Путь Ильича. 1971 г. (п. Лев-Толстой)

слово сельского О ЧЕСТИ труженика соревнование, делиться опытом работы, помочь в организации труда. Мы с удовольствием по­ слушали бы хорош ую беседу или лекцию . Наши доярки живо ин­ тересуются, каких показателей добиваются в соседнем хозяй ­ стве. Кстати, вот в колхозе имени ВИЯХ приятно трудиться, и к ра- человек пришел на работу, а вы- Ленина, с которым мы соревну- к работе относилась не- боте относишься с душой. И я не полняет свои обязанности с про - емся,значительнолучше налажен брежно . И это, конечно, ошибусь, если скажу , что те же хладцей, лишь бы день к вечеру, сказывалось на пр о д у к - чувства у каждой доярки нашей да еще устраивает ссоры. Зачем О зерской фермы. лучше накормить коров, уход за телятами. Здесь после тивности скота. Каждой дояр ке из ­ вестна по говорка о том, что «молоко у коровы ' ^ ^ растела коровы теленка переда- тогда идти на работу, мешать ^ I- телятнице, а нам приходится - другим , своим поведением чер- Большое дело, если ты видишь, • « к нить весь коллектив? Есть у нас что твои труд приносит радость ' „ людям и коллектив относится к ® колхозе еще такие. Для них об- н языке», учше накор ^ 05 ^ ^ уважением . На нашей фер- Щ®® А®ло, цели и задачи коллек- уходу за коровами, мишь — больше и моло - трудятся добросовестно, — пустой звук, они старают- ка получишь, роме то- ^ уважением относятся только для себя, заботятся дру г к другу , и поэтому мы не только о собственном благополу- знаем ни скандалов, ни ссор. ч и п . до двадцати дней ухаживать са­ мим. Это отнимает мно го време­ ни, которое м ож но бы уделить От того, насколько коллектив го, я, например, при кормлении у ч и т ы в а ю особенности некоторых коров . Есть такие, кото ­ рые на прибавку кормов не повышают удои. Д р у ­ гие же коровы при этом Нельзя сказать, что у нас нет так нельзя. Только чест- сит успех в социалистическом со ­ ревновании, на великую силу ко ­ торо го еще раз обратил внимание А. В. КРУПЕЦКОВА. своих трудностей. Есть, конечно, «‘■■м, добросовестным трудом Центральный Комитет нашей пар­ но мы всегда стараемся вовремя м ож но добиться успеха, решить ^ постановлении «О дальней- _ . ________________ подмечать недостатки, воздей- любые задачи. Вот тому пример. заметно прибавляют м о - ствовать на них коллективно. Ведь Мария Романовна Крупецкова лока. Вот так и стара- коллектив, если он дружный , — надоила за 11 месяцев по 2.686 ешься, чтобы при тех же это большая сила. В таком кол - килограммов молока от ко ­ ровы, а Анастасия Алексеевна Суркова — по 2.654. Они близки кормах побольше полу- лективе человеку не дадут осту- Н ЕДАВНО в районной газете я прочитала, что в соседней Но- Еочемодановской бригаде случи­ лась неприятная история: Валенти­ не Бажановой и Любе Грозновой не доверили работать доярками и перевели на д р у гую работу. Хотя бригады у нас разные, но обеих д ояр о к я хорошо знаю, так ка к летом трудились вместе — летний лагерь у нас один. Что м ож но сказать об этих до ­ ярках? Люба Грознова трудилась неплохо. И если она повела себя нетактично на работе — это не к лицу ей. А вот о Валентине Ба­ жановой добро го не скажешь. Она не заботилась о том, чтобы чить молока. _______ _ Пятнадцать лет назад я первый раз взяла в ру ­ ки подойник. Трудно было начи­ нать. Коровы размещались в пло- питься: поправят, поддержат, по­ могут. А неприятная история, которая произошла на Новочемоданов- ской ферме, наводит на мысль. шем улучшении организации со ­ циалистического соревнования». Соревноваться - это значит не только добиваться высоких лич­ ных показателей, но и помочь своему товарищу, вывести отста- к выполнению своих социалисти- , 7 , ющих в число передовиков. Со- ческих обязатепьств. Каждому понятно, что такой успех — не случайность, а результат напря- с# ^л ^ ЛЛС, лов лI ли /▼' ” / I их помещениях. хоть ста- работники не дорожили женно го труда, высокого понима- труда и своих соседей. А вот честью коллектива. И получилось своего долга. этой-то наглядности у нас нет. так, что судьба Валентины Бажа- Газета писала и о том, что у новой и Любы Грозновой ни ко го ладно с соревновани- не волновала до поры до време - ^ воспитанием колхозников . ни, никто не хотел вмешиваться. Что правда, то правда. Наша бри - значимостипризвания сельского пока дело не дошло до скандала, гада расположена по соседству с труженика , о том, какой отдачи Да и Грознова и Бажанова со Новочемодановской, но почему-то своей стороны ничего не сдела- ни мы, ни они не были дру г у ли, чтобы разрядить обстановку в друга . А ведь м ож но наладить коллективе, потому что не видели все же было всегда грязно и сы ро. О механизации мы тогда и не слышали. Все делали своими р у ­ ками. Д р у гое дело сейчас. Не кривя душой, скаж у : каждое утро с ра­ достью идешь на ферму. Да и как не радоваться, когда наш труд стал во мно го раз легче. Сейчас у нас внедрено механическое до ­ ение. Навоз удаляется с помощью транспортеров . В коровниках всегда чисто, тепло. В таких усло- в нем опоры . Они не делились с коллективом своими трудностя­ ми и сомнениями. Нехорошо как-то получается: Р А Б О Т А Т Ь С Т А Л О Л Е Г Ч Е Всего .П1шь восемь месяцев прошло с тех пор, как в Кремле вакомчил свою работу XXIV С1>е:1д Ком.мупистическон пар­ тии, который уделил большое шш-мание развитию сельского хозяйства и, в частности, жи­ вотноводства. В Директивах съезда скамно; «В целях уско­ рения 1хх:.та прюизводства про­ дукции жиЕотно-водства и повы­ шения его ;к[)фективности обес­ печит!. строительство мехашизи- рованных животновод ч е с к и х 1|>ерм в колхо:1ах и совхозах». О том, как претворяются в жи:и1ь планы партии, уже сей­ час можно в;пдеть на примере совхоза «Пламя*. В конце ок­ тября нынешнего года в хозяй­ стве были сданы в эксплуата­ цию два корювчнка на 120 го­ лов каждый. Пом€щент!Я осна­ щены современным оборудова- Н1;[е.м, почти полностью нсклю- чающи.м тяжелый ручной труд животноводов. Транспортеры механического удаления навоза пришли на с.мену непроизводи- теV^ьным вилам и конным по­ возкам. На с.мену ручно.му до­ ению пришло меха1Н1Ическое. При.менение совершеиных .ме­ тодов труда в животноводстве но:толило работникам ({ермы заметно улуштить культуру нрошгводстна. В корювшшах по­ стоянно соблюдается чистота. Это положительно сказалось на качестве молока. Еще одним важным нтого.м применения ко.мплоксной меха­ низации на ферме яв.илось по­ вышение прюизводительности труда животноводов. Ек;ли при ручном доении одна доярка об­ служивала 18 коров, то в на­ стоящее врюмя — до 25 коров. Причем затржты времени на до­ ение ничуть не увеличились. Создавая хорошие условия для труда животноводов, в сов­ хозе не забывают о бытовых нуждах людей. На молочно­ товарной (ферме имеется душ, красный угаюк, которые в ближайшие дни будут сданы в эксплуатацию, лаборатория, .мо­ ечная. Ме.хаш1зация на животновод­ ческих фермах — это путь к вы­ сокопроизводительному труду, к повышению прюдуктивности скота н снижению себестоимос­ ти прюдукции. В этом животно­ воды еовхо.эа «Пла.мя» убеди­ лись на ЛНЧНО.М примере. А. АЛЕКСАНДРОВ. К КОММУНИЗМУ осуществление ее эко­ номической политики, действовали как госу- дарютвенные люди, ак­ тивно прюявляя свои способ­ ности, инициативу Прютворяя в жизнь решения XXIV съезда КПСС, трудящие­ ся горюда и села рэаэвершули всенародное социалистическое соревнование за доерючное вы­ полнение заданий первого года девятой пятилетки. Оно стало могучей движущей силой подъ­ ема экономики, кошфетны.м вы­ ражением сознательного, ком­ мунистического отношения к труД5'. Девятый пятилетний план —закон жизни и деятельности всего советского нарюда. Наши пятилетки — овоеоб- разная лестница, по «оторюй Стр>ана Советов поднимается все выше и выше в своем эко­ номическом и политическом мо­ гуществе. Огромное .междуна- рюдное значение и.меет девятая пятилетка. Она убедительно де­ монстрирует великие пр>еиму- щест-ва социалистического строя, необходи-мость марксист­ ско-ленинских идей, возрастаю­ щую рюль Коммунистической партии как р^гководящей силы советского общества. К. СКАЧКО. работки. В колхозах надо пол­ нее использовать систему гаран- тирюванной оплаты труда. Важ1ный источник для вьшол- нения пятилетнего плана — улучшение использования всех материальных рюсурюов в нарюд- ном хозяйстве. На развитие сельского хоэяйсугва за годы пя­ тилетки государкггво и колхозы выделяют почти 129 миллиар­ дов рублей капитальных вло­ жений. Их необходн.мо исполь­ зовать с .максимальной эффек­ тивностью. Пархтия трюбует из­ жить (факты бесхозяйственно­ сти, расточительства, всякого рода излишеств, не допускать приписок и очковтирательства, повысить ответственность каж­ дого человека за порученный ему участок рхаботы. Органической частью пяти- летнего плана является план на 1972 год. Вьшолнение его за­ даний во многом предопределит общий успех пятилетки. Объем прюизводства промышленной прюдукции по сравнению с пер­ вым годом пятштетки должен увеличиться на 6,9 прюцента. ОпережающИ|Мн темпами будут развиваться отрэасля прюмыш- ленности, прюиз'водящие това­ ры нарюдного потребления. Во вторюм году пятилетки колхозы и совхозы по-зучат бо- -зее 316 тысяч тршкторюв, 187 тысяч грузовых автомоби.зей, на 2,8 мил-зиарда руб.зей сельско­ хозяйственных мапжн. На се.зо начнет поступать новая, бо.зее прюнзводительная техника. В каз.хозы и совхозы будет на- пржв.зено 53,5 .миллиона тонн мннерильных удобрзений при значительном у.зучшении их ка­ чества. 1972 году принадлежит важ­ ная ркхзь в повышении уровня жизни советских людей: уве.зи- чатся заработная п.зата, рознич­ ный товарооборют. жилищное стрюительство, рэасширится сеть детских садов и яс-зей, учреж­ дений нарюдного обр)азования, культуры и здравоохранения. Успех выполнения п.зана 1972 года, как и всей пятилет­ ки, обеспечивают .люди, трудо­ вые коллеютгвы. Пар)тия доби­ вается того, чтобы все р>абочие, колхозники, .зште.з.зигеьция ста- ди сознательными борщами за ревнование тогда приносит наи­ больший успех, когда каждый наглядно видит результаты своего ЖивотНоводы' зачастую бываю.т предоставлены самим себе, с ни­ ми никто не заводит разговора о ждут от него в коллективе. А. КРУПЕЦКОВА, доярка колхоза имени Кирова. ОТ РЕДАКЦИИ. Публикуя выступление передовой доярки кол­ хоза имени Кирова, редакция надеется, что разговор о чести и дол ­ ге сельского труженика будет продолжен. Ждем ваших писем, товарищи. Молдавская ССР. В нынешнем году на полях Глодянского райо­ на на пяти тысячах гектаров был применен биологический метод 3.1- щиты растений от сельскохозяй­ ственных вредителей. Для ра: 1 ве- деиия трихограмм — ираи)в мно­ гих опасных насекомых — в кол­ хозе «.Молдова» организована г,пениальная лаборатория. На снимке: иачалышк районной станции защиты растений Вален­ тина Ллександровш! Павлоиская (слева) в заведующая лаборато­ рией колхо:(а «Молдова» Зинаида Васильевна Ватаман проводят опыты. <11ото Э. Мечника. (Фотохроника Т.АСС) НИКТО НЕ ЗАБЫТ . НИЧТО НЕ З АБЫТО ДОКУМЕНТЫ РАССКАЗЫВАЮТ В ко.мнате боевой славы Лев- Толстовской сре, 1 ней школы .мно­ го (1)отогра(1)ий воинов, докумен­ тов, рассказывающих об их под­ вигах в годы Великой Отечест­ венной войны. Среди них есть и документы о Борисе Давыдовиче Потапове. Он окончил среднюю школу в 1941 году. И как тысячи его сверстников, был призван в ря­ ды Красной Армии. Вскоре окон­ чил школу младших коман.диров. Л потом участвова .1 в боях на За­ падном, Ленинградском и Втором Украинском (рронтах. В эго время он командовал от­ делением одной из артиллерий­ ских бригад. В задачу отделения входило вычислять координаты для артиллерийского обстрела. Но для этого, конечно, нужно было провести бо.зьшую подготовитель­ ную работу. И Борис Давыдович своим отношением к делу пода­ вал при.чер бойцам своего отде­ ления. Принимал он участие непосред­ ственно и в сражениях. Очень жаркими были бои за Выборг, что близ Ленинграда. Довелось ему участвовать и в боях за город Ельню. Этот город несколько раз переходил из рук в руки. Мужест­ во, отвага советских воинов по­ могли сломить сопротивление фа­ шистов. Трудными .дорогами войны прошел Борис Давыдович, осво­ бождая города Смоленск, Рос- лавль, принимая участие во взя­ тии Будапешта. За смелость в боях он награжден медалями «За отвагу», «За боевые заслуги», «За взятие Будапешта», «За победу над Германией...» и другие. Бо­ рис Давыдович в годы войны много раз отмечался благодар­ ностями Ставки Берховного Глав­ нокомандующего. -Многие из нас знают Бориса Давыдовича. Нам приятно, что коллектив склада топлива локо­ мотивного депо, который он воз­ главляет, является передовым. И мы восхищаемся де.чами этого че­ ловека, стремимся брать с него пример. В. РАХМАНОВА, юнкор.