Путь Ильича. 1970 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1970 г. (п. Лев-Толстой)

о ПРОВЕДЕНИИ районного СМОТРА РЕЗЕРВОВ ПРОИЗВОДСТВАИРЕЖИМА ЭКОНОМИИ Районный смотр резервов про. изводства и режима экономии проводится с 10 мая по 15 де­ кабря 1970 года на всех пред­ приятиях и в организациях про­ мышленности, строительства, транспорта, связи, торговли, об­ щественного питания и комм у ­ нально-бытового обслуживания, в колхозах, совхозах, райобъ- едннении «Сельхозтехника», а также в учреждениях культуры и здравоохранения. Смотр но­ сит массовый характер: в нем участвуют рабочие, колхозники, инженерно-технические работни­ ки. все трудящиеся. Целью смотра являются: — мобилизация трудящихся, в соответствии с Письмом Ц К КПСС , Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К ВЛКСМ , на выявление и использование всех резервов производства, уси­ ление режима экономии; — изыскание и приведение в действие дополнительных резер­ вов сокращения материальных, трудовых и денежных затрат; — усиление борьбы со всяко­ го рода излишествами и бесхо­ зяйственностью; ■— усиление работы по воспи­ танию трудящихся в духе бе­ режливого отношения к народ­ ному добру, всемерное разви­ тие и поддержание творчес­ кой инициативы людей. . Участники смотра сосредота­ чивают свое внимание, прежде всего, на таких вопросах: — упорядочение учета, хране­ ния н использования матери­ альных ценностей, внедрение технически обоснованных про­ грессивных норм их расхода, сокращение сверхнормативных запасов; — сокращение непроизводи­ тельных расходов, разного рода потерь, брака, разумное нсполь- зованне производственных отхо­ дов; — улучшение использования оборудования, машин, механиз­ мов. быстрейшее введение в действие неустановленного обо­ рудования; — повышение технического уровня, надежности и долговеч­ ности машин, механизмов, при­ боров, улучшение качества вы­ пускаемой промышленной и сельскохозяйственной продук­ ции; — совершенствование и уде­ шевление административно-уп­ равленческого аппарата. Руководство смотром на пред­ приятии, в организации, колхо­ зе, совхозе, учреждении осуще­ ствляет соответствующая пар­ тийная организация, которая из представителей партийной, профсоюзной и комсомольской организаций, групп народного контроля, работников админи­ страции. передовиков производ­ ства образует смотровую комис­ сию. Возглавляет комиссию секре­ тарь парторганизации, партко­ ма, его заместителем является председатель группы народного контроля. Смотровая комиссия предпри­ ятия, организации, колхоза, сов­ хоза, учреждения работает по плану, одобренному партийной организацией. Комиссия, опира­ ясь на партийную, профсоюзную II комсомольскую органнзации, группы народного контроля, обеспечивает; — осуществление мероприя- тш), направленных на доведе­ ние задач смотра до каждого работника предприятия, органи­ зации, ко.пхоза, совхоза, учреж ­ дения; — сбор предложений трудя­ щихся, направленных на рацио­ нальное использование матери­ альных, трудовых и денежных ресурсов; — изучение силами специа­ листов имеющихся резервов сни­ жения материальных, трудовых и денежных затрат и ра!зработ- ку конкретных предложений, на­ правленных на приведение этих резервов в действие; — широкое освещение хода и результатов смотра через стен­ ную печать, различные формы устной и наглядной агитации. О ходе и результатах смотра комиссия докладывает на рас­ ширенном заседании партш'н'ю- го комитета (партбюро) или со­ браниях партийно-хозяйственно­ го актива. Руководитель предприятия, организации, учреждения изда­ ет по итогам смотра приказ, ко ­ торый определяет сроки н ис­ полнителей, ответственных за внедрение выработанных в хо­ де слтотра мер по снижению за­ трат материальных, трудовых н денежнььх ресурсов. Руководство районным смот­ ром осуществляет районный ко ­ митет КПСС , для чего образу­ ет из представителей общест­ венных, советских и хозяйствен­ ных организаций, а также а к ­ тивистов народного контроля районную смотровую комиссию. Районная смотровая комиссия в соответствии с планом рабо­ ты, одобренным бюро райкома КПСС , обеспечивает: — .своевременное образование смотровых комиссий на каждом предприятии, в каждой органи­ зации и в каждом учреждении; — контроль за ходом и ка ­ чеством проведения смотра на предприятиях, в организациях, колхозах, совхозах, учрежде­ ниях; КОмс о м о л ъ с к л я ж и з н ь в БУДНЯХ МУЖАЯ Когда хотят выяснить, как ведется работа в комсомоль­ ской организации, нередко спра­ шивают у секретаря: «Л часто ли вы проводите «Огоньки», как у вас с вечерами отдыха?» Эти люди, по-видимому, ставят па одно из главных мест органи­ зацию культурного отдыха. Вер­ но ли это? Мне кажется, чго у ж если говорить о работе ком ­ сомольской органнзации, то и нужно говорить о делах. И глав­ ное здесь — труд и воспита­ тельная работа. В дистанции пути ^ 26 ком ­ сомольцев. О каждом из них можно рассказать много хоро­ шего. Отслужив в армии, при­ шел в дистанцию пути Сергей Иванов. Сейчас он каменщик, работает на совесть, хороший спортсмен. Виктор Антиш кии еще только готовится в ряды Советской Армии. Сейчас сда­ ет экзамены на аттестат зрело­ сти в вечерней школе. Александр Гардюшин пришел в дистанцию пути после ш ко ­ лы, год назад. Сейчас он учит­ ся на курсах шоферов в горо­ де Грязи. Александр — чело­ век, на которого всегда можно положиться. В прошлом году райком комсомола поручил нам организовать из ребят опера­ тивный отряд. Конечно, можно было составить списки, устано­ вить очередность дежурств и таким образом начать работу. Но лучше, конечно, когда ре­ бята сами бы втянулись в ра­ боту, не под давлением. Первые недели в отряде ра­ ботали только двое— Саша Гар- дюшии и я. Заходили в столо­ вую, Дом культуры . Имели кон ­ фликты в основном с пьяными. Надо сказать, что в нашем по­ селке мне лично не приходилось видеть, чтобы обижали девуш­ ку , вообще, слабого. Но нару­ шения все же бывают. Посте­ пенно В' отряде появились дру­ гие комсомольцы. Теперь на машем счету примерно 35 столкновений с хулиганами. Столкновений, так сказать, доб­ ра и зла, где наши ребята оли­ цетворяют добро. Эту работу можно назвать и воспитатель­ ной. В большинстве случаев нам приходится иметь дело с ро­ весниками и ребятами помоло­ же. А пот почему бывает так, что молодые выходят из-под собственного контроля, разговор особый. Что скрывать, есть еще молодые ребята, которые свой! досуг плохо представляют без бутылки водки, И «огоньки», вечера отдыха, как средства ор­ ганизационные, тут мало помо­ гают. Воспитанный человек все­ гда найдет способ достойно и с пользой процсстн свободное время. Должен сказать, что многие наши комсомольцы увлекаются чтением книг , записаны в биб­ лиотеку. получают молодежные газеты и журналы. Есть спор­ тивная команда. Наши футбо­ листы завоевали кубок района. Весной провели товарищеские матчи с ребятами из совхозов «Гагаринский» и имени Льва Толстого. Кстати, в последнее время комсомольцев совхозов и наших ребят связывает не только спорт, но и общее дело. Комсо­ мольцы дистанции пути помо­ гали молодежи совхозов в стро­ ительстве летних лагерей. Л у ч ­ шие комсомольцы, ка к правило, становятся коммунистами. Не­ давно комсомольская организа­ ция дала рекомендацию в пар­ тию шоферу Василию Ш ул ь ги ­ ну. Сам я тоже кандидат в чле­ ны КПСС . Одним словом, ком ­ сомольцы мужают в буднях. Но все же есть среди нас та ­ кие, кого мы воздерживаемся принимать в комсомол. Фами­ лии этих ребят называть не бу­ ду, потому что комсомольцами они, рано или поздно, станут. Все зависит от них. Как-то так вышло, что в школе эти ребята тоже были на особом положе­ нии. Переростки, неуспевающие. Ш кол у так и не закончили, с шестью классами пришли на производство. Сейчас им бы за­ ниматься в вечерней школе, но трудиться не привыкли. Посо­ вещавшись, мы решили прикре­ пить к ним шефов — автори­ тетных рабочих, лучших комсо­ мольцев. Надеемся, что наши подшефные со временем поймут свои ошибки, и станут хороши­ ми товарищами. В, КАРЕВ. секретарь комсомольской организации. — устранение недостатков и распространение положительно­ го опыта в работе смотровых комиссий предприятий, органн заций, колхозов, совхозов н у ч ­ реждений; — оказание помощи смотро­ вым комиссиям предприятий и учреждений в реализации выра­ ботанных ими мер по экономии в большом и малом. И обязанность комиссии вхо­ дит своевременное получение от всех смотровых комиссий пред­ приятий. учреждений материа­ лов о результатах смотра и их обобщение и распространение. Комиссия ежемесячно докла­ дывает о ходе и итогах смотра бюро райкома КПСС. Материал о ежеквартальных итогах смотра представляется в районную смотровую комиссию не позднее 10 числа начала сле­ дующего квартала. Окончательные итоги подво­ дятся районной комиссией к 15 декабря 1970 года. Победители районного смотра награждаются Почетными гра­ мотами райкома партии. Рекомендовать администра­ ции предприятий и организаций по итогам смотра поощрять де­ нежными премиями наиболее отличившиеся коллективы и от­ дельных лиц. Комсомолка Татьяна Груннша, которую вы ви­ дите на этом снимке справа, заведует агит­ пунктом впервые. Одна­ ко агитпункт в Троицком сельском клубе соответ­ ствует всем требовання.м. По вечерам здесь соби­ раются труженики колхо­ за «Родина», чтобы за­ глянуть в списки избира­ телей, почитать свежие газеты в журналы. В агитпункте организовано ежедневное дежурство, имеется стол справок, где можно получить любую консультацию по выбо­ рам в Вер.ховпын Совет СССР. Фото А. Гавриловой. П О С Л Е Д Н И Е П Р И Г О Т О В Л Е Н И Я ' Предвьфорная кампания в на- ^ ^ 0 0 А ЛЛ шем поселке проходит в этом го­ ду в обстановке большого трудо- участковых избирательных комис- .Агитаторы знакомят избирателей с вого подъема, вызванного подго- сий освобождены на период под- советской избирательной системой, товкой к 100-летию со дня рож- готовки к выборам ог основной с предвыборным обращением дения В. И. Ленина. И исполком работы. Каждый из них ведет Центрального Комитета КПСС ко поселкового Совета, партийные деятельную подготовку к предсто- всем избирателям, расска.зывают о организации предприятий про- ящему событию. важнейших событиях в стране и мышленности и транспорта стре- Деятельная работа ведется сей- Рубежом. мятся подготовиться к выоорам в ^ агитпунктах. И-\ создано ® своей работе агитаторы стре- Верховный Совет СССР как мпж- также три. Все они оформлены ^^^чтея также увязывать темы бе- 110 лучше. На территории поселка образо­ вано три избирательных участка: Лев-Толстовскнй, Ленинский и Центральный, Пнн разместились в :)да 1111 Я.\, удобных для проведения голосования. Сейчас на избира­ тельных участках идут последние приготовления. Исполком позабо­ тился о приобретении необходи­ мых материалов для изготовления У| 1 Н для тайного голосования, для оборудования кабин. В Лев-Тол- красочной наглядной агитацией. Имеются календари, извещения о дне выборов, призывные лозунги, плакаты, портреты кандидатов в депутаты Верховного Совета СССР I'. И. Павлова и В. М. Рябикова и их биографии. Во рсех агит­ пунктах — столы справок, выве­ шены списки избирателей, имеет­ ся различная литература. сед с местными фактами. Они рас­ сказывают о тех изменениях, ко­ торые произошли в нашем посел­ ке от выборов до выборов, о за­ дачах, стоящих перед труженика­ ми предприятий По выполнению пятнлетнего плана. -Уктивнзировали работу на деся-, тндворках агитколлективы нарт-" организаций средних школ посел­ ка, |)аи 11 Г 1 Юлкпма, станции, раи- 11а каждым агитпунктом за- пниого объединения «Сельхозтех- креплено по несколько агиткол- щжа». стовском избирательном участке к лективов. Участковые избиратель- Сейчас исполком составляет оборудованию кабин уже присту- 'Ф'*' комиссии совместно с секре- график дежурств автомашин на пили. гарями парторганизаций и заве- ||;)бцрательных участках. 11а учет Вплыную работу П1шводят в эти дукнцимн агитпунктами состаннлп длят кал:дый человек, который не дни участковые избирательные графики дежурств агитаторов. может придти на избирателы 1 ыГ 1 комиссии. В их составе лучшие Для более лучшей пветановки участок. ироизводствешшки, многие из них ра.'гьяснительной работы в пери- А. ТРЕФИЛОВА, были в составе комиссий и в од подготовки к выборам на каж - заместитель председателя прошлые выборы. Все секретари дой улице созданы десятидворки. исполкома поссовета.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz