Путь Ильича. 1971 г. (п. Лев-Толстой)

ПЯТИЛЕТКУ-ДОСРОЧНО! Девятый пятилетний план — важный этап в дальнейшем строительстве материально-технической базы коммунизма. Большие задачи по его выполнению стоят и перед коллек­ тивами предприятий промышленности, транспорта наП 1 его поселка и железнодорожного узла. Им предстоит много по­ трудиться, чтобы успешно выполнить задания пятилетки. О большой и многогранной жизни тружеников предпри­ ятий промышленности, транспорта, строительных организа­ ций, о их борьбе за выполнение социалистических обяза­ тельств рассказывает страница рабочего. Она будет выходить два раза в месяц. Редакция приглашает всех рабочих, инженерно-технических работников рассказывать на этой странице о новом, передо­ вом, что есть на их предприятиях. Мы ждем писем о пере­ довых людях , о борьбе за повышение эффективности труда и улучшение культуры производства. Пишите о том, что ме­ шает выполнению заданий пятилетки. Ждем ваших писем. К о л л е к т и в швейного це­ ха Московского производ­ ственного объединения «Сокол» успешно справляется с произ­ водственной програ.ммой перво­ го года новой пятилетки. Тон в работе задает молодежь. Высо­ ких показателей в труде по­ стоянно добивается комсомоль­ ско-молодежная смена .мастера Анны Александровны Поповой. Дружный коллектив объявил беспощадную борьбу .малейше­ му допущению брака в работе. Немаловажную роль в этом иг­ рает работа технического конт­ ролера смены Тани Павловой. Ко.мсомолка добросовестно от­ носится к своим обязанностям. Она своевременно обнаружива­ ет недостатки в изделиях и по­ могает их устранить, ведет большую работу с менее опыт­ ными швеями — разъясняет возможные причины появления брака. Это значительно повы­ шает качество выпускаемо!'! продукции. В цехе применяется поточ­ ный метод, то есть каждая швея выполняет только одну ВПЕРЕДИ- МОЛОДЕЖЬ какую-то определенную опера­ цию. Наряду с достоинствами этого .метода у него есть и серьезный недостаток. При от­ сутствии даже одной работницы по какой-либо причине, четко налаженный ритм уже сбиваег- ся. В ко.мсо.мольско-молодсж- ной смене этого не случается Девушки, кроме основной своей операции, в совершенстве осво­ или по пяти и более с.межных операций, и работу отсутствую­ щей выполняют сразу несколь­ ко че-товек. Таки.м образо.м, на­ грузка на каждого увеличива­ ется лишь на немного, и это позволяет без особого напряже­ ния выполнить с.мепное .зада­ ние. Большое распространение в цехе получил так называемы!! метод индивидуального обуче­ ния. За опытной швеей закреп ляется вновь поступившая на работу и уже через месяц она 'выполняет производственны!! предус.матривастся по плану. Обязательства успешно выполняются. Так, в апреле месяч- план наравне со всеми. Взять, ное задание было выполнено на к примеру, Люду Штыркову. 117,5 процента. Через месяц после поступления Весомый вклад в общий ус- на работу она уже не только пех внесла комсо.мольско-моло- стала справляться с заданием, дежная с.мена. В трудном поло- но н начала давать сверхпла- жонии оказался коллектив этой новую продукцию. Преимущест- смены в прошедшем месяце. По во этого метода очевидно. Мы непредвиден'ным обстоятельст- будем при.менять его и впредь, вам было потеряно два рабочих В марте нашему коллективу дня. Девушки решили во что за высокие производственные бы то ни стало ликвидировать достижения, досрочное осво- отставание н с честью справи- ение новой модели демисезО'Н- ного .мужского пальто н вьио- кое качество изделии была при­ суждена денежная премия. Осуществляя решения Х.Х1\' стюзда Коммуннстическо!! пар­ тии, швейники постоянно ищут новые прогрессивные методы работы, стрте.мятся повысить -тись с этой задачей. Комсомольцы и молодежь — инициаторы хорошего почина. В июне они решили двухне­ дельное задание выполнить ко дню выборов в Верховный Со­ вет РСФСР и местные Советы депутатов трудящихся. Почин подхвачен всем коллективом ПУТЕЙСКИЕ УМЕЛЬЦЫ Директивами партии на но­ вое пятилетие предусмотрено за счет повышения производи­ тельности труда получить не .менее 80 процентов прироста национального дохода. 87 — 90 процентов прироста прюмыш-' ленной продукции, 95 процен­ тов прироста строительно-мон­ тажных работ, весь прирюст объема перевозок грузов на же­ лезнодорожном транспорте. Производительность труда в дистанцин пути только в пер­ вом году пятилетки должна увеличиться иротн 1 в плана на десять процентов. Учитывая важность данного вопроса, на­ ряду с внедрением в производ­ ство новых .машин, мы прида­ ем большое значение привлече­ нию рабочих к усовершенство­ ванию существующих механиз­ мов. В теку 1 цем году уже получен неплохой результат. Путейские умельцы за пять месяцев вне­ сли II внед 1 >нли в производство десять рацнонализа т о р с к и х предложений. Экономии еснин эффект составил более двух тысяч рублен. Следует особо от.метить сле­ саря по оборудованию сили­ катного цеха Ивана Васильеви­ ча Табаченкова. Его предложе­ ние по устройству лебедки для подкатмн порожних вагонеток к прессу повысило производи­ тельность в несколько раз. а экономический эффект от вне­ дрения составил 1,022 рубля. Активное участие в рационали­ зации принимают электросле­ сарь Мнха 1 ил Матвеевич Мач- «ев, мастер Василий Михайло­ вич Агапов и многие другие. Ряды рационализаторов бы­ стро растут. Если в начале это­ го года их было 9, то сейчас уже 15 человек. Путейские умельцы обяза­ лись в копилку первого года пятилетки ПОЛОЖИТ!* 10 тысяч рублей. Отрадно отметит!., что в это важное мероприятие стали все больше включаться монтеры пути околотков. Н. М АРТЫ НОВ , главный инженер. производительность цеха, и уже сейчас можно с чество изделии, каждо!! смены взял повышен­ ные социалистические обяза- тел 1 .ства — в .месяц выпускать на 12 пальто больше, че.м это уверенностью сказать, что 13 июня задание будет вьшол.чеио. II. КРЫ С АНО В , начальник цеха. На снимке; мастер В, М А га ­ пов беседует со слесарем Л. А. Антоновым. Фото А. Гавриловой. Н А Г Р А Д А МИНИСТРА в нашем локомотивном де ­ по все знают Виктора Василье­ вича Урываева. На предпри ­ ятие он пришел 36 лет назад. За эти годы слесарь о тремон ­ тировал сотни точных прибо ­ ров. М ногие рабочие цеха промывки учились у него мас­ терству. М но го лет Виктор Василье­ вич ремонтирует манометры — точнейшие измерительные приборы . Не было случая, что­ бы в манометрах, отремонти ­ рованных им, оказалась не­ исправность. Виктор Васильевич — побор ­ ник нового, передового . Он одним из первых овладел са­ ратовским методом сдачи де ­ талей с перво го предъявле­ ния. В числе передовых произ ­ водственников был Урываев и в дни предсъездовского соци ­ алистического соревнования. И в том, что коллективу при ­ суждена третья денежная премия Министерства путей сообщения за первый квартал этого года, есть заслуга сле­ саря. За отличную работу В. В. Урываев имеет мно го поощ ре ­ ний и благодарностей. Недав­ но наш коллектив узнал, что министр путей сообщения на­ градил В. В. Урываева имен- ТАК ТРУДЯТСЯ МНОГИЕ ными часами. Это награда за ями Виктор Васильевич при- успехи в предсъездовском со - ступает к выполнению рабо- циалистическом соревновании, ты. И м ож но не сомневаться, Получен очередной заказ на что деталь будет сдана в ср о к оемонт точного прибора. Быст- и с первого предъявления. ^ М П О Л ЕЖ А Е В А , рыми, уверенными движени - рабкор На снимке: В. В. Урываев. На предприятиях железнодо­ рожного транспорта внедрены новые приборы авто.матики, те­ лемеханики и свя:ш. Еще боль­ ше их будет в новой пятилетке. Надежная, четкая работа уст­ ройств СЦБ — залог беспере­ бойного и безопасного движе­ ния поездов. Работники железнодорожного узла связи в соревновании за досрочное выполнение истори­ ческих решений XXIV съезда партии добились хороших ре­ зультатов. Многие монтеры, электромехани!ш обеспечили высокую культуру производ­ ства, освоили соврюменную ап­ паратуру. Монтер Владимир Иванович Курочкин, ознако.мившнсь с .материалами съезда партии, по- новому построил свою работу. Теперь график технологическо­ го процесса, который выпол­ нялся ранее тре.мя монтс-рами, он с утпехо.м исполняет один, первым подготовил все устрой­ ства 1 ; Л 1 ТНН.М перр'возка.м пас­ сажиров и грузов. Его участок отличается высокой культурой. Не считаясь со временем, В. И. Курочкин по первому звонку является туда, где обнаружнва- ■с'тся та или дру!'ая неисправ- рость. Правда, такие случаи бывают редко, ибо все его уст­ ройства работают безотказно. Много дел у старшего элект­ ромеханика СЦБ Вячеслава Гршорье®ича Архипкина. Он обслуживает три околотка. 'Уй- .ма стрелок, светофоров и дру­ гих устройств в его хозяйстве. Нормальная работа нх до-тжна быть обеспечена безусловно, ведь от них зависит четкость и безопасность движения поездов. И электро.механик В. Г. Архип- кин успешно справляется со свои.ми обязанностями. В.месте с тем он выполняет и общест­ венные поручения. Являясь членом местного комитета, об­ щественным инспектором по беэопаоности движения, он во­ время даст дельный совет, под­ скажет товарищам, как пра­ вильнее и быстрее устранить То или другое повреждение. Так трудятся многие наши рабочие. Работники узла овязи, вооду­ шевленные величественной про­ граммой, которую разработал и утвердил XXIV съезд Комму­ нистической партии, приняли на себя повышенные обязательст­ ва. Одним из главных пунктов их является обеспечение устой- чивости и надеж'ности связи, бесперебойной работы всех ап­ паратов. Нашу работу соизмерить, как это делается в других пред­ приятиях. в процентах нельзя. Поэтому гла:внейшей обязан­ ностью всего нашего коллекти­ ва будет и впредь являться бес­ перебойная связь. В. ГАРДЮШИМ, иачал|?шщ участка.