выправление по­ ложения взялись комсо.мольцы. 29 января, обсуждая на сво­ ем собрании задачи комсомоль­ ской организации по совершен­ ствованию контроля и проверки исполнения решении, повыше­ нию ответственности ко.мсо.моль- цев за порученное дело, члены ВЛКСМ решили: взять под контроль выращивание молод­ няка. И их слово не расходит­ ся с делом. Комсомолка Люба Бородули­ на и Тамара Хан были посланы работать телятницами. Сейчас они утверждены администраци­ ей в этой должности. Но орга­ низация не бросила их, она ока­ зывает им всестороннюю по­ мощь. На днях был проведен воскресник. В нем приняли уча­ стие многие комсомольцы. Осо­ бенно активно проявили себя Володя Фетисов, Анатолий Хренков, Владимир Горелов, Николай Черников и другие. В этот день комсомольцы вывезли навоз, вычистили полы, побели­ ли стены телятника. В совхозе так уж заведено, если комсомольцы взялись за какое-то дело, то оно будет до­ ведено Д0 конца. Н. КИСЕЛЕВ, секретарь комитета комсомола. шивается: кто же придет сюда? А разве не о чем поговорить, побеседовать с животноводами? Колхоз отстает в этом году с заготовками молока. Основная причина этому — слабая кормо­ вая база. Но пополнить пита­ тельность кормов вполне можно за счет рационального использо­ вания имеющихся. И здесь ши­ рокое поле деятельности зоотех­ ника колхоза Т. Докучаевой, ко­ торая числится агитатором. Но она пропаганду зоотехнических знаний сводит только к сухим руководящим указаниям. Редкие гости в красном угол­ ке работники культурно-просве­ тительных учреждений села — заведующая библиотекой М. Н. Маркина, заведующий клубом В. Вузунов. Вот почему пустует красный уголок. Е. СЕРГЕЕВ. Н О Л м е к ш и г ш в. я. ЗЕВИН. Разработка В. И. Лениным программы и политики Коммунистической партии по на­ циональному вопросу. Издательст­ во «Знание». Тираж 04.600 экз. Цена 15 к. По ленинскому пути. .Материа­ лы Ленинских чтений и теорети­ ческой конференции, проведенных в Москве. Издательство «Москов­ ский рабочий». Тираж 20.000 экз. Цена I р. 15 к. Курс лекций по истории КПСС. В 2-х частях. Часть 1 . 1883 — 1925 гг. Минск. Издательство Бе­ лорусского университета. Тираж 69.000 экз. Цена 1 р. 07 к.—Учеб­ ное пособие для вузов. Беседы о партии. Рабочая кни­ га-хрестоматия. Издательство «Мо­ лодая гвардия». (Для системы по­ литической учебы молодежи). Ти­ раж 100.000 экз. Цена 66 к.