Путь Ильича. 1970 г. (п. Лев-Толстой)

Р Ф п Ц Й А Л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л О ЛЮДЯХ ХОРОШИХ Партком и производство ДЕЛО ЧЕЛОВЕКОМ СТАВИТСЯ На днях бюро райкома пар­ тии рассмотрело вопрос «О ра­ боте партийной организации совхоза «Пламя», В решении отмечено, что совхоз за послед­ нее время добился определен­ ных положительных успехов в прсизаодственной деятельности, В текущем году успешно вы­ полнен план заготовок продук­ тов животноводства: по мясу на 125, молоку — на 103 процента. Однако за этими цифрами скрываются серьезные недостат­ ки в работе, И особенно они яр ­ ко выступают в высокой себе­ стоимости производимой продук­ ции, Так, себестоимость одного центнера молока за 1969 год превысила план на два рубля, привес крупного рогатого скота — на 22 рубля. Убы тки от реа­ лизации свеклы составили 3 5 тысяч рублей, молока — 27,9, мяса — 15,2 тысячи рублей. Стоимость валовой продукции в закупочных ценах оказалась са­ мой низкой среди совхозов рай­ она, В решении указано, что парт­ организация слабо вникает в производство, недостаточно вли­ яет на положение дел в совхо­ зе, слабо ведет борьбу за даль­ нейшее повышение эффективно­ сти всех отраслей совхозного производства. Главная забота парткома в решении производственных воп­ росов должна осуществляться через поднятие роли партийных организаций отделений и парт­ групп, Но пока действенных мер к этому не принято. Об этом свидетельствует то, что Загрядчинская и Алексеевская партийные организации безыни­ циативны, они очень малое влия­ ние оказывают на улучшение работы отделений, В то же вре­ мя партком не оказывает им не­ обходимой помощи. Одним из серьезных недостат­ ков в работе парткома являет­ ся работа с кадрами. Расста­ новке коммунистов на решаю­ щие участки производства, вос­ питанию кадров среднего звена уделяется мало внимания. На животноводческих фермах только две доярки — члены пар­ тии, А из 57 трактористов толь­ ко восемь являются коммуни­ стами. Командиры среднего звена не повышают свой общеобразова­ тельный уровень, не учатся в специальных учебных заведе­ ниях, В то же время только три человека учатся в техникуме и вузах за счет совхоза, В хозяйстве имеются резервы увеличения производства зерна, 1 2 0 гектаров залежных земель до сих пор не распаханы и не ис­ пользуются в полях севооборо­ тов, Остается низкой производи­ тельность машинно-тракторного парка. Медленно растет механи­ зация трудоемких процессов в животноводстве. Все это является результатом того, что партийные организа­ ции, партком не повышают от­ ветственности коммунистов за дела совхоза, не установили должного контроля за работой всех звеньев совхозного произ­ водства, Вместо организатор­ ской и массово-политической ра­ боты с людьми партком зачас­ тую пытается сам решать от- ^^ельные хозяйственные вопро­ сы. А это снижает ответствен­ ность работников, которые не­ посредственно обязаны выпол­ нять ту или другую работу. Утвержденные мероприятия, направленные на выполнение постановления Ц К КПСС «О практике проведения партийных собраний в Ярославской город­ ской партийной организации» выполняются неудовлетвори­ тельно. К подготовке партийных со­ браний, выработке их решений не привлекается широкий актив. На обсуждение партийных со­ браний не выносятся актуаль­ ные вопросы по дальнейшему росту совхозного производства,а в основном обсуждаются вопро­ сы сезонного характера. На них рядовые коммунисты выступают редко. Критика и глубокий ана­ лиз отсутствуют. Партком не практикует си­ стематическое информирование коммунистов о ходе выполнения ранее принятых решений. Сла­ бо установлен контроль за хо­ дом исполнения их. Уходят из поля зрения парт­ кома общественные организа­ ции. Профсоюзный, комсомоль­ ский комитеты работают не в полную меру своих сил. Партком, осуществляя кон т ­ роль, обязан глубже вникать в производство, поднимать ответ­ ственность людей за выйолне- ние государственных планов и заданий. Бюро райкома партии приня­ ло решение, в котором намече­ ны конкретные меры по улучше­ нию работы парткома. Она иде т впе р е ди Ш ирится соревнование за досрочное выполнение обяза­ тельств, взятых на завершающий год пятилетки среди работ­ ников молочнотоварных ферм колхоза имени X X партсъезда. В авангарде борьбы за высокую продуктивность дойного стада идет доярка В. Д, Паршенцева, С начала года она надоила почти по 1700 килограммов мо­ лока от каждой коровы — это на 150 килограммов больше, чем за соответствующий период прошлого года. И. КУЗОВЛЕВ. бесное светило — Луну . Косми ­ ческие полеты опрокидывают са­ мые основы религиозных поуче­ ний о немощи человека и его знаний перед лицом всемогу­ щего небесного «творца». Вот почему выхода человека за зем­ ные пределы, якобы очерчен­ ные ему самим богом, всегда особенно страшились защитники религии. Вот что, например, пи ­ сал в 1926 году адвентистский журнал «Голос истины»; «Если бы нашелся смельчак, который уверял бы нас, что скоро мы будем обладать аппаратами, на которых будем в состоянии по­ сещать отдаленные планеты на­ шей солнечной системы, мы сме­ ло заявили бы, что он не в сво­ ем уме». О растерянности нынешних защитников религии свидетель­ ствует и их противоречивое от­ ношение к космическим поле­ там: одни проклинают, другие опровергают их полезность, тре­ тьи... благословляют. Западно­ О труде много сложил по­ говорок народ. Метко и образно характеризуют они трудолюбивых людей. И это потому, что издавна каждому человеку присуща любовь к де­ лу, которому он служит. Ведь недаром говорят у нас, что де­ ло человеком ставится. Мария Викторовна не любит громких слов, особенно когда ОКИ обращены к ней. На район­ ном совещании передовиков животноводства, участником которого была эта скромная женщина, не раз упоминали ее имя. При этом густо заливались ее щеки румянцем. Смущалась или радовалась она, когда Ма­ рию Викторовну заслуженно ставили в пример другим? В животноводстве Мария Викторовна Гарынина трудится уже без малого четверть века. Это почти целая жизнь. Многое можно успеть сделать за это время. Но Гарынина считает, что сделано ею еще очень ма­ ло. И потому с каждым днем стремится трудиться еще. луч­ ше. Это черта присуща всем трем сестрам Гарыниным из совхоза имени М. Горького. Старшая сестра Марии Вик­ торовны Александра трудится свинаркой в Центральном от­ делении совхоза двадцать два года. Она первой из сестер пошла на свинотоварную фер­ му. А вслед за старшей при­ шла на эту же ферму и другая сестра Марии Викторовны — Лена. И дома все чаще и чаще шли разговоры о том, что не лучше ли было бы Марии ид­ ти на свинотоварную ферму. В конце концов «перетянули» ее сестры. Работать на свинотоварной, пожалуй, труднее, чем на мо­ лочнотоварной. Но трудности никогда не пугали эту женщи­ ну. И потому быстро освоила она новую специальность, по­ любила ее. И дела пошли на лад. Вышла она в число пере­ довиков соревнования. В этом году за Марией Вик­ торовной закреплено 20 сви­ номаток. За первый тур опоро­ сов она получила по 10 поро­ сят. Передала их с отъемный весом 17,5 килограмма. На вопрос, как она сумела добиться такого успеха, Мария Викторовна только скромно заметила; — Работаю, как все. Хорошо ухаживаю за животными — вот и весь секрет. Но умолчала Мария Викто­ ровна о том, что она всегда стремится к передовым мето­ дам работы, следит за всем новым, что появляется в жи­ вотноводстве. Для того, чтобы молодняк бь 1 стрее прибавлял в весе, включает в рацион поросят биомиц'Ин. Неукоснительно со­ блюдает распорядок дня на ферме. С утра и до полудня животные находятся на про­ гулке. Это хорошо влияет на их развитие. В эти дни на ферме идет второй тур опоросов. Это очень ответственный период. А потому Мария Викторовна больше обычного находится сейчас на ферме. Она стремит­ ся не допустить отхода живот­ ных, получить здоровый молод, няк. Большим уважением пользу­ ется Мария Вакторовна у жи­ вотноводов совхоза. Вот поче­ му ее так тепло поздравили подруги по работе в канун 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, когда труд сви­ нарки был отмечен правитель­ ственной наградой — медалью «За доблестный труд. В озна­ менование 100-летия со дня ро1кдения В. И. Ленина». Таких, как Мария Викторовна скром­ ных, трудолюбивых тружениц в хозяйстве много. И ими гор­ дятся рабочие совхоза. В. ВОРОПАЕВ. На снимке: М. В. Гарынина, ВЫСОКИЕ ПРИВЕСЫ Работники мясного животно­ водства совхоза имени Льва Толстого постоянно добивают­ ся высокой продуктивности жи ­ вотных. Недавно были подведены итоги соревнования работников ферм. Хороших показателей до­ бились свинарки Мария Ива­ новна Новикова, Лидия Ва­ сильевна Чулкова и другие. Л. В. Чулкова, например, за первый тур опоросов получила по 8,5 поросенка от каждой свиноматки, сдав их с отъем­ ным весом 16,2 килограмма. Ф. ЧЕРКАСОВ. ОПЛАТА ТРУДА И МЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ НА УБОРКЕ ЗЕРНОВЫХ германский богослов Герман Фольк испуганно восклицает: «Благодаря космическим поле­ там человек выйдет из своих пределов и уподобится богу! Смирись, гордый человек!» После полета Германа Титова в одной американской газете был опубликован рисунок: на фоне черного неба огромная р у ­ ка, а между ее пальцами проле­ тает маленький «Восток-2». Мол, судьба космонавта во вре­ мя полета была целиком в «руце божьей», захотел бы бог — и сжал свою карающую дес­ ницу. В этот раз, он милосерд­ ный и долготерпеливый, так не сделал, но может сделать в следующий раз, так что заду­ майтесь, космонавты, посяга­ ющие на святая святых! Б. МАРЬЯНОВ, ответственный секретарь журнала «Наука н религия». Окончание следует. В успешном проведении убор­ ки урожая значительное место занимает система оплаты и до­ полнительные меры материаль­ ного стимулирования труда. Оплата труда на уборке зер­ новых и зернобобовых склады­ вается из основной и повышен­ ной оплаты, а также натураль­ ных мер поощрения. На косовице хлебов нормы выработки определяются в ге к ­ тарах убранной площади За выполненную норму на кошении зерновых и зернобобовых кул ь ­ тур прицепными и навесными жатками, на тракторах тракго- ристам-машинистам оплачива­ ется по четвертому разряду — 4 рубля 30 копеек, на кошении жатками Ж В Н - 6 в агрегате с самоходными комбайнами по V I разряду — 6 рублей. А на под­ борке и обмолоте валков и пря­ мом комбайнировании самоход­ ными комбайнами: комбайнеру по V I разряду — 6 рублей, по­ мощнику комбайнера по I I I раз­ ряду — 3 рубля 80 копеек. В качестве материального поо­ щрения на уборке зерновых культур устанавливается повы­ шенная оплата труда В совхо­ зах в первые 15 дней, в колхо­ зах — в первые 1 0 дней. В первые десять дней повы­ шенная оплата трактористам-ма- шинистам колхозов и совхозов, выполняющим сменные нормы выработки, производится по рас­ ценкам, увеличенным на 60 процентов. В остальные пять дней в колхозах и совхозах, имеющих собственные средства на оплату труда, на 30 процен­ тов. В случае невыполнения смен­ ной нормы повышенная оплата уменьшается на 50 процентов. Труд рабочих совхозов, заня­ тых на коино-ручных работах, в период применения повышен­ ной оплаты, оплачивается по расценкам, увеличенным на 15 процентов. Даты начала массовой убор­ ки. а следовательно, и начала применения повышенной оплаты труда устанавливаются дирек­ тором совхоза, правлением кол ­ хоза по соглашению с рабочим комитетом профсоюза. Вот пример, как определяет­ ся сменная норма выработки и начисляется заработная плата. В колхозе имени Ленина на под­ боре комбайном СК -4 при уро ­ жайности озимой ржи 16 цент­ неров с гектара сменная норма выработки (намолота) составит 133 центнера. Хозяйство по нор­ мам выработки на непахотные работы отнесено к первой гр у п ­ пе. За указанное количество на­ молоченного зерна выплачивает­ ся 6 рублей, или за центнер зер­ на в данном случае 4,5 копей­ ки. Допустим, что комбайнер намолотил за день 2 0 0 центне­ ров зерна. По основной оплате ему начислено 9 рублей. Кроме того, по повышенной опла­ те в первые десять дней массовой уборки при выполне­ нии сменной нормы будет вы­ плачено 5 рублей 40 копеек, а всего 14 рублей 40 копеек. Если комбайнер имеет квалификацию тракториста-машиниста первого или второго класса, то соответ­ ственно надбавка за классность составит 2 0 или 1 0 процентов к заработной плате. Общий заработок комбайнера за смену, имеющего квалифика­ цию 1 класса, равняется 17 руб ­ лям 28 копейкам, второго клас­ са — 15 рублям 84 копейкам. Кроме повышенной оплаты на уборочных работах в колхозах и совхозах применяются также натуральные поощрения. Трак- тористам-машинистам, работа­ ющим на комбайнах на уборке зерновых и зернобобовых кул ь ­ тур, семенников многолетних трав и силосных культур , за вы ­ полнение сезонной нормы вы­ работки, установленной в хо ­ зяйстве, с хорошим качеством и без потерь выдается по 3 цент­ нера зерна без оплаты. Другим работникам комбай­ новых агрегатов зерно выдается в следующих размерах; помощ­ ни ку комбайнера и шоферу — 70 процентов (по 2,1 центнера) от количества зерна, начислен­ ного трактористу-машинисту, работающему на комбайне. Трактористам-машинистам, ра­ ботающим на жатках , при с ка ­ шивании хлебов в валки с хо ­ рошим качеством в первые пять дней массовой уборки каждой культуры выдается зерно по 0,5 килограмма, а при снашивании гороха — по 1,5 килограмма за каждый убранный гектар. Кроме того, трактористам-ма­ шинистам совхозов, занятых на уборочных работах (вспашке зяби, междурядной обработке, севе), производится продажа зер­ на не более 6 центнеров в год на одного работника. Всем ос­ тальным рабочим совхозов у с ­ тановлена продажа зерна не свыше 3 центнеров на одного человека в год, В. ТРОШИН начальник планового отдела, районного управлейия сельского хозяйства.