Путь Ильича. 1969 г. (п. Лев-Толстой)

ОБУТВЕРЖДЕНИИСОСТАВАУЧАСТИОВЫХ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ НОМИССИЙПОВЫБОРАМ в областной, районный, сельсние и поселковый Советы депуттаов трудщн ихся Решение исполнительного комитета Лев-Толстовского районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области от 1 2 февраля 1969 года Загрядчинсний избирательный участок N° 29 Председатель избирательной ко­ миссии Т А Р А К А Н О В Филипп Фе­ дорович — от первичной коммуни­ стической организации Загрядчин- ского отделения совхоза «Пламя». Заместитель председателя М А ­ Л А ХО В Гавриил Алексеевич — от первичной коммунистической орга­ низации Зад)ядчинского отделения совхоза «Пламя». Секретарь БО Б О Е Д О В А Анна Михайловна—от профсоюзной ор­ ганизации рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, Загрядчинского отделения совхоза «Пламя». Члены комиссии; Б А Г Р О В А Светлана Ильинична—от профсо­ юзной организации работников просвещения, высщей школы и научных учреждений Загрядчин- ской восьмнлетней школы; М А С ­ Л О В А Анна Михайловна—от ра­ бочих, специалистов и служащих Загрядчинского отделения совхоза «Пламя»; М ЕД Н О В Егор Дми т­ риевич—от профсоюзной организа­ ции рабочих и служащих сельско­ го хозяйства и заготовок Загряд­ чинского отделения совхоза «П ла­ мя; П РО НИ Н А.чександр Кузьмич —от профсоюзной организации ра­ бочих и служащих сельского хо­ зяйства и заготовок Загрядчннско- го отделения совхоза «Пламя». Аленсеевский избирательный участей N° 30 Председатель избирательной ко­ миссии Г Е Р А СИ М О В Александр Иванович—от первичной коммуни­ стической организации Алексеев- ского отделения совхоза «Пламя». Заместитель председателя З У ­ ДИ Н Василий Ильич—от рабочих, епециалистАв н служащих Алек- сеевского отделения совхоза «Пла­ мя». Секретарь М А К А РО В А Валенти­ на Семеновна — от рабочих, спе­ циалистов и служащих Алексеев- ского отделения совхоза «Пламя». Члены комиссии: Б УД А Н О В Николай Иванович—от профсоюз­ ной организации рабочих и служ а­ щих сельского хозяйства и загото­ вок Алексеевского отделения сов­ хоза «Пламя»; КО Н Н О ВА Галина Ивановна—^^от рабочих, специали­ стов и служащих Алексеевского отделения совхоза «Пламя»; М А ­ ТЮ НИН А Галина Ивановна — от рабочих, специалистов и служа­ щих Алексеевского отделения сов­ хоза «Пламя»; Ф А Д Е Е В А Вален­ тина Андреевна—от рабочих, сне; циалистов и служащих Алексеев­ ского отделения совхоза «Пламя». Председатель исполкома райсовета депутатов трудящихся В. ТО Л С ТЫ Х . Секретарь исполкома райсовета депутатов трудящихся А . Л И В Е Н Ц Е В . Пр о ф с о ю з н а я жи з н ь ЗА ПУНКТАМИ КОЛЛЕКТИШЮГО ДОГОКОРА в конце января в красном угол­ ке головного молзавода шло проф­ союзное собрание. На повестке дня стоял вопрос «Обсуждение провер­ ки выполнения коллективного до­ говора за 1968 год». Этот доку­ мент приобретает у нас все боль­ шую значимость. Если несколько лет назад мы вспоминали о кол­ лективном договоре лишь в конце года, то теперь он стал для нас повседневным направляющим по­ мощником в работе- Выполнение производственных планов предприятия составляет важнейшую часть договора. Вме­ сте с партийной организацией и администрацией заводской коми­ тет профсоюза много сделал для успешного выполнения заданий 1968 года. Коллектив завода го­ довой план закупок молока выпол­ нил на 108 ,7 процента. Значи­ тельно превышены задания по вы­ работке творога жирного, смета­ ны, масла сливочного. Огромное внимание было обращено на каче­ ство выпускаемой продукции- Так, сметаны высшего качества выра­ ботано 99 ,2 процента, творога 99 ,4 к общему валовому производ­ ству при плане соответственно 66 и 60 процентов. Наш коллектив прочно удерживает первенство по качеству молочной продукции сре­ ди родственных предприятий рес­ публики, отправляющих творог и сметану трудящимся столицы. Производительность труда со­ ставила за год 106 ,4 процента. Коллектив получил чистой прибы­ ли 77 тысяч рублей. Это на 21 ,6 тысячи рублей больше, чем пре­ дусматривалось планом. Успешно выполнен и пункт до­ говора о внедрении научной орга­ низации труда на всех участках производства. Здесь многое сдела­ ли наши рационализаторы и в пер­ вую очередь Е . И. Скуратов, В . Н. Булавкина и В. В . Лаврухин- Уста­ новка реостата для регулирования напряжения, например, позволила сэкономить немало средств, за­ трачиваемых на ремонт электро­ моторов, а установка сальника у рукоятки шибера творожной ван­ ны совершенно ликвидировала по­ тери сырья. Здесь трудно пере­ числить все рационализаторские предложения. Но этому вопросу профсоюзная организация уделяет постоянное внимание. Неизмеримо выросла у нас и культура производства. Во всех помещениях производственных цехов предприятия стены окраше­ ны в приятные светлые тона, име­ ются умывальники, шкафчики для рабочей оделсды, цветы. В прош­ лом году члены коллектива м 1 гого сделали и по благоустройству тер­ ритории завода: везде разбиты клумбы, посажены деревья. Значительно лучше, чем в прош­ лые годы, ведется у нас социали­ стическое соревнование. Итоги его подводятся ежеквартально. Имена победителей заносятся на Доску почета. Лучшие производственни­ ки награждаются грамотами, па­ мятными подарками и денежными премиями, им объявляются благо­ дарности, а имена лучших из луч­ ших заносятся в заводскую Книгу почета. В третьем году пятилетки дви­ жение за коммунистический труд получило дальнейшее развитие- Высокое звание ударника комму­ нистического труда у нас присвое­ но 46 рабочим. Это звание носят и коллективы трех цехов завода. В одном из пунктов коллектив­ ного договора записано, что рабо­ чие должны овладевать знаниями и смежными профессиями. Сейчас на заочных отделениях технику­ мов и институтов у нас учатся 7 человек. Среди них помощник ма­ стера Т. И. Титова, лаборантки Л. Н. Попова, Н. П. Курилова, Н. Н. Маркина и другие- Без отры­ ва от производства обучено вто­ рой профессии пять человек. Немалая работа проведена по технике безопасности. Инструк­ тажи на рабочих местах, лекции, просмотры фильмов по соблюде­ нию правил техники безопасности стали обычным явлением. В це­ хах, красном уголке имеется мно­ го плакатов по этому вопросу. Большую заботу руководство н профсоюзная организация прояв­ ляют о строительстве жилья. Ин­ дивидуальным застройщикам ока­ зывалась помощь ссудами через банк и строительными материала­ ми, проводился капитальный и те­ кущий ремонт жилых домов. К солсалению, строительство двух­ квартирного жилого дома по вине ремстройучастка в 1968 году не было закончено. Переход на пятидневную рабо­ чую неделю поставил перед проф­ союзами большие задачи по орга­ низации отдыха трудящихся. И, надо признать, что здесь мы сде­ лали очень мало. За год не было проведеш! ни одного тематическо­ го вечера, не организовывались массовые гуляния, культпоходы. Спортивная работа у нас также велась слабо На собрании был утвержден но­ вый коллективный договор на 1969 год. Он ставит своей зада­ чей— широкое развертывание со­ циалистического соревнования за достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. В до­ говоре предусматривается дальней­ шее повышение экономической эффективности производства, пов­ семестное внедрение достижений науки и техники, передового опы­ та, получение прибылей, повыше­ ние производительности труда. В связи с переходом предприя­ тия на новые условия планирова­ ния и экономического стимулиро­ вания нам предстоит во многом улучшить использование основ­ ных производственных фондов пу­ тем быстрейшего освоения вновь вводимых производственных мощ­ ностей и повышения коэффициен­ та использования оборудования. Конечно, профсоюзная органи­ зация, администрация завода в этом году- приложат все силы, чтобы устранить имеющиеся еще недостатки в работе. У нас есть все возможности для успешного выполнения всех пунктов нового коллективного договора. Коллек­ тив стремится к тому, чтобы вновь занять одно из первых мест в со­ циалистическом соревновании род­ ственных предприятий Российской Федерации. А. ПАХОМОВ, председатель завкома. Оренбург. Тысячную автомашину бытового обслуживания для сельской местности выпустил недавно Оренбургский ре­ монтно-механический завод. Более трехсот таких автофургонов отправляются отсюда каждый год в разные концы Российской Федерации, чтобы стать передвижными мастерскими по ремонту часов, радиоап­ паратуры, бытовой техники, фотосалонамн, ателье мод, прием­ ными пунктами химчистки. На снимке: подготовка передвижных мастерских бытового обслуживания к отправке заказчикам. Фото Н. Кузнецова. • Фотохроника ТАСС . Человек и его дело колхозный синоптик «Внимание! Говорит колхоз «.\вангард». Послушайте сводку погоды нашего синоптика Л. П. Гуняги»- И через несколько се­ кунд из репродукторов звучит го­ лос наблюдателя колхозного агро­ метеорологического поста. Алек­ сей Петрович своевременно пре­ дупреждает колхозников о ливнях, весенних и осенних заморозках, о резких изменениях погоды. Сельский синоптик на посту уже пятнадцатый год — со дня учреждения этой должности в ар­ тели «Лгангард» Пирятинского района на Полтавщине. •Алексей Петрович собрал бога­ тейший агрометеорологический материал. У него есть данные о количестве осадков буквально на Г А З И З Н Е Д Р Т Б И Л И С И Недавно установлено: природ­ ный газ таится в недрах Тбилиси. При бурении скважины для полу­ чения термальных вод из нее уда­ рили горячая вода и... газ. Сейчас идут геофизические ис­ следования, сейсморазведка и гра­ виметрическая съемка Телетской, Арджеванской, Тонетской и Цвер- ской структур. каждом колхозном поле. Это поз­ воляет агрономам правильно рас­ порядиться снегом, летними осад­ ками, создать оптимальные усло­ вия для развития посевов. 1968 год оказался неблагопри­ ятным для урожая. В апреле вы­ пало всего пять миллиметров осад­ ков. В мае земля получила лишь 26 миллиметров— половину нор­ мы, а в июне— только треть. Но опыт колхозного синоптика помог «перехитрить» природу. Прошлой зимой по его совету колхозники выставили 9 .200 щитов, задер­ живающих снег. В итоге артель получила по 22 ,5 центнера зерно­ вых на каждом гектаре, в том чис­ ле по 23 центнера озимой пшени­ цы- А 100-гектарное поле, защи­ щенное лесополосами и 700 щи­ тами, дало по 30 центнеров пше­ ницы на круг. И. Щ Е Р Б А Н Ь , (корр. Т А С С ) . Редактор Н. КОБЗЕВ. Чаплыгннский СМ У «Облмелиоводхоза»объявляет прием на курсы по подготовке слесарей-водопроводчиков. Начало заия- Райпотребсоюз имеет в про­ даже цемент в кулях . 5 - 5 Курсантам выплачивается ежемесячная ре 60 рублей. Со справками обращаться по адресу; г. водская, 25. СМ У «Облмелиоводхоза». стипендия в разме- Чаплыгин, ул , За- Администрация. 1—2 Лев-Толстовскому комбинату бытового обслуживания насе­ ления требуются плотники. Оплата труда сдельная. 2—3 «Путь Ильича» выходит три раза в неделю; во вторник, четверг и субботу. Наш адрес: ул. Коммунистическая, в. Редакция газеты «Путь. Ильича». Телефоны: редактора—115, заместителя редактора и отв. секретаря—79, общий—111. Заказ № 125. Лев-Толстовская типография облуправления по гтечати. Тираж 3445 экэ.