Путь Ильича. 1971 г. (п. Лев-Толстой)

Н А В Д Н Х С С С Р ПЕРВЫЕ В МИРЕ Немного времени прошло по­ сле открытия рентгеновских лу ­ чей, как ученые заметили вли­ яние ионизирующего излучения на растения: слабые дозы р е з ­ ко ускоряли их рост. Советские специалисты р а з ­ работали методы предпосевной рентгеновской обработки семян. Но долго не удавалось перейти на «поточное» облучение посев­ ных материалов: необходима была подвижная, высокопроиз­ водительная, а, главное, безо ­ пасная для человека установ­ ка. В павильоне «Атомная энер­ гия» на ВДНХ СССР демон­ стрируются первые в мире р а ­ диационные установки, пре.дна- ■значенные для широкого при­ менения в сельском хозяйстве — «Колос», «Стебель-ЗЛ», «Хлопок». Трехлетгеие испыта­ ния «Колоса» на полях Молда­ вии Д 01 газалн мобильность, бе­ зопасность и высокую произво­ дительность установки. Только в колхозе «Победа» Котовско­ го района на каждом гектаре, эаоеянио.м об,тученнььми семе:ю- м:и, было получено около 60 центнеров добавочного урожая зеленой массы. Теперь на «атомную орбиту» вышла еще одна гам.ма-уста- -. новка, но уже с довольно у з ­ кой «специализацией». «Гидро­ поника» обрабатывает семена раст‘ОК|ИН огородных и парнико­ вых культур, размером не больше 15 миллиметров. Впро­ чем, некоторая «ограничен­ ность» установки полностью компенсируется ее «неприхот­ ливостью» в работе «Гидропо­ ника» может быть установлена в любом по.мещении без допол­ нительных креплений я не -тре­ бует наладки и специального обслуживания. «Гидрогюиикой» пока закан . чивается серия установок, осно­ ванных на 'использовании сти- -мулирующего действия малых доз гамма-излучения при пр-д- посевном облучении семян. М о с к о в с к и й д р а м а т и ч е с к и й т е а т р и .мени Л . С . П у ш к и н а п о с т а и и л м о в ую п ь е с у Г е о р г и я М д и в а н и « Б о л ь ш а я м а м а » . Д е й с т в и е п р о и с х о ­ д и т в н аш и д и н . В п ь е с е п о д н и м а е т с я т е м а о п а р т и й н о й ч и с т о т е и п р и н ц н п и а л ы ю с т и . С п е к т а к л ь п о с т а в и л г л а в ны й р е ж и с с е р т е а т р а 1 'а р о д и ы й а р т и с т Р С Ф С Р Б . И . Т о л .м а з о в , о ф о р м л е н и е з а с л у ж е н ­ н о г о х у д о ж н и к а Р С Ф С Р К . Ф . К у л е ш о в а . 11а с н и м к е ; с ц е н а н :1 с п е к т а к л я . Ф о т и М . С т р о к о в а (Ф о т о х р о н и к а Т А С С ) Ю Р И Д И Ч Е С К А Я К О Н С У Л Ь Т А Ц И Я С 1 января 1971 года введе­ ны в дейотвп-е Основы законо­ дательства Союза ССР о труде, которое существенно отлича­ ется от ранее действовавших. В них корен'ны.м образом изме­ нен порядок взыскания с р-або- чи-Х и служащих ущерба, при­ чиненного предприятию. В на­ стоящей статье мы остановимся на этих 'изменениях. Статья 151 Конституции СССР обязывает каждого со­ ветского граждантша 6 е|речь и укреплять общественную соб- стЕенность, как источник бо­ гатства и могущества нашей Родины, как источник зажиточ­ ной и культурной жшнн всех трудящихся. Эта общая кон­ ституционная обязанность всех граждан детализируется и уточ­ няется действующим трудовым законодательством в отношении 'рабочих и служащих, которым В 1 верено социалистическое иму­ щество в связи с выполнением ими трудовых функций. Материальная ответ с т в е н- ность рабочих и служащих з а ­ ключается в обязанности воз­ мещать ущерб, причиняемый действие-м ими действием или бездействи- работника ем предприятию или учрежде­ нию, в котором они работают. Правила о материальной от­ ветственности имеют целью обеспечить с одной стороны полное или частичное возмеще­ ние имущественного ущерба, причиненного предпр'иятию или учреждению по вине работни­ ка, а с другой — охрану зар а ­ ботной платы рабочих и слу ­ жащих от необоснованных или чрюзмерных удериканий в свя­ зи с причинением врюда. Эти привила напривлеяы также на укрюплекие трудовой дисциплины. Материальная от­ ветственность — это не нака­ зание, а возмещение ущерзба. Материальная отве т с т в е н- ность рабочих и служащих от- Г1ГГ ГЬ ад ЛРН'ШНЁННЫИ У1(ЕРБ лпчается также и от граждан­ ско-правовой ответственностч! за ущерб. Это отличие заклю ­ чается в том, что ко трудово­ му .законодательству возмеще­ нию подлежат только прямые убытки, но не упущенная вы ­ года. Основанием для привлечения к матержальной ответственности рабочих и служащих является наличие ущерба, причиненного ■имуществу прюдприятпя при исполнения трудовой обязан­ ности. Однако наличия реаль­ но причин.шного материального ущер>ба еще недостаточно для того, чтобы во:!Ложить на ра­ ботника обязанности его возме­ щения. Для этого в каждом конкрютном случае необходимо установить одновременно с.те- дующ'ие три условия: ущерб причинен вследствие наруше­ ния шли невыполнеяяя трудо ­ вых обязанностей), возложен, ных на работн'ика действующи .VI законодательство.ч! 'нлп ущерб являлся последствие.м совер­ шенного на ршботе пр>еступле- ния; причинную связь .между пли бездействием п воз.никши.м убыт- ко.м; вину работника, причи­ нившего ущерб в форме умыс­ ла или неосторюжности. Отсутствие хотя бы одного из перечисленных условий ос­ вобождает работ.-шка от обя­ занности воз.мсщения ущер>ба. Действующее трудовое зако­ нодательство прюдусматривает два вида матершальной ответ­ ственности: ограниченную и полную. Ограниченная лите- рвгальная ответственность з а ­ ключается в возмещения дей­ ствительного ущерзба, но не свыше установленного законом предела, находящегося в и з ­ вестном соотношении с раз.ме- ро.м получае.мой данными р а ­ ботниками заработной платы. Для различных случаев ограни­ ченной .материальной ответ­ ственности рабочих 'И служа- щ.'!х действующее законода- те-льство предусматривает не­ одинаковые пределы возмеще- раоот-нпку за вынужденный прогул в размере до трех ме­ сячных должностных окладов, Воолшщешш ущер>ба в ука- данных случаях прюизводлтся Ш 1 Я ущ 1 ,‘рба. Например: третью путем предъявления админп часть, две трети месячного ок. лада, .месячный заработок и трюхмесячный оклад. -Матери'альная отве т с т в с н- ность в пределах действитель­ ного ущерба, «о не свыше од­ ной трети месячной тарифной страцией иска в суд, а при ог- 1 ^аниченнон материальной о т ­ ветственности в пределах одной трети оклада — путем вычета администрацией соответствую­ щей суммы из заработной пла­ ты .работшпса, пршш.шгвшего ставки 'ИЛИ должностного окла- ущерб, при наличии нвсьмен да, наступает при условии, что кого согласия ого. Это расиоря- причяненный ущерб вызван жоняе должно быть сделано нс небрежностью, проявленной ра- позднее двух недель со дня ботнико.м я выразившейся в на- обнаружения ущерба. При от рушении им :закона, правял сутствии письменного согласия внутреннего трудового распо- '{жботника, вычет не пронзво- р.чдка, ука:шний н распоряже- днгся, а вопрос о возмещении миТ! администрации нредпри- ущерба рассматривается по за- ятпя или учреждения. явлению адм.инистраци,и ранон- За порчу по небрежноетш ным судом. ■матерпалив, полуфабрикатов Полная материальная ответ- ллн пзделпн раоотники несут о'тветственность в рш,змере при­ чиненного ущерба, но не свы ­ ше двух третей своего среднего месячного заработка. ственность ■наступает в таких случаях: при 'причинении ущер- ба уголовноинаказуе.мым дей- отвием: на основании договора о полной материальной ответ- Для лиц административно- ственности, если ущерб прпчп технического н административ- нен при непсполнещш! рабочя- но-хозяйствевного персонала от- мп и служащн.ми ,их трудовых ветственность установлена в обязанностей, размере действительного уп(ер- Суммы ущерба, прпчиненно- 6 . 1 , происшедапего по 'их вине, ро при полной ответственности, но не свьппе среднего месяч- удерживаются с соглаС|Ия ра- ного заработка. Это возможно ботинка непосредственно адми- за неправильную постановку учета и хранения материалов, полуфабрикатов, изделий, ин- сгру.ментов, спецодежды, а так- ясе за непринятие мер по борьбе с хищения.ми, порчей, за уничтожение имущества. Для должностных лиц пред­ приятий и учреждений, винов­ ных ;в неправильном (с явным нарушением закона) увольне­ нии рабочих и служащих, от­ ветственность наступает за ущерб, причиненный вслед­ ствие выплаты заработной пла­ ты неправильно уволенному ниотрацией предприятия или уч{)еждения. При несогласии работника е таким удержанием администрация, не производя удержаний, обязана обратиться с иском в суд. П . Л У К И Н , п р о к у р о р р а й о н а . У П Л А Т А В СРОК — ОБ Я З А Т ЕЛ ЬН А С введение.м хозяйственного расчета на предприятиях, свя­ занных с обслуживанием в а с е -* ления, существенно из.менился порядок уплаты за пользовани-е электроэнергией. Раньше можно было плат'ить раз в три-четыре месяца, а то н раз в полгода. Теперь этого допустить нельзя: каждо.му предприятию дается план по­ требления электроэнергии, ее реализации, потерь и т. д. До­ ведены подобные планы и до нашего района .злектросете 11 , обслуживающего поселок Лев Толстой Пр'И упл'ате за электроэнер­ гию ежемесячно всеми пс-тре. бителями расход электроэнер­ гии, ее потерь и дру'гие пока­ затели можно подсчитать. А если потребители ■ведут уплату от случая к случаю, то появля­ ется болыпая дебиторская з а ­ долженность. что значительно снижает рентабельность пред­ приятия. В нашем поселке многие квартиросъемщики и домовла- дельцы не ведут ежемесячную уплату за электроэнергию. Так, в августе плату внесла лишь третья часть населения. Нашим электрикад! порой приходится прибегать к отклю­ чению квартир и домов от алектросети. Но это крайняя мера. Хочется пр 1 гзвать всех жителей поселка ежемесячно, до 26 числа, уплачивать день ш за электроэнергию. А . С И З О В , н а ч а л ь н и к у ч а с т к а э л е к т р о с е т е й . В К О Н Ц Е Н О М Е Р А Всем грушам г р у ш и ! Двухсотлетнис пруши с круп-" ными вкусными плодами, ко- то,рые могут долго храниться, обнаружили ученые Таджики­ стана 'В аампрском селен.и.и Чхох Эти редкие деревья до ­ стигают высоты многоэтажного дома. Ученые на,шли и описали более десяти памирских сортов груог Среди них особо выде­ ляется кайон: его плоды весят 650 — 700 граммов. Это объя ­ сняется полипловдностью высо­ когорных растеш 1 й — ,нх уве­ личенными размерами. Нзученнем редких плодов культур Па.мира занимаются в Хорогском ботаническом саду, раоположениом на высоте свы ­ ше двух тысяч метров над уровнем моря. ДУШАНБЕ. Р е д а к т о р Н . К О Б З Е В . На голубых экранах 9 с е н т я б р я . 1 0 .0 0 — П р о г р а м м а п е р е д а ч . 1 0 .0 5 — Н о в о с т и . 1 0 .1 5 — Д л я ш к о л ь н и к о в . « Ч и т а й г о - р о д » . 1 0 .4 0 — « Б у д ь с ч а с т л и в а , А н н ! » . Х у д о и с е с т в е н н ы й ф и л ь м . 1 1 .5 5 — « П о е т з у р н а » . К о н ц е р т к о л л е к т и в о в х у д о ж е с т в е н в о н с а - .ч о д е я т е л ы ю с т н А з е р б а й д ж а н а . 1 2 .3 0 Н о в о с т и . 1 6 .4 0 — П р о - 1 'ра .мм а п е р е д а ч . 1 6 .4 5 — Н о в о с т и . 16 .50 . — « С о ц и а л и с т и ч е с к а я и н т е ­ г р а ц и я в- д е й с т в и я » . 1 7 .2 0— Ц в е т ­ н о е т е л е в и д е н и е . « Н о е т н а р о д н а я а р т и с т к а Р С Ф С Р Г. О л е й н и ч е н - к о » . 1Й.00 — Н о в о с т и . 1 8 .0 5 — Ц в е т н о е т е л е в и д е н и е . « У р о к и г ­ ры н а с к р и п к е » , « К о р о в а , к о т о ­ р а я . . .» -М у л ь т и п л и к а ц и о н н ы е ф и л ь ­ мы ( Б о л г а р и я ) . 1 8 .3 0 — « Т о в а ­ р и щ п е с н я » . 1 9 .3 0 — « Ч е т в е р о и з в а г о н а » . П р е м ь е р а т е л е в и з и о н н о г о . х у д о ж е с т в е н н о г о ф и л ь м а . 2 1 . 0 0 — « В р е м я » . Н н ф о р м а ц н о н н а я п р о ­ г р а м м а . 2 1 . 3 0 — Ц в е т н о е т е л е в и ­ д е н и е . « О р э р а » . П р е м ь е р а т е л е в и ­ з и о н н о г о м у з ы к а л ь н о г о ф и л ь м а . 2 2 . 5 0 — ^ М е ж д у н а р о д н ы е с о р е в н о ­ в а н и я н о п л а в а н и ю . 2 3 . 2 0 — Ц в е т ­ н о е т е л е в и д е н и е . « Р о з ы Б о л г а ­ р и н » , Т е т е в н .ш о н н ы й д о к у м е н т а л ь ­ ны й ф и л ь м . 2 3 . 4 0 — Н о в о с т и . 10 с е н т я б р я . 1 0 .0 0 — П р о г р а м м а п е р е д а ч . 1 0 .0 5 — Н о в о с т и . 1 0 .1 5 — Д л я д е т е й . « Ч у д е с н а я л е с е н ­ к а » . Т е л е в и з и о н н ы й ф и л ь м . Ч а с т ь 1 -я . 1 0 .4 5 — Ц в е т н о е т е л е в и д е н и е . « Г р а н а т о в ы й б р а с л е т » . Х у д о ж е с т ­ в ен н ы й ф и л ь м . 1 2 .1 5 — « О б ъ е к ­ т и в » . 1 2 .4 5 — Ц в е т н о е т е л е в и д е ­ н и е . « Х о р е о г р а ф и ч е с к а я с и м ф о ­ н и я » . Т е л е в и з и о н н ы й м у зы к а л ь ­ ный ф и л ь м . 1 3 .4 5 - Н о в о с т и . 1 6 .5 5 — П р о г р а м м а п е | ) е д а ч . 1 7 .0 0 — Н о в о с т и . 1 7 .0 5 — Н о л е в а я п о ч ­ т а « П о д в и г а » . 1 7 .3 5 — Ц в е т н о е т е л е в и д е н и е . Д л я д е т е й . « У м е л ы е р у к и » . 1 8 .0 0 — Н о в о с т и , 1 8 .0 5 — « З а р у б е ж н ы е г о с т и .А'Аосквы». 1 8 .2 0 — « Д в а - Л е о н и д - д в : Х у д о ­ ж е с т в е н н ы й ф и л ь м . 1 9 .3 0 Ч ем - ш к ш а т С С С Р п о ф \ т б о л \ . « С п а р ­ т а к » — Ц С К .А . 2 1 . 1 5 — « В р е м я » . И н ф о р м а ц и о н н а я п р о г р а м м а . 2 1 .4 5 гЭ к р ан с о б и р а е т д р у з е й . « Р и Га — Б у д а п е ш т » . 2 2 . 4 5 — А \ е ж д у н а р о д н а я в с т р е ч а н о в о л е й б о ­ л у с б о р н ы х С С С Р и Я п о н и и . Д о м о у п р а в л е н и ю № 2 5 и;| п о с т о я н н у ю р а б о т у т р е б у ю т с я п л о т н и к , э л е к т р о м о н т е р и р а з ­ н о р а б о ч и й . О п л а т а п о в р е .м е и и о - и р е м и а л ь н а я . П р е д о с т а в л я е т с я о б щ е ж и т и е . 1— 3 10 и И с е н т я б р я в р а й о н н о м Д о м е к у л ь т у р ы д е м о 1 к т р и р у е т с я н о вы й ф и л ь м П Р О Ж И Г А Т Е Л И Ж И З Н И Н а ч а л о в 17 , 19 и 21 ч а с . ПРОВОДИТСЯ ПОДПИСКА НА РАЙОННУЮ ГАЗЕТУ П ы т кж ИЛЬИЧЙ Подписка на нашу газету на 1972 год принимается без ог­ раничений и на лю­ бой срок в отделе­ ниях связи, отделении «Союзпечать» и обществен­ ными распространителями печати. Чтобы не было перерывов в доставке газеты, оформляйте подписку до конца года. «Путь Ильича» выходит три разе в неделю: во вторник, четверг и субботу._______ Наш адрес: ул. Коммунистическая, 6. Редакция газеты «Путь Ильича». Телефоны: редактора— 115. заместителя редактора и ота. секретаря — 7^ общий->111. Зака з № 840. Лея-Толстовская типография облуправленкя по печати. Тираж 3.773 зкз.