Путь Ильича. 1970 г. (п. Лев-Толстой)

В АСИЛИЙ никогда не забудет июньское утро' 41-го. Рань­ ше обычного вывел он свой ко­ лесник в поле. Л когда теплые лучи летнего солнца едва лизну­ ли землю, он увидел торопливо бегущего навстречу трактору пле­ мянника. — Дядя Вася! — размахивая руками, кричал он. — В прав­ ление скорей кличут! Тракторист выключил мотор и быстро зашагал по проселочной дороге, слушая сбивчивое, непо­ нятное объяснение племянника, из которого молено было только узнать, что срочно собирают всех...' Причиной сбора оказалась тре­ вожная весть: фашистская Герма­ ния вероломно напала на нашу Родину. Без объявления войны гитлеровские войска перешли за­ падную границу, самолеты уж ■ сбросили смертоносные грузы на крупные промышленные центры Украины, Белоруссии. Война... Она круто изменила жизнь молодого механизатора. Вскоре из села на защиту родной Отчизны стали уходить мужчины. Л для Василия этот первый воен­ ный год стал последним годом ра­ боты на тракторе. В 42-м он ведет улсе боевую машину-тягач с артиллерийским орудием по фронтовым дорогам Смоленщины. ...Осажденный в полумраке го­ род Киров. Немецкое командова­ ние рассчитывало с ходу взять ■ЭТОТ укрепленный пункт. Но стой­ кость его защитников опрокинула все планы. С каждым днем на его подступах земля усеивалась вра­ жескими трупами, разбитыми тан­ ками, бронетранспортерами. В одном из боев Василий Ку- няев получает осколочное ране­ ние в ногу, но остается в строю, залечивая рану в полевых усло­ виях. Но при следующем массирован­ ном налете воина снова настига­ ет вражеский оско.яок. На этот раз врачи все же приковали его к госпитальной койке. Но не на­ долго. первой в колхозе справлялась с полевыми работами. Бригадир на­ стойчиво учил молодых ребят ме­ ханизаторской профессии, словом и делом помогал им овладевать секретами эксплуатации старень­ ких тракторов и других сельско­ хозяйственных машин. Но фронтовые раны все боль­ ше стали давать о себе знать. Врачи настоятельно требовали, чтобы бывший воин-инвалид вы­ брал себе более легкое дело, свя- М Е С Т О В Ж И З Н И в марте 43-го он в составе 43-й латвийской гвардейской ди­ визии защищает на Калининском фронте город Старую Руссу. Оже- сто-ченные бои разгорелись на атом важном плацдарме. Мужест­ венно сражался воин за каждую пядь родней земли до тех пор, по­ ка вражеский снаряд нс вывел его окончательно из строя. В гос­ питаль он попал без сознания. Л когда очнулся, то почувствовал боли в позвоночнике и левой сто­ роне тела. Вместо левой руки ед­ ва прощупал обрубок предплечия. Но несмотря на тяжелое ране- запное с меньшим движением. Ему предлагали счетную работу, сторожевую службу. Но Василий не мог согласиться на это. Пос.те недолгого лечения Васи- Василий Тихонович был за- Куняев переезжает в совхоз отбором животных; ведь сей- — Еще прибавили свиней. Хря­ ков привезли. А ухаживать не­ кому. А утром, когда жена собира­ лась на работу, встал и Василий. — Вместе пойдем, помогу, — коротко пояснил он. Эмилия запротестовала. Но суп­ руг, накинув пиджак, уже пер­ вым переступил порог, давая по­ нять, что протест не принят. Более 13 лет ухаживает он за хряками-производителями. А пер­ вым наставником в обслуживании этого поголовья считает жену Эмилию Егоровну, стаж работы которой немного больше. В этот осенний октябрьский вечер супругов Куняевых застаю в помещении, где содержатся хря­ ки. Несмотря на то, что оно при­ способленное, здесь чисто, сухо. Всюду чувствуется хозяйская за- лии имени Льва Толстого и сразу же принимает группу бычков-откор­ мочников. Скотник показывает незаурядное мастерство в уходе за животными. В первый же год добивается килограммовых приве­ сов каждого откормочника в сут­ ки. Слава о нем, как о лучшем животноводе перешагнула грани­ цы совхоза. В соревновании за вы­ сокую продуктивность молодняка крупного рогатого скота ему да- ние, Василий нашел свое место в жизни. Радость победы над йена- же не было равных в районе, вистным врагом воин встретил на родных полях. Тогда он возглав­ лял полеводческую бригаду. Нелегкое было это время. Не хватало рабочих рук, тех­ ники. Но бригада под руководст­ вом мужественного воина всегда час идет случная кампания, от об­ разцового проведения которой за­ висит продуктивность свиноматок. «Хозяйство» у супругов нема­ лое — 60 основных и столько же ремонтных хряков. Но с обязан­ ностями своими они справляются безукоризненно, с душой, отдавая делу весь свой богатый опыт. Когда в совхозе работники сви­ нотоварных ферм принимали по­ вышенные обязательства в честь предстоящего съезда КПСС, то Центральное отделение стало супруги Куняевы сказали свое специализироваться на свиновод- веское слово: стве. Откормочное поголовье быч­ ков перевели в другое отделение. Но скотник не остался без дела. Как-то поздно вечером жена Эмилия пожаловалась: — Мы, как и весь коллектив свинарок, ухаживающих за маточ­ ным поголовьем, встаем на эту трудовую вахту. М осква . На Выставке достижений народного хозяйства СССР недавно .появился ноаый доильный аппарат «.ЛДМ-8», разработанный Рижским специальным конструкторским бюро по комплексу машин для ферм кр уп ­ ного рогатого скота. Агрегат осу­ ществляет доение коров в стойлах, транспортировку выдоенного молока по стеклянному трубопроводу в мо­ лочное отделение, фильтрацию и ох­ лаждение его, групповой учет надоен­ ного молока от кажды х 50 коров. Агрегат, рассчитанный на 200 ко ­ ров, обслуживает всего 4 человека. На снимках: аппаратная молочного отделения (слева); справа — под­ ключение к молокопроводу аппарата для .дойки. Фото Н. Хренникова . Фотохроника ТАСС Е. С Е Р Г Е Е В . Производство мяса растет Помнят животноводы кол­ хоза «Красный путиловец» то время, когда хозяйство от­ ставало с производством и заготовками важного продук­ та питания — мяса. О том, как преодолеть это отстава­ ние, работники ферм вели большой разговор при обсуж­ дении Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использования ре­ зервов производства и уси­ лении режима экономии в на­ родном хозяйстве». Были на­ мечены конкретные меропри­ ятия По улучшению содержа­ ния мясного скота с тем, чтобы значительно повысить его продуктивность. Животноводы повели на­ стойчивую борьбу за выпол­ нение повышенных обяза­ тельств, принятых на завер­ шающий год пятилетки. И они добились первых успе­ хов. По плану колхоз должен сдать государству не менее 760 центнеров мяса. За де­ вять с половиной месяцев его отправлено 629 центнеров. Заготовки этого вида про­ дукции значительно возрос­ ли По сравнению с тем же периодом прошлого года ее продано государству на 243 центнера больше. Заботливо ухаживают за молодняком крупного рога­ того скота телятницы Тамара Васильевна Сидорова, Раиса Михайловна Колмыкова, Ни­ на Егоровна Морозова. За­ крепленные за ними группы телят отличаются хорошей упитанностью, чистотой. Старательно тру д я т с я скотники, ухаживающие за откормочным поголовьем, Иван Семенович Потапов, Алексей Григорьевич Попов,' которые добиваются перевы­ полнения заданий по суточ­ ным привесам каждого жи­ вотного. М . Т Ю Р И Н . Юр иЬи ческпя попсультацин 15 июля 1970 года Верхов­ ным Советом СССР приняты Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Они вступают в силу с 1 января 1971 года. Основы имеют большое поли­ тическое и социальное значение, состоящее в том, что это пер­ вый в истории Советского госу­ дарства общесоюзный Закон, объединяющий все важнейшие ► нормы, которые регулируют труд рабочих и служащих. Они подводят итоги развития совет­ ского трудового законодатель­ ства в условиях уже построен­ ного социалистического общест­ ва, закрепляют новые правовые гарантии для человека труда, характеризующиеся свободой от эксплуатации, свободой для творческого труда на себя, на свое общество в целях победы коммунизма. Новый Закон сохраняет прин­ ципиальные положения Кодекса Законов о труде РСФСР, разра­ ботанного при участии и под руководством В. И Ленина. Вместе с этим Основы содержат ряд новых положений и вклю­ чают в себя нормы, направлен­ ные на дальнейшее расширение гарантий прав рабочих и слу- НОВЫЙ ЗПКОН о ТРУДЕ жащих и соблюдение интересов государства. За последние годы Коммунис­ тической партией и Советским правительством предпринят ряд крупных мер, направленных на улучшение условий жизни и труда советского народа. Осу­ ществлен переход на пятиднев­ ную рабочую неделю с двумя выходными днями, увеличена с 12 до 15 дней минимальная про­ должительность очередного от­ пуска, повышен размер пособий по временной нетрудоспособ­ ности до 1 0 0 процентов сред­ него заработка при 8 -летнем н выше непрерывном стаже, рас­ ширены возможности для повы­ шения заработной платы на предприятиях, перешедших на новые условия планирования н эко] 1 0 мнческого стимулирова­ ния, путем выплаты премий и вознаграждени!! по итогам ра­ боты за год из фонда материаль­ ного поощрения, установлены дополнительные льготы обуча­ ющимся без отрыва от произ­ водства, улучшены условия тру­ да п быта женщин и молодых рабочих, были приняты важные решения в области пенсионного обеспечения трудящихся. Эти производительных сил советско- мероприятия нашли свое поч- го общества, устранением са- ное отражение в Основах за- мой возможности кризисов и конодательства Союза ССР и безработицы. Граждане, желающие полу­ чить работу в качестве рабочих договором, кроме исключитель­ ных случаев, вызванных произ­ водственной необходимостью или простоем. Перевод на другую постоян­ ную работу возможен только с согласия рабочего или служа­ щего, за исключением случаев производственной необходимо­ сти, простоя или перевода на нижеоплачиваемую работу на срок до 3-х месяцев в порядке наложения дисциплинарного взыскания, а также для заме­ щения отсутствующего работ­ ника. Переводы допускаются для предотвращения или ликвида­ ции стихийного бедствия, произ­ водственной аварии или немед­ ленного устранения их послед­ ствий, для предотвращения не­ счастных случаев, а также ги­ бели ■или порчи государствен­ ного или общественного иму­ щества. Продолжительность та­ кого перевода должна состав­ лять не свыше одного месяца в течение календарного года Статьей 17 Основ установлен строго ограниченный перечень оснований, при наличии кото­ рых администрация предпри­ ятия или учреждения по своей инициативе может досрочно расторгнуть трудовой договор. По действовавшим ранее пра- О кончание на 4 стр. союзных республик о труде. Основные правовые принци­ пы социалистической организа­ ции труда закреплены в Консти­ туции СССР. Основы подчер­ кивают всеобщность труда в на­ шей стране для трудоспособ­ ных членов общества, закрепля­ ют за рабочими и служащими право на гарантированную зара­ ботную плату соразмерно ко­ личеству и качеству затрачен­ ного труда, право на отдых, право на бесплатную професси- и служащих, реализуют свое право на труд путем заключе­ ния трудового договора с соот­ ветствующим предприятием, уч­ реждением или организацией. Впервые специально введена статья 9-я, устанавливающая гарантии при приеме на работу. Запрещен необоснованный от­ каз в приеме на работу, не до­ пускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограни- ональную подготовку и бесплат- ч®чие прав или установление ное повышение квалификации, на объединение в професси­ ональные Союзы, участие в уп­ равлении производством, на ма­ териальное обеспечение за счет средств государства в порядке ществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, на­ циональной принадлежности и отношения к религии. Трудовые договоры заключа- государственного социального ются либо на неопрёделенный, страхования в старости, а также либо на определенный срок, не в случае болезни и потери тру- более 3-х лет. или на время вы- доспособности. В нашей стране полнения конкретной работы, конституционное право на труд Статья 12 Основ запрещает ад- гарантируется социалистичес- министрации требовать от рабо- кой организацией народного хо- чего или служащего выполне- зяйства, неуклонным ростом ния работы, не обусловленной