Путь Ильича. 1969 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1969 г. (п. Лев-Толстой)

ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ КОЛХОЗА Продолжение. Начало на 2 стр. Деятельность производственных подраз делений колхоза осуществляется на основе внутрихозяйственного расчета. 27. Основным источником доходов кол­ хозников является общественное хозяйст* во колхоза. Оплата труда в колхозе произ­ водится в соответствии с количеством и ка­ чеством труда , вложенного каждым кол­ хозником в общественное хозяйство, по принципу: за хороший труд , за лучшие ре­ зультаты — более высокая оплата. Рост оплаты труда членов колхоза должен осу­ ществляться на основе опережающего рос­ та производительности труда . В колхозе применяются сдельная, ак* кордная оплата труда за объем выполнен­ ных работ, произведенную продукцию повременная, повременно-премиальная и другие системы оплаты труда . Недоброка­ чественно выполненная по вине колхозни­ ка работа не оплачивается или размер оп* латы за нее соответственно уменьшается. Нормы выработки и расценки на сель­ скохозяйственные и другие работы разра­ батываются и при необходимости пере­ сматриваются с широким участием колхоз­ ников и специалистов, исходя из типовых норм выработки, с учетом конкретных ус* ловий хозяйства и утверждаются правле­ нием колхоза. 28. Колхоз устанавливает зе работу в об­ щественном производстве гарантирован­ ную оплату труда членов колхоза. В целях повышения материальной заин­ тересованности колхозников в увеличении производства сельскохозяйственной про­ дукции, улучшении качества и снижения ее себестоимости, наряду с осно>вной оплатой труда , применяются дополнительная опла­ та и другие виды материального стимули- рова>1Ия. Члены колхоза, не выполнившие без ува­ жительных причин установленный минимум трудового участия в общественном хозяй­ стве, а также допускавшие прогулы, реше- _ нием правления колхоза могут частично > или полностью лишаться дополнительной оплаты и других видов материального по­ ощрения. 29. Для удовлетворения потребности кол­ хозников в сельскохозяйственных продук­ тах в колхозе создается натуральный фонд, в который выделяется определенная часть валового сбора зерна и других продуктов, а также кормов. Эти продукты и корма вы­ даются в счет оплаты труда или продают­ ся колхозникам в количестве и порядке, устанавливаемых общим собранием членов колхоза. 30. Правление колхоза обеспечивает своевременную выплату причитающегося ^ колхозникам заработка . При этом деньги В выплачиваются не реже одного раза в ме­ сяц, а натуральная продукция выдается по мере ее поступления. Окончательный расчет с колхозниками производится не позднее месячного срока после утверждения годового отчета колхо­ за. 31. Правление колхоза, руководствуясь настоящим Уставом, разрабатывает Прави­ ла внутреннего распорядка, положения об оплате труда и о внутрихозяйственном расчете, которые утверждаются общим собранием колхозников. 32. Все работы в колхозе осуществляют­ ся с соблюдением установленных правил по технике безопасности и требований про- изводственной санитарии. Колхоз выделяет необходимые средства на проведение мероприятий по технике безопасности, производственной санита­ рии, на приобретение специальной одеж ­ ды, специальной обуви и защитных при­ способлений для выдачи или продажи их колхозникам по установленным нормам. 33. Женщины—члены колхоза имеют право на отпуск по беременности и родам ; \ беременным женщинам предоставляется более легкая работа; женщинам, имеющим грудных детей, создаются необходимые условия для своевременного кормления детей , им могут предоставляться дополни­ тельные отпуска. Колхоз устанавливает для подростков сокращенный рабочий день и другие льго­ ты. 34. За достижение высоких результатов в производстве, разработку и внедрение рационализаторских предложений, эконо­ мию общественных средств, долголетнюю безупречную работу в колхозном произ­ водстве и за другие заслуги перед колхо­ зом общее собрание членов колхоза или правление применяют следующие меры поощрения колхозников: объявление благодарности: выдача премии, награждение ценным ^ подарком : награждение Почетной грамотой; занесение на Доску почета или в Книгу почета; присвоение званий «Заслуж.енныи кол­ хозник» и «Почетный колхозник»* По усмотрению общего собрания чле­ нов колхоза могут быть установлены и другие меры поощрения. Звания «Заслуженный колхозник» и «По­ четный колхозник» присваиваются решени­ ем общего собрания членов колхоза, со­ гласно утвержденному колхозом положе­ нию. 35. За нарушение трудовой дисциплины. Устава колхоза или Правил внутреннего распорядка на виновных лиц общим собра­ нием колхозников или правлением колхо­ за могут быть наложены следующие взы­ скания: порицание; выговор; ^ « строгий выговор; перевод на нижеоплачиваемую работу; освобождение от занимаемой должности; предупреждение об исключении из чле­ нов колхоза. Исключение из членов колхоза может быть допущено как крайняя мера лишь в отношении лиц, систематически нарушаю­ щих трудовую дисциплину или Устав кол­ хоза, после применения к этим лицам дру­ гих мер взыскания. Постановление общего собрания колхозников об исключении из членов колхоза может быть обжаловано в исполнительный комитет районного (го ­ родского) Совета депутатов трудящихся . Лица, исключенные из членов колхоза лишаются прав членов колхоза, установ­ ленных настоящим Уставом. На председателя колхоза и председа­ теля ревизионной комиссии,, членов прав­ ления и членов ревизионной комиссии взыскание может быть наложено общим собранием колхозников, а на главных (старших) специалистов, главного бухгал­ тера и руководителей производственных подразделений — общим собранием или правлением колхоза. Порядок наложения и снятия взысканий определяется Правилами внутреннего распорядка колхоза. V II . РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВАЛОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ДОХОДОВ КОЛХОЗА 36. При распределении доходов должно обеспечиваться правильное сочетание на­ копления и потребления, постоянный рост производственных, страховых и культурно- бытовых общественных фондов, повыше- ' нйе"жизненного уровня колхозников. Из произведенной колхозом валовой продукции возмещаются материальные затраты на ее производство (амортизация основных фондов, затраты семян, кормов, удобрений, нефтепродуктов, расходы по текущему ремонту и др .). За счет полученного валового дохода колхоз образует фонд оплаты труда . Чистый доход колхоз использует: на оплату налогов и внесение денежных платежей государству; на увеличение основных и оборотных фондов; на создание культурно-бытового фонда,» фонда социального обеспечения и мате­ риальной помощи колхозникам; на материальное поощрение колхозни­ ков и специалистов; на образование и пополнение резервно­ го фонда и на другие цели. Отчисления на увеличение основных и оборотных фондов являются обязательны­ ми; размеры отчислений устанавливаются ежегодно с учетом потребности в средст­ вах для обеспечения дальнейшего непре­ рывного роста общественного производ­ ства. 37. Из произведенной натуральной про­ дукции растениеводства и животноводства колхоз: создает семенной фонд в размере пол­ ной потребности; выполняет план продажи сельскохозяй­ ственных продуктов государству, возвра­ щает натуральные ссуды , создает нату­ ральный фонд зерна и других продуктов для выдачи в счет оплаты труда или про­ дажи колхозникам и при возможности про- дает сверх плана зерно и другую нужную государству продукцию ; выделяет корма для общественного по­ головья скота и птицы в размере годовой потребности, а также для выдачи или про­ дажи колхозникам; образует страховые и переходящие фон­ ды семенной, фуражный и продовольст­ венный; выделяет продукты на общественное питание, на содержание детских учреж­ дений и сирот и часть продуктов и кормов для оказания помощи пенсионерам, инва­ лидам, нуждающимся членам колхоза. Остальную продукцию колхоз реализует потребительской кооперации, на колхоз­ ном рынке либо использует на другие нужды по своему усмотрению. 38. Денежные средства, поступившие от реализации продукции и других источни­ ков, колхоз использует в первую очередь для рвсчетов с колхоэикками по труду для покрытия других производственных затрат, на внесение платежей государству и возврат денежных ссуд , образование и пополнение общественных фондов колхо­ за. V III. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛХОЗНИКОВ 39. Члены колхоза, в соответствии с действующим законодательством, за счет средств централизованного союзного фон­ да социального обеспечения колхозников получают пенсии по старости, инвалидно­ сти, по случаю потери кормильца, а жен­ щины, кроме того,— пособия по беремен­ ности и родам. 40. Члены колхоза в соответствии с уста­ новленным порядком за счет централизо­ ванного фонда социального страхования колхозников получают пособия по времен­ ной нетрудоспособности, путевки в сана­ тории и дома отдыха, им предоставляются также другие виды социального страхова­ ния. Колхоз по решению общего собрания может производить доплаты ко всем ви­ дам пенсий, установленных для колхозни­ ков, и устанавливать персональные пенсии ветеранам колхозного строительства и ли­ цам, имеющим особые заслуги в развитии общественного хозяйства колхоза. Нетрудоспособным членам колхоза, не получающим пенсий и пособий, колхоз за счет своих средств оказывает материаль­ ную помощь. По решению общего собра­ ния колхозников колхоз может выделять средства на строительство колхозных и межколхозных санаториев, домов отдыха, пионерских лагерей и домов для преста­ релых и инвалидов. Колхоз в установленном порядке произ­ водит отчисления средств в централизован­ ный союзный фонд социального обеспече­ ния колхозников и в централизованный союзный, фонд социального страхования колхозников. IX. КУЛЬТУРА, БЫТ, БЛАГОУСТРОЙСТВО 41. Колхоз принимает меры по улучше­ нию культурно-бытовых условий жизни колхозников, проявляет повседневную за ­ боту об укреплении здоровья и физиче­ ском воспитании членов колхоза и их се­ мей. В этих целях колхоз: строит и оборудует колхозные клубы, библиотеки и другие культурно-просвети­ тельные учреждения, спортивные соору­ жения, содействует развитию физкультуры и спорта, создает детские сады и ясли; содействует родителям и школе в пра­ вильном воспитании детей, поддерживает тесную связь со школой, оказывает по­ мощь органам народного образования в производственном обучении детей, предо­ ставляет школам земельные участки, тех­ нику, семена, удобрения и транспорт, обес­ печивает трудоустройство выпускников школ в колхозе; организует при необходимости общест­ венное питание для колхозников; оказывает помощь органам здравоохра­ нения в проведении в колхозе лечебных и профилактических мероприятий, предо­ ставляет членам колхоза бесплатно в не­ отложном порядке транспорт для доставки больных в лечебные учреждения; осуществляет благоустройство, электри­ фикацию и ради^офикацию населенных пунктов колхоза и домов колхозников, со­ действует организации бытового обслужи­ вания членов колхоза, в установленном в колхозе порядке оказывает помощь кол­ хозникам в строительстве и ремонте жи­ лых домов, предоставляет жилую площадь нуждающимся в ней специалистам, работа­ ющим в колхозе. Колхоз заботится о повышении произ­ водственной квалификации и культурно- техническом уровне членов колхоза, на­ правляет колхозников в установленном порядке на учебу в высшие и сред­ ние специальные учебные заведения, профессионально-технические училища и школы, на курсы повышения квалифика­ ции; предоставляет колхозникам, успешно обучающимся в заочных и вечерних обще­ образовательных и специальных учебных заведениях и добросовестно работающим в колхозе, льготы, предусмотренные дей­ ствующим законодательством. Колхозники, окончившие учебные заве­ дения по направлению колхоза, обязаны возвратиться на работу по специально­ сти в этот колхоз. X. ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО СЕМЬИ КОЛХОЗНИКА (КОЛХОЗНОГО ДВОРА) 42. Семья колхозника (колхозный двор) может иметь в собственности жилой дом^ хозяйственные постройки, продуктивньт скот, птицу, пчел и мелкий сельскохозяй­ ственный инвентарь для работ на приуса­ дебном участке. Семье колхозника (колхозному двору) предоставляется в пользование приусадеб­ ный участок земли под огород, сад и дру­ гие нужды в размере до 0.50 гектара, вклю­ чая землю , занятую постройками, а на по­ ливных землях до 0.20 гектара. Размер приусадебного участка в преде- лах установленных норм определяется Уставом колхоза. При этом размеры име­ ющихся приусадебных участков, установ­ ленные в соответствии с ранее действо­ вавшим Уставом сельскохозяйственной артели, могут сохраняться. Приусадебный участок семье колхозника (колхозному двору) предоставляется по ре­ шению общего собрания членов колхоза, при э том 'е го размерь^ устанавливаются с учетом количества членов семьи колхоз­ ника (колхозного двора) и их трудового участия в общественном хозяйстве колхо­ за . I При осуществлении компактной застрой­ ки сельских населенных пунктов колхоз выделяет колхозникам около их жилых до­ мов (квартир) приусадебные участки в меньшем размере, предоставляя им остальную часть земельного участка за пределами жилой зоны населенного пунк­ та. При этом общая земельная площадь, выделенная в пользование семье колхоз­ ника (колхозному двору), не должна пре­ вышать размера приусадебного участка, предусмотренного Уставом колхоза. Пользование приусадебными участками в установленных колхозом размерах сохра­ няется за семьями колхозников (колхозны­ ми дворами) в случаях, если все члены семьи (колхозного двора) являются не­ трудоспособными по старости или инва­ лидности, если единственный трудоспособ­ ный член семьи (колхозного двора) призван на действительную срочную военную служ­ бу, либо избран на выборную должность, либо поступил на учебу, временно перешел на другую работу с согласия колхоза или если в составе семьи ( колхозного двора) остались только несовершеннолетние. Во всех других случаях вопрос о сохранении приусадебного участка решается общим собранием членов колхоза. Приусадебный участок не может пере­ даваться в пользование другим лицам или обрабатываться с применением наемного труда. Правление колхоза оказывает в порядке, установленном колхозом, помощь колхоз­ никам в обработке приусадебных участков; такая помощь в первую очередь оказыва­ ется семьям, в составе которых не имеет­ ся трудоспособных лиц. Правление колхоза обязано системати­ чески контролировать соблюдение уста­ новленных размеров приусадебных участ­ ков. В случае самовольного увеличения размеров приусадебных участков излишки их против установленных норм изымаются правлением с передачей колхозу выращен- . ного на них урожая без возмещения за т­ рат, произведенных за время незаконного' пользования. 43. Семья колхозника (колхозный двор) может иметь одну корову с приплодом до одного года и одну голову молодняка крупного рогатого скота до 2-петнего воз­ расте, одну свиноматку с приплодом 3-ме­ сячного возраста или двух свиней на От­ корме, до 10 овец и коз вместе, пчело­ семьи, птицу и кроликов. Увеличение норм содержания скота в личной собственности семьи колхозни­ ка (колхозного двора), замена одних ви­ дов скота другими в отдельных районах с учетом национальных особенностей и местных условий допускаются по реше­ нию Совета Министров союзной республи­ ки. Количество и виды скота, которые мо­ жет иметь семья колхозника (колхозный двор) в пределах установленных норм, оп­ ределяются Уставом колхоза. Правление колхоза оказывает колхозни­ кам помощь в обзаведении скотом, зоове­ теринарном обслуживании, а также в обес­ печении скота кормами и пастбищами. Содержание скота сверх установленных Уставом норм запрещается. 44. Колхоз по решению общего собрания колхозников предоставляет приусадебные земельные участки учителям, врачам и другим специалистам, работающим в сель­ ской местности и проживающим на терри­ тории колхоза. Рабочим, служащим, пен­ сионерам и инвалидам, проживающим на территории колхоза, при наличии свобод­ ных приусадебных земель приуса.дебные участки могут предоставляться по реше­ нию общего собрания колхозников. Указанным лицам колхоз может также разрешать пользоваться в установленном порядке пастбищами для их скота. XI. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ КОЛХОЗА 45. Управление делами колхоза осущест­ вляется не основе широкой демократии, Продолжение на 4-й стр, __^

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz