Путь Ильича. 1970 г. (п. Лев-Толстой)

П е р е к л и ч к а м е х а н и з и р о в а н н ы х звен ьев Учитывая прошлогодние ошибки I с письмом группы обративших'ся к ме- Шп- Когда мы знакомились звеньевых нашей области, ханизаторам с призывом пойти в поход за бо­ гатый гектар земли, занятого под пропашными культурами, то мне невольно вспомнилось собра­ ние, на котором подводили итоги прошлого сель­ скохозяйственного года. Радостно было за наших земледельцев, кото­ рые выращивали зерновые. Они по сравнению с предыдущим годом повысили урожайность гек­ тара более чем на 5 центнеров. От сдачи зерна Государству наш совхоз имени Льва Толстого по­ лучил больше ста тысяч рублей чистой прибыли. Но когда докладчик остановился на итогах ра­ боты свекловодов, то мне и, как я по,зже узнал, моим товарищам по труду было просто совестно елышат 1 > неутешительные цифры. Плановая уро- зкайн( 1 сть оказалась невыполненной, а поэтому совхоз по сдаче этой культуры оказался в дол­ гу перед государством. Но больше встревожило меня то, что от возделывания сахарной свеклы хозяйство понесло 23 тысячи рублей убытка. Меньшие, чем в Сланском, Красно-Колычевскоч отделениях, но все же принесла убытки и план­ тация, .закрепленная за мной. В Центральном от­ делении сахарную свеклу я возделывал на пло­ щади 45 гектаров. На уборке применял передо­ вую технологию. Погрузка сахарной свеклы так­ же велас], с помощью механизмов. Ручного тру­ да затратили меньше. Л вот себестоимость цент­ нера корней оказалась высокой — 3 руб. 39 коп. М(Н'ут подумать: вот, мол, применял комплеке- } ную механизацию на уборке, а отдачи никакой. | Поймите меня правильно, спе 11 словоды, что по­ точная механизированная уборка свеклы очень выгодна. Если бы ее не применять, то центнер К(|рней на нашей п.тантацин обошелся бы е]це на ()0 — 70 копеек дороже. Значит, эту техно­ логию применять нужно. Вся беда в том, что мы получаем пока еще низкие урожаи. поэтому плантация и не дает ДОЛЖЖ 1 Н отдачи. В Л 1 ашем отделении было два звена. Рядом е моим Ш 1 лем работал и опытный свекловод II. .А. Полушкин. Он получил с гекта­ ра на 13 центнеров сахарной свеклы больше, чем мое звено. Разница в урожае будто бы не­ большая, а вот себестоимость центнера продук­ ции снизилась заметно — па 28 копеек. В( 1 т почему наше звено, учитывая ошибки прошлого г(|да, решило повести настойчивую борьбу за резкое повышение урожайности .этой ценной технической культуры. Какие же ре.зервы решено привести в дейст­ вие? Главное внимание уделим уходу за посева­ ми. За счет более полного использования почво­ обрабатывающих орудий сократим сроки прорыв­ ки растений. Правильно и рационально будем использовать ядохимикаты в борьбе с сорняка­ ми, вредителями, жидкие и минеральные удоб­ рения. Подкормку внесем в те сроки, когда кор­ ни бурно развиваются. Основой урожая является густота насаждений. Добиться, чтобы на каждом гектаре было не м е - ; нее 85 тысяч растений, — такую задачу поста­ вили мы перед собой. В прошлом году были допущены потери корней в весе. И лишь потому, что они несвоевременно отправлялись с поля из-за недостатка транспор­ та. Теперь за нашими звеньями на период убор - : ки будут закреплять постоянно не только автома - 1 шипы, но и тракторные тележки. Сладкие корни залеживаться не будут. Мы знаем, что были годы, когда на наших .землях выращивали по 170 — 200 центнеров сладких корней с гектара. На этот рубеж рас­ считываем и мы выйти в юбилейном году. В поход за богатые гектары мы готовы. Тех­ ника отремонтирована, удобрения заготовлены. Сейчас ждем начала весенних полевых работ. В. ХВОРЫХ, звеньевой механизированного звена. В совхозе «Лузииский» что под Омском, хорошо организована диспетчерская служба. С пульта управления, установленного в кон­ торе, можно связаться со всеми фермами н цехами по радио н те­ лефону. Радиостанции установле­ ны на всех машинах главных спе­ циалистов, ремонтных летучках. Через диспетчерскую распределя­ ют технику между фермами и це­ хами, согласовывают хозяйствен­ ные вопросы. Недавно в конторе появилась электрическая карта- схема угодий совхоза. По цвету горящих на схеме лампочек мож­ но узнать, какой вид работы про­ делывается на данном участке. ■Пампочки информируют и о сос­ тоянии техники на каждый де |ь во всех фермах. На снимке: в диспетчерской сов­ хоза «Лузинский». За пультом уп­ равления Раиса Николаевна Ко­ четова. Фото Ю. Дьяконова. Фотохрон 1 Ц<а ТАСС СЕГОДИ Я НА ФЕ РМА Х Р А Л О Н Л С л о в о с д е р л е в л л с хорошими показателями за- Она брала обязательство надоить кончили первый квартал юбилей- в первом квартале 400 килограм- ного года работники ферм Кар- повского отделения совхоза «До- мачевский». При плане произвес­ ти 1.378 центнеров молока, они надоили 1.456 центнеров. Успеш­ но справились карповцы с :»аго- товками молока. Впереди соревнующихся идет Евдокия Тихоновна Кобелькова. С небывалым энтузиазмом тру­ дятся в эти дни работники молоч­ ного животноводства колхоза «За­ веты Ильича», которые в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина брали на себя повышен­ ные обязательства. В первом квартале многие из них успешно их выполнили. Это Екатерина мов молока от каждой коровы. Фактически она получила по 644 килограмма. Выполнили свои юби­ лейные обязательства и доярки Е. М. Тараныгина и М. Л. Кры- сииа. Н. ЕРШОВ, упр,являющий отделением. Кузьминична Недбаева, Мария Дмитриевна Орехова, Варвара Ва­ сильевна Лобачева и другие. Вы­ соких надоев добиваются они н в эти дни. От каждой коровы пе­ редовые доярки получают сейчас по полпуда молока в сутки. А. ВОЛОХОВ, секретарь партбюро. На пл е чи м е х а н и з м о в На снимке: В. В. Хворых. Фото А. Гавриловой. В этом году животноводы сов­ хоза «Пламя» получили несколь­ ко установок для механического доения. Большую помощь в их ус­ тановке ока;щ 1 вают слесари рай­ онного монтажного участка. Сей­ час они завершают работы. В бли­ жайшее время будет ликвидиро­ ван еще один вид ручного труда. Сейчас монтажники прилагают все усилия к тому, чтобы закон­ чить монтаж мехдоек к замеча­ тельному юбилею — 1 0 0 -летию со дня рождения В. И. Ленина. В. ОСИПОВ, селькор. ВЕСЕДЫ О НОВОМ ПРИМЕРНОМ УСТАВЕ КОЛХОЗА Новый Примерный Устав кол­ хоза — важная веха в развитии всей нашей социалистической демократии. Колхоз, ка к об­ щественная кооперативная ор­ ганизация трудящихся кресть­ ян, объединившихся для сов­ местного ведения крупного со­ циалистического сельскохозяй­ ственного производства, может нормально жить и развиваться только при строгом соблюдении демократических принципов у п ­ равления хозяйством — основы колхозной жизни. Эти принципы прямо вытека­ ют из ленинского понимания сущности советского демокра­ тизма: обеспечить привлечение миллионных масс трудящихся к систематическому, постоянному и решающему участию в госу­ дарственном, хозяйственном и культурном строительстве. Все колхозное законодательство про­ низано стремлением укрепить и развить колхозную демократию. Высший орган управления хо­ зяйством— общее собрание кол ­ хозников, которые выступают одновременно и творцами и ис­ полнителями намечаемых пла­ нов, Собрание решает все ос­ новные вопросы колхозной ж и з ­ ни. Там, где созыв общих со­ браний затруднителен. Устав НА ОСНОВЕ кол хозной ДЕМОКРАТИИ разрешает проводить собрания уполномоченных. На общем собрании или со­ брании уполномоченных колхоз­ ники, обсуждая вопросы, сво­ бодно высказывают по ним свое мнение, вносят предложения по улучшению деятельности колхо­ за, устранению недостатков, принимают необходимые реше­ ния. Участие в работе общих собраний — важнейшее право и уставная обязанность каждого колхозника. Влиять на общественные де­ ла члены колхозов имеют воз­ можность и через собрания в бригадах и других производст­ венных подразделениях, где рас­ сматриваются плановые зада­ ния, отчеты бригадиров о рабо­ те, вопросы трудовой дисципли­ ны и т. д. Одно из важных нов­ шеств в Уставе — выборы со­ ветов бригад и других подраз­ делений и бригадиров (руково­ дителей подразделений) с по­ следующим утверждением их правлением колхоза. Деятельность коллективных органов управления дает воз­ можность применять в руковод­ стве экономикой и обществен­ ной жизнью колхоза опыт и зна­ ния широких масс, развивать творческую инициативу колхоз­ ников, воспитывать в них чув ­ ство ответственности за пору­ ченное дело. Это наглядно показали ны­ нешние отчетно-выборные со­ брания в колхозах и обсужде­ ние на собраниях Письма Ц К КПСС , С о в е т а М и н и с т р о в СССР, ВЦСПС и Ц К В Л КСМ «Об улучшении использованич резервов производства и усиле­ нии режима экономии в народ­ ном хозяйстве». Полеводы, ж и ­ вотноводы, механизаторы по-хо­ зяйски вскрывают неиспользо­ ванные резервы повышения про­ изводительности труда, добива­ ются улучшения его организа­ ции, упорядочения оплаты, уси ­ ливают механизацию трудоем­ ких работ. Колхозники кри ти ку ­ ют нерадивых, нераспорядитель­ ных работников, требуют бе­ режно, экономно расходовать средства и материалы, предла­ гают меры укрепления трудовой дисциплины. В новых условиях существен­ но расширяются задачи и ф ун к ­ ции правления колхоза. Оно осу­ ществляет руководство всей ор­ ганизационной, производствен­ но-финансовой, культурно-быто­ вой и воспитательной деятель­ ностью колхоза. Успеха обычно добиваются там, где правления колхозов постоянно опираются на широ­ кий колхозный актив, развива­ ют и поддерживают творческую инициативу людей, проявляют постоянную заботу об улучше­ нии условий труда и быта кол­ хозников, чутко и внимательно относятся к рассмотрению их просьб и предложений. Повышается роль и ревизион­ ной комиссии колхоза. В ее обязанности входит контроль за соблюдением Устава колхоза, сохранностью колхозного иму­ щества, законностью договоров и хозяйственных операций, рас­ ходованием денежных средств и материальных ценностей, пра­ вильностью учета, отчетности и расчетов с колхозниками. Правление, председатель кол­ хоза и ревизионная комиссия избираются открытым или тай­ ным голосованием, по усмотре­ нию общего собрания, сроком на три года, а не на два, как было до сих пор. Тем самым обеспечивается большая ста­ бильность хозяйственного ру ко ­ водства колхозами, избрание лиц, пользующихся наиболь­ шим авторитетом и доверием колхозников. Если кто из чле­ нов правления, ревизионной ко ­ миссии. руководителей п|)оиз- в о д с т в е н н ы х подразделе- ,ний не оправдает доверия кол ­ хозников, то они могут отозвать его досрочно из выборного орга­ на или с должности. Совершенствованию внутри- колхозной демократии способ­ ствует и работа партийных ор­ ганизаций по коммунистическо­ му воспитанию тружеников се­ ла, вовлечению их в обществен­ ную жизнь, развитию социалис­ тического соревнования. Важный показатель дальней­ шего развития колхозной демок­ ратии — создание по решению I I I Всесоюзного съезда колхоз­ ников советов колхозов в райо­ нах. областях, краях, республи­ ках и в центре. Многие из них уже приступили к работе: кол ­ лективно обсуждают наиболее важные вопросы жизни и де­ ятельности не только того или иного колхоза, но и района, об­ ласти, края, республики. Таким образом, колхозная демократия выходит за рамки отдельных хозяйств, поднимается на новый этап, образуя основу для реше­ ния важнейших вопросов даль­ нейшего развития колхозного строя. М . КОЗЫРЬ , профессор, доктор Ф1^>и^пз»чесццх