Путь Ильича. 1970 г. (п. Лев-Толстой)

Черкесская область. На поле об­ ластной сельскохозяйс т а е н н о й опытной станции состоялись IV Всесоюзные соревнования механи- заторов-пахарей. В них участво­ вали 48 лучших мастеров из со­ юзных республик и гости — ме­ ханизаторы Болгарии , Венгрии, ГДР . На снимке; чемпионы IV Всесо­ юзных соревнований механизато- ров-пахарей Иван Васильевич Ле­ вицкий из колхоза «Родина» Чер­ новицкой области и Илга Робер­ товна Свилпе из колхоза «Сарка- найс Стрелниекс» Л а т в и й с к о й ССР. Фотохроника ТАСС НОВЫЙ ЗАКОН О ТРУДЕ В О З В Р А Ш . К Н И Ш ! Герои не ум ир аю т . И хотя «е т больш е на з ем л е человека , но ­ сивш е го п р о с тую р у с с к ую ф ами ­ лию Карбыш ев , — память о нем б уде т ж и ть в сердца х людей . Генерал Д м и т р и й Михайлович Карбыш е в ро дил ся 26 о ктяб ря 1880 года . О н з а к о н ч и л 'О м с к и й каде тс кий ко р п у с , затем и н ж е н е р ­ ное училище . За о тва гу во время русско^японсмой войны м оло до й оф и ц е р был н а граж д ен шестью ор де нам и . Но главным интересом для не го было вое нн о -и нж е н е р ­ ное дело , о н отдавал ем у все свое время , у п о р н о учился и учил д р у ги х , р у к о в о д я строительством у креп л ен и й на фронтах Первой м ир о в ой войны . Залпы О к тя б р ь с к о й ре волю ци и Карбыш ев услышал с радостью . И, не задумы ваясь , — к а к давно реш енное , — снял ц ар с ки е п о го ­ ны п о д п о л ко в н и ка и приш ел слу­ ж и ть и нж е н е р ом в кр а сн о гв а р ­ дей с кий пол к . Ш ли годы . Страна переживала войну, ра зр у х у , началось м ир н ое социалистическое строительство . Военный и нж е не р , пр оф ессо р Д . М . Карбыш е в пишет книги , статьи, читает л е кции почти во всех военных академиях . Его т р у ­ ды, по свящ енны е п р об л ем ам стро ­ ительства за граж д ен и й , м ини рова ­ нию , пр е о д о л е н ию пре град , пе ре ­ ведены 1 на м н о ги е язы ки и и зуча ­ ю тся специалистами не т о л ь к о а нашей стране , н о и за границей . Н е зад ол го до начала Великой О те ­ чественной войны Карбыш ев по ­ лучил вы с о кую на град у Родины — ор д е н К р а сн о го Знамени и эва - На г о л у бых э к р а н а х 31 октября. 16.30 — «Америка накануне выборов». 17.00 — Спор­ тивная передача. 18.45 — «Лето­ пись полувека». Телевизионный документальный многосерийный фильм. «Год 1958-й». 19.15 — В. Пешков — «Под ч ужим име­ нем». Спектакль Центрального те­ атра Советской Армии. 21.10 — «Время». Информационная про­ грамма. 21.30 — «Приглашает концертная студия». Концерт мас­ теров искусств. 22.50 — «По род­ ной стране». Киножурнал . 1 ноября. 9.15 — Новости. 9.30 — Для школьников. 10.00 — Про ­ грамма Чебоксарской студии те­ левидения. «По дорогам Чува ­ шии». 10.45 — Д ля юношества. «Крылья нашей Родины». 11.45 — Цветное телевидение. «В мире ж и ­ вотных». 13.00 — «Шедевр». Из цикла «Все симфонии Бетховена». 14.10—Народный худ ож ни к СССР Эвалд Окас. Передача из Таллина. 14.40 — Для воинов Советской А р ­ мии и Флота. «Они будут офице­ рами». Передача из Одексы. 15.00 — Спортивная передача. 17.00 — Цветное телевидение. «Клуб кино ­ путешественников». 18.00 — Н о ­ вости. 18.05 — «Музыкальный ки ­ оск». 18.35 — «Труженики села». 19.05 — «Шире круг». Концерт. 19.30— «Ираклий Андроников рас­ сказывает». 20.30 — «Время». И н ­ формационная программа. 21.00 — «Неподсуден». Художественный фильм. 22.25 .— Цветное телевиде­ ние. Вечер бального танца. ние генерал -лейтенанта и нж е не р ­ ных войск . Тогда ж е , в 1940 году , шеотидесятилетний ученый всту­ пил в ряды К омм унистической партии. Труден был путь генерала во время Великой О течественной вой ­ ны. И он до конца прош ел его к а к ком м уни с т и верный сын сво ­ его народа . В б ою на подступах к Д н е п р у Карбыш ев был тяж ело ранен и в б ессозна тельном состо ­ янии взят в плен. Гитлеровцы не раз пытались привлечь на свою сторон у совет­ с к о го генерала , бы вш е го в м о л о ­ дости оф и ц е р ом цар ской армии . Они не верили в и скренность его принадлеж но сти к ком м уни с ти ­ ческой партии . Но он ТОЛЬКО' ус ­ мехался запе кш им и ся от ж аж ды губами , г М аутхаузен ... Этот ла герь ун ич ­ тож ен и я был последним для ге­ нерала Карбышева . Группу совет­ ских военнопленных — «социаль­ но опасных» — решили сломить м о р о з о м . Целый день фашисты пр о д е рж а л и ра здеты х лю дей на снегу , поливая их ледяной водой . К то падал — у ж е не поднимался . К то стоял — превращ ался в 'гл ы ­ бу льда... «Бодрей , то варищ и ! Д ум ай те о Родине, и мужеств-о вас не по ки ­ нет!» Это были последние слова Карбышева , об ращ енны е к това­ рищ ам зам ер за вш им р я д ом с ним. На терри тори и ла геря — на этом о г р о м н о м кладб ищ е совет­ ских , ф ранцузских , чеш ских , поль­ ских па трио тов — есть м р а м о р ­ ная д о с ка со зве зд ой Героя Со­ ве тс ко го С ою за и надписью на р у с с к о м и н ем е ц ком язы ках : «Вечная память в е р ном у сыну со­ ве тс ко го народа генералу Карбы ­ шеву». Есть в М о с кв е пам ятни к Карбы ­ шеву, есть улицы , носящ ие имя героя , есть пи о н е р с ки е д р уж и ны и корабли , носящ ие это славное имя , ко т о р о е знает каж ды й со ­ ветский человек . Так в памяти на­ р о дн ой вернулся на ро д и н у ее верны й сын. Е. Х О Р Е В А . I ^ Окончание . Начало на 3 стр. {вилам при переводе на ниже- ^оплачиваемую работу вслед- {ствие простоя прежний зарабо- ^ток сохранялся только за ква- {лифицированными работниками. ^Теперь средний заработок со- {храняется за всеми рабочими и ^служащими в течение 2 -х пе­ ндель со дня перевода. < Раньше, согласно Кодекса {Законов о труде, допускалось ^увольнение заболевшего работ- {ника при непосещении им рабо- ^ты в течение более двух меся- {цев подряд, то есть за ними ^сохранялась работа на срок не {более двух месяцев, не считая ^отпуска по беременности и ро­ дам. С введением в действие Основ увольнение работника по причине временной нетрудоспо­ собности будет возможно толь­ ко при непосещении им работы в течение четырех месяцев под­ ряд. Таким образом, установ­ лен более длительный срок со­ хранения места работы при за­ болевании. За рабочими и служащими, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболева­ нием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установ­ ления инвалидности. До принятия Основ вопрос о привлечении к работе на усло­ виях неполного рабочего дня ре­ шался различными правовыми актами, в некоторых случаях на это требовалось согласие руко­ водителей министерств Основы установили правило о том, что режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели с соответствующей оплатой труда может вводиться по соглашению между работниками и админи­ страцией. Внесены изменения в поря­ док использования ежегодных отпусков. Раньше работники с согласия местного комитета профсоюза могли получить вме­ сто отпуска денежную компен­ сацию. Согласно Основ замена отпуска денежной компенсаци­ ей не допускается, кроме слу­ чаев увольнения работника, не использовавшего отпуск. Это сделано в интересах трудящих­ ся с тем, чтобы работники мог­ ли использовать отдых в пери­ од отпуска для восстановления трудоспособности. При увольнении по сокраще­ нию штата, или по причине не­ соответствия работника его ква­ лификации, или по состоянию здоровья выплачивается выход­ ное пособие в размере двухне­ дельного заработка. По старым правилам выходное пособие могло быть заменено предуп­ реждением об увольнении за 2 недели. Специальные льготы в об­ ласти охраны труда устанавли­ ваются Основами для женщин и молодежи. Статьи 6 8 — 69 за­ прещают применение труда жен­ щин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, не допускается привле­ чение женщин к работам в ноч­ ное время, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызывается необходи­ мостью и разрешается в ка­ честве временной меры. Беременные женщины и ма­ тери, кормящие грудью, а так­ же женщины, имеющие детей в возрасте до одного года не мо­ гут привлекаться к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направляться в команди­ ровку. Не допускается увольне­ ние этой категории женщин по инициативе администрации, кро­ ме случаев ликвидации пред­ приятий, тогда женщина должна быть трудоустроена. В исключительных случаях возможно увольнение несовер­ шеннолетних. Их увольнение до­ пускается, помимо соблюдения общего порядка, только с согла­ сия районной комиссии по де­ лам несовершеннолетних и с обязательным трудоу с т р о й - ством. Основы установили пра­ во администрации предоставле­ ния по семейным обстоятель­ ствам и другим уважительным причинам работнику по его за­ явлению краткосрочного отпус­ ка сроком до 3-х дней без со­ хранения содержания. Основы закрепили новый по­ рядок рассмотрения трудовых споров о возмещении работни­ ком ущерба, причиненного пред­ приятию. Возмещение ущерба должно производиться исклю­ чительно в судебном порядке. И только в отдельных случаях, когда работник должен нести материальную ответственность за ущерб в пределах до одной трети месячной тарифной став­ ки (оклад), с его письменного согласия может быть произведе­ но удержание из зарплаты по распоряжению администрации. Причем такое распоряжение мо­ жет быть сделано не позднее двух недель со дня обнаруже­ ния причиненного работником ущерба. Советское трудовое законо­ дательство допускает увольне­ ние работника только в случаях, прямо предусмотренных зако­ ном и, как правило, за некото­ рыми исключениями, с согласия комитета профсоюза. По трудо­ вому законодательству оплата вынужденного прогула непра­ вильно уволенному и восстанов­ ленному работнику (со дня увольнения до вынесения реше­ ния суда о восстановлении на работе) полагалась не более чем за 20 рабочих дней. В це­ лях усиления борьбы с незакон­ ным увольнением срок оплаты за вынужденный прогул Осно­ вами установлен до 3-х меся­ цев. Вместе с этим с должностно­ го лица, которое произвело увольнение работника с грубым нарушением закона, согласно Основ может быть взыскано по решению народного суда возме­ щение за ущерб, причиненный предприятию в связи с оплатой вынужденного прогула, в разме­ ре до 3-х месячного оклада. Наряду с большими правами, которые предоставляются ра­ ботникам по новому закону. Ос­ новы устанавливают обязан­ ности рабочих и служащих. Со­ гласно ст. 51 рабочие и служа­ щие обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисцип­ лину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать про­ изводительность труда, улуч­ шать качество продукции, соб­ людать технологическую дис­ циплину, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, беречь и укреплять социалисти­ ческую собственность. По отношению к отдельным недобросовестным работникам должны применяться меры дис­ циплинарного и общественного воздействия. Имеет важное значение ука­ зание Основ о том, что различ­ ные преимущества и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслужи­ вания, а также при продвиже­ нии по работе предоставляются в первую очередь рабочим и служащим, выполняющим ус­ пешно и добросовестно свои трудовые обязанности. Вместе с тем Основы возла­ гают на администрацию пред­ приятия, учреждений и органи­ заций обязанность создавать не­ обходимые условия для успеш­ ного выполнения рабочими и служащими своих трудовых обязанностей. Администрация обязана правильно организовать труд рабочих и служащих, соз­ давать условия для роста произ­ водительности труда, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, внимательно относиться к нуж­ дам и запросам работников, улучшать условия их труда и быта, контролировать и обеспе­ чивать соблюдение трудовой дисциплины. Принятые Основы законода­ тельства Союза ССР и Союзных республик о труде будут иметь исключительное важное значе­ ние в укреплении социалисти­ ческой законности в области трудовых отношений и их даль­ нейшем развитии. Б. ЗАПЛОТИН, нарсудья. Редактор Н. КОБЗЕВ. Е Л Е Ц К И Й ОРС Н О Д -4 п р и г л а ш а е т для работы на узле ст. Лев Толстой гр у зчи ко в , возчи ков , за- ’ведующего столовой, заведующ его пекарней , б ух гал тера . Поступившим на работу выдается топливо по льготам, спец­ одежда, проездной билет от места жительства до места ра­ боты. Заработная плата по штатному расписанию. Обращаться по адресу: ст. Л ев Толстой , ОРС Н О Д -4 и г. Елец ОРС НО Д -4 . 1 — 3 ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПОДПИСКА НА РАЙОННУЮ ГАЗЕТУ П ы гп ь И Л Ь И Ч Й Полписна на н аш у г а ­ зету на 1 9 7 1 год п р и н и ­ мается без о граничений и на любой срои в отде­ лениях с вя зи , отделении «Сою зпечать» и общест­ венными распространителями печати . Чтобы не было перерывов в доставке га зе ты , оформляйте годовую по д п и с ку . ЛЕБЕДЯНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПРОФТЕХУЧИЛИЩ Е № 7 продолжает прием учащихся в училище по следующим спе­ циальностям: СО С Р О КО М О Б У Ч Е Н И Я 3 Г О Д А Электромонтер эле ктриф и кации и связи'. Слесарь-сантехник. Т р а ктори с т -м аш ини с т широкого профиля СО С Р О КО М О Б У Ч Е Н И Я 2 Г О Д А М а л я р -ш т у ка ту р , Т ра ктори ст -м аш ини ст широкого профиля. СО С Р О К О М О Б У Ч Е Н И Я 1 Г О Д Шофер-автослесарь. Дополнительно объявляется прием учащихся по специаль­ ности тра кто ри с т -м аш и ни с т 3-го класса (со сроком обучения I год) и мастер сельскохозяйственного строительства (срок обучения 3 года). Учащиеся, зачисленные в училище со сроком обучения 3 го­ да, наряду со специальностью получают общее среднее об­ разование. Зачисленные в училище обеспечиваются бесплатным обще­ житием, спецодеждой, трехразовым питанием, стипендией в размере 10 рублей. Окончившим училище гарантируется работа по специаль­ ности и льготные условия для поступления в техникумы и институты. За всеми/ справками обращаться по адресу: г . Лебедянь , ул. Первомайская , 13. О П Т У М 7. 2 — 2 /Путь Ильич» выходит три рвм в во вторник, четверг и суоооту. неделю; Наш адрес: ул. Коммунистическая. 6. Редакция гаааты вПуть Ильичев. Телефоны: редактора — 115, заместителя радаиторв и етв,сеиретвря--79, ебций — 111, Заказ № 854. Паа-Толстеесиа тиврграфил еблулравяаллл вр м ч пл . Тираж 1,М7 вка,